2023年党风廉政建设工作要点,各单位通用.doc【精选推荐】.docx
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1、2023年党风廉政建设工作要点,各单位通用2022-07-0817:55:032023年党风廉政建设工作要点+各单位通用2023年党风廉政建设工作总体要求是:全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神,统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,树牢四个意识特别是看齐意识、核心意识,严肃党内政治生活,加强党内监督,进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任,弛而不息纠正四风,切实维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深哜发展,确保以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。一、保持政治定力,推进全面从严治党向纵深
2、麝发展坚持讲看齐,见行动,全面抓好十八届六中全会精炕神贯彻落实。从严从实贯彻执行关于新形势下党内政治蝼生活的若干准则、中国党内监督条例,坚守黛政治纪律和政治规矩,树牢四个意识特别是看齐意识、核歇心意识,坚决维护以为核心的党中央权威,缺争做五个纯粹(向看齐必须纯粹,对党忠诚纲必须纯粹,贯彻落实中央决策部署必须纯粹,为党和人民事业担当必须纯粹,做党和人民放心干净的好干部必须纯霍粹)的表率,确保把党员干部的言行统一到上级决策部署午上来,确保令行禁止。党员干部自觉对照准则、条芗例校正思想、作风、行为,主动接受党的纪律约束和各嗽方面监督。(责任领导:县处级领导干部,责任科室:各锏科室、执法支队)持之以恒
3、反四风转作风。巩固贯彻落赌实中央八项规定精神和省市三十条规定工作成果,不断完故善改进作风、反对四风的长效机制,防止四风问题反弹,诤推进作风建设常态化、长效化。紧盯年节假期,管住关键煎环节和时间节点,着力防松懈、防变通、防反弹。局纪检獾组每季度开展一次执行中央八项规定、省市三十条规定、钬遵守政治纪律、作风建设、依法行政专项督查,针对存在荤问题向局党组提出整改意见和措施。(责任领导:陈东海螭、方学义,责任科室:局办公室)推进机关效能建设。围绕强化责任、担当、创新、进取、奉献五个意识,着力谠解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当缛意识不强、群众观念不牢、创新精神不够和执行纪律不严氛等七个
4、方面问题,不断提高办事效率和服务水平。(责任领导:陈东海、方学义,责任科室:各科室、执法支队)选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用条例璇和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则。坚持轸正确的选人用人导向,按照好干部五条标准标准和五看、阂四有要求,严格条件程序,营造风清气正的用人环境。(迟责任领导:方学义,责任科室:各科室、执法支队)加渥强干部队伍建设。支持干部职工参加教育培训,进一步增陬强干部职工落实五大发展行动计划,打造四个特色之城的措意识和能力,组织安排干部职工赴沪苏浙学习考察;有针缟对性地组织若干干部到沪苏浙等发达地区进行交流培训或刖挂职锻炼,培养高素质商务人才队伍。积极开展重要岗位
5、干部轮岗交流,多岗位培养锻炼干部,不断优化干部队伍结构。(责任领导:方学义,责任科室:机关各科室、执鲛法支队)加大干部监督管理力度。严格执行领导干部态个人事项报告、干部档案抽查核实、因私出国(境)管理、重大事项请示报告等制度,让制度管人落到实处。局党栩组和局纪检组定期抽检干部的工作日志、学习计划、读书挟笔记、心得体会和党风廉政建设全程纪实等情况,定期分壮析干部日常监督工作情况,及时整改在审计、考核、考察、群众来信来访、巡察等方面发现的问题。(责任领导:工局县处级领导干部,责任科室:办公室)二、坚持标本兼治,推动管党治党走向严紧硬(一)着力固本培元,病加强党内政治文化建设坚持经常性思想教育。围绕
6、深入啐认真学习贯彻党的方针政策,坚持推进两学一做学习教育午常态化制度化,组织开展争做合格党员、示范引领行动主诂题实践活动,进一步增强党员干部的党性观念、政治意识陀、纪律意识。注重从我市优秀传统文化、红色文化和传统家规家训中汲取养分,增强文化自信,提升党员干部思想谲道德水准。(责任领导:陈东海;责任科室:机关各科室、执法支队)加强党风廉政建设教育。开展警示教育,鹋剖析反面典型的思想根源,汲取深刻教训,自觉做到知敬盛畏、明规矩、守底线。抓好中国党章、中国蒹廉洁自律准则、中国纪律处分条例等舟党内法规的学习贯彻,把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍蝴卫制度的
7、良好氛围。全年党员领导干部每人讲一次廉政党课,组织党员干部参观一次廉政教育基地,听取一次廉政苔专题讲座。结合重点节日及时进行警示提醒,保持警钟长眙鸣。(责任领导:陈东海,责任科室:办公室、机关党支俭部)认真落实廉政谈话制度。党组书记与分管领导、科嗄室负责人每年至少谈心谈话2次,分管领导与分管科室(支队)工作人员每年至少谈心谈话2次,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要开展真诚的谈心谈话,互相提醒、互相监督、互相帮助,让红红脸、出出痹汗成为常态。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从欠政方面的要求。各层面谈话都要认真准备,做好记录。(责任领导:县处级领导干部,责任科室:机关各科室、
8、执蘅法支队)(二)着力以上率下,严肃党内政治生活严嚆格落实党组主体责任。局党组将党风廉政工作纳入总体工作部署之中,保证党风廉政建设与商务业务工作同部署、狗同检查、同落实,使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各锩项要求真正落到实处。局党组每季度要研究党风廉政建设情况;领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要百领导责任,全年召集分管科室研究并听取落实党风廉政建漩设责任情况2次以上。党组书记与分管领导、分管领导与糈科室(支队)负责人签订党风廉政责任书,层层传导压力麴,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各科室、执漂法支队主动把党风廉政建设要求融入各自业务工作,干净陡干事,做到守土有责,守土尽责。(
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