2023中国人口.docx
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1、2023中国人口三年前,我带过一个应届毕业生,是个大男孩,1米85,蛮帅,笑起来会脸红。因为分在我手下,我便让他把座位搬到我身边,好随时安排工作及教些专业知识,印象中他很少主动问我问题,都是我找他,然后教给他。我也没在意这些,因为这样的应届毕业生,我见多了。如果日子就这样平淡地过,那么他实习结束的时候,我会按照惯例打个中评。然而有一天发生了一件事情,提早结束了他在这间公司的实习生涯。那天早上,我到办公室开电脑,却怎么都打不开,主机响都不响。我不知道怎么回事,便蹲在地上,摇晃主机,这时候那男孩开口了:“姐,电脑我也不熟悉,所以我帮不了你的忙。”我抬头看他,他惯例性地脸红,很局促的样子,我让他到楼
2、下行政部帮我借个螺丝刀,我拆开机箱看看。他连忙跑下去,几分钟后过来问:“姐,你要梅花口的,还是平口的。”我很惊讶地看他一眼,我要是他,要么直接把几种型号的螺丝刀全带过来,要么带了刚好我需要的,毕竟下楼走到行政部再跑上来挺远的。我说:“行政的电脑主机跟我们都是一个型号的,你去看看就知道了。”他又跑了下去,拿回了螺丝刀。因为高跟鞋不方便,我脱了鞋子跪在地上拆机箱。那天穿着短裙,不太好意思直接跪在地上做这些事情,内心是很希望他能搭把手的,便用余光看他。只见他仍然很局促地站着,手脚不知道该放在哪里。我拆开机箱,发现硬盘松掉,上紧之后,开机,正常。松了口气,费力把机箱归位。他很好心地问:“电脑好了?”我
3、穿好鞋,回答:“好了,你把螺丝刀还下去吧!”没多长时间,领导问我他怎么样。我说,我要一个三个月之内能上手工作的,这孩子我没把握。公司理所当然地辞退了他。他走的时候问我:“姐,我每天早上提前半小时到公司,推后半小时下班,主动帮你擦桌子,帮你倒水,你为什么不跟公司讲让我留下来?”我告诉他,很多告诫职场新人的书里都会讲早到公司,晚下班。但这些只是形式,如果你在上班时间都没办法把工作处理得漂漂亮亮,那么所有的时间都是在浪费;现在的公司基本都有保洁阿姨每天打扫卫生擦桌子,所以这些你大可不必去做;帮我倒水这些活,你不去做,我的助手也会去做,这是应该的,不作为你工作考核内容之一。他不甘心,哀求道:“我就想找
4、个好单位学习,可以不要工资的,姐你帮我跟领导说一说。”我看着这个单纯的孩子,叹了口气,我说:“就算你不要工资,公司也要为此支付成本的。比如说我的工作职责之一是带新人,那么我薪水中的一部分是带新人的费用。这笔钱你没拿,但公司付给我了,也是公司聘请你所需要花费的成本。另外,你用的电脑属于资产,损耗是有费用的,加上每天免费的午餐、咖啡和水果,以及卫生间的卷纸等。这些都是小钱,加起来却也不少。另外,公司人事是有编制的,你留下,实习生的名额就会少一个,公司衡量了许久,不愿意浪费这样一个名额,你懂么?”他似懂非懂地点点头,虽不愿意,也只能无可奈何地走掉。后来,另一个实习生是个女孩,复旦应届毕业生,比我矮比
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