以案促改工作开展情况报告15篇.docx

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1、以案促改工作开展情况报告15篇报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班第1篇:以案促改工作开展情况报告“以案促改”整改报告为深入贯彻党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据市纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施细则和市教育局关于开展以案促改工作的通知，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪案件剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案

2、促改工作开展情况报告如下：一、制定方案，全面宣传动员(一)制定工作方案为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了开展XXX违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案,确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改集中整改工作。(二)成立领导小组及办公室校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长,党委书记高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改领导小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和督促检查工作。(三)召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX以案促改工作动员暨警示教育大会。会议宣布了开展韩常

3、福违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还专门设置了推进以案促改工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。(四)开展从严治党、廉政建设专题教育校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列党风廉政教育活动。一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封以案促改提醒信，要求党员领导干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。二是狠抓作风建设。5月

4、26日，召开全体党员干部大会，传达学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知，要求全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。三是加强节假日廉洁自律教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看巡视利剑、第一大案等专题教育片。参观廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育专题党课。二、自查自纠，做好剖析整改(一)全面组织开展自查

5、自纠在以案促改领导小组的安排部署下，全体党员干部对照韩常福违纪案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促改领导小组办公室。全体党员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。(二)组织各党支部召开专题会议按照以案促改领导小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年

6、来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。(三)校党委召开专题生活会X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。(四)加强宣传教育把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园

7、宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。三、主要成效一个月以来，学校党员领导干部职工通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了一定的成果。一是促使广大党员领导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基础。三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围

8、，对学校教育事业的持续稳定健康发展四、存在的问题及改进措施开展以案促改工作取得了一定的成效，但对照上级党委要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位相比，还有差距。下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点：一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的重要举措。二是坚持把学习作为政

9、治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。第2篇:以案促改工作开展情况报告尊敬的x组长,督查验收组各位同志:按照中共xx市纪委关于印发xx市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案的通知(以下简称市纪委实施方案)要求,自x月中旬以来,我局以原xxxxxx局局长xxx、xxx市xx县xx局司机xx、xx市xx区xx大队xx、xx违纪案件为典型案例,认真开展

10、了以案促改专项工作。期间,我们严格贯彻市纪委实施方案精神,强化组织领导,明确责任分工,采取有力措施,狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下,扎实开展推进。为开展好这项工作,我们制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作领导小组,按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过,原因分析不透彻不放过,风险点找不准不放过,整改措施不过硬不放过,成效不显著不放过。现将工作开展情况汇报如下。一、主要做法(一)党组会研究部署以案促改工作。x月15日,我局召开党组会议,研究部署以案促改工作。会议决定成立以党组书记为组长,其余班子

11、成员为副组长,局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组,办公室设在机关党委,明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了xx市xxxx局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案,明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话xxxxxxxxx。(二)动员会深入宣传发动。x月31日上午,我局召开以案促改工作动员会,对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。会上,xxx同志通报了原市xxxx局局长xxx、xx市xx县xx局司机xxx、xxx市xx区xx大队xx、xx违纪案件及判决情况;x

12、xx同志宣读xxx市xxx局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案。副局长xx、办公室主任xxx、市xxx处处长xxx、xxx支队支队长xxx作为局班子、局机关、xxx、支队的代表作了表态发言。xxx同志结合案例和xxx局工作实际进行了讲话,对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育,使同志们明白了,此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是贯彻惩前毖后,治病救人方针的具体体现,是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、xxxx系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话,手写了211份。(三)专题民主生活会深

13、入开展剖析。按照要求,在认真学习,充分征求意见,深刻查找问题的基础上,x月20日下午,局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会,局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组xxx同志参加了会议。会上,大家首先再次深入学习领会市委书记xxx在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、xxx市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案和召开这次生活会的要求,对照xxx案例,查找了班子存在的问题。随后,班子成员逐一对照案例,查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面,廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后,同志们每人都为其他班子成员提出了不少

14、于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评,同志们找准了思想和工作中的问题,明确改进目标和方向。参会的第五纪检组xxx同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避,相互批评建真言给与了高度肯定。会后根据民主生活会上对照检查的情况,共梳理问题13项,逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求,各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。(四)认真查找廉政风险点,制定防控措施。找准问题是解决问题的基础,局党组认真学习查找廉政风险的文件精神,要求机关党委实施监督和上报,个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程,结合案件剖析,

15、全面排查廉政风险点,采取自己找,领导提、群众帮、组织定等形式,重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,按照涉及人、财、物的为高级,审批和执法为中级,工作态度和履职为低级进行评估。经过两次公示、局党组两次审核,共确定部门和单位的廉政风险点32个,制定切实可行的风险防控措施32个。(五)全面开展对现有制度的梳理,完善强化制度执行。开展制度梳理。按照关于做好以案促改第三阶段工作通知文件要求,我局在xx月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对xxx市xxxx局工作纪律管理办法、xxx市xxxxx局财务内部控制制度、xxx市xxxx局办理行政案件程序规定等20个制

16、度进行统计完善,在充分讨论,广泛征求意见的基础上,修订了xxx市xxxx局行政执法队伍工作量化考评实施细则(试行)。围绕岗位风险,结合实际,新制定xxx市xxxxx局行政审批制度、xxx市xxxx局xxxxx管理制度。开展制度执行监督检查。为保证制度执行,我局坚持两个月通报,一个定期公开。一是考勤月通报。按照xxx市xxxxx局工作纪律管理办法规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头,人事科、市容科、办公室组成联合督查组,对机关、支队工作纪律进行不定时检查,人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报;二是支队工作月通报。按照xxx市xxxx局行政执法队伍工作量化考评实施细则(试行

17、)规定,机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分,市容秩序科每周下发督查通报,每月召开考评讲评会,总结通报月考评结果和成绩问题;三是财务支出随时公开。落实xxx市xxxx局财务内部控制制度要求,局属各单位、机关各科室和局领导按要求进行采购(支出)事先审批,严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理,局党组每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支持出集体研究制度。(六)加大督促检查力度,不断进行以案促改“回头看”工作。为扎实开展案件剖析推进以案促改工作,确保成效,局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求,认真按要求完成任务

18、,不断完善自身工作不足的同时,还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查,督促他们按要求扎实推进。x月26日检查发现,各党支部按照市纪委实施方案及各项通知文件逐一落实各项工作,组织学习了城管系统的典型案件,并撰写了;开展了警示教育学习;同商户进行了访谈并听取意见;认真分析廉政风险,如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表。11月x日检查发现,大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求,对以案促改工作高度重视,认真动员部署,积极开展案件剖析整改,扎实推进各项工作开展。但也发现查找问题不深入,剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。针对发现问题下发了关于以案促改工作督导检查情况的通报,随机相关单位进行

19、了整改。(七)开展以案促改工作促进业务工作上水平。二、下步打算虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查,我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。基于xxx局的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化,做了以下打算。一是持续抓好学习教育。每季度研究分析xx系统典型案例,以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警

20、示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,重点对重要科室(单位)和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是坚持服务群众。以“xxxxxxx”为职责,以“xxxxxxxx”为目标,树立“执法就是服务、执法

21、就要服务、执法必须服务”的工作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到xxxxxx工作的各个方面,实行xxxxx“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,xx%的问题用执法手段解决,自觉接受市民群众监督,全面打造高效、清廉、为民的队伍,真正树立xxxxx的良好形象。第3篇:以案促改工作开展情况报告近期，为了认真贯彻落实县委关于在全县深入开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”工作实施方案精神，澄城县审计局结合实际，多举措开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”工作。一、精心组织，及时部署。该局在疫情防控形势下，于3月2日按照县委实施方案在微信工作群中对此项工作

22、进行了安排部署，明确了具体任务和措施。要求全体领导干部和审计人员认真学习，提高自身素质，要从开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”工作中汲取深刻教训，从工作作风上、思想作风上查找差距，明确今后工作方向，进一步提升审计执法质量。二、认真学习，不走过场。该局将学习与疫情防控相结合，采取了灵活多样的学习方式，组织领导班子成员在班子会上学习，防疫值班人员在值勤点上学习，其他同志在各办公室自学。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪法规，要求每个同志认真记写学习笔记和学习心得，纪检监察室负责检查，确保教育学习活动不流于形式，不走过场。三、自查问题，剖析原因。该局于3月9日召开了领导班子会议，对照高

23、世龙严重违纪违法案件中暴露出的问题，围绕县委实施方案中的“八对照、八查看”要求，结合工作实际，逐条查摆工作中存在的问题，深入剖析问题原因，制定整改措施，明确下一步改进方向，形成领导班子和成员个人自查剖析材料，促使领导干部的思想观念得到升华，提高“以案促改”实效。四、结合实际，专项整治。该局以这次“以案促改”工作为契机，结合审计工作开展了三个方面的专项整治：扎实开展形式主义、官僚主义专项整治，进一步夯实主体责任，认真梳理排查自身存在的问题；认真开展工程建设项目专项整治，强化固定资产投资审计，对存在问题的项目进行集中检查、整治；积极开展违规收送礼金、违规接待专项整治，开展自查自纠，鼓励主动上缴，推

24、行公开承诺。同时充分发挥审计职能作用，依法查处被审计对象违规收送礼金、违规接待方面的问题，净化党风政风和社会风气。五、完善制度，整改提高。该局根据查摆的问题建立整改台账，提出整改措施，明确整改时限，针对个性问题，边查边改、立行立改；针对共性问题，突出整改重点，明确目标任务。同时，为进一步巩固拓展“以案促改”成果，该局修定和完善了局机关党建、机关管理、后勤保障、业务管理等各项制度27个，强化制度建设，以制度管人管事，形成长效机制。以上为我单位开展高世龙案“以案促改”工作汇报材料。开展高世龙案“以案促改”工作汇报材料2为汲取教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改，警示教育全系统教职工进一步提高政治站位

25、，严守党纪法规，潼关县教科局多举措扎实开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”工作。一是精心组织及时部署。制定了潼关县教育科技局关于在全系统开展高世龙严重违纪违法案“以案促改”工作实施方案,明确了具体任务和措施。要求认真学习，要从高世龙严重违纪违法案汲取深刻教训，从工作作风和思想作风上查找差距，增强广大教职工党纪法规意识。二是突出重点抓好学习。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中央八项规定精神和党纪法规等相关内容。采取灵活多样的学习方式，认真撰写学习笔记和心得，对照存在问题深刻反思，结合自己实际谈感受，谈不足、谈警醒，让专题学习真正入脑入心，防微杜渐。三是以案为鉴自查自纠。结合“不忘初

26、心、牢记使命”主题教育，自觉检视问题，主动查找不足，切实做到“八对照八查看”。并针对检视出的问题，形成自查报告、建立整改清单、整改措施，突出问题导向，找准问题症结，精准施策治本，坚决防止搞形式、走过场。四是结合实际专项整治。扎实开展形式主义、官僚主义专项整治，进一步夯实主体责任，认真梳理排查自身存在的问题；认真开展工程建设项目专项整治，重点检查在工程项目建设中存在的违规立项、手续不完善、配套资金不到位等情况进行集中检查、整治；积极开展违规收送礼金、违规接待专项整治，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产等财物，以及在公务招待中超标准接待、高档酒水接待方面的问题，净化党风政风和社会风气。五是强化意

27、识健全机制。强化全面从严治党的政治责任，党支部书记作为第一责任人，认真履行职责，抓好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁自律的表率；将制度建设作为治本之策，坚持深化改革，强化制度建设，切实扎牢制度的笼子，确保权力公开透明运行。第4篇:以案促改工作开展情况报告年月日，纪委监委对原涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。委高度重视，坚决拥护纪委监委的决定，委书记同志于月日主持召开全系统干部职工会议，要求全系统用个月时间开展以案促改专题讨论，全面消除涉嫌严重违纪违法给全系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。一、基本情况针对涉嫌严重违纪违法问题，全系统（、乡）共名干部，用个月时间集中开展了以案促

28、改专题讨论，、两级先后召开领导班子会议次，开展各类警示教育场次，集中讨论场次，举行支部主题党日次，深入查找全系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改确保全系统各项工作健康运转。二、做法成效（一）坚持正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。涉嫌严重违纪违法对全系统教育、警示的意义非常大，全系统围绕涉嫌严重违纪违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。一是以身边事警醒身边人”。、两级分别召开次会议，向全干部通报纪委监委对涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定

29、，组织各级干部观看清风等警示教育片场次，先后次专题学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪法规，教育干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面镜凝聚“正能量”。按照习近平总书记对门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好要求，以支部为单位，组织党员干部到干部学院、精神教育基地开展次主题党日活动，举办次读书会再次温习等书籍，名干部带头讲述“榜样的故事”，激励全干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气滋养“好生态”。、领导与名干部开展“廉政谈话”，了解掌握干部思想动态、工作生活情况。召开“干部家属座谈会场次，引导干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风

30、险。（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。直面涉嫌严重违纪违法对工作和干部带来的影响，全干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。一是委书记“点题”。针对涉嫌严重违纪违法问题，委书记同志在主持全系统干部职工会上强调：“全干部必须从涉嫌严重违纪违法问题汲取教训，把握好智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要的辩证关系，解决好从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。二是领导班子“备课”。、先后成立个工作专班，共召开次班子会议进行深入研究，及时印发关于开展以案促改专题讨论的通知和

31、工作方案，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的干部为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。三是干部答题。全各级干部坚持“个人自学”与“集中讨论“相结合、“坐下来讲”与“走出去学相结合，围绕涉嫌严重违纪违法问题，组织集中讨论场次，举行支部主题党日次，撰写发言材料篇，全各级干部都进行了研讨、交流、发言。（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。坚持将涉嫌严重违纪违法问题贯穿专题讨论始终，把专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，瞄准成效，抓实整改，力促成果转化见行见效。一是在加强领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效，成立了由任组长的专题讨论工作

32、领导小组，办公室组织协调全系统开展专题讨论，机关党总支按计划扎实推进，专题讨论期间召开视频调度会次，确保专题讨论组织领导落到实处。二是在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空对标对表，围绕涉嫌严重违纪违法，深入剖析、深刻检查，大部分干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿，主持讨论会议的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评，对少数准备不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主义，确保专题讨论见人见事见思想。三是在推动工作上下功夫。结合整改落实最不满意三项工作”，形成问题清单份，明确整改措施条，做到思想问题和实际问题一起抓，大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么办、未来怎么干”，分层级开

33、展工作研判分析次，进一步厘清工作思路、压实工作责任，确保问题整改抓紧抓实、落地落细，重点工作齐头并进、提质升级。三、讨论启示通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以、等先进典型为镜子查找不足，以、等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论

34、是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为高质量跨越发展提供坚强组织保证。三是修炼志气，才能再造辉煌。全系统主要领导涉嫌严重违纪违法，不仅其受到了惩罚，全系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。四、存在问题我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动

35、还没有跟进上来。一是存在“鸵鸟心态”。少数干部认为职位高，其涉嫌的严重违纪违法问题与自己“相隔甚远事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。二是存在“消极心态”。少数干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。三是存在“悲观心态”。少数干部认为单位领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。五、下步打算经过对全系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了中共委关于深化拓展以

36、案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知，进一步深化拓展专题讨论。（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕涉嫌严重违纪违法问题，组织全干部再学习、再思考、再警醒，坚定理想信念、牢记初心使命，确保政治上绝对可靠。一是专题学习党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。月日，委理论学习中心组举行年第次集中学习，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。二是持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习习近平总书记最新讲话精神，及时跟进学，坚持不懈学，长期坚持

37、、形成机制月日，委召开年第次部务会，全面系统地学习了习近平总书记在十九届五中全会上的重要讲话和建议。三是开展党性教育。开展向、同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日等，引导干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。月日，委以“学先进、担使命、争一流、当先锋为主题，机关党员到干部学院开展了次党性教育。（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕涉嫌严重违纪违法问题，进一步发扬自我革命精神，及时检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力。一是开展政治体检。围绕涉嫌严重违纪违法问题，认真对照检视，部领导带头，每名干部深刻检视个人在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在

38、的突出问题，列出问题清单，认真抓好整改。二是全面开展风险排查。认真对照单位职能职责，在年底前全面排查部机关、科室及个人廉政风险点、工作风险点、议事决策风险点，紧盯突出问题和关键环节，有针对性地制定防控措施，防微杜渐，从源头规范权力运行。三是严肃党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度和民主集中制、“三重一大决策制度，督促干部严格执行，进一步强化组织观念，月各党支部以学习贯彻党的十九届五中全会精神、从严党内政治生活为主题，开展了主题党日。（三）进一步强化专业训练，提高能力素质。认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，进一步加强专业能力

39、建设，提高工作质量和水平。一是开展岗位大练兵。牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念，立足岗位，对标一流，通过随机抽、打擂台、晒成绩，推动科室之间、县区之间比学赶超、争先进位。二是开展专业能力提升行动。加大干部培训力度，积极推荐选送到省直部门跟班学习，探索推行全干部业务视频培训制度每周由、干部轮流讲业务，已开展次，一竿子插到底培训到乡镇组织委员，切实提高干部业务能力。三是推行定期研判工作机制。建立每月工作小结制度，各科室人员对上月工作进行小结，明确本月工作重点，对存在问题相互提、互相点、共同评，及时纠偏。（四）进一步强化纪律规矩，筑牢拒腐防线。围绕涉嫌严重违纪违法问题，进一步把纪律和规矩挺在

40、前面，存戒惧、明底线，确保部机关党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是开展警示教育。组织干部职工到监狱、人民检察院等警示教育基地开展警示教育，及时传达学习全领导干部警示教育大会精神，组织观看警示教育专题片，从发生在身边的型案件中汲取教训，筑拒腐防变防线。二是开展廉政谈话。年内、主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（中心）负责人要分别开展廉政谈话；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，集中开展谈心谈话，咬耳扯袖，强调纪律。三是召开部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。、（、区）委领导班子召开涉嫌严重违纪违法问题专题民主生活会，各党支部组织召开专题组织生活会，深入查摆个

41、人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，严肃开展批评和自我批评，以案为戒、肃清影响、提振士气。（五）进一步强化担当作为，推动工作落实。围绕涉嫌严重违纪违法问题，统一思想，提高认识，将学习成果转化为履职尽责、担当作为的强大动力，努力完成今年各项目标任务，提前谋划好明年各项工作。一是全面完成年度工作任务。对照年初确定的目标任务，大力弘扬不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除涉嫌严重违纪违法问题给全系统带来的影响，倒排时间、责任到人。二是提前谋划明年工作。认真学习上级的决策部署，深入分析、系统谋划明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增强工作的计划性、前瞻性和实效性。三是提高工作制度化规范

42、化水平。通过深化专题讨论，针对检视排查发现的问题，全面建立完善相关制度，提高工作规范化水平。对部机关现行制度进行全面梳理、排查，抓好制度的废、改、立，建立系统完备、务实管用的制度体系，切实做到以制度管人、按制度办事。第5篇:以案促改工作开展情况报告按照厅党组的安排部署和有关要求，我公司党政主要领导高度重视，对照厅党组印发的“以案促改”工作的落实举措台账，结合实际，安排公司纪委牵头负责、各有关部门协作配合，逐条逐项抓好落实工作，取得阶段性成效。现将“以案促改”进展情况及下一步工作安排报告如下。一、工作进展情况（一）加强廉政风险防控按照厅党组要求，安排纪委牵头负责廉政风险点梳理排查工作，采取公司排

43、查和部门排查、岗位排查和个人排查相结合的方式，从部门设置、岗位设置、工作流程和制度机制等方面排查管理方面关键岗位廉洁风险点18个，职能部门廉政风险点23个，管理关键岗位廉政风险点22个。根据排查结果，及时完善廉政风险防控手册，切实消除廉政风险隐患。（二）持续深化作风建设扎实开展作风建设专项整治活动。公司党委于6月14日召开作风建设专项整治动员会，组织党委委员学习作风建设专项整治实施方案，就贯彻落实省厅作风建设专项整治会议精神展开讨论。结合实际制定公司作风建设专项整治实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。6月19日召开领导干部自我批评会议，公司党

44、政主要负责人带头进行自我批评，50名干部围绕自身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐一开展自我批评，剖析问题产生原因，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。（三）加强党员党性教育一是落实党委中心组学习制度。今年以来组织党委中心组学习6次，组织专题研讨3次，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，贯彻落实XXX，认真领会关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,推进XXX落实落地，进一步深化党员干部理想信念。二是落实“三会一课”制度。各党支部把XXX作为“两学一做”学习教育的一项重要内容，制定学习计划，

45、开展专题讨论，通过“三会一课”等形式，持续深化对党的十九大精神的学习。为各党支部和各部门配发XXX等学习资料，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握XXX思想和XXX精神实质。开展送党课下基层，邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导，深入学习党规党纪，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增强遵规守纪意识，坚决筑牢拒腐防变思想道德底线。三是落实“1+1+X”主题党日制度。各党支部根据公司党建和业务工作实际，精心组织形式多样的“1+1+X”主题党日活动。公司党委在6月23日开展“不忘初心追寻红色路，牢记使命起航新时代”主题党日活动，组织全体在职党员参观XXX，接受革命传统

46、教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。（四）强化规章制度落实按照厅党组要求对2019年以来制度执行情况进行自查自纠，从各部门自查反馈结果上看，各项规章制度落实情况整体较好，公司管理制度汇编也已成为经营管理工作的基本遵循。但是从自查过程及以往反馈的情况来看，在制度执行上存在个别干部职工对规章制度的严肃性认识不足、需要与时俱进修订个别规章制度、需要加强制度细节落实等问题。对此，公司提出具体的改进措施，推动制度落实。（五）坚定不移从严治党始终以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党。一是压紧压实党委主体责任。

47、4月22日召开公司年度党建工作会议，认真贯彻落实省厅党建工作会议精神，制定公司2020年党建工作要点，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署，明确工作重点，指导工作开展。制定落实党风廉政建设主体责任清单，明确党风廉政建设工作责任分工，夯实领导干部“一岗双责”。二是推动全面从严治党向基层延伸。指导19个党支部召开组织生活会，完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。三是深入开展党建工作调研。公司党委领导带领有关部门人员到各党支部进行调研，听取各党支部书记党建工作汇报，与100余名党员干部座谈，对征

48、求到的6个方面19条意见建议进行分析研究，制定改进措施，推进提升支部党建工作质量。（六）集中开展警示教育一是召开党员大会。各党支部严格按照公司关于集中开展专题学习和警示教育的统一安排部署，召开党员大会集中学习四个单元内容，广大党员对照五个方面进行交流发言，营造了比较浓厚的学习氛围。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度，积极参加、指导所在党支部的党员大会，帮助普通党员深化思想认识。二是召开党委中心组学习会议。公司党委于6月19日召开理论中心组学习会议，集中学习XXX重要讲话精神，传达通报6起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容，并进行专题研讨。会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导，扎实地在“以案促改”中深入开展专题学习和警示教育，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。目前各党委委员正在结合自身思想工作实际，