2023年度党风廉政建设责任书六篇.docx

《2023年度党风廉政建设责任书六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度党风廉政建设责任书六篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年度党风廉政建设责任书六篇2023年度党风廉政建设责任书1为进一步加强我行党风廉政建设，增强领导干部和员工的责任意识，规范从业行为，推进作风建设，为完成我行各项目标任务提供政治保证，制订本党风廉政责任书。一、责任对象与责任要求实行党风廉政建设责任制，坚持统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，一级负责一级和“谁主管、谁负责”的原则。1、董事长对我行的党风廉政建设负总责，对行领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。2、行领导根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。3、各部门负责人对本部门的党风廉政建设负部门领导责任。4、为使党风廉政建设健康开展，各部门要根据职责分工，认真做好职责

2、范围内党风廉政建设工作，同时与关键、相关岗位人员签订党风廉政建设责任书，层层落实责任。二、责任目标1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵章守法，严格执行我行各项制度，不发生违规违纪行为。2、自我严律，廉洁奉公，不以任何理由索要、收受现金、回扣、礼品、有价证券、好处费、感谢费等，不以任何方式接受吃请或参加与业务无关的活动，不以任何理由在家中商谈业务。3、正确行使我行赋予的职权，在从事我行活动中，不相互照顾安排自己的亲属、朋友，不介绍自己的亲属、朋友从事与我行的相关业务工作、不因别人的旨意或关系放弃原则，歪曲流程，降低标准，不按章办事等，更不得以权谋私、假公济私，做有损我行利益的活动。4、自觉遵守

3、社会公德，培育积极向上的文化生活，形成良好的道德风尚。业余时间不聚堆赌博，不参加低级趣味活动，不做违背社会公德的事情。5、不准相互吃请、送礼；不准旨意他人或对方报销任何应由个人支付的费用。6、不准要求、暗示和接受客户为个人、配偶、子女或亲属提供方便。7、不准参加客户有可能影响正常工作的宴请或其他形式的娱乐活动。8、不准向客户介绍配偶、子女、亲属参与同行内物资采购有关项目的设备、材料、采购分包、劳务等经济活动。9、不得以任何理由向客户推荐分包单位和要求客户购买物资采购合同规定以外的物资。10、其他违反我行相关管理制度规定的行为。三、责任考核与责任追究1、有违犯本责任书约定责任行为的，一经查实，对

4、给我行或客户造成经济损失的，予以处分。对一般工作人员，予以解除劳动合同；对领导干部，给予党纪、政纪处分，就地免职，情节严重的，予以解除劳动合同；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。2、综合管理部负责党风廉政建设的日常管理，会同有关部门对本责任书的履行情况进行专项监督与检察。3、行内设立举报邮箱，利用各种方式听取员工意见，接受群众监督，及时发现违规违纪行为或线索，加大查办力度，对违规违纪行为一查到底，决不姑息。四、本责任书自双方签字后生效。责任领导：责任人：年月日年月日2023年度党风廉政建设责任书2为严格贯彻落实党风廉政建设责任制，强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识，确保公司2023年党

5、风廉政建设工作各项任务落到实处。现根据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订2023年度党风廉政建设目标责任书。一、责任内容1.协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作总结计划、制度和措施。2.严格“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，督促分管部门干部履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建设工作情况。3.督促分管各部门抓好党风廉政建设工作，认真完成党风廉政建设的工作任务。及时了解掌握分管各部门的党风廉政建设情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管各部门负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施

6、，避免违纪违法问题的发生。4.对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将公司相关部署要求落实到位。5.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一。督促职工严格执行各项工作纪律，及时发现和督促整改存在的问题，把问题抓早抓小，发现倾向性、苗头性问题，要及时进行教育提醒。6.认真落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”，把作风建设一抓到底。坚持群众路线，推动从全面从严治党。严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、走形式等不正之风，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送“红包”礼卡、违规发放津补贴等问题发生。7.抓好公司党员和员工的

7、学习教育，加大党风廉政宣传、警示教育工作力度，提高责任意识，全年开展廉政教育学习不少于3次。8.抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。9.抓好重要时间节点专项督查检查工作。元旦、春节清明、五一、十一等重要节点开展明察暗访或警示教育，及时传达上级安排部署精神。二、责任追究1.责任人未完成责任内容的，按照党章、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国问责条例等相关规定，进行相应责任追究。2.责任人管辖部门的其他人员出现违法违纪行为的，责任人要承担相应的领导责任。3.责任人对管辖部门发生的问题进行掩盖或袒护的，对责任追究调

8、查处理进行干扰和阻碍的，要从重追责；对发生的问题及时报告，主动纠正并积极配合调查的，能认真整改，成效明显，有效避免或减少损失的，可从轻或免予追责。4.责任追究方式：批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、组织处理、党纪处分等，涉嫌犯罪的移送司法机关。5.实施责任追究不因责任人的工作岗位或者职务变动而免予追究。注：此责任书一式二份，各部门一份，纪检留档备案一份。2023年度党风廉政建设责任书3为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区2023年党风廉

9、政建设工作总结计划：一、指导思想以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。2、加强广大党员的

10、党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻中国党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固

11、党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国党内监督条例(试行)、中国纪律处分条例、党员权利保障条例及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制

12、度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年末听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强化对党员干部的

13、监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，

14、做一个两袖清风的人民服务员。总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。2023年度党风廉政建设责任书4为进一步加强自身党风廉政建设，主动接受各级党组织和群众的监督，自觉廉政勤政，根据党风廉政建设的要求，结合自身工作实际，现向党组织和社会公开承诺：1、模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受上级、同事和群众的监督。2、严格执行作风建设和廉洁从政从教承诺，坚持原则，秉公办事，做到勤政廉政，为师生服务。3、坚持民主集中制的基本原则，遵守民主集中制制度，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨

15、论决定。4、作风正派，廉洁奉公。不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。5、不乱收费，不利用职务之便为家属或亲友向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料等。不违规参与书店、保险机构向学生推销商品等活动。6、切实改进工作作风，为师生办实事不推不拖，力所能及地予以解决。7、加强对分管部门和党员教师的党风党纪教育，严格管理，严格监督，防止违法违纪和不廉洁现象的发生。8、密切联系群众，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、保持党员干部艰苦朴素的良好作风，廉政勤政。9、未经组织批准，不得从事经商活动，影响正常教育教学工作。10、自觉按规定向组织个

16、人重大事项。敬请全校教职工和社会各界进行监督。承诺人：XXX2023年度党风廉政建设责任书5为全面贯彻党的十九大精神,深入推进全面从严治党,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,根据宁波市委关于党风廉政建设责任制实施办法有关要求、宁波市北仑区卫生健康局党风廉政建设与反腐纠风工作责任书,制定2023年度党风廉政建设与反腐纠风责任书，具体内容如下一、责任目标坚持抓早抓小,做到“早发现、早提醒、早处置”,遏制违纪违法案件,持续改进作风行风,推动医院全面从严治党向纵深发展。二、责任对象中心所有科室及下延公立服务站。三、责任内容(一)切实加强组织领导。科室负责人为党风廉政建设

17、第一责任人,要按照上级党风廉政建设责任制要求,切实抓好责任落实,认真贯彻关于加强公立医院党的建设工作的意见,切实落实科室长负责制,抓好管好科室队伍,确保党风廉政建设各项工作落到实处,确保不发生严重违纪案件。(二)严明政治纪律和政治规矩。坚持全面从严治党,深入开展党性党风党纪教育,保证政令畅通。坚持抓早抓小,发现苗头性倾向性问题,及时上报分管领导，分管领导针对具体问题开展提醒谈话、廉政谈话,防患于未然。(三)持之以恒抓好作风建设。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委实施细则、“六个严禁”、“20条措施”等有关作风建设规定的贯彻落实,加强日常教育监督管理,坚决纠正“四风”。严格执行“三公”经费使用管

18、理规定,修订完善各项规章制度,自觉接受组织和群众监督。(四)切实加强行风建设。坚持以人为本理念,提高群众满意度。加强医德医风教育,认真执行医疗卫生从业人员行为规范、加强行风建设“九不准”规定和浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定,对违纪违法医务人员,发现一起,查处一起。落实上级关于“清廉医院”建设各项举措,营造风清气正的行业生态。(五)深化廉政风险防控。加强本单位基建工程、药品器械设备采购、干部人事、资金使用等重要权力运行的制约和监督,完善惩防体系建设和廉政风险动态防控措施,重点岗位定期轮岗交流、防止利益冲突和利益输送等制度,规范权力运行流程和院务公开工作。(六)组织开

19、展廉政责任检查。各科室落实党风廉政建设主体责任,加强自查自纠,对履行党风廉政建设责任不力、发生严重违纪案件(包括重大行风案件)的,给予党纪政纪处分和组织处理。四、组织领导建立健全单位的党风廉政建设与反腐纠风工作领导小组，党政主要领导亲自挂帅，切实负起责任，加强检查，严格考核，自查自纠，认真完成党风廉政建设与反腐纠风工作的各项责任内容。五、责任追究责任对象不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任,违反党风廉政建设相关规定,使科室发生严重违纪案件的,将依据宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法实行责任追究。六、其他本责任书有效期自签订之日起至下一次续签日止。责任书式两份,责任领导和责任对象各执一份。责任

20、对象如调离现岗位,接由继任人从任职时间起承担责任内容。甲方：（盖章）乙方：领导签字：责任人签字：年月日年月日2023年度党风廉政建设责任书6为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2023年度党风廉政建设目标管理责任书。一、目标责任及内容（一）组织领导1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是

21、党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。3、年底向党委汇报党风建设目标责任落实情况。（二）党风教育工作1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于X次。3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达X%，干部出席率达X%，并有记录、签到。（

22、三）领导干部廉洁自律工作1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知，切实解决四风方面的突出问题。3、严格执行中国廉洁自律准则中国纪律处分条例等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。6、严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，严禁公车私用，杜

23、绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。7、严格执行关于进一步加强招待费管理的通知，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。（四）督促检查工作1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。（五）廉政制度建设工作1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。2、严肃和

24、规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。（六）加强作风和行风建设工作1、认真贯彻执行集团公司关于进一步加强集团公司工作作风的通知，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。二、考核与责任追究1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。2、

25、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年末评奖资格。（1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。三、其他事项1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。