2023大学生实习合同范本8篇.docx

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1、2023大学生实习合同范本8篇大学生实习合同篇1化工系20_.6.27学生实习协议书实习工作是教学计划中的重要实践环节，目的在于让学生了解社会对人才的需求，检验学生运用所学理论知识，培养实践动手能力，为学生毕业走向社会打好基础，同时也为减轻家长的经济负担。为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，特签订如下协议。第一条：协议主体甲方：东北石油大学化学化工学院化工系乙方：化学化工学院化工系实习学员乙方监护人：实习学员家长第二条：甲方权利与义务1、甲方负责对实习学生进行安全教育和实习动员，说明实习目的、意义和要求。2、实习前，学校负责安排实习单位技术人员对实习学生进行厂规厂纪

2、、安全教育等培训。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观考核鉴定。4、甲方有权取消未经安全教育或未签实习协议同学的实习资格。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权解除学生实习协议书，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方家长。第三条：乙方权利与义务1、乙方应遵守国家的法律法规;积极接受甲方组织的实习安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等文件。2、乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律、操作规程、安全条例等管理规定;不准盲目擅动，如有违反造成甲方或实习单位财物损失，按有关规定及相关法规处理。3、乙方应按时实习，确保出勤，按时完成实

3、习任务。乙方学生在实习之余外出必须征得带队教师的同意，并三人以上结伴而行，要严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生。4、乙方确实因为岗位不适合或身体原因不能参加实习，需事先向带队教师说明原因并履行请假制度。甲方自动解除学生实习安全协议书，并及时告知乙方及其家长。5、遵守厂纪厂规,凡因违犯厂纪厂规被实习工厂开除的学员学校作开除学籍处理，实习期间自动退厂的学员学校将作自动退学论处。6、实习期内不得无故请假、缺勤，不能以已经购买完假期回家车票等任何不合理理由请假提前回家，违者无实习成绩且不能与下届重修实习。第四条：甲、乙方的责任范围1、如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其它学生

4、自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承担全部责任。2、实习期间，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或经济损失，甲方不承担任何法律责任。3、学生由于迟到，旷工等无故不参加实习，而从事其它与本次实习无关的事情，出现任何事故均由乙方自己承担责任。第五条：协议终止与解除1、协议期满自然终止。2、实习期间乙方如违反协议任何条款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告，通报或单方即时解除协议，终止乙方实习。3、实习期间乙方在说明特殊原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。第六条：其他约定事项本协议未尽事宜，视情况甲乙双方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何

5、一方均有权提起诉讼。第七条：协议期限自20_年6月28日至20_年7月1日止。第八条：本协议一式两份两份协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方或乙方监护人各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：本人电话：乙方监护人(签字)：家长电话：协议签订日期：20_年6月28日大学生实习合同篇2甲方：_资讯贸易发展有限公司乙方：甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为_年_月_日至_年_月_日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：一、甲方权利义务：1、甲方有义务

6、如实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方承担。2、甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费提供吃住，水电费自付。4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。5、甲方承诺以_元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种情况出现，一切责任与甲方无关

7、。二、乙方权利义务：1、乙方的暑假工在进厂之前必须要身体各方面都健康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体出现任何问题，一切后果自负，与甲方无关。2、乙方保证其暑假工必须年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。4、乙方提供的暑假工在厂内工作期间，一切大小管理问题归乙方配合负责。乙方暑假工必须努力、自觉配合生产安排，认真完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必须服从工厂管理人员的工作分配，遵守工厂所有规章制度。如乙方提供暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个

8、人或他人的人身安全受到威胁，一切责任与甲方无关。5、乙方为甲方提供暑假工，必须以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。6、乙方按照与甲方约定的时间到达甲方指定的地点，所有暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。7、乙方提供的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以_元/人付给乙方。三、乙方负责组织_名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内提供足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_年_月_日入厂到_年_月_日合同截止。四、甲方保证学生享受如下待遇：1、甲方保证学生就业

9、所进企业是正规合法的.企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。4、乙方输送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可根据实际情况协商转厂或其他解决方式。5、甲方必须保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必须在学生办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。6、甲方提供合适的工作岗位给乙方学生，不得安排学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的

10、工作。7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。8、学生有正当理由(如年期，生病等)需要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假，否则按旷工处理。9、学生入职满一个月后若因个人原因离职，需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位提供的标准享受。本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。甲方代表(盖章或签字)：乙方代表(盖章或签字)：身份证号码：身份证号码：20_年月日大学生实

11、习合同篇3甲方：法定代表人/主要负责人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：邮政编码：在读学校名称：所在院系：紧急联系人：与乙方的关系：紧急联系人电话：紧急联系人地址：鉴于：1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。2、乙方已年满十六周岁。根据中华人民共和国合同法及相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方到甲方实习事宜签订本合同。第一条实习期限乙方的实习期限按以下第项确定：(一)自年月日起至年月日止。(二)自年月日起，至实习任务完成。第二条实习内容甲方安排乙方在部门岗位实习，具体实习内容如下：乙方同意

12、甲方根据工作需要调整其实习岗位。第三条实习时间乙方的实习时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。第四条实习补贴及其他待遇(一)乙方在甲方实习期间，甲方按标准向乙方支付实习补贴。实习补贴的支付时间及方式为：。(二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。(三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项：1、乙方依法应当缴纳的个人所得税;2、乙方给甲方造成损失的赔偿金;3、因缺勤产生的扣减;4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。(四)实习期间，甲方为乙方投保意外伤害保险。(五)实习期间，除上述实习补贴外，甲方向乙方提供如下待遇：。(六)除上述实习补贴、外，甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在实习期间发

13、生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不承担任何责任。第五条实习纪律(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，努力完成甲方规定的实习任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。(二)甲方为乙方提供实习所必需的条件，保证乙方在安全、健康的环境中实习。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避免身体受到伤害。(三)实习期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务。(四)在实习期间，乙方无论因何种原因需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准后方可休假。(五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不

14、属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。(六)乙方在实习期间取得毕业证的，应当立即通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。(七)无论因何种原因结束实习，乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。第六条协议的变更、终止和解除(一)经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。(二)乙方有下列情形之一的，本协议终止：1、实

15、习期满或实习任务完成;2、退学或被学校开除;3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行承担。(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付任何补偿：1、违反甲方规章制度或管理要求的;2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的;3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务的;4、因身体原因不能正常实习或

16、者患有不宜在岗的疾病的;5、实习的岗位被撤销、合并的;6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因，需要减少实习人员的;7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。(四)除本条第(三)款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前天通知乙方。(五)乙方解除本协议，应当提前天以书面形式通知甲方。(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。第七条违约责任与赔偿乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金元：(一)违反第五条规定的实习纪律，给甲方造成损失的;(二)违反第六条第(五)款规定的提前通知义务或有第六条第(六)款约定的情形的;上述违约

17、金不足以弥补给甲方造成的损失的，乙方还应当赔偿。第八条争议解决双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决;协商未果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第九条其他(一)本协议任何条款的无效，不影响本协议其他条款的效力，其他条款继续有效。(二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址，如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方，否则，甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收，视为送达乙方。甲方因客观原因无法联系上乙方的，有需要告知乙方的事

18、项通知到乙方的紧急联系人，亦视为已告知乙方。(三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人/授权代表(签字)：日期：年月日日期：年月日大学生实习合同篇4甲方：_单位地址：_联系电话：_乙方：学生姓名：_班级：_学生手机：_家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生

19、在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：一。甲方的责任与义务1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二。乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与

20、调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己

21、承担，并由用人单位根据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据南京市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：_乙方签章：(家长签字)_甲方签章：(学生签字)

22、_年_月_日_年_月_日大学生实习合同篇5甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内，除工资外

23、，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_元，按实际数额发放报酬。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管

24、理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年

25、_月_日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)20_年_月_日20_年_月_日大学生实习合同篇6甲方：_乙方：_甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，经过长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：1.甲方是乙方_专业的指定教学实习基地。2.乙方根据学校_专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。3.甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排_专业学生

26、到基地服务。4.乙方可对甲方人员进行荣誉聘用，被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。6.经甲乙双方协商，还可进行其他方面的共建活动，未尽事宜，具体协商解决。7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.本协议自双方签字之日起执行。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_甲方代表(签字)：_乙方代表(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_大学生实习合同篇7根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条实习岗

27、位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：_第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防

28、护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本

29、协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：乙方(签)：法定代表人或委托代理人：(签或盖章)年月日年月日大学生实习合同篇8甲方：_(单位/公司)乙方：_(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到

30、甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业

31、的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。