2023年领导班子思想政治建设情况汇报.docx
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1、2023年领导班子思想政治建设情况汇报尊敬的党组织:自开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照大队的要求,学习了党的十八大精神、习关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话。通过征求意见和谈心活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,进一步增强了群众观念和宗旨意识。一、在遵守党的政治纪律方面作为一名老党员、受党培养多年的干部,我对党始终怀着感激之情、感恩之心,对
2、人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心,对事业始终尽心竭力、尽职尽责,本质上始终保持着人的政治本色。在思想上自觉用科学理论武装自己,加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,强化宗旨意识,树立群众观念,树立正确的世界观、权力观、事业观,坚守人的精神家园。在政治上坚定理想信念,坚持正确政治方向,坚决拥护以同志为的党中央领导集体,在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止,始终与中央和省市委保持高度一致,坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行中央和省市委的决定部署,保持政令畅通、执行有力,不搞变通、不打折扣、不绕弯子,不搞阳奉阴
3、违。严格遵守党的纪律,在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习,努力提高自身的政治素质,不说没有党性的话,不做没有党性的事。二、在落实中央八项规定,转变作风方面我认真学习了中央八项规定的具体内容及习重要讲话精神,并结合工作中涉及的问题进行了深入思考,能够做到令行禁止,坚决转变工作作风。在工作交接期间能够克服家中老人生病需要照顾等困难,全身心投入工作。同时,到新单位履职时间不久就参与完成了副处级干部调整、启动了科级干部竞争、建立了新的业务考核制度、开通了支队新版网站等多项工作,这些工作因为时间紧、压力大,在推动中有很大困
4、难和压力,我能做到不怕困难,不辞劳苦,坚持工作在一线,通过不断努力,较好的完成了相关任务。到新单位任职以来,我充分利用良好的工作和学习氛围,向班子成员请教、学习,经常深入基层民警中了解情况,较快的摸清了部分家底,为履行好政委职责打好基础,不断提升自己的思想觉悟和工作执行力。一是切实改进调查研究。调研工作不让无关人员陪同,不接受宴请馈送,注重解决基层实际问题,注重调研实效。二是着力改变会风文风。不参加与工作无关的各类会议,召开专题工作会议尽量精简参会人员,控制会议时间,坚持专题会议解决专门问题的原则。三是严格落实接待、出访活动规定。参加公务招待,严格按照单位标准,个人因公出差出访,能严格要求自己
5、,不超标准住宿、用餐,不向组织提任何额外要求。从未公费出国、旅游。四是坚持廉洁从政。严格遵守廉政准则及相关规定,特别是在干部任用、行政审批等方面严格遵守规定,时刻保持高度警觉,做到不说情、不干预、不插手。严格要求配偶、子女和身边工作人员。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。自己历来抵制形式主义、弄虚作假等行为。但认真反思自己,问题也不少。特别是在学习方面,常因忙碌作为借口,浅尝辄止,往往知道一些,但不求甚解,也没想到把学习的东西怎么用在工作上,造成学用脱节。在文风方面,往往在需要讲话时才东拼西凑,上网收索,说的很多话其实不是自己的思想。在会风方面,对一些一般性的工作会议和上级文件
6、,仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。同时,有些依赖会议,一些工作也是尽量拿到班子会议研究后才会执行。在提高工作实效上,大量的问题还是靠作批示、提意见指导工作,至于具体落实情况没有跟踪到底,造成部分工作落实得可以,部分工作落实得不好,有的甚至出现“假落实”现象。到新单位任职以来,因不熟悉情况,怕出事,有的工作不敢推动开展,工作作风不够扎实,常以工作情况不熟为借口暂缓一些工作的开展,重过程轻结果,工作效率不高。(二)官僚主义方面。在日常工作中,自己从不摆架子,与人为善,虚心听取干部群众意见。面对群众诉求,我能做到积极热情处理,有问必有回复,对群众来访能做到“门好进、脸好看、事好办”,能坚
7、持出席各种会议,严格执行各种决策制度。但认真查找,还存在一些问题,对所做的工作部署,出台的文件措施,未能亲自去具体抓督促、抓落实,多数还是依靠报告了解落实情况,缺乏实地的跟踪问效。同时,作为新提任的干部,有时会感觉自己的一言一行能影响到别人,不能随便什么事情都去过问,在面对新单位同志时,潜意识里有距离感,对同志关心不够。(三)享乐主义方面。实事求是地讲,自己生活简单,对工作条件也没有什么过高要求,但随着整个社会生活条件越来越好,自己艰苦奋斗、过紧日子的意识有所懈怠、有所衰退。例如:对自己现在拥有的办公和生活条件,仅将标准定到不违反规定就行了,并未引起太多反思自查。对社会上和自己周围一些灯红酒绿
8、、吃喝玩乐的现象,逐渐感到见怪不怪、习以为常,警惕性越来越低。公务活动中,对于别人给自己的超标准安排,没有坚决制止。作为新提任干部,想很快进入角色,做出实绩,但在工作中,因具体工作有专人负责,很多一线工作不需要自己去做,思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作,大多工作是执行,单位已形成了良好的工作机制,因怕惹事非,工作中不敢说,不敢做,创新精神和创新动力不足,攻坚克难勇气不够,存在只求“过得去”、不求“过得硬”问题。(四)奢靡之风方面。自己一贯坚决反对讲排场、比阔气,铺张浪费,但客观的讲,在执行八项规定之前,出于需要取得各方工作支持的考虑,自己请吃或吃请的情况还是有的,一段时期还比较多。有时候
9、,在交往中碍于情面,也收过一些老同学、老朋友送来的烟、酒、茶或土特产,也转送了一些熟人和外地客人,礼品出行的情况还存在,这种现象在八项规定实施后,大大减少,对自己来说也是一种解脱。汇报人:2023年领导班子思想政治建设情况汇报近年来,县文体广电局在加强领导班子思想政治建设工作中,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极创新工作思路,为实施“人才强县”战略、建设和谐舟曲发挥了积极作用。近期我局就领导班子思想政治建设工作进行了为期一周的调查,现将有关情况汇报如下:一、主要做法(一)抓理论学习,促干部队伍素质进一步提高我们始终把政治理论学习作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,通过“党员冬训”“党风
10、廉政建设宣传教育月活动”、“基层党组织和党员创先争优活动”、“党员干部与困难群众结对帮扶活动”等学习教育和主题实践活动,使广大干部职工真正在学习上下功夫,在解放思想上见实效。1、认真开展党员冬训工作。每年制定县文体广电局党员冬训和民主评议工作方案。根据实际工作的需要,党支部重点进行了党章党规、十九大精神的学习,干部职工平均记学习笔记1万字,写心得体会3篇,进一步提高了他们的思想政治水平。针对个别党员思想落后、作风漂浮、工作不实的情况,通过开展批评与自我批评,使全体干部职工工作作风从根本上得到改进。2、认真开展转变作风改善发展环境建设年活动。一是扎实开展廉政教育,深入学习讨论。组织党员干部学习领
11、会中央、省、州、县有关领导同志在纪检监察工作会议上的重要讲话精神,认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则外、党内监督条例。深入开展“以人为本、执政为民”教育、廉洁从政教育,组织党员干部集中观看警示教育专题片,教育党员干部防微杜渐,引以为戒。二是开展严肃换届纪律教育。组织学习了县委组织部的相关要求,并召开专题民主生活会进行发言交流,献策献计,开展了交心谈心活动,局党支部书记就严肃换届纪律问题和各位党支部成员进行了一次专题谈心谈话,本着警示在先、教育在先的原则,用典型案例教育大家提高思想认识,要求所有与会人员要认真学习换届纪律相关文件,立足实际工作,要以党和人民的事业为重,讲党性、讲原则,
12、以身作则,身先士卒,正确对待个人的进退留转,服从组织安排。三是深入开展了“民主评议政风行风、学查防、第三方评估、治庸问责等活动。以活动为载体,激发党风廉政建设工作活力,促进党风廉政建设工作深入开展。召开治庸问责工作专题民主生活会,对“庸、懒、散”方面存在的问题,深刻剖析根源,形成整改报告,并要求限时整改提高(二)抓效能建设,促机关作风进一步转变1、进一步强调工作纪律。严格实行廉政建设,严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影,参与摸牌赌博等娱乐活动,努力提高办事效率,树立良好部门形象,实现各项工作靠制度保障规范运行。2、全面实行制度化管理、规范工作流程。制发机关管理规章制度汇编,把一线工作到后勤保
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