2023年工程组个人述职报告通用6篇(精选文档).docx
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1、2023年工程组个人述职报告通用6篇(精选文档)工程组个人述职报告篇1各位上级领导、评委:大家好!我叫xx,20xx年7月毕业于重庆科技学院资源勘查工程专业,20xx年8月担任作业一大队大修一队技术员。现将我任职以来工作、学习情况向各位上级领导和专家做一个简单的汇报。一、加强学习,努力提高自身综合素质作为一名技术干部,在实际工作中我愈来愈发觉自己的专业知识的匮乏,在平时的工作中我一直坚持自学专业技术知识,积极向经验丰富的老师傅、专家请教,不断提高自己的专业技术水平。20xx年,以优异的成绩通过石油大学专升本考试,通过更高层次的学习来提高自己的专业知识水平,并顺利通过了油田举行的井控技术、硫化氢
2、等取证培训。二、不断探索和实践,积累工作经验自参加工作以来,我围绕作业、大修、侧钻等新工艺、新技术,积极探索和实践,在各类施工中不断探索油井大修方法,攻克油井维修技术难题。针对施工工艺的特殊性,注重对施工技术质量和控制点的总结,及时分析施工中遇到的疑难问题,探索成功经验。例如在真26-1井的大修施工中,通过啃透设计、优化施工方案等准备,仅用4天就完成了钻灰、冲砂、通井和下泵的大修任务,提前3天完成施工任务;在侧沙20-35井侧钻中,钻遇长达197米的坚硬岩层辉绿岩,用pdc钻头钻进,每天的进尺不过2-3米,在此情况下,我同本队其他技术人员通过仔细分析设计,共同展开讨论,然后查阅钻井井史资料,先
3、后选用了5种类型的钻头进行尝试,终于找到对付辉绿岩的办法,确定选用yc-537钻头。问题迎刃而解,结果仅用了12天终于啃下了这块“硬骨头”,仅用29天就顺利完钻,创造了单井裸眼井段741米、靶心距1.6米两项侧钻纪录。三、加强专业技术研究,提高理论创新水平通过理论学习和现场实践,我更加注重业务经验总结和技术研究,使理论在实践中升华。其中:套铣筒的母锥打捞器的研制与应用在20xx年作业一大队技术座谈会上获优秀奖,参与编写的qc成果缩短占井周期,提高侧钻井经济效益获得处三等奖;20xx年编写的qc成果提高泥浆泵完好率,缩短侧钻周期获得处一等奖、局三等奖。20xx年2月,荣获作业一大队“优秀技术员”
4、荣誉称号。总结三年来的工作,自己虽取得了一定的成绩,掌握了一定的技术,但也存在许多不足之处:1、现场施工经验不够丰富,考虑问题不够全面。2、在侧钻施工中井眼轨迹控制和泥浆性能调配方面还不够精通,有待于在今后的工作中进一步加强。3、对职工技术培训方面投入不足,从技术比武上可以看出我队职工整体技术素质与较好的队还存在一定差距。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,积极抓好生产与技术工作,积极配合队上级领导搞好队伍管理,努力提高职工的综合素质,凝聚人心,进一步促进大修一队的发展。谢谢各位上级领导、专家对我长期的关心与帮助!工程组个人述职报告篇2一、端正工作态度,做好自我调整,适应新的工作环境今年年
5、初,我由公路四分公司调换到了苏里格项目部负责现场测量并兼职现场质检,由于06年年末曾在苏里格工作过一段时间,对那里的状况相比较较了解,上项目之前为了工作能顺利开展,针对去年的现场实际状况,编制了一个初步的现场测量实施方案,做好了专业技术上的准备,同时在思想上端正态度,做好调整,随时准备迎接新的挑战。扛着笨重的测量仪器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因为长期被汗渍浸泡的缘故,色彩由红色转成了白色。尽管条件恶劣,自己还是圆满的完成了项目部交办的测量任务,保证了苏里格项目的正常生产,很快的适应了新的工作环境。二、工作尽职尽责、兢兢业业、培养优良的工作作风由于项目人员紧张,自己在担负现场测量的同时还兼职
6、现场质检员、安全员。苏里格项目07年已完工程包括新建道路46.752公里,集气站场地平整11685.59m2、集气站场地硬化2343.73m2,而全部的线路踏勘、放线工作全部由我负责,每次接到新任务之初,都得徒步熟悉道路沿线地形、地貌,工作强度相当大;同时每一天的安全技术交底也务必在开工之前进行交接,并且务必做到有针对性、实效性,工作及时性相当强;当天的测量工作完毕后,还得负责现场的质检工作,工作量相当大,而时间又十分有限,但自己从来没有因为工作量繁重而忽视工作质量,尽其所能,合理的安排工作时间,兢兢业业,尽职尽责,对现场存在的质量隐患及时的向施工队长反映,并监督及时整改,保证了苏里格项目的施
7、工进度和工程质量,同时确保了现场施工安全。三、用心配合、团结协作,提高现场管理水平项目部的任何一项工作都是靠大家共同努力的结果,要想圆满的完成项目的全年施工任务,项目部就务必得拧成一股绳,团结协作,用心配合,不能因为一些小问题而斤斤计较,发牢骚,闹情绪,影响工作生产,自己在这方面做得还算到位,和项目的所有人员关系比较融洽,配合默契,从不因为彼此的个人矛盾而影响项目的整体工作生产,工作中从不拈轻怕重,时刻服从项目领导的安排,用心主动保质保量的完成每项工作任务。同时用心的向现场管理经验丰富的施工队长多请教、多学习、自己也多总结,并用自己的实际行动去实践,逐渐领悟到了现场管理的一些务必得东西,也深刻
8、认识到了一个好的管理团队的重要性和必要性。四、存在的缺点和不足尽管取得一些成绩,但还是存在许多缺点和不足,主要有以下几个方面:1、工作经验不够丰富,走了许多弯路,影响了自己的工作效率。2、对现场管理意识有所增强,但现场管理潜力还有待进一步提高。3、遇到问题不够冷静,过于情绪化,做不到审时度势。工程组个人述职报告篇3姓名:职位:土建工程师于公司工作年限:年半部门名称:遂宁项目工程部一、本人所负责业务与工作领域描述:、20xx年xx月xx月负责的土建管理工作。、20xx年xx月xx月负责的土建管理工作。、管理好本人所负责项目的进度、质量、成本及安全文明施工工作。、作为公司老员工,作好榜样带头作用,
9、带领新员工一起成长。、作为公司老员工协助领导协调、管理好工程部的其它相关事宜。二、本人所在岗位主要工作职责35条:1、负责项目的土建管理工作,包括对监理单位、总包单位及分包单位的管理。2、跟踪控制施工单位的工程进度、质量、安全文明施工,施工单位按图施工及执行合同情况的跟踪检查处置。3、日常具体工作任务包括参与各类承包商及分包商的考察和评估,参加相关招投标工作(读图纪要形成、招标技术要求拟稿、标底评审等)及现场收方签证工作。4、参加各总包单位的各类隐蔽工程、各分部分项工程质量检查与验收。5、主持对施工单位的各分项技术交底和配置标准要求交底,参与对施工单位的综合管理交底和合同交底,参加设计交底与图
10、纸会审。6、主持工程技术变更的审签管理,参与工程变更及方案的可行性分析与评价。7、定期编制个人周月工作执行计划并上报上级审批,按公司工程管理制度要求编制责任区域招标计划与进场计划。8、定期参加工程部内部沟通例会和周监理例会,主持各重要分项工程样板点评验。收工作,不定期主持招开各类专题质量技术会,参与各类质量及技术问题的处理,协调施工单位与设计单位的工作。9、审核施工单位报送的各类方案和措施在技术方面的可行性及合同执行情况。xx、依据单位工程执行计划考核施工单位的形象进度,审核施工单位报送的周月计划,若有偏差及时要求施工单位采取纠偏措施,审核施工单位报送月报完成工程量和进度款支付申请文件。三、述
11、职报告主要内容,请一定要认真思考,从公司的高度和个人的角度仔细分析,希望能倾听到您内心最真实的想法,最宝贵的建议,谢谢!(一)请结合公司20xx年发展指标(代建面积;产值;工程交付;股改工作;外部合作;内部管理;整训及内部整训;学习成长等等),以及您所在岗位发挥的作用回答下列:1、请首先论述您20xx年与公司发展指标有关的完成情况?(结合本职工作)、按公司计划要求顺利完成施工管理任务,并顺利完成别墅区的交房任务。在施工过程中工程质量、进度、安全文明施工管理及成本控制都表现的非常出色,顺利通过了成都市结构优质及成都市标化工地验收,零整改通过质监竣工验收,施工过程中战标办评分与交房时第三方检查公司
12、评分均较高。、按公司计划要求顺利完成了置信逸都仁湖花园一期一标段在20xx年度春节前全部封顶。扭转了本工程前期施工质量不高,安全文明施工情况较差,总包单位配合情况不够良好的状态。、起好了一定的老员工榜样带头作用,把公司企业文化及铁军精神很好的向新员工进行了传递,带出了一批像等一批新员工,他们在工作中都表现的比较优秀、突出。2、你认为20xx年公司发展指标完成情况与公司的原有目标有哪些差距并如何提高?(以公司业务工作阐述)1)与公司指标实际完成的差距表现1:部分节点计划未按期达成。行动计划1:a、合理制定工期节点。b、加强计划督导管理。c、特殊实际情况造成工期节点计划延期,必须即时申请变更工期节
13、点计划。2)与公司目标的差距表现2:工程质量与安全文明施工较我川信公司要求仍有差距。行动计划2:a、加强事前预控。对前期合同、方案、交底、标准意识灌输、打样加强管理。b、加强事中监督。坚持不断跟踪检查、纠偏、严格执行既定的标准与目标。c、加强事后检查,验收。对不满足要求的必须进行整改、返工。3、请结合您在20xx年度的工作实践,将取得的成绩提取12条宝贵意见,以供大家?a、我们团队建立建全督导制度,包括公司内部督导与现场施工管理督导(含施工单位)。b、我个人在施工过程中坚持过程控制,包括事前控制、事中控制与事后控制。4、请您描述在自己的工作领域,有哪些对公司业绩达成,长期发展至关重要的挑战,必
14、须直面面对并有力解决。1)挑战阐述1:如何建立一支稳定的、高效率、高标准的团队。此挑战对公司的重大影响是什么?没有一支稳定的、高效率、高标准的团队,仅凭一两个能力强的人是不可能完成一个高质量、高标准的项目。如何应对挑战:a、想尽一切办法稳定团队人员,尤其是优秀人才。建议应该在工资待遇、晋升机会等方面着重考虑。b、持续不断的在团队内部灌输高标准意识,树立标杆,建立奖惩机制与督导制度。c、总结团队管理、现场管理经验、优化流程,提升效率。工程组个人述职报告篇4尊敬的领导:随着时间的推移,年即将过去,在这年末岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后工作。总
15、结过去一年工作,诚恳希望大家对总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助。过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控,规范,科学,优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作。下面是我对2022年的述职报告:一、信息管理不同单位的来往文函分别统一编号,登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善
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