在创建全国文明单位动员大会上的讲话【11篇】.docx

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1、在创建全国文明单位动员大会上的讲话【11篇】【篇一】在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：在集团上下万众一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成果之际，报请X书记同意，今天，我们在这里召开第六届全国文明单位创建工作推进会，目的是统一思想、提高认识、鼓舞干劲、振奋精神，动员广大干部职工凝心聚力，攻坚克难，迅速行动起来，积极投入到冲刺全国文明单位创建工作中来。刚才，集团党委宣传部的同志已经就创建的目标任务做了具体安排，大家要不折不扣抓好落实。下面，我就创建工作讲三点意见。一、统一思想，凝聚共识，进一步坚定创建全国文明单位的决心与信心党的十九大以来，习近平总书记对精神文明建设做出了许多重要阐

2、述，提出了许多新的重要要求，比如，培育和践行社会主义核心价值观；比如，弘扬英雄精神，等。集团首届党代会上提出，要“重塑企业文化、推进文明创建，全面提升企业软实力、扩大影响力”，并提出了打造“新时代文明实践”“先进典型道德示范”等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体X人作出的庄严承诺。创建全国文明单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体，对我们X落实好习近平总书记系列要求和党代会部署具有重要的意义。（一）创建全国文明单位，意义重大，使命光荣。全国文明单位是文明创建的最高荣誉，是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素质、业务水平、内外环境、精神面貌，诸多方面发展水平的综合评判，含金量最大、综合度最

3、高、竞争性也最强。获得“全国文明单位”荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，是许多单位的崇高追求。对我们X来说，创建全国文明单位，是集团“XXX”发展战略的重要组成，是建设高质量发展的现代能源化工领军企业的精神保证和抓手。我们一定要充分认识到创建全国文明单位对X塑造外部形象、推进战略发展、培育时代新人的重大意义，勇敢地担当起创建的职责和使命。（二）创建全国文明单位，责任重大，势在必行。企以才兴，企因才旺。2019年，我们X度过了X华诞；当前，正向“建设高质量发展的现代能源化工领军企业”宏伟目标迈进，向建设“百年X”迈进。要保持X基业长青，必须培养一代又一代精英人才，打造文明之师、精锐之

4、师。同时，我们也要清醒地看到，在干部职工中还存在这样那样的不良现象，比如，省委政治巡视反馈的违规操办婚丧嫁娶、吸毒、酒驾的问题，思想波动起伏、观念复杂多元的问题，本领恐慌、动力不足、热情不高的问题等，这势必会成为制约建设“百年X”的拦路虎、绊脚石。所以，我们要通过开展文明创建，最大限度鼓舞士气、凝聚人心、提升能力、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面，汇聚干事创业的磅礴之力，夯实“百年X”的人才基础。（三）创建全国文明单位，机遇难得，志在必得。我刚才听宣传部同志介绍的时候，感觉“全国文明单位”申报可以用两句话概括，就是“门槛高”“名额少”。“门槛高”，是指参与申报，要经历省属企业文明单位

5、及标兵、省级文明单位及标兵等台阶，至少需要16年，需要几批人、甚至几代人的努力。目前，集团除了已经挂牌的（本部）、漳村、五阳三家外，具备申报资格的只有王庄、常村、余吾、司马四家。“名额少”，是指每年全国文明单位的申报名额非常少，我们平均每一届只有一个新申报名额，名额非常宝贵。今天参会的是集团本部驻地单位和符合申报条件的基层单位，都是十分幸运的，都接过了冲刺全国最高荣誉的“接力棒”，都赶上了这次十分难得的历史机遇，必须以高度的责任感，以志在必得的决心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一战，以最高标准做准备、迎验收，确保顺利通过考核。二、攻坚克难，多措并举，进一步把握创建全国文明单位的重点和难

6、点创建全国文明单位，既需要我们牢固树立“功在平时、久久为功”的理念，又要针对迎检特殊时期，聚焦抓好关键环节，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。（一）紧扣标准，厘清任务目标。各单位一定要认真研究、弄懂吃透新修订的测评体系，对标找差、对标补差，集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要抓重点，要把握好“宣传工作条例新时代爱国主义教育实施纲要新时代公民道德建设实施纲要”中的重大要求，抓住社会主义核心价值观、思想道德建设、志愿服务、群众性文明创建活动等高分值项目。要遵循规律，树立“创建为民、为民创建”的理念，认真办好实事项目、惠民工程，让职工得到实惠、看到变化。这里，我尤其要强调，今年宏观经

7、济形势不容乐观，集团经营压力很大，各单位一定要“量力而行、尽力而为”，力戒形式主义、花拳绣腿，绝不能借创建之名，搞铺张浪费、劳民伤财的事情。（二）紧盯难点，补齐缺项短板。近年来，经过集团上下不懈努力，矿区环境、硬件设施、管理水平、职工素质都得到不断提高，但是以全国文明单位测评体系这把尺子来衡量，我们还存在不少突出问题和薄弱环节，必须瞄准这些重点难点，迎着困难上，揪住问题改。要围绕在去年省级文明单位检查中暴露出来的问题抓整改，特别是要把受疫情影响、落下的工作，争分夺秒的补回来，消除创建“死角”和“盲点”。（三）注重创新，展示自身特色。开展创建并非千篇一律，要在抓好各项“规定动作”的同时，积极创新

8、“自选动作”，做到立足特色、形成亮点、打造品牌，努力在激烈的竞争中取得优势。比如，我们的道德建设中，道德讲堂就成为了一个品牌；比如，集团党代会提出的新时代文明实践中心，在省属企业中，还没有先例，这就是我们X可以着力创新的地方。各单位要注重立足行业性质、挖掘自身特点，形成“百花齐放”的创建局面。三、强化责任，奋力推进，进一步加大创建全国文明单位的力度和强度文明单位创建工作千头万绪，任务十分繁重。做好创建工作是对干部作风和抓落实能力的考验。希望大家切实把责任扛在肩上，既各司其职、各负其责，又加强协作、相互配合，确保创建各项工作落到实处、取得实效。（一）加强领导，强化联动。集团党委宣传部作为主抓部门

9、，要全面指导、协调新申报单位和复查单位的创建工作；要加强与省国资委文明办、省文明办的沟通交流，精准掌握上级要求，精确指导各单位创建工作，做到上情下达，信息对称。集团（本部）、五阳煤矿、漳村煤矿要高度重视，拿出第一次参与创建的热情，保持争创的心态，做好迎接验收准备工作。尤其是集团（本部），参与单位多达十几家，协调工作量很大。机关党委作为创建主体，要与宣传部密切配合，协调股份公司党委、化工公司党委以及各驻地单位共同参与。集团（本部）其他单位要加强组织领导，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。X四家单位，在没有确定新申报名额前，都要做好迎检准备，做到“手中有粮、心中不慌”。（二）齐抓共建，协调推进。

10、文明单位创建是一项系统工程，内容涉及方方面面，不是哪个人、哪个部门所能独立完成的。各单位、各部门要认真制定工作方案，做到层层有人抓、事事有人管，压实责任，做到无缝对接，对每项指标、每个项目、每个任务，都要明确责任人、设定时间表，实行全程跟踪、动态管理。要按照“谁主管、谁负责”的原则，加强统筹协调，既各司其职，又协同作战。要对号入座、主动认领，高标准、高质量、高效率抓好推进落实。（三）宣传造势，全面动员。要充分利用新闻媒体、各类宣传阵地进行多种形式的宣传，提高职工群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率和满意度。要大力推介文明行为、文明风范与文明成果，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创

11、建的良好氛围。要把激励先进与鞭策后进相结合，做到既大力宣传先进典型与成功做法，不断增强职工群众参与创建的成就感；又及时曝光突出问题与不良行为，形成全民检查、全民监督的格局。（四）制度先行，保障落实。党的十九届四中全会强调要加强制度体系建设。全国文明单位创建，也要坚持制度先行。要建立例会制度，宣传部要利用周例会，掌握进展情况；要召开月例会、季例会，定期分析情况、查缺补漏、督促落实，我在适当时候，也要参加。要建立报告制度，各单位要及时报告创建工作开展情况。要建立检查考核制度，宣传部要不定期进行检查考核，及时总结经验，弥补不足。要建立通报制度，要采取日常督查、重点督办和挂账销号相结合的办法，对发现的

12、问题要责令限期整改，对不整改或整改不到位的要通报，及时公开曝光责任单位和主要负责人。要建立追责制度，对行动迟缓、落实不力的，要严肃追究责任，真正以强督严查确保各项创建任务落到实处。同志们，搞好全国文明单位创建，统一思想是前提，多措并举是重点，加强领导是保证。集团党委殷切希望，各单位、各部门迅速行动起来，扎实做好工作，高标准、高质量完成好创建任务，以X“环境更优美、矿区更宜人”、X人“行为更文明、心灵更纯净”的创建成果，在开创高质量发展的能源化工领军企业新局面中再谱新华章。谢谢大家！【篇二】在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：这次会议，主要是对“争创”工作进行安排部署。“争”就是“争一流、

13、上水平、出亮点”，“创”就是争创全国文明单位。刚才，传达学习了实施方案，6位科室负责同志作了很好的发言，信心很足、决心很大，关键是抓好落实。下面，我讲三个问题。一、为什么要开展“争创”活动今年以来，面对疫情防控和推进工作的双重任务，市委办公室的同志们辛辛苦苦、兢兢业业，加班加点、忘我工作，适应了新变化，经受住了新考验，大家以实际行动证实了市委办室这支队伍确实是一支“能打硬仗、能打胜仗”的队伍。这次在市委办公室开展“争创”活动，主要是基于以下四点考虑:(一)这是落实攻坚部署的举措。市委市政府把今年确定为“重点工作攻坚年、重大项目突破年”，在全市部署开展了一系列“攻坚”活动。市委办公室作为市委的枢

14、纽和政治机关，是市委的综合协调机构，对市委、市政府的部署要求必须坚决落实，在“攻坚”行动中冲在前、干在先，走在前列。(二)这是市委主要领导的要求。XX同志来XX后，对市委办公室提出了许多新的要求，并对一些工作作出了具体指导。比如，对文件传送、请示报告要进行流程再造;市委常委会会议要“无纸化”，汇报材料一般不超过四页纸;重点工作、重要事项督查要专班督办、闭环管理;文稿起草要精雕细琢，精益求精;贯彻落实上级部署的实施方案要结合临沂实际，充分体现特色，不允许照抄照搬，等等。这需要办公室认真领会这些要求，深入研究怎么办，切实抓好贯彻落实。(三)这是当前工作的迫切需要。目前，市委办公室有“三个面对”。第

15、一个面对，是面对“争一流、上水平、出亮点”的目标定位，看看目前的工作还有没有差距。工作处于第一方阵的，要争一流;处于第二方阵的，要上水平，向第一方阵迈进;处于第三方阵的，在向第二方阵迈进的同时，单项工作要出亮点。要坚决克服平平淡淡、四平八稳、按部就班的思想，大力倡树出亮点、勇带头、争先进的意识。第二个面对，就是面对“一难两难多难”“既要又要还要”的工作局面，反思自己是不是存在本领恐慌，有没有能力不足、效率不高、质量不优的问题。第三个面对，就是面对XX同志“关键要抓落实、看成效”的要求，结合办公室承担的职责，看看自己在“抓落实”方面是否存在能力不足、动力不足的问题。(四)这是基层和群众的热切期盼

16、。现在各级都在倡导“基层减负”，这方面与办公室职能相关的主要有三项工作：第一是精文减会。经过去年一年的努力，精文减会工作取得了显著成效，文件压减47%，会议压减46%，省里要求压减1/3，我们压减了接近一半。压减幅度虽然大，但数量仍然居高不下。去年全省平均发文XX件，XX发文XX件，比全省平均水平高出XX件;全省平均召开会XX次，XX召开XX次，比全省平均水平多XX次。下步的工作量仍然很大。第二是督查考核。去年市直某个部门督查达19次，平均每个月督査10次，相当于3天一次督查。督查考核多，让基层应接不暇。第三是调研活动。对轻车简从、“四不两直”的要求落实得到位不到位?对县区减少陪同人员是否从严

17、把关了?这些都对办公室工作提出了新要求。总的来看，尽管大家都很努力，尽管领导、群众对市委办公室的工作都很认可，但对照以上四个方面认真剖析，我们的工作还存在很多不足和差距，需要同志们再接再厉，不断改进和提高各项工作。二、怎么开展好“争创”活动(一)明确目的。开展“争创”活动，目的是什么，初心是什么?XX书记在多个场合反复强调，一定要处理好目的和手段的关系。我们开展“争创”活动，小目标就是在市委办营造比学赶超、勇争一流的氛围，最终目的是提升“三服务”水平，达到“三个满意”。活动、创建，都是手段和载体，千万不能把手段和载体当成目的，不能为了开展活动而开展活动，不能为了创建而创建。争创、攻坚活动是树立

18、高线，让大家“跳起来摘桃子”，此次“争创”活动与文明单位创建是相辅相成、相互促进、相得益彰的关系。通过“争创”活动的开展促进全国文明单位的创建;通过文明单位的创建，为“争创”活动开展提供强大的精神动力和智力支持。明确目的以后，在开展活动和创建过程中，要把握好一个“实”字，实事求是，出实招、求实效，一定不能搞形式主义。只要平时兢兢业业工作对照创建标准好好干，结果肯定是好的。办公室要及时评估及时纠偏，千万不要让活动成为一种负担和形式，那样就违背了我们的目的。(二)明确内容。一是攻坚活动。就是服务效能、能力素质、工作效能“三场攻坚”。办公室内部的是争先进位攻坚战，涉及信息调研、国安办、秘书科、机要密

19、码、保密、督查考核等科室，这些都是省委办公厅相关处室对我们有通报的;再往前延伸，就是市委办公室在市直单位绩效考核中的成绩，这是和绩效奖挂钩的;再往大处看，就是创建全国文明单位。精文减会、经济社会发展综合考核、全面从严治党主体责任落实，这些是办公室承担的省委对市委的考核任务。二是风险点排查整治活动，这个稍后再讲。三是创建全国文明单位。2016年市委办公室就开展了全国文明单位创建活动，大家付出了心血和汗水，但是最后功亏一篑。今年又是新一届创建的总评年，我总结三句话：振奋精神再出战，齐心协力必成功，不创则已、创则必成。10月份将进行现场检查，现在满打满算还有四个多月的时间，大家一定要对照实施方案，瞪

20、起眼来，把全国文明单位这个牌子拿下来。(三)明确机制。主要是亮出任务书、明确责任人、晒出成绩单。要落实责任、明确任务，责任到科室、到人，定期通报。创成了成绩是大家的，创不成原因在哪里，是因为哪个科室、哪个分管领导、哪个责任人没有完成任务，拖了后腿，这个都要有说法。三、着力提高“四种能力”(一)提高统筹能力。XX同志在多个场合反复强调“统筹”二字，他指出，“现在所有的决策都不是单目标决策，所有的决策都是多目标决策”。大家也有体会，现在干工作，一个是难，即“一难两难多难”;二是高，即工作要求高，是“既要又要还要”。XX同志要求领导干部要“多目标决策，在多重目标中寻求动态平衡，达到最佳效果”。对办公

21、室的同志们来讲，就是要“多目标执行”，提高多目标执行力和统筹能力。大家要反思自己，当遇到一项工作需要多目标执行时，或者多项工作同时执行的时候，有没有不分主次、手忙脚乱、顾此失彼的问题。我感觉有些同志是有这个问题的。今后，办公室小到科室长，大到秘书长，谋划推动工作都要增强全局意识、统筹意识，对工作通盘规划、统筹兼顾，学会弹钢琴，有条不素、忙而有序、有轻有重、有章有法，把工作安排得科学合理，不漏项、不忙乱。比如，综合文字工作，有时领导一次交办多个材料，这种情况下就要区分轻重缓急，急的怎么写，重的怎么写，怎么整合办公室内部资源、部门资源、县区资源，把材料统筹谋划好。再如，精文减会工作，发文、开会是执

22、政的必要手段，但哪些文该发、哪些不该发，哪些会该开、哪些会不该开，一定要心中有数。现在发文多，不是市委办公室、市政府办公室发的多，而是一些市直部门和县区发的多，对此一定要加强统筹。再如，落实全面从严治党主体责任，涉及到市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部等多个部门，是一个多方面工作的集成。市委办公室的职责就是牵头抓总、统筹协调，没有统筹意识，光靠个人干，是干不好的。现在，每名分管领导每个科室在工作中都会遇到“一难两难多难”的情况，要做到多目标抗行，就要提高统筹能力，才能有条不紊、忙而不乱。(二)提高学习能力。本领恐慌，这句话现在仍有很强的现实意义。当前，科技发展日新月异，新事物层出不

23、穷，新问题越来越多，新要求越来越高。面对这些新形势，势必会出现能力不足、办法不多的问题，进而会产生本领恐慌。有上进心、事业心、责任心的同志都会感受到这点。克服本领恐慌，第一要解决“能力不足”的问题。解决这一问题，一靠加强学习，二靠实践锻炼。要把工作当成学问来做，补短板、强弱项，争当学习标兵、业务能手，做到干一行爱一行、干行专一行、干一行精一行。在座每名同志都要成为各自岗位的行家里手，都要真正有“几把刷子”，不能只爱岗不敬业、只敬业不专业，要做到在岗更要在干、在干更要在行。比如，文件传输工作，文秘科的同志就要成为权威，对于文件该怎么传输、哪些事该请示、哪些事该报告，一问就能说明白。比如，全面从严

24、治党主体责任落实包含哪些内容、有哪些要求，综合三室的同志就要能讲出来，而且要说清楚、讲明白。比如机要、保密工作，负责这项工作的同志，要能给出最权威的解读。这就像厨师要研究菜谱、将军要研究兵法，大家都要成为各自岗位的行家里手、业务能手。克服本领恐慌，还要解决“办法不多”的间题。思路决定出路，如果一直沿用以往的思维、以往的办法、以往的套路，那就无法应对新要求新问题。我们常说“惯性思维、路径依赖”，再延伸一下，就是照抄照搬，按条条框框办事。这种方法最省事、最简单，但现在已经行不通了。疫情防控期间有这样一句话：非常之时要有非常之举，非常之举要有非常之策。在这个非常之时，如果再沿用以前的老套路，很难把工

25、作办好。我们常说：没有克服不了的困难，只有想不到的办法;危困从来都是创新者的机会，办法总比困难多;只为成功想办法，不为失败找理由。我们做工作定要打破惯性思维、路径依赖，开动脑筋、转换路数，大胆改革、勇于创新，争做“第一个吃螃蟹的人”。每个分管领导、每个科室，都要围绕流程再造、制度创新开展工作，大胆地改革、大胆地尝试，用改革的办法、创新的办法打开工作局面。比如，考核工作，市委确定今年省对市经济社会发展综合考核的目标是保二等争一等多争单项。这项工作由市委办公室牵头，要围绕市委确定的目标去思考、去创新。(三)提高运用导向能力。运用好工作中的目标导向、间题导向、结果导向。目标导向，就是无论做什么工作都

26、要高标准、高目标，都要勇于争一流、敢于争第马当先、一往无前。境界决定高下，有什么样的境界、什么样的格局，就有什么样的目标、什么样的标准，就有什么样的工作成效。目标定位低，工作不可能好到哪里去。问题导向，就是要在发现问题中找准短板弱项，在解决问题中改进提升工作。工作不怕有问题，有问题很正常，每解决一个问题，就意味着一次进步。因此，我们在工作中要弃着问题去，在发现间题中找出差距，在解决问题中改进工作、提升水平。最近，在公文传输方面出现了这样一个情况，一个文件经过市长签批，过了两周才报给书记。这反映出文件传输的流程出现了问题，就要对着这个问题去改造流程，这就是问题导向。再比如，法规室审核文件，这么多

27、文件审核不过来，就要研究流程再造。有些文件要经过市政府常务会议审议后再提交市委常委会会议;有些我们业务不熟的，可以召集有关部门开个联席会。结果导向，就是要看结果、看成效，比如，这次开展的“争创”活动，到年底就要看有没有创上全国文明单位，有没有达到提升“三服务”水平。要把效果导向贯穿工作的全过程，用效果来检验工作、推动落实。(四)提高守牢底线的能力。为什么要强调提高守牢底线的能力?就是因为底线问题都是需要做到“万无一失”的，同时又是“一失万无”的。我讲过多次，市委办公室的工作不存在“亡羊补牢”，一旦出现问题就是“一失万无”。所以，在底线方面，我一直强调的就是“零失误、零差错、零事故”。开展“争创

28、”活动是让大家向高点看齐，同时，我再强调一点，就是正在开展的风险点排查整治行动，就是要划出红线，让大家守住底线。这次风险点排查整治，我们划出5个方面23种情形，就是让大家查风险、堵漏洞、补短板。同时，也不局限于这5个方面，其他风险也要一并排查。开展风险隐患排查，就是让大家直面问题、刀刃向内，找出存在的漏洞短板，切实加强整改。开展风险隐患排查的方式，除了自己找、相互提、共同议这三种方式，还要再加一种，就是聘请第三方来帮着找问题，解决好“不识庐山真面目，只缘身在此山中”自己找不出问题、找不准问题的情形。除此之外，大家还要注意个人的人身安全和身心健康。我常说，市委办公室作为一个团队和集体，团结和谐健

29、康最重要。工作苦和累压不垮大家，但如果心情、和谐、健康出问题，大家就无法全身心地投入工作。所以，大家既要努力工作，又要强身健体、调整心态，还要互帮互助、团结和谐。通过大家共同努力，让市委办公室成为一个有温度、有情感、有凝聚力和向心力的大家庭。【篇三】在创建全国文明单位动员大会上的讲话这次创建精神文明单位动员大会是厅党组决定召开的一次重要会议。创建精神文明单位是巩固和扩大先进性教育成果，构建和谐社会的迫切要求，也是加快机关精神文明建设，提高我厅公信力和执行力的重大举措，对于提升建设系统良好形象，推动建设事业全面发展，具有十分重要的意义。厅机关全体人员和厅直各单位都一定要高度重视，认真开好这次会议

30、，把我厅精神文明单位创建工作推上新台阶。下面，我讲几点意见。创建精神文明单位活动是体现行业形象和机关作风的重要标志。当前，我国经济社会已经进入了快速发展时期，随着省委、省政府“新型工业化和特色城镇化”战略的实施，建设部门承担的任务更加繁重，肩负的历史责任更加巨大。因此，我们必须统一思想，提高认识，切实增强创建精神文明单位工作的紧迫感和责任感，齐心协力，务求实效，为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。（一）开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。省第九次党代表大会、全省经济工作会议确定的双轮驱动战略，提出的构建“充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美”

31、的新山西的目标，进一步明确了建设部门在推进特色城镇化进程中的地位和作用，也为我们搞好精神文明、创建文明单位注入了新的内涵。面对这样一种新的形势，作为省政府主管全省“两规三建四业”的职能部门，在机关深入开展精神文明创建活动，既是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的时代要求，也是推动全省建设事业又好又快发展的使命要求。我们必须从讲政治、讲大局的高度来认识自身的责任，切实把文明单位创建工作贯彻到每一个决策中，落实到每一项工作中，体现到每一个环节中。（二）开展文明单位创建活动是推进依法行政、转变职能的现实需要。市场经济从一定意义上讲就是法制经济，依法治国是建设有中国特色社会主义的.一项基本方略，

32、是社会进步和文明的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，就需要不断深化各项行政体制、制度改革，加快转变职能，转变作风，实行依法行政。目前我们的建设管理工作总体上是好的，但也存在着一些不尽人意的地方，开展文明单位创建活动，就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决存在问题的途径和办法。因此，我们要认真开展精神文明创建工作，进一步增强贯彻落实省委、省政府推进城镇化战略的主动性和自觉性，提高行政效率和服务水平，正确地履行职责，坚持依法行政，为百姓谋利益、为人民服好务，为构建

33、和谐社会奠定基础。【篇四】在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们：根据市文明委关于做好全国、省级文明单位申报工作的通知精神，凡是2018年以来，文明单位创建工作成效明显，并且连续两年获得省级文明单位称号的，均可申报第六届全国文明单位。市人大常委会机关自2010年被评为省级文明单位以来，已连续9年顺利通过复审，完全符合申报条件。市人大常委会对此高度重视，6月10日召开的第X次主任会议，专题对创建工作进行了研究，分析了具备的优势条件和存在的弱项差距，明确了努力方向和下步创建任务。今天我们召开这次动员会议，就是号召机关全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价

34、值观为根本，瞄准创建全国文明单位的目标，振奋精神、积极行动，集机关之力、汇众人之智，全员上阵、人人参与，全力发起争创工作冲刺，推动机关文明创建工作迈向高境界高标准高水平，努力实现既定的创建目标。会上，创建工作领导小组办公室已将X市人大常委会机关创建全国文明单位2020年实施方案印发给大家，对今年创建的工作任务、实施步骤和重点内容、具体措施进行了明确，各责任委室、各相关责任人要按照方案要求认真抓好落实。下面，围绕努力实现既定的创建目标，我强调三点意见。一、提高政治站位，增强创建工作的责任感紧迫感全国文明单位每三年评选表彰一次，是中央文明委授予创建单位的最高荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中

35、体现，也是加强机关建设、提升服务保障水平的强大动力。我们市人大常委会创建省级文明单位10年来的实践充分证明，深入开展文明单位创建活动，对于提高干部素质、改进工作作风、推动工作落实、树立良好形象，具有显著的促进作用。在成功创建省级文明单位的基础上，市人大常委会坚持着眼长远、高点定位，把创建目标瞄向全国文明单位，这是自加压力、争创一流工作作风的具体体现。我们要充分认识创建全国文明单位的重大意义，切实把这项工作抓实抓细、抓到位抓成功。（一）创建全国文明单位是助推我市“双城同创”的现实需要。开展“双城同创”，是市委立足我市实际，为加快推动高质量发展做出的重大决策，是我市决胜全面小康、实现后来居上的必要

36、条件。2018年全面启动以来，尽管各级各部门积极贯彻落实市委部署要求，履职尽责、担当作为，各项工作取得明显成效，但距创建标准仍有不小差距。今年是三年创建周期的最后一年，也是全国文明城市大考之年，创城工作已经到了总攻阶段。今年受疫情影响，我市创城工作面临的形势更加严峻复杂，面临的难度、挑战和压力持续加大。作为市人大常委会机关，理应在落实市委决策部署上主动作为、走在前列，迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来、统一到全市创城工作大局上来，自觉增强责任感和紧迫感，以创建全国文明单位这一实际行动，为我市“双城同创”添砖加瓦、贡献力量。（二）创建全国文明单位是推动人大工作与时俱进创新发展的重要动力。创建

37、文明单位，既是加强精神文明建设的重要载体，也是做好新时代人大各项工作的“助推器”。市人大常委会作为地方国家权力机关，依法行使立法、监督、决定、任免等职权，肩负着保证宪法、法律法规在本行政区域内的贯彻执行和推进民主法治建设的重要使命。随着全社会文明程度的提高和民主法治意识的增强，人民群众、社会各界对人大工作的要求与期望越来越高，创新开展人大工作的任务越来越繁重。开展全国文明单位创建工作，就是要通过提升创建层次，强化创新思维，培养争先意识，进一步调动机关上下的积极性、主动性、创造性，努力推进人大理论创新、实践创新、制度创新，促进人大履职理念、履职方式、履职能力全面提升，推动人大工作创新发展提质增效

38、，不断激发围绕中心、服务大局的内生动力和蓬勃活力。（三）创建全国文明单位是充分发挥人大职能、提升人大形象的有力抓手。创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神、优化发展环境、打造机关软实力的有效形式。党的十八大以来，全国精神文明建设牢牢抓住培育和践行社会主义核心价值观这一基础工程、铸魂工程，在全社会弘扬真善美、传播正能量，为民族文明进步和国家发展壮大不断积蓄“最持久最深沉的力量”。党的十九大又对培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设作出明确部署，为我们推进精神文明建设提供了根本遵循。通过开展全国文明单位创建工作，能够进一步加强机关建设，提高机关干部的政治素质、法律

39、素养、道德水准和业务能力，加快培养造就一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的人大干部队伍；能够进一步规范机关管理，优化人文环境，营造文明氛围，使机关干部的聪明才智得到充分发挥，使机关内部氛围更加和谐融洽，更好地彰显人大机关良好形象；能够进一步强化机关干部以民为本、服务大局、诚信友善、文明有礼的意识，增强求真务实、开拓创新、依法办事、争创一流业绩的能力，为推动高质量发展、实现后来居上聚合力、添动力、提效力。今年是机关创建全国文明单位的“冲刺年”“决战年”，省人大常委会也在向全国文明单位冲刺，我们必须跟；在全省X个地市中，临沂市人大常委会已于上一届率先创建成功，我们必须学；在我市，目前多家单

40、位都在全力争创，我们要充分认识创建全国文明单位的必要性、可行性、紧迫性、艰巨性，进一步增强创则必成的决心和信心，自觉把创建工作作为机关上下最为重要的任务，以决战决胜姿态奋力冲刺，确保以最好成绩通过考核验收，为我市人大整体工作稳居全省人大系统第一方阵提供更加强大的精神动力和思想保障。二、坚持对标对表，扎实推动创建各项任务落实全国文明单位创建是一项系统工程，涉及到人大常委会及机关的方方面面，必须环环相扣、全面创建、整体推进。今年是全国文明单位的申报评审年，从现在算起，我们仅有不到半年的有效时间，可以说，时间非常紧，任务非常重。因此从现在开始，大家都要全力以赴投入到创建工作中去，对照每一项测评项目、

41、测评内容，高标准、高质量地做好活动组织、制度制订、项目推进、资料收集整理等工作，精准地把各项创建任务落到实处。具体创建过程中，要着力把握好以下五个方面。一要在深化学习教育上求实效。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实党组理论中心组每月学习研讨、周四机关集体学习等制度，充分运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；认真贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深刻领会、认真践行，自觉做到学思用贯通、知信行统一。以加强爱国主义教育为重点，大力弘扬中华民族优

42、秀传统文化，广泛开展爱国主义宣讲、道德经典诵读等活动，推动社会主义核心价值观深入人心、融入实践。以“道德讲堂”为载体，持续强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高机关人员的思想道德素质。加大法制宣传教育力度，引导大家牢固树立底线意识、规矩意识，带头遵法学法守法用法，严格按照法定程序开展工作、处理问题。深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变的防线，构建廉政建设长效机制，营造风清气正的干事创业环境。大兴学习之风，通过开展多种形式的理论学习、业务培训、法制宣传教育、文明礼仪教育等，使大家的知识结构得到明显改善，业务技能得到普遍提高，服务水平得到有效提升。二要在助力“双城同创”上求实效。文明单

43、位创建是“双城同创”的有机组成部分，只有融入全市“双城同创”工作大局，才能激发生机和活力。我们要全面落实市委关于“双城同创”的部署要求，积极强化措施，认真履行包联责任，确保高质量完成人大机关承担的创城任务。深入组织开展文明知识宣传、维护环境秩序、完善公共设施、志愿服务等各项共建活动，营造更加浓厚的创建氛围，真正使文明创建成为广大群众的自觉行动。积极开展文明礼仪宣讲活动，不断强化文明意识、法治意识、公德意识、节约意识、环保意识，引导广大人民群众树立文明观念、争当文明居民、展示文明形象，真正把人大机关打造成由内向外、名副其实的文明行为传播单位、文明示范展示单位。以参与“双城同创”为抓手，深入开展法

44、制宣传活动，进一步增强广大人民群众的法治意识，推动创城工作由行政管理向依法治理转变。充分发挥人大职能作用，利用好视察、调研、执法检查等工作方式，广泛调动各级人大代表的参与热情，全力助推全市“双城同创”深入开展。三要在创新活动载体上求实效。深入开展学雷锋志愿服务活动，组织参加爱心敬老、助学助残、慈善募捐、无偿献血、文明交通劝导、法律宣传进社区等志愿服务活动，力争出亮点、出特色、出品牌。精心组织“我们的节日”主题活动，以传承优秀传统文化为重点，利用春节、端午节、中秋节等传统节日，通过组织朗诵会、知识讲座、观看专题片等形式，讲好中国故事，学习传统文化，弘扬传统美德。积极开展创建节约型机关活动，提倡低

45、碳生活，节约一度电、一滴水、一张纸，自觉做到勤俭节约，不铺张浪费。深入推进“红旗高扬”示范党支部建设，进一步规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，认真组织机关党员志愿服务活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实做好驻村“第一书记”、乡村振兴服务队、“四进”工作队等工作，多为基层群众解难事、办实事、做好事。扎实开展学习先进活动，大力培树宣传身边好人和道德模范的感人事迹，把发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型、学习典型作为创建活动的重要环节，努力形成比学习、比作风、比能力、比工作、比奉献的良好风气。大力弘扬“敬业、创新、实干”的X人大精神，深入开展创先争优活动，引领人大

46、机关干部抬高目标、竞相作为、勇创一流业绩，全力打造保障有力、运转高效、服务优质、作风过硬的模范机关。四要在夯实工作基础上求实效。完善的软硬件设施是文明单位创建的基础性工作，是创建工作的重要组成部分。要着力抓好资料收集整理，对照测评内容、测评项目，认真做好资料积累，建好各种台帐，搞好文档整理，特别是能体现工作实绩的文件、照片和音像等原始资料，要及时留存、及时上报、及时整理装订，确保内容完整、分类规范、管理有序。要突出抓好硬件建设，在坚持节俭办事的基础上，保证必要的资金投入，完善硬件设施和文体基础设施，配备必要的活动场所，搞好机关卫生环境建设。要重点抓好宣传引导，利用X人大门户网站、微信公众号、X

47、人大杂志等开设创建活动专栏，及时编发创建工作动态信息，集中宣传创建工作的意义、目标、任务、要求和成效。积极借力全国、省市级文明系统主流媒体，宣传报道在文明创建中的先进典型，大力营造特色鲜明的创建氛围，引导机关干部把创建工作内化于心、外化于行，推动创建活动出成果、见实效。五要在推进依法履职上求实效。围绕中心、服务大局，是文明单位创建的根本要求和鲜明特点。要坚持围绕大局抓创建、凝心聚力促提升，自觉把创建工作放到市委总体部署中来定位，放到全市发展大局中来推动，放到人大整体工作中来落实，以文明创建的实际成效，不断激发围绕中心、服务大局的内生动力和蓬勃活力。要把创建活动和常委会确定的重点工作相结合，找准

48、工作的切入点、着力点、突破点，通过推动立法权、监督权、重大事项决定权和人事任免权依法有效行使，更好地发挥人大代表的作用，使人大工作服务大局的靶向更加精准、作用更加直接、成效更加明显，在推动全市高质量发展中贡献更多人大智慧和力量。坚持高点定位、对标一流，以开展创先争优活动为抓手，引领人大机关干部振奋精神、提升境界、担当作为、狠抓落实，在履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标中推进创建活动。通过文明创建推动各项工作创新开展，确保人大整体工作稳居全省人大系统第一方阵。三、精心组织实施，全面提升创建成效和水平创建全国文明单位是一项复杂的系统工程，也是一场攻坚战、硬任务。开弓没有回头箭。既然我们已经决

49、定要创建全国文明单位，那就要义无反顾、一往无前，坚决打赢这场攻坚战。我们要有这个态度、这个决心、这个信心。机关上下要严格按照要求，拧成一股绳、拼尽一份力，始终以饱满热情、充足干劲，通力协作、齐抓共建，不断将创建工作推向深入。一要压实工作责任。为保证创建工作顺利开展，常委会调整了由我任组长、各位副主任和秘书长任副组长的创建工作领导小组，进一步加强了对创建工作的组织领导。领导小组下设办公室，从各委室抽调精兵强将，组成了综合组、材料组、行政组等X个专门工作组，具体负责创建的组织、协调、实施、督导、检查等工作。领导小组办公室要统筹谋划，精心安排，确保创建工作有计划、有步骤、有成效地开展。各工作组要根据领导小组办公室的统一安排，按照责任分工，认真履行职责，从大处着眼、从细节入手，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。各委室要进一步树立大局意识、责任意识，在做好自身创建工作的同时，通力合作、密切配合，