副科干部竞聘演讲稿5篇.docx
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1、副科干部竞聘演讲稿5篇副科干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!“日新月异雄鸡去;国泰民安玉犬来”。借此机会,我衷心祝愿大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、万事如意!此次参加竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下工商局副科级干部竞争上岗演讲优势:第一,我具有丰富的业务经验和较强的组织管理能力。屈指算来,参加工作已经是8年的时间。多年的施工现场施工及负责,不仅使我对工程现场管理有丰富的实践经验,同时也造就了我较强的业务能力。我参与过公司马惠宁线98年水毁工程水工保护设计、防腐大修等工作。该工程获局级优质工程。每一项工程的完成,都必须有一个强有力的领导,来组织、统一、协调,这
2、无形中造就了我一定领导能力和组织协调能力。第二,我年轻好学,具有扎实的理论知识。我毕业于长沙工业高等专科学校土木工程专业。工作以来,我坚持理论联系实际,不仅继续学习巩固本专业知识,还广泛涉猎管理学等其他学科,同时还积极将所学应用到实际的工作中。2002年1月我参加了西气东输综合培训。经过不断的学习,我具有了担任本职务的理论知识。第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率
3、。所有这些都为我以后游刃有余的开展工作,奠定了基础。各位领导,各位评委,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:第一,处理好三个关系。一是处理好与领导的关系。摆正自己的位置,做好配角,对领导交办的工作,主动、及时地完成,经常向领导汇报,积极主动提一些工作上的建议。二是处理好与同事的关系。首先自己在各方面以身作则,做好模范带头作用,在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,只有先搞好团队,才能做好工作。三是处理好与其他部门的关系,团结他们一道为公司服务。只有处理好这三种关系
4、,才能有效地开展各项工作。第二,认真务实、加强管理,使公司的工作再上新台阶。为此,我将坚持以人为本,精细化管理的原则,一要编制好切实可行的成本费用计划,提出降低成本和控制费用的措施,根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标,落实到相关责任人,并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督,提高公司的经济效益。二要建立切实可行的激励机制,提高员工工作的积极性增强团队凝聚力。第三,加强学习,增强自身的综合素质。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将继续加强学习,不仅学习新的业务知识,还要学习与工作有关的其他
5、学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我公司不断改革发展的需要。各位领导、各位评委,苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为公司多做些贡献,以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。如果竞聘成功,我将“不负重托,不辱使命”,会以百倍的信心和百倍的努力,为公司的迅猛发展贡献自己的力量。我的演讲完毕,谢谢大家!副科干部竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97
6、年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。竞聘副科级干部,我有四大优势:优势之一:有能力。参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。任神经内科副护士长期
7、间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,年的行风评议检查,我们医院排名较年前进了两个位次
8、,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价。优势之二:有管理和协调方面的经验。我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。优势之三:有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。优势之四:有极高的工作热情和强烈的责任感。这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的
9、评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。我的演讲结束了,谢谢大家。副科干部竞聘演讲稿篇3尊敬的各位评委、各位同事:大家好!你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开
10、接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事
11、不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严
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