2023年度高温补贴通知汇编七篇(完整).docx
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1、2023年度高温补贴通知汇编七篇(完整)高温补贴通知篇1*全体职工:随着夏日的来临,高温不断的来袭,为了全体职工的身体健康,经过公司领导的决议,从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴,高温补贴发放标准如下:1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束,共计三个月。2、高温补贴金额:车间工人每人每月300元整,其它部门每人每月260元。3、补贴金额和工资一并领取。4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知,望广大职工随时关注。xxxxxx高温补贴通知篇2根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月
2、不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。此外,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”北京市相关部门负责人介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。违规不发高温津贴最高罚2万元5日,北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉,统一执法日当天,全市共出动执法
3、人员1132人,检查用人单位1428家,涉及劳动者98123人,下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目,违规不发最高可罚款2万元。根据人力社保部门的统计,截止到20xx年6月底,全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次,同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件,其中,拖欠农民工工资案件2669件,共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。高温补贴通知篇31、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海企业每年6月至9月安排劳
4、动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。3、河南:劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资*均工资的12%。5、北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、东莞不能采取有效措施将作业场所
5、温度降至33以下的(不含33),用人单位610月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。9、浙江高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。10、江西:室外作业和高温作业人员240元/
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- 2023 年度 高温 补贴 通知 汇编 完整
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