[党支部工作总结 2018]机关2018年党支部工作总结.docx

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1、党支部工作总结 2018机关2018年党支部工作总结党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，经过支部全部党员、积极分子和群众职工的共同努力，为实现和谐、健康、发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。在此将支部本年度的党建和思想政治工作情况总结汇报，具体如下：一、支部基本情况本支部共有党员17人，根据部门划分为2个党小组，第一党小组9人，由党政办公室、党群处组成，第二党小组8人，由科研条件处组成。二、支部党建和思想政治工作开展情况(一)强党性，重视理论学习，做到支部学习常态化加强“两学一做”学习

2、。结合支部工作实际采取支部统一学习、党小组学习及党员自主学习的“三级”学习制度，深入实施党员“双培养”工程。一是加强党员轮训，重视党员思想教育。支部党员均参加威海“两学一做”党性教育，编写学习笔记，交流学习心得，切实加强党员党性教育。同时按照院支委要求，加强政治思想理论和时事政治学习，对“十九大”精神、党章、习近平系列、十八届六中全会文件学习辅导百问、集团公司违反八项规定精神典型案例、中国石化企业文化故事集、党纪政纪法规制度汇编等做到学用结合;同时定期组织参加业务培训，增强机关服务科研的工作态度，增强机关管理水平，提高业务能力和工作效率。二是加强支委、组长轮训，注重班子规范建设。党组织是否具有

3、凝聚力，是否具有战斗力，很大程度上取决于党的干部的工作水平。通过采取理论学习与实践相结合的方法，重点强化党务工作者的活动组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力，全面提升支部委员和党小组长的政治素养和水平。同时，加强专题学习和专业知识的培训，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。(二)转作风，党员联系群众更加紧密一是扎实推进“走基层，访万家”活动。自1月份开始，共计“访万家”32人次，“走基层”8次，编写访万家职工民情档案表、工作安排表以及走基层调研统计表。做到“听职工呼声，汇聚职工智慧，解决职工困难”。二是积极开展“双联、双创”活动。机关第一支部与基层支部开展“双联”活动。活动以创建服务

4、型机关党组织为引领，以构建上下联动的党建工作新格局为着力点，通过“机关支部联系基层支部、党员联系群众”活动，推动机关党员干部定期深入基层、服务基层、转变作风，促使机关支部与基层支部资源共享、优势互补，进而打造机关服务基层、党员服务群众的新平台。三是确定“三谈制度”。即支委与党员谈话、支委内部谈话、党员与群众谈话。定期开展支部党员思想动态分析交流总结会议，加强党建深度，把握员工思想动态。支部定期组织开展组织生活会，对职工思想动态情况和提出的问题进行分析，勇于开展批评和自我批评，指出自身在工作中的不足。在班子管理方面，支委定期组织民主生活会，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”，对查摆活动中排查

5、出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效。四是确定主题党日，规范基层支部组织生活，促进服务型机关支部建设。紧紧围绕院科研经营中心工作，每月25日前由支委带领党员及干部群众，深入基层科研支部进行座谈调研，收集问题、建议，落实责任部门和责任人。同时由支委牵头汇总情况并拟定反馈落实意见，在支部主题党日进行通报。并将问题与落实情况及时反馈。(三)勇创新，支部特色活动丰富多彩1、每日一问。认识是实践的指南，思想是行动的先导。支部深刻认识到思想建党的内涵，始终将理论学习放在各项工作的首位。通过支部微信群向大家宣传党内知识，做到“日日一问、天天进步”，杜绝理论学习“两张皮”。2、指尖上的红色阵地。建

6、立支部微信公众平台，动动手指就可以创建的红色阵地。做到党委精神及时传达，学习资源及时共享，职工思想及时沟通，专业知识实时讨论的良好氛围，努力打造学习型支部。3、党建知识竞赛。为提高全体党员的党性修养及政治理论水平，本支部结合“每日一问”、“十九大”党史、党章及基层党支部工作细则开展了党员知识竞赛活动，加深党建知识的宣传，营造了和谐的支部文化。5、植树。贯彻“让党旗飘扬比发展，让群众满意比作为”的主题，通过“亮身份”行动为近在身边的环保工作贡献了党员应有的先锋模范作用，达到了凝心聚力，牢固基石的效果。6、登山。贯彻“党旗领航、勇攀高峰”的活动主题，在攀登竹子庵的同时，发扬吃苦耐劳、服务民众的精神

7、，做到团结不畏艰难，人人争当先进，将创先争优作为充分激发党员干部积极性和创造性的第一动力。(四)学先进，支部建设更加规范机关一支部将“创先争优”作为工作的内在要求，紧紧围绕“创先争优比先进，团结奋进促发展”这一永恒主题，将活动贯穿全年始终，发挥党员先锋模范作用。1、学习先进支部。机关一支部组织支委班子对集团公司先进支部胜利采油厂支部、我院先进支部科研第三支部进行参观学习。从班子建设、理论学习、支部宣传等方面入手，学习先进支部的支部管理经验与阵地建设模式。3、学习先进党员。年初机关一支部根据院党委考核细则制定出本支部党员量化考核办法，在具体工作中，把“创先争优”活动与党员干部教育、深化作风建设和业务工作等有机结合起来，建立考核评价和激励机制，同时建立“党员示范岗”，每季度对优秀党员进行评比，并将党员的优秀事迹在支部内进行宣传，以激励部门员工进行学习，切实起到党员的先锋模范作用。