[短期工合同范本]短期工合同.docx

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1、短期工合同范本短期工合同短期工一甲方(用人单位)：名称经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因

2、生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律

3、、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：年月日乙方(签章)：年月日鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年月日短期工合同范文二甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理

4、规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：合同期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的工资为元/天。四、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。(二)甲方的义务1、为乙方提供必要的工作条件;2、负责对乙方进

5、行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;3、试用期间如变更单位，需提前一个月甲方，双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满，有权决定是否签订正

6、式;2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方盖章：乙方签字：签约日期：签约地点：短期工合同范文三第一条用人单位和劳动者基本情况1、用人单位甲方(用人单位)名称：黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿。法定代表人：地址：沙巴台煤矿联系电话：2、劳动者乙方(劳动者)姓名：家庭住地址(现住址)：联系电话：邮政编码：居民身份证号码：户籍所在地省(市、区)市(地)县(区)街道(乡镇)第二条合同期限一、劳动合同期限自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年

7、月日止工作(工程)结束即行终止。第三条工作内容和工作时间根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位(工种)工作，乙方的工作地点是富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的作业规程要求保正质量合格。第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假约定如下：乙方休息、休息无工资。第五条劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第2项执行。1、实行计时工资制，乙方完成生产

8、工作任务，每日工资元，每月工资2、实行计件工资制，具体标准为：第六条社会保险甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。其他社会保险和福利待遇约定如下：第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品，积极做好职业危害防护工作;3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。第八条双方需要约定的其他事项第九条因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，按照国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：乙方(签章)法定代表人(主要负责人)相关内容对照入党誓词方面存在的问题及原因分析的文章3篇