安全管理人员的辞职报告★.docx
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1、安全管理人员的辞职报告 第一篇:平安管理人员的辞职报告 平安管理人员的辞职报告 敬重的领导: 本人 xxx,男, xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,2001年自学其次学历本科政法专业。2005年被聘为政工师,2008年取得注册平安工程师从业资格。 1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担当测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。 1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比方冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成果但也没有错误。 1996年由于公司
2、定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到如今,因为如今我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起起先写材料。因为还负责消防平安工作,所以也经常到施工现场检查。 1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司起先承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的缺憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份始终到8月份,科里支配我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间
3、在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平常或许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,最终想到用炸药爆破方式解决问题,立即支配人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果特殊严峻,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样简洁的。 2
4、003年最终迎来其次次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加留神谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还关心质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修最终受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。 2004年起先公司走向改制,2005年改制第一年,这是新的起先也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作,如今合并才知道平安工作是如此,合并后
5、部门5个人,平安科有两人从事平安工作多年,公安科三人没有什么阅历,不知从哪下手,就这样边学边干。 04年起先工伤事故突然多起来,04年 05年06年07年08年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,骇人动目!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包袱着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激烈地心情,我是多么不盼望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农夫工,平安意识极度缺乏,但是他们
6、的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。 近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故
7、,因为事故会给企业带来巨额惩处甚至追究责任者刑事责任,可以说对待平安工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救援车、消防车都产生恐惊感,当救援车、消防车从身边咆哮而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成果、无所建树,本以为全力以赴可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事平安管理工作,请领导体谅。 其次篇:一个平安管理人员的辞职报告 敬重的领导: 1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担当测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高
8、炉大修工程等。 1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比方冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成果但也没有错误。 1996年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到如今,因为如今我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起起先写材料。因为还负责消防平安工作,所以也经常到施工现场检查。 2003年最终迎来其次次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加留
9、神谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还关心质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修最终受到领导的好评,取得了先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。 2004年起先公司走向改制,2005年改制第一年,这是新的起先也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作,如今合并才知道平安工作是如此,合并后部门5个人,平安科有两人从事平安工作多年,公安科三人没有什么阅历,不知从哪下手,就
10、这样边学边干。04年起先工伤事故突然多起来,04年 05年06年07年08年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,骇人动目!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包袱着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激烈地心情,我是多么不盼望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农夫工,平安意识极度缺乏,但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧
11、疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额惩处甚至追究责任者刑事责任,可以说对待平安工作我每天都战战兢
12、兢,生怕有纰漏,时间长了对救援车、消防车都产生恐惊感,当救援车、消防车从身边咆哮而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成果、无所建树,本以为全力以赴可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事平安管理工作,请领导体谅。 xiexiebang 范文网 第三篇:管理人员的辞职报告 管理人员的辞职报告 我很缺憾这个时候提出辞职。 可能,我天生不是做管理者的料,我必需承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很悲观!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。可是,我没有这个志气了,我想放弃了。我的离开,对迈
13、为来讲,应当算件好事,一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大关心的。 我很感谢公司给我供应的大舞台,感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后生怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我生怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了削减我对自己的悲观,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当时选择来到迈为,是正确的。我不会遗忘领导对我的信任,同事对我的关心,更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!如今,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我照旧不
14、会后悔离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的盼望迈为能过成长壮大,盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,盼望有一天,我可以高傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢! 我愧对公司给我供应的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,削减对自己的悲观,削减苦痛,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的挚友们,珍重! 第四篇:2022年平安管理人员辞职报告 2022年平安管理人员辞职报告 2022年平安管理人员辞职报告范文一 敬重的公司领导: 您们好!我是x工地项目部平安员xx,在我到贵公司工作将近一年来,特殊感谢你们对我的培育和关照,及同事对我的关
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