[出国劳务合同样板]报名出国劳务合同范本.docx

《[出国劳务合同样板]报名出国劳务合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[出国劳务合同样板]报名出国劳务合同范本.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、出国劳务合同样板报名出国劳务合同范本出国劳务合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容:劳务名称;双方职责;工资待遇;生报名出国劳务1甲方:注册地址:工商登记号码:邮政编码:电子信箱:联系电话:网址:传真:乙方:注册地址:工商登记号码:邮政编码:电子信箱:联系电话:网址:传真:商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。明

2、确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立聘用约定，确定乙方与中国员工之间的权利义务，聘用约定副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政

3、策规定为准。第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利:为提出书面整改意见和要求;7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定;7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方承担下列义务:8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益;8.2、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用;8.3、甲

4、方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理;8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称;8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有下列权利:一个工作日前经由甲方办理聘用手续;9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期:-聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;-聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月;-聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月;-聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.

5、3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算;舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定)，乙方可予以解除聘用而大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定;9.6、对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务:10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种

6、族和性别;10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;便利条件;加班费的计算方法为:-工作日加班=月工资20.92天8小时实际加班小时150%;报名出国劳务合同范本2甲方:地址:乙方:身份证号码:提供劳务工种:国内指定联系地址:国内指定联系人:国内指定联系电话:甲乙双方经平等、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，根据中华人民共和国合同法等法律法规的规定，于年月日在签订本出国劳务居间合同。第一条相关解释本合同所称国外雇是指:承包国外建筑工程且与甲方有合作

7、关系的中国公司驻外项目部(子公司、分公司)或国外公司。工作安排和调动。本合同所称的所在国是指:阿尔及利亚。第二条劳务期限权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当服从甲方安排。第三条出国费用1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。第四条中介及管理费用1、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用人民币元。乙方出国且国外雇主同意聘用乙方，该费用不予退回。第五条甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有

8、关情况。3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。5、为方便管理，甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县人民政府和公安机关取得联系。第六条乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供个人，保证具备提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行承担。3、本合同

9、签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排，保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。4、乙方在国外提供劳务期间，必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排，以及返回国内时间的统一安排。5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，尊重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务，如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如因乙方原因

10、造成非正常损坏的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。8、未经国外雇主和甲方许可，乙方不得为任何第三方工作或提供劳务，不得从事与本合同劳务无关的其他经营业务事项，不得从事本合同以外的其他商业活动。9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。10、乙方到达项目所在国后，必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。第七条劳务报酬及支付方法1、乙方在国外工作的劳务报酬，由国外雇主根据乙方提供劳动的数量和质量确定。具体参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件报酬，上不封顶，下不保底。双方商定按照阿尔及利亚康斯担丁大学城项目规定的价格实施;(含国内社会保险费用)。休息日和出返国途中不计报酬。2、

11、乙方在国外遇有工作量不能满足乙方工作，连续超过3日后，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元或安排点工。3、乙方在国外期间患病，经国外雇主或所在国医院确认不能工作的，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元。如果乙方超过20天还是不能工作的，甲方有权遣送工人回国，同时解除劳务合同。4、乙方个人原因请假或旷工不得劳务报酬，也不得生活费。5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月10日前对乙方上一个月应得劳务报酬的数额进行结算，双方对结算单进行签字确认，采用记帐方式记载于乙方名下。6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后，每半年与乙方结算劳务报酬一次并预支部分劳务报酬给甲方，甲方每年分两次

12、(9月和春节前)将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户。乙方回国后由国外雇主与甲方进行结算，国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务报酬、生活费、借款和其他应扣款后将乙方应得劳务报酬支付给甲方，甲方一次性结清乙方劳务报酬(上半年回国的当年9月一次结清，下半年回国的次年春节前一次结清)。7、为了减少汇率变化可能给乙方造成的损失，在甲方采取将外币转换为人民币后支付乙方，双方商定，美元与人民币汇率固定为1:7.8，不采取即时汇率计算。第八章保险1、甲方鉴于自己的居间人身份，同意根据中华人民共和国法律的规定受托代为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险，但所需向社保机构缴纳的由用人单位和个人分别承担的费用，均应由

13、乙方承担。经乙方申请，乙方不要求也不委托甲方根据中华人民共和国法律的规定为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险，故甲方同意不从乙方所得的劳务报酬中扣除社会保险费用。2、为切实落实保护乙方的合法利益，根据中华人民共和国国务院令第375号工伤保险条例规定，甲方自费为乙方缴纳工伤保险费。乙方在国外发生工伤、非因工负伤、因病致残等保险事故，甲方负责为乙方办理保险理赔，但乙方国外雇主、政府机构若已经承担了且不低于中华人民共和国法律规定的赔偿款项，保险理赔所得款项全部归甲方所有;但乙方国外雇主、政府机构若未承担赔偿款或虽然承担但低于中华人民共和国法律规定的数额，以保险理赔所得款项补齐差额，剩余部分归甲方所有

14、。保险理赔款支付乙方后，应视为乙方将对国外雇主、政府机构的赔偿请求权转让给甲方。乙方确认，无论是国外雇主、政府机构赔偿，还是通过甲方办理的工伤保险赔偿，就同一项目，乙方不能得到双份赔偿。第九条合同提前解除的责任1)严重违反外事纪律、国外雇主工作纪律、施工现场管理规章制度和其他要求的;惯等行为的;3)被发现在出国劳务前对甲方隐瞒了个人严重不良记录的;4)擅自到中国驻外使、领馆、所在国有关部门进行诬告的;5)以任何形式私逃、打黑工或成为任何公司的合作伙伴的;6)参与当地邪教或帮会活动，或私自向外泄露内部情况的;7)被依法追究刑事责任的;8)其他严重违反合同的行为的。偿金计算方式向乙方支付补偿金。费

15、用以及给国外雇主造成的损失均由乙方承担和赔偿，该费用从乙方应得的劳务报酬中抵扣。责代为补齐。第十条特别约定方不安排且不负责办理乙方亲属前往探望及处理善后事宜的相关手续。有关善后赔偿事宜，按照本合同第八条第2项规定办2、乙方因非工作行为或自伤引起的一切后果由乙方承担，乙方及其亲属无权向甲方或国外雇主提出任何权利要求。3、双方确认:本合同指定的联系地址为有效联系地址，双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的，相关文书自通如在合同履行过程中指定联系地址发生变化的，双方均应书面告知对方，否则对方按原指定联系地址送达仍视为有效送第十一条不可抗力互不追究对方的责任。在回国后甲方应与乙方完成最终结算。第

16、十二条合同的份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。乙方签署的是本合同不可缺少的组成部分。第十三条争议可通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉。第十四条其它不违背本合同条款规定为前提。2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。(此页无正文)甲方:乙方:(盖章)(本人签字)合同（hétong或hétóng）是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。下面是我爱文学网为大家整理的玉米合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。