基层党支部换届部长讲话.docx

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1、基层党支部换届部长讲话 第一篇：基层党支部换届部长讲话 在全县村社区换届工作会上的讲话 县委组织部副部长 张兴泉 同志们： 根据县委、县政府关于全县村社区组织换届工作的看法，结合彭部长讲话精神，我就村社区党组织换届选举的具体工作谈几点看法。 一、村社区党组织换届的基本原则和工作步骤 1、基本原则。这次换届，全面实行公推直选，同时应坚持六个基本原则，即坚持党的领导和党管干部的原则；坚持依法办事、依法选举的原则；坚持优化程序、提高选举质量效率的原则；坚持先定目标、后选干部的原则；坚持德才兼备、留意实绩、群众公认、竞争择优的原则；坚持分类指导、综合配套的原则。刚刚彭部长强调了，“先定目标、后选干部的

2、原则，是这次换届工作的一个创新思路。以往，村级党组织公推直选只是留意了竞选演讲和当选后的任职承诺，今年我们把目标选任的理念前置到换届初始阶段，有利于正确引导党员、群众和参选对象，有利于细化“双好双强的选任标准，更有利于完善公推直选的公开举荐、差额直选和社会评价、考核管理、激励保障等配套制度。 2、工作步骤。村社区党组织换届选举，从10月起先，11月初结束，具体分以下三个阶段： 一是宣扬动员阶段10月上旬；二是组织选举阶段10月中下旬；三是总结收尾阶段11月初。这三个阶段，每一步都特殊重要， 1 层层递进，环环紧扣，而且是对应公推直选每一道程序的时间支配，同时也合理统筹支配了村级自治组织的换届时

3、间。各镇务必依据时间节点，统筹支配，有序推动。 二、选任标准和任职条件 总体上，坚持“双好双强型政治素养好、群众评价好，带富实力强、协调实力强的选任标准。要坚持以扩大选人视野、强化竞争择优、扩大群众参与、提高选任质量为工作重点，着力优化村社区班子的文化结构、年龄结构和实力素养结构，建立一支适应农村工作“四大基础工程进展需要的村社区干部队伍。 这次，基于以上要求和解决全县村级党组织书记队伍存在年龄偏大、文化偏低、实力素养不均衡等问题，对党组织书记、委员作出了年龄、文化的硬性规定，有针对性设置了“杠子。我对年龄、文化条件作以说明。成都市公推直选试行方法对年龄、文化也作出了明确要求，而且参照退休政策

4、等规定，特别是结合实行市上“八条措施，加之我们村社区干部的实际状况，经过反复征求各镇和有关部门的看法建议，因地制宜，统筹考虑，明晰了任职条件。 总的讲，村社区党组织书记候选人原则上应具有一年以上党龄和中学中专以上学历。具体讲，新任村社区党组织书记，分两种状况：一是从未担当过村、社区两委委员的，年龄原则上不超过45周岁；二是村社区两委委员新当选书记年龄原则上不超过50周岁。新当选委员年龄原则上不超过40周岁。继任村社区党组织书记的，年龄 2 原则上不超过58周岁，特别优秀的经镇党委确定可适当放宽；继任村社区党组织委员年龄原则上不超过55周岁。提倡村社区党组织推选1名35岁以下、中学中专以上学历的

5、年轻委员。 三、关于职数设置和增设岗位问题 1、村社区党组织委员：原则上按35名设置。党员人数在100人以下的村(社区)，设委员3名，其中，书记1人；党员人数在100人及以上的村(社区)，可根据实际状况增设委员2名，到达5名。 2、推行社区党组织“兼职委员制度。主要从“挂、帮、包、“结对共建单位党组织或流淌党员队伍中推选13人担当社区党组织“兼职委员，实行兼职不兼薪。这次重点是在郫筒镇社区实施，请相关单位协同协作，刚好、及早做好人选举荐工作，并主动参与社区共驻共建。其他镇的社区，根据实际状况，可因地制宜推行社区党组织“兼职委员制度，比方安靖镇、犀浦镇，可以从流淌党员中推选“兼职委员。 3、增设

6、村社区干部岗位职数问题。村民人数在3000人及以上的行政村和居民人数在5000人及以上的社区，可增设1名村社区党组织副书记或社工专干职数。这是基于推动高校生志愿者有序流淌、基于解决部分村级班子后备干部无岗无位问题，也是基于郫县作为全国其次批社工人才试点县的要求。据统计，全县将有50个村社区符合条件，将在这次换届中增设50个岗位，干部职数到达“五职。 3 增设岗位的酬劳，与文书、妇女主任一样。 四、主动激励高校生志愿者“定岗参选 激励优秀党员高校生志愿者通过个人自荐、联名举荐、组织举荐等方式，报名参加党组织换届选举。针对这个状况，我们提出了高校生志愿者“定岗参选的创新思路，优秀党员高校生志愿者可

7、以报名参选党组织书记、副书记、委员。对村社区新增设的党组织副书记职数，原则上通过组织举荐，在优秀高校生志愿者中择优进行“定岗参选。他们的党组织关系不在参选村社区的，应在选举前接转党组织关系；在该村社区服务满一年以上的党员高校生志愿者，可持党员证参加选举，当选后应刚好接转组织关系。 国庆前，我们已经召开了协调会，组织举荐以镇村为主，团委协同协作。根据全县增设村级副书记职数状况，假如在所服务的村社区没有增设岗位的，可以举荐优秀高校生志愿者回户籍所在村社区参选，请团委和有关镇村做好组织协调工作。 五、关于缓选问题 原则上讲，没有特殊状况的村社区，都必需进行公推直选。涉及到拆迁安置等特殊状况的村社区，

8、各镇已经将具体状况上报县委组织部，批准同意后，可以缓选或组织任命。全县主要涉及到红光镇、郫筒镇以及新民场镇，缓选的村社区共有18个。 六、组织选举阶段的基本程序和操作步骤 此次村社区党组织换届的组织选举阶段，主要有六 4 个基本程序，即发布公告，公开报名举荐，资格审查，召开公开举荐大会和党员大会差额直选以及任职承诺等六步骤。 具体操作方法是： 1、发布公推直选公告。各村社区要广泛发布公推直选公告，包括公推直选职位、任期目标、任职条件、资格、主要程序、报名方式、时间和地点，公告公示期不少于5天。这个环节要求各镇把好任期目标的制定关，把“先定目标、后选干部原则落到实处。 2、公开报名举荐。镇换届领

9、导小组在镇上设立特地报名点，指定专人负责报名工作。对于个人自荐，要求在报名点当场领表填写，对于联名举荐，由联名代表领表，填好并署名后限期交回，对于组织举荐的，由报名工作人员送表给被举荐对象。可允许外出流淌党员通过电话、信函等方式报名参与；实行个人自荐、十人联名举荐、组织举荐等方式，扩大选人来源渠道；举荐、报名人选名额缺乏或质量不高的，可实行“一户一票方式举荐产生；产生的举荐、报名人选的信息应公示3天，广泛接受党员、群众监督，报名、举荐期限为5天，期满后报名、举荐无效。 3、资格审查。 报名期满，由镇党委进行资格审查。实行查阅资料、个别访谈和走访群众等方式审查资格、组织考察，经镇党委审查产生的初

10、步候选人，应公示3天。 4、公开举荐正式候选人。要增加公开举荐大会参会人员的代表性，党员、村居民议事会成员、村居民代表等应不少于150人。实行无记名票决方式推选正式候选人， 5 根据举荐结果，按得票多少当场宣布得票过半的正式候选人人选委员职数3人的，正式候选人人选确定为5人为宜，委员职数设为5人的，正式候选人人选确定为7人为宜，如过半者缺乏规定人数，则对缺乏人选重新投票举荐。投票结果当场统计、公布。在这个环节，假如初步候选人竞争激烈的，可以进行竞选演讲、当场提问后，再进行票决。 5、召开选举大会。召开全体党员大会，进行正式差额干脆选举，选举书记1名，委员2名(委员职数设为5人的，选举书记1名，

11、委员4名)。副书记的选举方法同样进行。关于选举方法及程序，在我们下发的换届操作手册上，有具体的文本格式。 6、任职承诺。比照选举公告中确定的目标，当选的书记、副书记、委员，当场进行任职目标承诺。上一届，安德镇就将书记、主任任期承诺编印成册，效果很好。这样做，便于开展社会评价和日常管理考核，便于形成公推直选配套制度体系。 七、关于社区“兼职委员参加选举的问题 社区“兼职委员，主要从“挂、帮、包、“结对共建单位党组织或流淌党员队伍中推选13人，实行兼职不兼薪，不占委员职数。今日会后，组织部、机关工委和郫筒镇要刚好召集机关单位召开协调会，做好兼职委员人选的举荐工作。选举中，可由社区党组织干脆提名“兼

12、职委员人选，符合条件的可提名“兼职副书记人选，可实行等额选举。对于机关、社区结对共建工作，纳入机关党建责任制 6 的主要内容，一并进行检查考评。 八、村社区党组织换届选举过程中，还需要留意的事项 1、明确三个公开公示的时间。公推直选公告公示期不少于5天；举荐、报名人选的信息应公示3天；经镇党委审查产生的初步候选人应公示3天。换届选举的主要程序，时间上需要11天，半个月可以完成。 2、是否进行“一户一票。激励多种方式报名、举荐，已经扩大了党员、群众的参与面，依据坚持优化程序、提高选举质量效率的原则，报名、举荐人选足额的,不进行“一户一票举荐。对于举荐、报名人选名额缺乏或质量不高的，要实行“一户一

13、票方式举荐产生。 3、公开举荐大会和党员大会可以套开。这样可以依法优化程序，削减换届本钱，提高选举效率。参加公开举荐大会的非党员人选，可以全部或部分列席党员大会。 4、严明换届纪律。现任村社区党组织书记是本村社区换届选举第一责任人，各镇必需严格要求，切实依法办事。这次换届，镇、村社区要分别成立换届选举信访督查组，推选党员代表、议事会成员、群众代表等组成，要肃穆查处拉选票、贿选等非组织行为。 5、关于在自治组织换届中，村民代表、村民议事会和村务监督委员会的选举。 村居民代表和村居民小组换届选举工作同步进行。村居民议事会成员与村居民代表身份可以交叉， 7 除已选举的村居民议事会成员外，其余缺额的村

14、居民代表同步进行选举。选举实行不提名候选人干脆选举的方法，也可先由村民提名候选人、再进行正式选举。今年，市纪委监察局、组织部、民政局，下发了建立村务监督小组的指导看法，我们和纪委进行了探讨，这次换届，未健全村务监督组织的，要从村民代表、议事会成员中推选村务监督委员会主任和成员，按57名配备，监督委员会主任应为党员。已经建立村务监督小组或者村级民主监事会的，监督组织、人员与村务监督委员会进行整合。 6、关于调整村组干部酬劳、工作经费和健全社保制度的问题。县委、县政府已经通过了这个文件，鉴于换届期间的特殊状况，这个文件稍后下发，从明年1月1号起执行。这当中，已经对这次换届落选、到点离职以及继任、新

15、当选的，作出了明确规定，统一执行城乡居民养老保险政策，统一社保补贴标准。换届后，组织部、民政局、社保局以及各镇，马上着手办理，刚好、妥当处理好离职、落选干部的离职补贴、养老保险问题，解除后顾之忧。请各镇党委副书记、组织干事负责做好这方面的协调、说明工作，尽量削减换届引发的遗留问题。 关于党组织换届中的操作程序和具体问题，等动员会后，我们接着进行讲解、培训。相关操作文本，在工作手册中表达出来了，电子文档一并发给各镇。 发言完毕。 其次篇：基层党支部换届请示 中共XXX市XXX区XXX支部委员会 关于进行换届选举的请示 XXXX党委: XXX党支部委员会到XXXX年XX月已届满,依据党章规定,经党

16、支部委员会探讨确定,拟定于XX月X日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项请示如下: 一、主要议程 1、听取和审议本届党支部的工作报告。 2、选举产生新一届党支部委员会。 二、候选人名单 新一届党支部委员会拟设委员5名，其中，书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣扬委员1名，纪检委员1名。具体名单如下： 1、委员候选人6名实选5名： XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 2、书 记候选人：XXX 3、副书记候选人：XXX 三、选举方法 1、新一届党支部委员会委员实行差额选举，候选人多于应选人数20%，由党员大会选举产生。 2、新一届党支部委员会的书记、副书记实行等

17、额选举，由新一届党支部委员会第一次全体会议选举产生。 以上选举均实行无记名投票方式。 妥否？请批示。 附：中共XXX市XXX区XXX支部委员会委员候选人基本状况。 中共XXX市XXX区XXX支部委员会 XXXX年XX月XX日 主题词： 基层党组织 代表大会 请示 中共XXX市XXX区XXX XXXX年X月X日 印 (共印20份) 中共XXX市XXX区XXX支部委员会 委员候选人基本状况 1、XXX：男，汉族，高校学历，XXXX年X月诞生，XXXX年X月加入中国共产党，现任中共XXX市XXX区XXXXX。 2、XXX：女，汉族，高校探讨生结业，XXXX年X月诞生，XXXX年X月加入中国共产党，现

18、任中共XXX市XXXX。 第三篇：基层党支部换届选举程序 一、前期准备 基层党支部换届选举程序 1、向上级党组织请示改选党支部委员会。 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣扬委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选

19、举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员缺乏7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。 党支部应根据党章及有关规定，结合本支部实际状况，从有利于发扬党内民主、表达选举人的意志动身，制定具体的选举方法。其内容包括：制定选举方法的根据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的方法及排列的依次;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生方法;投票的具体要求

20、和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列依次等。选举方法需报请上级党组织审批、同意。 换届选举前，党支部委员会要召开党员大会探讨并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时实行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举方法。请示文书参考格式如下： 关于党支部启动换届工作的请示 党委： 党支部本届支部委员会于年月日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。月日我们召开了支部委员会全体会议，探讨制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于年月日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员名(其中设书记1名

21、)，按差额20%的比例，提名候选人名，差额名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和举荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，探讨提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举方法附后。 当否，请批示。 党支部 年月日 2、准备党支部委员会工作报告。 召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真探讨，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的看法，既要充分确定成果，也要找出工作中存在的问题以及改良工作的新思路、新方法，经过充分探讨修改后，

22、最终提交党支部委员会探讨通过。 3、进行选举教化。 党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教化：一是党的民主集中制的教化;二是开好支部大会指导思想的教化;三是干部政策和干部标准的教化;四是正确行使民主权利的教化。 4、酝酿确定候选人。 支部委员会委员、书记候选人必需经党组织和选举人充分酝酿、探讨来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面看法经过认真酝酿后提出;也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、探讨。教学科研单位的教工党支部书记一般应具有副高职称或博士学位;机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担当。 党支部要将初步

23、人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下： 关于党支部委员候选人酝酿状况的报告 党委： 根据党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真探讨，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了举荐和酝酿。在此基础上，我们于年 月日，召开了支部委员会全体会议，经集体探讨探讨，并根据多数党员的看法，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：、 。党支部书记候选人预备人选为。 当否，请批示。 党支部 年月日 5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。 选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应

24、选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。 二、选举实施 1、清点人数，确认选举资格。 选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因以下状况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;受留党察看以上党纪处分的;正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生

25、病生活不能自理的;外出学习或工作半年以上的;按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。 2、向大会作工作报告。 党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会探讨、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。 3、通过选举方法和监票、计票等工作人员。 党支部委员会拟定的选举方法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员

26、会提出建议名单，但不管由谁提名，都必需经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担当选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。 4、公布候选人名单，介绍候选人状况。 正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并照实地介绍候选人名单的举荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，关心党员比较全面地了解候选人的状况。 5、分发和填写选票。 计票人在监票人的监督下，精确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写留意事项和要求，然后由党员

27、填写选票。填写选票要留意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理;二是选举如因故不参加会议，不能托付他人代为填写;三是党员可以投弃权票，但应慎重确定;四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人;五是在选举中选举人可以投自己一票。 6、投票和开票。 投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票依次是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。假如收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;假如收回的选票多于发出的选票则选举无效。 7、计票确定当选人。 计票即通过唱票

28、和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。假如接近应选名额，也可征求党员同意后削减名额，不再进行选举;四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的依次又在应选人数

29、范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚到达半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。 8、宣布选举结果，封存选票。 计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票状况，宣布当选人名单。 三、选举大会后的工作 1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。 选举大会结束后，应刚好召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员举荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记(选举方法参照支部委员选举方法)，以及探讨支部委员的分工。 2、向上级党组织报告选举结果。

30、党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工状况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案;书记(副书记)报上级党组织批准。文书参考格式如下： 关于党支部委员会选举结果的报告 党委： 我支部于年月日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权的党员名，实到会有选举权的党员名。根据党章规定，实行无记名投票方式和差额选举方法，选举、同志为新的一届支部委员会委员。月日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举同志为支部书记，并分工同志担当组织委员，同志担当宣扬委员。名单及得票数附后。 特此报告，请批示。 党支部 年月日 3、支部委员会起先履职。 上级党组织下发批复后，党支部

31、起先正式履职，同时应刚好向全体党员公布新一届支部委员会组成状况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保存一段时间后经上级答应后销毁。 4、做好落选人的思想政治工作。 实行差额选举，必定有一部分候选人落选，要刚好做好落选党员的思想政治工作。 第四篇：基层党支部换届选举程序 基层党支部换届选举程序具体流程 党支部换届改选，严格按党章和中共中心关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例的规定进行，工作程序如下： l、选举前的准备工作 召开支委会，探讨并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举方法；探讨探讨本届支委会工作报告；向上级党组织请示。 起草工作报告。主要内

32、容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成果，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳状况。 酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真探讨，统一相识。然后经党员在党内争辩、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的看法，最终确定候选人名单。 向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，刚好向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。 印制选票，准备票箱、布置会场。 2召开党支部大会进行选举 主持人核对党员人数，实际到会

33、人数不得少于应到会人数的五分之四。 做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员探讨、听取看法、通过报告。 确认党员的选举权。 公布候选人名单，介绍候选人的基本状况。 推选唱票、记票、监票等选举工作人员。 分发选票，填写选票，进行无记名投票。 开票、唱票、记票。 宣布选举结果。封存好选票。 3选举大会后的工作 新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以接受无记名投票的方式进行等额选举。 向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本状况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工状况。 做好落选人员的工作。 4支部委员会缺额

34、的补选 凡支部书记、副书记或委员调离或其它缘由发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应刚好补选。 补选的方法。增补支部委员，必需召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。 第五篇：基层党支部换届选举程序 基层党支部换届选举程序 1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，探讨召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作支配，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣扬教化；支委进行述职，并做好民主评议和民主举荐工作。 3、召开支委会，探讨本届支

35、部的工作报告；组织酝酿、举荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。 4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织探讨；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会探讨，根据多数党员的看法确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举方法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员实行差额选举、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工，探讨制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设看法，将任期目标责任制提交党员大会探讨。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页