2022年学校教导处工作计划范文最新4篇.docx
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1、2022年学校教导处工作总结计划范文最新4篇2022年学校教导处工作总结计划范文最新1一、指导思想:本学期我们将继续紧紧围绕市局、仙女镇和学校的中心工作,着力内涵建设,努力贯彻基础教育课程改革纲要精神,继续以课标理念为准绳,以落实学科教学常规为基础,以课堂教学为主阵地组织与开展教学研究活动,以学习、实践、反思、再实践为主要形式,继续推进课程改革研究,努力构建有利于学生素质全面发展的课堂教学。本着“研究、指导、服务、”的宗旨,努力为学校、教师服务,为教师搭建平台,努力提升教师的综合素质、教育能力,为提高我们学校的教育教学质量、为成功创建省实验小学而努力奋斗。具体措施:一、强化德育意识坚持把德育工
2、作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想,强化育人意识,各项工作都要以为学生健康成长服务作为出发点,紧紧围绕学校教育的中心工作搞好德育工作,努力培养“四有”新人。首先是加强教师的德育建设,注重教师的职业道德建设,注重教师的师德修养、言传身教,让全体教师做学生的表率,做学生的朋友。其次,除了重视思想品德课、晨会课、班队课等德育主渠道外,还要十分重视各学科的渗透教育。学科教师要努力挖掘教材丰富的德育因素,做好“两备”(备渗透目标,备渗透过程)、“三结合”(结合学科特点、结合年级特点、结合年龄特点)工作,于精心设计中使德育工作呈现科学性、合理性、自然性。再者,加强德育教育研究,学习和创新德育工作的新
3、思路、新方法。特别是针对新时期德育工作出现的新问题,要结合学生的特点,激活学生主体,提高学生的德育素质。我校德育工作已经初步形成“学校、家庭、社会”三结合网络管理模式,取得了较好的合力效应。本学期,将进一步加强德育领导,强化队伍建设和常规管理工作,坚持家校联系,拓展社区教育,使德育工作再上新台阶。二、强化教学管理全面提高教学质量实施素质教育,就在于面向全体学生,全面提高教学质量。课堂教学是实施素质教育的主阵地,切实加强教学管理是全面提高教学质量的关键。1、继续加强对执行课程计划的管理。继续贯彻市局规范教学行为的管理意见,坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐、上足、教好各类课程,坚决做到
4、学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期我们对课程计划进行不定时的检查外,还将以学生问卷调查、座谈的形式来监控教学全过程。各学科教师要增强执行课程计划的法规意识,自觉严格执行学科计划、严格执行“三表”,保证正常的教学秩序。2、加强对教师“教学六认真”的工作管理。继续推行以年级组和教研组齐抓共管的管理模式。月查以各年级组长推磨检查为主,每月各年级组组长按照教导处的安排对各组教师教学六认真进行检查,且要把这一组的总体质量以书面的形式汇总到教导处,便于作出科学的判断。同时教研组长每月对本组内教师的工作情况进行单项检查或通过教师互查,认真填好记载本,学期末将结果列入各年级组考核。教导处的抽查将是不定
5、时的、全面的,并及时将检查的情况向教师反馈,提出指导意见。期中、期末将举行多种形式的教师备课笔记、学生作业的展览、交流,使教师、班级的“六认真”工作“阳光化”。3、加强学生课业负担的管理。继续组织教师学习减负文件,深刻领会精神,真正把减负落到到位。本学期将对学生做作业的时间、教师的作业布置、教辅材料的使用等作好具体规定。二、加强有效教学研究,提升教学工作的层次。1、加强课堂教学研究,切实提高课堂教学效率。本学期将以规范课堂教学行为,提升有效教学层次为落脚点,把课堂教学研究形式细化为小组合作式、教研研讨式、跟踪指导式、随机抽查式、示范引领式。狠抓听课、评课两个环节,在互听互评中调动教师研究课堂教
6、学的积极性,不断提高执教能力,真正要做到向四十分钟要质量。加强信息技术与课程整合的课堂教学研究,开展校级基本功评比活动、校级示范课评比活动、信息技术与课程整合教学设计及论文等评比活动。2、继续加强集体备课研究,进一步发挥领导小组,指导小组的作用,充分调动各年级备课组长能动性。本学期将修订集体备课活动的方案和检查措施,重点研究教材解读、学情分析、试卷编制、课程设计上,并要求同年级的教师巡回互听课活动,每次活动有指导小组人员根据预定的时间随机参与某年级某学科整个集体备课的过程,每次活动做好详细记录。3、加强作业设计、试卷编制的研究。以作业为抓手,切实提高学科合格率,坚决杜绝作业设计、布置随心所欲,
7、要求教师做到学生作业本上练习题与备课本上作业设计要吻合。加强月考练习卷的管理研究,月考后做好学科质量调研的分析、总结工作。开展有效教学沙龙活动。4、加强学习困难生辅导工作。学习困难生(包括随班就读生)的转变不是一蹴而就的,要突破这一瓶颈,需要整合各方面力量,从内驱上调动学生的学习积极性才能从根本上解决问题。因此我们将进一步规范完善学习困难生跟踪措施,激发每一位教师探索转化学习困难生的途径,对在补差工作中涌现的好的经验及时地总结、交流、推广。本学期继续加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,力争在市教学质量调研中取得好成绩,并要开展学困生辅导研讨活动。5、加强学
8、生学科竞赛管理。进一步丰富学生的课余生活,陶冶学生的情操,培养学生综合素质提高。本学期,将进一步加强管理网络,建立检查措施,继续组建好各学科的兴趣小组,扩大学生的参与面,坚决做到计划、师资、场地、生源落实,确保每次活动的质量,真正使每个学生的个性得到发展,特长得到充分的发挥,本学期结合市级有关学科的竞赛活动,组织好各项选拔赛,并力争在市级以上各学科竞赛中再创佳绩。三、加强加强师资队伍建设,不断促进教师的专业成长。、加强新进教师的上岗培训。本学期我校新进教师较多,他们当中有些是刚从大专院校毕业,还没有实际工作经验;有些是从其他学校调进,进入我校后所教学科、年级与以前都不一样。我们将对他们组织业务
9、培训,使他们能尽快熟悉、适应自身工作,使他们的各项工作合岗到位。同时帮助他们制订好个人发展目标,使他们早日成才。、加强骨干教师的培养。我们将紧扣“请进来、走出去、推向前”的九字方针,加大骨干教师培养力度,为青年教师提供公平竞争、展示自己的舞台,使业务精湛、教有所长的青年教师脱颖而出。全体教师要转变观念,认识到教育的飞速发展对教师提出了更高的要求,要放眼未来,积极主动努力做好自身的学习工作,不断提高学历层次,加强运用现代化教育手段的研究,学以致用。3、加强教导处自身建设。一是加强学习,不断提高自身业务素质。二是团结协作,组织好各项工作,当好校长室的参谋和助手。2022年学校教导处工作总结计划范文
10、最新2一、指导思想紧密围绕学校工作总结计划,树立服务意识,进行规范管理,调动全体教师的智慧和积极性,为我校发展再上台阶作出强力支撑,二、重点工作教务:树立服务意识,规范常规管理,加强备课组和教研组建设(前阶段重点),加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力(后期重点),减轻学生过重的学习负担,提高教学质量(全程)。(一)、树立服务意识1、认真准备齐教师备课的各类材料以及上课前教学案的复印。2、辅助年级组开展好年级的主题教育活动和各类竞赛、检测。3、辅助教研组开展好各级公开课、讲座等事宜。4、认真统计好教师的工作量。(二)、规范教学常规管理1、量化教学五认真的细则,赢得老师理解,严格抓好备课、上课
11、、作业、讲评、辅导等环节的管理。2、认真组织好校内的“四边双优秀”工作。3、加强早读课巡视管理,协助年级组安排好早读人员。4、研究低层次干扰教学行为地解决措施。5、定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。6、评选教学五认真的优秀教师。7、成立毕业班领导小组,深入初三年级进行教学研讨和帮扶。(三)、加强学习型教研组、备课组建设。1、参照南京市优秀教研组评比标准,协助语、数、外、理科综合、文科综合五个教研组申报区市优秀教研组工作。2、尊重教研组组长意见,选配业务能力强、威信高、有事业心、能起协调统率作用的教师任备课组组长。3、实行校领导挂靠教研组制度,每位校行政干部必须参与教研组建
12、设。4、赋予教研组组长更多的权力,加强组内建设。5、严格对照区教学水平,合理提出目标,并加大对教研组、备课组考核力度。6、加强教研组和备课组自我层面的管理以及师徒结对。7、备课组开始尝试进行二本(红山学本、教学设计)的汇编积累。(四)、加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力1、强化学生学习习惯的纠正和养成训练2、借助课堂教学的视频录制,将统一学习和自我评价相结合,促进有效性教学3、加强学生作业的研究(作业量、编制质量问题、层次性问题、效率问题),促进有效性训练。(主要学科每门限配一套课外资料,作业次数与周课时一致,每次作业35题,学生根据自身能力选做3题左右;鼓励教研组、备课组集体协作,研制学
13、案、教案一体化的作业,并注明是基础题还是提高题,是必作题还是选作题,还有哪些是多解题,以供不同层次的学生选做;要求教师对课堂作业全批全改,改后统计分析,个别存在的问题及时当面帮助,共性的问题则在本学科课上讲评,并反思教学中存在的问题)4、提高不同教师的教学力。陆续组织新教师上岗课、初三新教师上岗课、优秀教师示范课、老初三教师的复习课、校级志远杯青年教师基本功比赛、教学案例评比等活动。第一类教师(1至3年)重点工作是做好师徒挂钩结对学习活动和研究性学习活动,力争在一年的学习后站稳讲台并初步掌握教育教学的新理念。第二类教师(4至9年)重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动,并指导好研究性学习活动
14、。第三类教师(含区级及以上骨干教师培养对象)的重点工作是做好示范教学、教学研究、课题研究、教师论坛、校本课程的开发等工作。5、营造学校学习钻研的氛围,安排教育硕士论坛。德育:加强班集体建设和学生习惯养成教育(前阶段重点),积极营造和谐健康向上的校园文化,努力使学校成为师生共同成长的精神家园(后期重点)。(一)、大力加强生态型班集体的建设(负责人:杨小军)1、完善生态型班集体评比细则2、统一生态型班集体的环境布置3、继续做好行为规范示范班的申报、认定工作4、生态班集体班训、班歌、班徽、班报的评比与汇编5、举行生态班集体建设的阶段反馈展示和小结6、学期末举行生态班集体申报听证会和建设经验汇编7、争
15、取全体教师的理解和支持,倡导全员育人,让师生过有道德校园生活。(二)、行为习惯养成教育(负责人:田莉)1、利用校本培训,促成初一年级文明礼仪习惯的养成。2、各年级开展形式多样的爱校教育,促进学生爱护公物(校园环境)的习惯的养成。3、借助践行活动,继续强化懂礼貌(对父母、对师长、对同学、对他人)守规则(遵守学校纪律、社会公德、交通规则、对他人的诺言)教育。4、通过礼仪标兵的评比、礼仪教育的开展等引领活动和定期的检查,帮助学生形成良好的服饰、发式的习惯。5、重点抓好讲卫生的习惯、写字的习惯、做好操(整好队)的习惯、进校就读书、读好书的习惯。6、加强年级间的抽查,增加学工处人员、年级组长常规检查职责
16、,要求定期进行讲评。7、认真做好九月份行为习惯养成月的评比和反馈工作。(三)、精心设计,专人负责,认真做好班主任的培训和建设。(负责人:王桂银)1、设立学工处处室接待日,保证有半天时间分管德育领导随班督导和帮扶。2、每月定期开展一次班主任论坛。做到有主讲人、讨论和讨论记录。学期末进行资料汇编。3、引领班主任自我学习、自我反思。继续实行班主任(指班主任年限三年的)撰写教育周记制。4、每学期组织一到两次的班主任教育艺术经验会和成功个案研究交流会。5、加强班主任工作资源库建设,建立班主任成长档案。(四)、精心构建有生命力的校园文化。(负责人:徐广宇)红山校区20xx教导处工作总结计划,1、专人负责德
17、育主阵地主题班会的建设,制定红山校区主题班会的方案,将主题班会集体备课和个人设计相接合,规范主题班会的评价体系。学期前各年级组组长要根据年级特点计划好班会内容。认真办好学校的橱窗、班级的黑板报、学校走廊上的壁报等软环境建设。2、进一步组织好能促进学生成长和发展的学生社团并指导学生开展好相关活动。3、认真组织好团、队和学生会的活动。4、每学期精心设计好两次大型的主题德育活动(结合艺术节、读书节、纪念日等)。5、努力开创主题社会实践活动新局面,先建立体系,在创出品牌。6、继续加强家校合作,开拓社区资源。精细地组织好“家长开放日”等活动2022年学校教导处工作总结计划范文最新3一、完善教学管理制度建
18、设,做好教学指导和服务工作1做好常规教学材料的整理,方便教师使用,有序地开展工作。2设立年级组、教研组,有效落实教学教研常规管理工作。3根据学校实际,合理细化教学教研量化考核标准,力求管理考核有序、公平。二、强化学校德育工作,重视学生行为习惯养成教育,提高学生思想道德水平1关注学生日常行为细节,加大宣传教育,营造良好的德育氛围。2针对学生不良行为习惯和风气,上下齐抓共管,联合整治,形成良好校风。3结合重大时事和传统节日,配合团支部,开展丰富多彩地“主题教育活动”。4班主任利用晨会、班会,重视对学生进行“成人”教育。5定期开展“法制、交通”安全主题教育活动,增强学生的法制、安全意识。三、关注师生
19、体质健康,开展好大课间活动1宣传校园每日1小时“阳光体育活动”的意义,倡导健康运动,快乐学习和工作。2体艺组筹划好大课间活动方案,并因地制宜开展有序的锻炼活动。3倡导教师参与学生的大课间活动,师生互动,融洽关系,增进情谊。4体艺组做好学生体质健康测试工作,准确录入信息,及时上报。5体艺组开展好“冬季长跑”运动,合理安排,全校动员,师生共同参与。6体艺组筹划开展好“秋季运动会”。四、重视常规教学管理,力求教学教研工作管理与考核逐步规范1统一认识,提高教学质量学校才有发展的希望,教学工作是学校的中心工作。2关注课堂教学行为细节,努力营造认真、严谨、尽职、奉献的良好教风。3建立教学业务阶段检查、评价
20、制度,鼓励教师专注课堂教学,用心上好课。4统一各学科的测试工作,倡导互助合作,做好试卷的命题和考后分析工作。5组织学生代表参加评教活动,重视学生的评价,促进教与学共同进步。五、学习、掌握班级管理科学方法,提升班主任班级管理能力1建立班级管理与考核制度,使学校班主任工作有序、健康发展。2依据班主任平时表现和考核成绩,逐步组建责任心强且能吃苦的班主任团队。3创设条件,加大对学校骨干班主任的培养,发挥其示范领头作用。4每周开设班主任工作理论与实践学习专栏,进行专题学习研讨。5关注“留守儿童”,重视学生心理健康教育,探究学生非智力因素与学习的关系。6制定“防流控辍”考核细则,做好对新生、问题生、学困生
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