2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料范文(精选6篇).docx

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1、2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料范文(精选6篇)2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇1在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面总结1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动

2、不充分，缺乏较真精神。3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙小山头小圈子现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一

3、些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，好人主义倾向仍然存在。6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批

4、评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。9、在对党忠诚老实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做两面人，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇2一、存在问题1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬

5、指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺

6、乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。二、努力方向作为一名乡镇纪检书记，就是要通过对党忠诚教育、保持党的纯洁性扪心自问活

7、动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强五种意识做好五个表率：一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、

8、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。四是增强大局意

9、识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实八个坚持，八个反对要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以五严守、五禁止严格要求自己。按照四重四戒四促的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提

10、高的能力，以全国优秀员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇3按照集团公司文体所党总支的要求，召开这次专题组织生活会，主要内容学习在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对于“找差距”而提出的四项要求”，他在讲话中指出：找差距，就是要对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型、身边榜样、坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。打铁必须自身硬，差距不找不明，问题不攻不破，找准差距抓整改。下面，我首先谈谈自己对

11、学习“四个对照”的，第一，对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距，这一点可能有的同志觉得离我们太远，其实不然。我们虽然身在基层，干得是具体工作，可我们每名党员都要提高政治站位，胸怀大局，一名党员或党员干部，对中国特色社会主义思想理解不深，对党的决策部署糊里糊涂，是理想信念的缺失，这样的党员缺乏理想信念，缺乏大目标，干起工作来没有方向，甚至因对党的方针政策不理解而说错话办错事，造成不良影响，就不能和党中央在思想上保持高度的一致。对照检查发现的主要问题有以下几点：一是理论学习不够系统、全面。二是没有很好地处理工作和学习矛盾，没有利用好工作空闲和业余时间的自学。今后改正的方向：强化理论学习，

12、提高学习的自觉性，坚持理论联系实际，树立终身学习的理念。第二，对照党章党规找差距，学好党章党规，是一名党员的安身立命之本，我们常说讲政治、守纪律、懂规矩，不学好党章党规，你就不知道什么是党的政治纪律，什么是党的纪律和规矩，弄不好你就会政治上糊涂、纪律上懒散、规矩上放纵，把自己混同一个普通群众，会走弯路、摔跟斗的。一个不受约束、背离党章党规的党员，必定是肆无忌惮的人，迟早跌入违法乱纪的深渊，会受到党纪国法的惩处。对照查找自己存在以下不足：一是对党的理论学得不全面，理解不够系统。二是只注重本单位的工作，大局意识有所欠缺。今后改正的方向：强化党性锻炼，坚定理想信念。认真、深入学习贯彻新时代中国特色社

13、会主义思想。要有大局意识，讲政治、守纪律、懂规矩。第三，对照人民群众新期待找差距，对于我们文化宫来说，更重要的是对照地区单位和职工群众的期待找差距，任何时候都不能忘记我们的服务宗旨，地区单位和职工群众需要什么活动，我们就要精心策划和开展什么活动，以地区单位和职工群众为上帝，文明礼貌、优质服务，树立文化宫的优良形象。对照查找自己存在以下不足：一是与基层单位缺少沟通。二是服务质量有待提高。今后改正的方向：多与地区单位和职工交流，加强教育，提高职工的服务意识，树立文化宫的良好形象。第四，对照先进典型、身边榜样找差距。集团公司从来就不缺乏典型。几年前，在原路局树立了感动哈局十大模范人物，那些事迹都是感

14、人至深的;今年在突如其来的新冠肺炎面前，广大医务工作者舍身请命，逆行驰援，涌现出多少感人肺腑的英雄人物和先进事迹;对比他们我们自感不如，但是可以对照他们找差距，我们的理论学习是否学深悟透了?我们执行党纪党规是否严肃认真了?我们对工作是否忠诚履职了?扪心自问，我们的差距还很大，和上级的要求还有不小的距离。这些都需要我们在“四个对照”中找差距，一是，查思想发现短板，需要我们找准差距抓整改，要在思想上找不足，突出针对性、实效性，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，开展批评和自我批评，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解决问题的办法和措施，认真检视反思，把问题找准、找实，把根源挖深、挖透。二是

15、，找准差距抓整改，要把“改”字做为主线。结合自身工作、围绕实际问题来制定措施，坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改，立查立改，即查即改，明确时限和要求，按期整改到位。三是，结合集团公司文体所党总支开展的“对标党规党纪，争做廉政表率”主题教育中，在廉政谈话中反映出的问题，一道进行整改。把整改落到实处，让整改见到实效，体现在具体工作上。对照查找自己存在以下不足：一是调动全体职工积极性的力度尚显不足。二是工作思路不够开阔。当下，如何发挥安全管理的新手段、新设备的作用还不够充分。今后改正的方向：向典型学习，发挥表率作用，善于调动职工的积极性，共同遵守党规党纪，做老实人、说老实话、干老实事。掌握新知识

16、，学习了解新设备、新器材的性能，充分发挥新设备在安全管理方面的功能。2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇4德高是老师，身体是榜样。教育是文明传承的主要渠道，是理想、价值和社会精神构建的主要驱动力，民族、社会、道德传承、文化传承、历史传承主要通过教育实现，是教育的本质特征。党的教育方针明确提出，要坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，结合生产劳动和社会实践，创造理想、道德、文化、纪律的德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和继承人。这对许多教师和教育人员来说，使命光荣，责任重大。因此，只有对党忠诚，坚定理想，始终忠诚于党的教育事业，忠诚于人民教师的光荣职责，我们才能不辱使命，不

17、负众望。否则，失去忠诚，偏离党的教育方针，更好的教育手段、教育效果，不会失去，也不会逆转。忠诚党的教育事业是党的召唤，是人民群众对许多教师和教育人员的职业期待。忠诚源于真情，源于真信，源于真心。忠诚党的教育事业，源于对党的宗旨的深刻理解，源于对教育人员使命的真正认同。忠诚不是附庸风雅的口号，不是抽象的道德，也不是普通的道德表现，而是为了国家和民族的利益而贞操，献出一切信念和追求。对党的事业忠诚，需要培养的对党的事业忠诚，需要考验。作为党员教师，必须有很强的观察和独立判断能力。忠诚，不屈不挠的永恒爱，贞操!忠诚只能源于对党和中华民族历史的深刻理解，只能源于对党的思想理论体系的完全信服。党的十八大

18、报告提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以民、务实、廉洁为主要内容的党群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高在新形势下群众工作的能力。这是加强党风建设的重要载体，也是推进党建设的新措施，对我们党始终保持先进纯洁，始终保持与人民群众的血肉联系，成为中国特色社会主义事业的强有力领导核心，具有非常重要的意义。根据教育实践活动的安排，现将本人自我检查比较的情况报告如下一、遵守政治纪律，执行八项规定情况。自开展教育实践活动以来，根据学校教育实践活动领导小组的安排，我认真学习了同志一系列重要讲话，学习了中央八项规定和实施细则，进一步深化了对本次党群众路线教育实践活动的认

19、识。在中央政治局会议上关于改善风格，与大众密切相关的重要讲话，深刻认识到领导干部的风格如何，对党风政风和社会风气有重要影响。另一方面，我根据学校教育实践活动领导小组的要求，进一步将思想和行动统一到中央精神，将加强作风建设放在更突出的位置，在遵守政治纪律方面，坚持做好，不违反八项规定。另一方面，我按照开展教育实践活动要结合自己负责的工作，结合自己的问题的要求，与老师们展开讨论、谈心、参加总支部和支部学习等一系列活动，认真听取来自各方面的宝贵意见和建议，感受到平时感受不到的真挚和诚实，深受启发，深受教育。特别是大家提出的意见和建议，对我震荡较大，触动较深。比较这些意见，我逐一检查分析，感觉大家存在

20、的问题，在一定程度上表现在我身上。我根据教育实践活动的要求，首先集中对照调查，深入挖掘出这些问题的根源，在今后的工作中，加深对党的大众路线的理解，加强理论学习和自我修养，加强党的政治纪律的自觉性，自觉地八项规定二、存在的突出问题。(1)通过学习和开展四对四调查活动，发现工作中形式主义还存在。一是平时我还是比较喜欢看书学习的，但是有些工作比较忙的时候，往往会以工作比较多为由，放宽对自己的要求，基本上没有系统安排过自己的理论学习。有时候空闲的馀地也在网上学习。组织发行的学习资料和业务书有时会厌烦，放在桌子上，简单地翻目录，需要在百度上搜索。这么长时间以来，只有工作不充电，理论知识不足，工作思路越来

21、越狭窄，方法老化，最可怕的是自己还没有意识，看不到自己的落后。相反，上司不理解基层公司的工作性质，不支持我们的工作，有时间学习。二是在工作方面。形式主义重视形式，忽视结果，忽视提高。有些工作只停留在会议布局上，会议后没有及时跟进，及时催促，及时了解情况，解决工作中的困难和问题。例如，每学期的初期、中期、期末等学校的初期工作和通常的工作，作为学校的领导人，有一定的形式。工作只停留在最后看结果的状态。对两基成果的巩固提没有大力发展，学生流动没有及时采取措施和相关手续等，对学校成绩的提高没有尽到最大努力。(2)通过学习和开展四对四调查活动，也发现了官僚主义的现象。主要表现为对基层机构和挂钩机构的理解

22、不足，访问少，参加基层活动少。很少积极地和教师们交谈，有时工作很忙，只以QQ、邮箱等形式安排工作或交货。很少有机会了解他们的工作状态和困难。一起说话，多谈论事情的工作，很少谈论思想、家庭、生活，谈论他们面临的矛盾和困惑。和其他同事一样，多年一起上班，上下总是打招呼，对同事们的生活和工作关心不足，有脱离大众，影响工作默契的现象。(3)工作进取心不足。工作进取不够强，安于现状，不立新目标，缺乏新动力，满足已取得的成绩，缺乏与时俱进、开拓创新的意识。(4)工作中有老好人，工作中有讲面子的思想。工作中不注意方法，怕惹人生气，执行好人主义，习惯明哲保身。在我的分管工作中，有时需要配置工作餐等，有时不能把

23、握份量和超标的现象。个人生活也没有安排，懒惰，体重严重超标。三、原因分析。在本次党的群众路线教育实践活动中，我根据照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足。对个人问题的原因进行了更深层次的分析，主要是因为自己的世界观改造迟缓，宗旨意识淡薄，大众观点弱化，理想信念动摇，政治意识下降。具体来说，主要有以下原因(1)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。多年来，一方面社会上的诱惑很多，总觉得别人比自己好，更主要的是自己的理想信念不牢固，没有把理论学习放在重要的位置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。特别是完整、正确地理解和学习理论原着和精神本质上没

24、有下功夫。由于学习不深、不精、不融会贯通，理论与实践脱节，不能以马克思主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题，在前进的道路上容易出现偏差。(二)加强党性修养不够。加强党性修养和锻炼是员人生的永恒主题。与党员标准的自我分析相比，我认为自己的党性修养不够，是四风问题的根源之一。自己也经常警告自己，但在具体的工作中，为老师、学生工作不足的正确处理权利观、地位观、利益观上也有偏差，自己也主张确立共产主义文明的新风，社会上的急功近利很严重，但实际上自己的乐趣很少(3)理想信念震荡。党性不强，意识不高，对周围发生的各种不正当风有很多不可思议的事情。工作创新不足，成绩观不是以是否符合科学发展观的要求为

25、基准，而是满足规定动作的完成，面无问题，工作积极性、积极性、创造性不足，产生了乐趣主义四是改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。近年来，在改造客观世界的同时，也要认真改造自己的主观世界。但是，实际上重视前者的轻后者，认为完成工作是最大的政治，多以事务工作代替政治和党性锻炼，放松自己的要求，考虑个人的荣辱进退，考虑大众的利益和全局的利益减少，工作不深的五是大众观念淡漠，宗旨意识淡薄。对党的大众路线认识不深，人生观和价值观偏离，没有真正在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识。四、整改措施。通过调查问题，开展批评和自我批评，深入基层听取意见，本人决定了今后的努力方向和整改措施(1)加强学习。

26、认真学习党的十八大精神和中央的八项规定，深入开展党的大众路线教育实践活动实施方案，在各级领导的统一部署下，根据照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，以民、务实、清廉为主要内容，改变工作风格，提高人才培养质量，为社会发展做出贡献，克服形式主义、官僚主义、享受主义、奢侈风格等四风问题(2)加强作风建设，反对四风。继续学习党的大众路线教育实践活动的工作会议精神，特别是的重要讲话精神，提高了深入开展党的大众路线教育实践活动的认识，深入基础，了解教师，为基础解决问题。以后重点加强与基层的联系，走到基层，走到老师中，了解问题，解决困难，提高层次。对于存在的问题，属于没有制度的完善制度，有章可循，严格按照规则

27、工作，执行偏差，以维护大众利益，提高工作水平为原则，进一步强调避免形式主义的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、乐趣主义和奢侈风格，致力于解决工作中的突出问题。做吧。做吧。坚持理想信念不动摇，树立宗旨意识，振奋精神;不贪图名利，不弄虚作假，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，树立责任意识;避免铺张浪费;解除奢靡享乐;远离以权谋私、腐化堕落，以实际行动维护党在人民群众中的形象，为学校建设目标做出贡献。2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇5近日，中共中央政治局、中央党校校长刘云山在出席中共中央党校2023年春季学期开学典礼时，就深入学习贯彻系列重要讲话精神做报告，他指出，领导干部做到

28、对党忠诚、个人干净、敢于担当提出要求。对党忠诚，要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线，阐述了忠诚的内涵。曾经说过，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚，没有“差不多”，没有“基本上”，没有99.9%，而是100%绝对纯度的忠诚，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里，激励他们为党为民的灵魂，支撑他们敢拼敢干的脊梁。“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，来源于“虽九死而不悔”的党

29、员传统，是党员队伍永远立于不败之地的根本。个人干净，要廉洁自律。腐败的实质是权力的滥用。保持个人干净，要从廉洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。要保持人的纯洁性，就要在品格和信念上保持一个“净”字，一个领导干部，只有在内心干干净净、坦坦荡荡，才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。如果对自己的内心放松要求、放任自流，腐败堕落就会乘虚而入，冲垮廉洁自律的思想“堤坝”，最终滑向犯罪的深渊。保持个人干净，就要戒贪戒欲，虑于微，防于小，从小事、小节做起，时刻凛然警觉、防微杜渐，才能保住一生清白。敢于担当，要勇于作为。当前中国正处于全面推进改革发展的关键时期，当前和今后的经济社会的发展目标已经明

30、确，是否落到实处、取得实效，关键看领导干部如何作为。随着党的群众路线教育实践活动的开展，“为官不为”、“尸位素餐”的现象有了明显改善，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的行为越来越少，敢于担当、勇于作为的领导干部越来越多。“为官避事毕生耻”，领导干部做到敢于担当，就要勇于作为，在矛盾面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，坚决拒绝做“太平官”、“推诿官”、“圆滑官”，为突破改革藩篱、发展国家经济做出自己的贡献。对党忠诚、个人干净、勇于担当三者不是孤立的，而是有着千丝万缕的密切联系。对党忠诚是个人干净、勇于担当的前提和基础，个人干净和勇于担当为对党忠诚做

31、了最好的脚注。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表现，而是体现在做事做人的“个人干净”和工作岗位的“勇于担当”上。每名员只有在内心选择上时刻保持廉洁自律，在工作生活中勇于担责、勇于作为，才能做到对党的绝对忠诚，才能成为一名合格的员。2022年“对党忠诚、扪心自问”自查剖析材料篇6中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型、身边榜样、坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。打铁必须自身硬，差距不找不明，问题不攻不破，找准差距抓整改。下面，我首先谈谈自己对学习“四个对照”的，第一，对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距，这一点可能有的同志觉得离我们太远，其实不然。我们虽然身在基

32、层，干得是具体工作，可我们每名党员都要提高政治站位，胸怀大局，一名党员或党员干部，对中国特色社会主义思想理解不深，对党的决策部署糊里糊涂，是理想信念的缺失，这样的党员缺乏理想信念，缺乏大目标，干起工作来没有方向，甚至因对党的方针政策不理解而说错话办错事，造成不良影响，就不能和党中央在思想上保持高度的一致。对照检查发现的主要问题有以下几点：一是理论学习不够系统、全面。二是没有很好地处理工作和学习矛盾，没有利用好工作空闲和业余时间的自学。今后改正的方向：强化理论学习，提高学习的自觉性，坚持理论联系实际，树立终身学习的理念。第二，对照党章党规找差距，学好党章党规，是一名党员的安身立命之本，我们常说讲

33、政治、守纪律、懂规矩，不学好党章党规，你就不知道什么是党的政治纪律，什么是党的纪律和规矩，弄不好你就会政治上糊涂、纪律上懒散、规矩上放纵，把自己混同一个普通群众，会走弯路、摔跟斗的。一个不受约束、背离党章党规的党员，必定是肆无忌惮的人，迟早跌入违法乱纪的深渊，会受到党纪国法的惩处。对照查找自己存在以下不足：一是对党的理论学得不全面，理解不够系统。二是只注重本单位的工作，大局意识有所欠缺。今后改正的方向：强化党性锻炼，坚定理想信念。认真、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。要有大局意识，讲政治、守纪律、懂规矩。第三，对照人民群众新期待找差距，对于我们文化宫来说，更重要的是对照地区单位和职工群

34、众的期待找差距，任何时候都不能忘记我们的服务宗旨，地区单位和职工群众需要什么活动，我们就要精心策划和开展什么活动，以地区单位和职工群众为上帝，文明礼貌、优质服务，树立文化宫的优良形象。对照查找自己存在以下不足：一是与基层单位缺少沟通。二是服务质量有待提高。今后改正的方向：多与地区单位和职工交流，加强教育，提高职工的服务意识，树立文化宫的良好形象。第四，对照先进典型、身边榜样找差距。集团公司从来就不缺乏典型。几年前，在原路局树立了感动哈局十大模范人物，那些事迹都是感人至深的;今年在突如其来的新冠肺炎面前，广大医务工作者舍身请命，逆行驰援，涌现出多少感人肺腑的英雄人物和先进事迹;对比他们我们自感不

35、如，但是可以对照他们找差距，我们的理论学习是否学深悟透了?我们执行党纪党规是否严肃认真了?我们对工作是否忠诚履职了?扪心自问，我们的差距还很大，和上级的要求还有不小的距离。这些都需要我们在“四个对照”中找差距，一是，查思想发现短板，需要我们找准差距抓整改，要在思想上找不足，突出针对性、实效性，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，开展批评和自我批评，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解决问题的办法和措施，认真检视反思，把问题找准、找实，把根源挖深、挖透。二是，找准差距抓整改，要把“改”字做为主线。结合自身工作、围绕实际问题来制定措施，坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改，立查立改，即查即改，明确时限和要求，按期整改到位。三是，结合集团公司文体所党总支开展的“对标党规党纪，争做廉政表率”主题教育中，在廉政谈话中反映出的问题，一道进行整改。把整改落到实处，让整改见到实效，体现在具体工作上。