在干部调整集体谈话会上的讲话提纲.docx
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1、在干部调整集体谈话会上的讲话提纲 在干部调整集体谈话会上的讲话提纲 同志们: 今日这次集体谈话,既是干部调整工作的一项必要程序,也是与大家沟通思想的重要形式。这次干部调整,是党工委经过反复沟通、酝酿,慎重探讨确定的,充分表达了“统筹考虑,合理配置;因才施用,人岗适合原则。盼望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需要、个人进展与工作需要的关系,从讲政治的高度动身,以对党和人民高度负责的精神,回报组织和干部群众的信任。 面对新的岗位、新的起点,盼望大家以新的精神面貌,抓紧时间熟识工作,既要快速完成岗位和角色转换,又要快速完成思想和相识转换,切实履行好新的职责。在此,我讲四点看法: 一、要加强
2、学习,增加履职实力 学习是一个永久的主题。领导干部只有不断学习才能进步,才能不断的自我更新,不断的提升境界,不断的超越自我。 XX区的领导干部要树立“勤奋学习的意识,尤其是提拔沟通到新岗位的各位同志,即将面临新的岗位转变,要快速适应新环境,熟识新岗位,首先就是要加强学习。要把市委书记*同志关于“从严、“规则、“动真格的要求落到实处,把学习融入工作,融入生活,合理支配时间,少应酬多学习,少空谈多调研。 要树立广义的学习观,坚持向书本学、向他人学、向典型学,既要学习做人,也要学习做事。要学习做人,学会做“好人。接着加强政治理论学习,始终坚持共产主义信仰,做到对党确定忠诚,要坚持执政为民的理念,始终
3、把人民群众的需要作为提升自身工作实力的不竭动力;要学习做事,学会做好事。要有针对性地钻研新岗位所需的业务学问,早日成为新岗位上的业务专家。同时,要不断提高自己理论与实践结合的实力、解决困难问题的实力和创新开展工作的实力,驾驭为民服务的方式方法,努力成长为开发区进展需要的复合型人才。 二、要真抓实干,创建优良业绩 古往今来,凡事兴于实,败于虚。一个地区进展靠的就是苦干实干。领导干部只有认真履行职责,一件事一件事干,一点一滴积累,才会切切实实把事干成、干好,才能肩负起进展一方、造福一方的重任,才能表达自身的地位和价值。当前,进展的问题和机遇并存,一方面,新常态下,XX 区正面临经济下行压力,改革进
4、展稳定的任务特殊繁重;另一方面,我们还拥有新一轮XX工业基地全面振兴、一带一路进展战略的深化实施、*自贸区的全面启动以及我区被列为全国XX试点等多种机遇。如何牢牢抓住机遇,破解进展中遇到的瓶颈和问题?这就要求全区各级领导干部充分发挥好领头雁作用,尤其是调整到新工作岗位的各位同志,更要做到在真抓实干上下功夫,用新的思路和新的方法在新的岗位上创建性的开展工作,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓进展中,定下来的事情,就要大张旗鼓、抓紧实施;部署了的工作,就要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻,就要身先士卒,靠前指挥。真正以讲政治、顾大局、敢担当的精神和干劲,团结和带着全区宽阔干部群众寻求新突
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