2022年党支部七项组织生活制度四篇.docx
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1、2022年党支部七项组织生活制度四篇【篇1】2022年党支部七项组织生活制度一、会议制度党支部的会议制度,主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活,加强党内监督的基本途径和保证。1.支部党员大会(1)召开时机:基层党支部每季度不少于一次,机关党支部每半年不少于一次。(2)主要内容:讨论贯彻执行上级决议、指示的措施;讨论和决定本单位的重大问题;讨论和批准支部委员会的工作报告,听取和讨论本单位行政负责人的工作报告;选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表;作出吸收和处分党员的决定;讨论决定必须由支部党员大会决定的其
2、他事项。(3)程序方法:一是准备会议。支部委员会确定议题和时间;通知全体党员;书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。书记(副书记)主持宣布开会;组织委员统计到会人数并报告;宣布议题展开讨论;书记归纳集中多数人意见;表决并形成决议;明确分工,提出落实意见;宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。按照会议决议分工,抓好贯彻落实;对个别党员因故没有参加会议,书记或支部委员在会后向他们传达会议决议;根据需要向上级党组织报告会议情况。(4)落实要求:内容符合关于支部党员大会职权的规定;必须有超过半数的党员到会方可举行,选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会,程序符合规定要求;会议要充分发扬民主,讨
3、论决定重要事项,书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿,必要时形成方案建议,到会党员充分发表意见和建议;决定重大问题要进行表决,表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过,没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员),对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员,会议主持人、记录人,讨论的问题,会议的发言和决议,在党支部会议记录本上认真记录,以便检查决议的贯彻执行情况。2支部委员会(1)召开时机:在支部党员大会闭会期间,支委会负责处理党支部日常工作,根据工作需要及时召开,集体讨论决定和处理本单位的重大问题。(2)主要内
4、容:支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题,即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。党支部工作条例规定:通常由支委会讨论和决定的重大问题有:党的路线方针政策,国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行;本单位建设的规划和重要工作任务的部署;人员思想状况的分析和加强思想工作的措施;骨干配备,组织调整,人员的调动和分配、职级晋升;选调送学;发展党员;奖励和处分;重要经费开支、重要物资的使用;共青团支部的建设;其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。(3)程序方法:一是会前准备:正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间;组织委员通知支委做开会准备;书记与委员之间
5、个别酝酿准备意见。二是召开会议:书记或副书记主持,组织委员统计人数;宣布开会,讲明议题;支委展开讨论;书记归纳支委意见;进行表决;组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”,即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实:在支委会对重大问题做出决定后,必须由主官分工负责、贯彻执行。(4)落实要求:必须有超过半数的委员到会方可举行,受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决;议题书记、副书记研究确定,并提前一天通知支委,除特殊情况外,不得临时动议;会前搞好通气酝酿,不开无准备的会;会上每个委员畅所欲言,没有“一言堂”的现象;遇有不同意见,坚持少数服从多数,不搞
6、“以职定音”;对讨论的事项意见分歧较大,应当暂缓表决,会后进一步调查论证、交换意见,下次会议复议;执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评,不出现“决而不行”;研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项,要广泛征求意见,有三分之二以上支委到会,并逐个表决;有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务,为争取时间、减少层次、统一思想,可以召开支委扩大会,但不宜多开,否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;对不宜公开或扩散的会议内容和情况,要教育委员遵守党的纪律,做好保密;11凡召开支委会,都必须认真做好会议记录,会议记录由书记或副书记保管,一般由组织委员负责记
7、录。记录要素:会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。3党小组会(1)召开时机:党小组会是党小组活动的主要形式之一,基层党支部每月安排一次,机关党支部每两个月安排不少于一次。(2)主要内容:组织党员学习、讨论;组织党员进行集体交心和思想汇报;研究如何贯彻执行支部的决议,对党员进行工作分配,并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况;按规定进行党内选举,如推选小组长,酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;研究发展对象,讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见,组织民主评议党员,评选优秀党员,
8、讨论对犯错误党员的纪律处分等;分析群众的思想情况,研究如何做好思想政治工作;定期开好小组组织生活会,发扬民主,开展批评与自我批评。(3)程序方法:一是准备会议:党小组组长确定议题;提前1-3天发出开会通知;准备好有关文件资料。二是召开会议:党小组组长宣布到会情况,说明议题,提出要求;组织党员围绕议题,开展讨论;党小组组长归纳小结,提出贯彻措施,形成结论。三是会后落实:党小组组长检查会议记录情况;将党小组会议情况及时向党支部汇报;抓好会后的组织落实。(4)落实要求:党小组会议每次议题要集中,不宜太多,一次会议要着重解决1-2个问题;党小组长善于主持会议,会管理和监督党员,每次会议都有归纳小结;在
9、参加小组活动时,领导干部应以身作则,主动配合党小组长开好小组会,带头发言,带头汇报思想,带头开展好批评和自我批评,自觉以普通党员身份接受组织监督;每次党小组会,都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素:会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。二、党日制度党日制度,是党的基层组织生活的一项基本制度,是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。(1)召开时机:基层党支部每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于两次。机关党支部每月至少安排两个半天。(理论达人微信公众号)(2)主要内容:召开党的会议,如支
10、部党员大会、支委会和党小组会,一般可安排在党日时间进行,有时也可用来传达学习上级党组织的指示精神;进行党的教育,开展党的基本理论学习、党风党纪教育和各种形式的党课教育活动;开展组织生活,如组织评议党员,召开民主生活会,听取党员的思想汇报,表彰宣扬先进,检查党员完成党支部交给的任务的情况等;处理党务工作,选举出席上级党代表大会的代表,改选支委会,讨论发展党员,收缴党费,进行党员鉴定,研究党纪处分等。(3)落实要求:党日时间上应当相对固定,列入单位工作周计划中,不得随意占用,因特殊情况确需占用的,须经团政治机关批准,事后应当及时补上;党日必须突出党性,坚持政治性、思想性、原则性,杜绝行政化、庸俗化
11、、娱乐化倾向;基层党支部制定工作周计划时要考虑到党日,计划要内容全面,重点突出,分工明确,责任到人;落实党日必须保证人数,党员因特殊情况不能参加的,必须及时进行补课或传达党日活动内容和要求;党日制度落实情况要做好相关登统计,记录规范、准确,没有作假现象。三、党课制度党课制度是党组织对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育的基本形式,是加强党的思想建设,培养合格党员的重要途径。(1)召开时机:基层党支部每月一次,机关党支部每年不少于两次。(2)主要内容:进行党的基本理论教育;进行党的现行政策教育;进行党的基本知识教育;进行党员思想品德教育。(3)程序方法:认真备课
12、。首先,熟悉教育内容,明确教育重点、难点和基本思路;其次,进行思想摸底,充分调查了解党员的思想反映;之后,编写教案,主要包括党课的目的与内容、观点与事例、归纳提示的重点结论、讨论思考题等。组织试讲。可依据教案进行小范围的试讲,征求意见,进行补充完善。课堂讲授。依据教案以口语表达和一定的辅助手段相结合,具体进行讲解。组织讨论。授课完毕后,除要围绕党课需要掌握的重点思想观点进行归纳小结外,还要布置讨论题,组织授课对象开展讨论。(4)落实要求:党支部应当科学制定党课教育实施年计划、月计划,安排人员提前准备教案,避免党课教育的盲目性和随意性;党课要出“党”味,内容贴近不同层次党员实际,贴近党员现实思想
13、,解决倾向性问题成效明显;授课人应加强学习,提高讲课的艺术性,灵活形式方法,熟悉授课讲稿,避免出现照本宣科问题;党支部应创新方式讲党课,支委成员带头讲党课,鼓励普通党员上党课。四、报告工作制度报告工作制度,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现,是支委会接受支部党员大会检查和监督的重要形式。(1)开展时机:基层党支部委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告,机关党支部委员会每半年报告一次。报告一般在重大任务完成后、工作阶段结束后、半年和年末总结时。正副书记一般每半年进行一次述职。(2)主要内容:报告工作,通常由书记或者副书记代表支部委员会,向支部党员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。主要
14、包括:党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、指示,加强党支部政治思想领导的情况;支委会、党小组和党员执行、落实支部党员大会决议的情况;坚持党的组织生活制度,加强党支部自身建设的情况;基层主要任务完成、党员发挥先锋模范作用的情况;领导共青团等组织开展工作的情况;今后工作打算和加强支部自身建设的措施建议等。(3)程序方法:一是准备工作报告。报告工作前,正副书记要交心通气,商定有关事宜,并事先通知各委员,提前做好思想准备;召开支委会,分析工作形势,研究工作报告的起草意见,各支委按分工梳理回顾前阶段工作,提出今后工作建议;会后由支部书记或指定其他支委,负责起草工作报告;报告初稿写好后,召开
15、支委会集体讨论修改,进行充实完善,形成工作报告;支委会结束后,向全体党员发出“安民告示”,为下步组织党员审议好报告作准备。二是作工作报告。在进行充分准备后,即可召开支部党员大会。由组织委员清点统计人数;支部书记主持宣布开会;支部书记宣布支部党员大会议题,并提出具体要求;由书记或副书记代表支委会向支部党员大会作工作报告;全体党员讨论、审议工作报告,就支委会的工作和自身建设情况,广泛发扬民主,作出评价,提出批评和建议;支部书记将每个党员意见的精华进行归纳总结;大会举手表决,形成决议;宣布闭会。三是做好会后工作。支部书记及时将报告相关材料整理归档,并将报告工作情况及党员大会审议结果形成书面材料上报上
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