2022年度企业年度民主生活会召开情况报告.docx
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1、2022年度企业年度民主生活会召开情况报告2022-09-0613:00:04企业2023年度民主生活会召开情况报告按照xxxx党委关于开好xxxx2023年度民主生活会的通知要求,经过充分准备,并报请上级批准,xx党委于2023年1月x日上午召开了2023年度领导班子民主生活会,现将会议情况报告如下:会议于2023年1月x日上午8:30在xxx会议室召开,中午12:10结束。参加会议的有xx全体班子成员7人:党委书记、总经理xxx,党委副书记、工会主席xxx,党委委员、纪委书记xxx,党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx。列席
2、会议的有各部门负责人3人:xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx。会议由党委书记、总经理xxx主持,xxxx党委第x督导组组长xxx、组员xxx到会督导。会议共有六项议程:一是党委副书记、工会主席xxx通报民主生活会准备情况、征求意见情况;二是纪委书记xxx通报2023年度“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会检视问题整改情况、2023年度巡视反馈问题整改情况;三是党委书记、总经理xxx代表领导班子进行对照检查;四是班子成员依次开展批评和自我批评;五是xxxx党委第x督导组组长xxx对会议召开情况进行点评;六是党委书记、总经理xxx进行会议总结。会上,xx领导
3、班子和班子成员紧紧围绕会议主题,深入挖掘问题、剖析根源并提出整改措施。一、领导班子查摆问题情况领导班子主要查摆了以下问题:一是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求,思想与行动还不够同频;二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位;三是指导下级党组织同以*同志为核心的党*保持高度一致还不够持续;四是党委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入;五是各级党组织的政治功能还不够突出;六是贯彻落实党*和上级党组织决策部署还不成体系;七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定;八是全面推进复工复产还不够有力;九是民生工程建设还不够坚决;十是对“十四五”经济社会主要目标在
4、基层落地的思考还不够明确;十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密;十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效;十三是落实全面从严治党责任还不够落地;十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底;十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。领导班子出现上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;二是创新能力不足;三是担当精神不够;四是大局观念不深;五是责任履行不实。下一步,领导班子主要从五个方面进行整改:一是要旗帜鲜明讲政治,推进政治建设与高质量发展深度融合;二是要加强党组织的领导力,推进领导机制与实践载体深度融合;三是要强化担当精神,推进理论素养与干事创业深度融合;四
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