企业文化行为规范.ppt

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1、Network Optimization Expert Team规范行为，打造品牌Network Optimization Expert Team打造企业形象提高企业实力创建一流品牌核心价值观使 命愿 景企业文化内涵体系为客户提供最优质服务核心价值观 责任、服务、关爱、创新我们的使命 把公司创建成服务能力强和核心竞争力优异的工程总承包企业我们的愿景 创一流企业，建美好家园Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工道德行为规范社会主义荣辱观八荣八耻形象 精神 行为企业行为规范企业品牌形象爱企敬业、忠于职守仪容仪表、仪态举止言行规范、电话规范信函规范、商务

2、洽谈办公室日常行为规范生产人员行为规范安全生产、遵章守法 团结协作、顾全大局 明礼诚信、优质服务廉洁守法、艰苦奋斗 勤奋学习、务实创新Network Optimization Expert Team企业行为规范建设社会主义荣辱观 机施公司作为一家大型的国有企业，企业文化建设要坚持社会主机施公司作为一家大型的国有企业，企业文化建设要坚持社会主义先进文化的发展方向，要以正确的荣辱观为导向，荣辱观是企业义先进文化的发展方向，要以正确的荣辱观为导向，荣辱观是企业文化的具体内容文化的具体内容，社会主义荣辱观突出了爱国主义的核心，体现了，社会主义荣辱观突出了爱国主义的核心，体现了为人民服务的根本宗旨，为企

3、业大力开展企业文化建设，构建和谐为人民服务的根本宗旨，为企业大力开展企业文化建设，构建和谐企业，促进企业发展提供了理论依据和精神动力。企业文化建设的企业，促进企业发展提供了理论依据和精神动力。企业文化建设的根本目的，就是要使广大员工以根本目的，就是要使广大员工以“八荣八耻八荣八耻”为标准，树立崇高、为标准，树立崇高、正确的荣辱观，做一个热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、正确的荣辱观，做一个热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的新时代企业员工，为团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的新时代企业员工，为企业和社会的改革、发展和稳定提供强大的人才资源

4、，使企业成为企业和社会的改革、发展和稳定提供强大的人才资源，使企业成为发展社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。发展社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。Network Optimization Expert Team企业行为规范建设诚实守信团结互助嵩尚科学热爱祖国服务人民艰苦奋斗遵纪守法八荣社会主义荣辱观辛勤劳动八耻危害祖国好逸恶劳损人利己违法乱纪见利忘义骄奢淫逸背离人民愚昧无知Network Optimization Expert Team企业行为规范建设爱岗敬业，忠于职守推动企业绩效规范员工行为安全生产，遵章守法团结协作，顾全大局明礼诚信，优质服务廉洁守法，艰苦奋斗勤奋学习，

5、务实创新员工行为规范规范员工行为，推动企业发展树立企业形象增强企业凝聚力提升企业竞争力创造生产力Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范爱企敬业、忠于职守爱企敬业、忠于职守 企业员工认真工作企业员工认真工作 坚持在一线现场工作坚持在一线现场工作 Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范1、坚持以、坚持以“安全发展、预防为主安全发展、预防为主”的的主导思想主导思想安全生产、遵章守法安全生产、遵章守法 应急救援预案演练应急救援预案演练 Network Optimization Expert Te

6、am企业行为规范建设员工行为规范1、对危害公共安全及生产安全、对危害公共安全及生产安全的行为坚决制止的行为坚决制止2、熟悉安全管理规范，遵守安、熟悉安全管理规范，遵守安全管理规定全管理规定安全生产、遵章守法安全生产、遵章守法 安全生产宣传安全生产宣传 Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范1、加强同事之间、上下级之、加强同事之间、上下级之间的沟通和协调；间的沟通和协调；2、个人利益服从团队利益、个人利益服从团队利益、局部利益服从整体利益；局部利益服从整体利益；团结协作、顾全大局团结协作、顾全大局组织联欢会，增进同事之间团队协作组织联欢会，增

7、进同事之间团队协作Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范3、同事之间以诚相待，和谐相处、同事之间以诚相待，和谐相处4、关爱他人，助人为乐。、关爱他人，助人为乐。团结协作、顾全大局团结协作、顾全大局Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范1、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责；、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责；2、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服务；、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服务；3、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责

8、任；、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责任；4、公司原谅员工失误，但不原谅员工失信。、公司原谅员工失误，但不原谅员工失信。明礼诚信、优质服务明礼诚信、优质服务Network Optimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范1、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务；、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务；2、恪守岗位规范，革除陈规陋习；、恪守岗位规范，革除陈规陋习；3、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为；、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为；4、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。廉洁守法、艰苦奋斗廉洁守法、艰苦奋斗Network O

9、ptimization Expert Team企业行为规范建设员工行为规范1、崇尚科技，尊重知识，尊重人才、崇尚科技，尊重知识，尊重人才2、加强学习，不断更新知识，努力、加强学习，不断更新知识，努力培育学习型组织和学习型人生；培育学习型组织和学习型人生；3、积极进取，大胆创新，力求每天、积极进取，大胆创新，力求每天都有新进步；都有新进步；4、不怕失败，敢于尝试和承担风险。、不怕失败，敢于尝试和承担风险。勤奋学习、务实创新勤奋学习、务实创新组织员工进行培训学习组织员工进行培训学习 Network Optimization Expert Team企业行为规范建设形象建设言行规范员工服饰文化刊物仪容

10、仪表设施建设形象建设Network Optimization Expert Team企业行为规范建设形象建设仪容仪表仪容仪表1、员工必须仪表端正、整洁、员工必须仪表端正、整洁2、工作场所的服装应清洁、工作场所的服装应清洁、方便、不追求修饰方便、不追求修饰3、在公司内员工应保持优雅、在公司内员工应保持优雅的姿势和动作的姿势和动作4、办公场所应注意安全、文、办公场所应注意安全、文明、卫生明、卫生Network Optimization Expert Team企业行为规范建设形象建设言行规范言行规范1、使用礼貌用语。在受到对方赞扬或帮助时应表示感谢；在打扰或、使用礼貌用语。在受到对方赞扬或帮助时应表

11、示感谢；在打扰或妨碍到别人时，应表示歉意妨碍到别人时，应表示歉意 2、与他人交谈时、与他人交谈时，不宜出现插入、打断、讽刺、模仿等不礼貌行，不宜出现插入、打断、讽刺、模仿等不礼貌行为。为。3、在交谈过程中，应合理使用行为语言以配合表达，如：微笑，点、在交谈过程中，应合理使用行为语言以配合表达，如：微笑，点头等。头等。4、交谈时不可用手指点他人。、交谈时不可用手指点他人。Network Optimization Expert Team企业行为规范建设形象建设员工服饰员工服饰公司订制统一的员工服装，充分体现本司精神面貌，公司订制统一的员工服装，充分体现本司精神面貌，增加企业凝聚力。增加企业凝聚力。Network Optimization Expert Team企业行为规范建设形象建设文化刊物及设施建设文化刊物及设施建设定期刊登定期刊登机施园地机施园地，宣传企，宣传企业文化、先进事迹，促进企业和业文化、先进事迹，促进企业和谐稳定发展谐稳定发展在公司醒目地方设置宣传栏，宣在公司醒目地方设置宣传栏，宣传企业先进人物事迹，树立企业传企业先进人物事迹，树立企业榜样，提高企业内部竞争力榜样，提高企业内部竞争力