学校2022-2022第二学期德育工作计划.docx
《学校2022-2022第二学期德育工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校2022-2022第二学期德育工作计划.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校2022-2022第二学期德育工作计划 学校2022-2022其次学期德育工作支配 以学校办学理念“阳光教化为主导,紧紧围绕学校中心工作,坚持“践行阳光教化、培育阳光少年为目标,坚持以行为见文化、借活动促进展的工作思路,以“养成教化为主要内容,以班级特色文化建设为主阵地,在常规管理上下功夫,不断更新观念,勇于开拓创新,加强班主任队伍的建设,提高工作的针对性、主动性和实效性,努力开创学校德育工作的新局面。 一、留意德育基础工作,强化常规管理 1.高度重视社会主义核心价值观教化和爱国主义教化。 实行好教化部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的看法和中小学德育工作指南,坚持
2、把推动培育和践行社会主义核心价值观的工作贯穿于学校教化全过程,融入课程、实践等日常学校教化教学的管理中,形成课堂教学、社会实践、校内文化等多位一体的育人平台,推动爱国主义教化和社会主义核心价值观教化紧密结合;开展深化、长期、生动的爱国主义宣扬教化和“中国梦系列教化活动,结合国防平安日进行主题教化,引导学生树立远大人生志向,坚决中国特色社会主义信念。 主要抓住建党100周年的契机,开展“童心向党,齐颂百年系列活动,培育学生爱党、爱国和增加民族傲慢感。端正学生的思想,让他们相识到中华民族的真正英雄其实就是我们身边宽阔的人民群众。追星就要追钟南山、李兰娟等这样为了祖国做出巨大奉献的人物。 2.认真细
3、致抓好学生的常规管理工作。 坚决不移地抓好学风建设,完善常规管理考核方法,提升常规管理水平,形成科学合理的长效机制,在做小、做细、做实上下功夫;要切实增加学生思想品德教化和日常行为规范教化的针对性和实效性,并真正落实在做人、做事和学习上;要认真做好学生进展性评价工作,要着眼于“立足过程、促进进展的评价要求,留意评价主体的多元化,重视评价内容的多样性,推动综合素养评价建设,为学生身心的全面进展奠定坚实的基础。根据区教化局对全区中小学的学生日常行为规范、学校德育常规管理等方面考评方法,不断提升常规管理水平。 二、依托德育有效抓手,侧重内涵进展 1.加强班主任队伍建设,拓宽专业化进展路径。 我校将丰
4、富班主任队伍的培训形式和内容。主动利用已有资源,创设新平台,定期开展专家报告、外出学习、班级管理周周谈、班主任工作例会研讨等活动,同时在班主任老师队伍中大力提倡“七个一要求,即每学期研读一本好书,上好一次校内班会研讨课,参与一项学校课题探讨,写好一篇论文或案例,参加一次班主任基本功竞赛,做好一次专题家访活动,开好一次专题家长会。 我校将完善班主任评价激励机制,赐予班主任更多的人文关心和支持力度,根据我校班主任辅导员考核方法,加速培育年轻班主任和优秀班主任,树立典范和典型,让每一个班主任都能真正成为学生的良师益友。 我校将接着深化推动班级文化建设,推动班级管理制度创新。把班级的整体建设,作为开发
5、学生潜能、加强班主任队伍建设、落实德育核心地位的一种尝试。在班级文化的塑造中,要不断探究自主合作的管理模式,围绕班级形象、班级精神、班级凝合力等方面,综合运用班级集体生活体验、行为强化、典范示范、说理探讨、自主实践等方法,开展班风建设达标活动,构建系列化、特色化的主题班队活动。 接着开展班主任工作周周谈,本学期起先要求班主任脱稿,以此来提升班主任的口头表达水平,同时提升班主任的工作实力。 2.立足问题探讨,增加自主创新实力。 落实全员德育,全程育德的工作机制,努力探究学科老师德育工作的内容、成效及考评方法,主动探究学校文化建设中的全员德育,促进全员德育的有效落实。 激励有独特的教化理念,高效的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 2022 第二 学期 德育工作 计划
限制150内