【停薪留职规定】停薪留职合同范本3篇.docx

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1、【停薪留职规定】停薪留职合同范本3篇停薪留职合同范本一甲方：_代表人：_职务：_乙方：_性别：_出生年月：_根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方

2、出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处

3、理。第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_代表人：_签约日期：_乙方：_签约日期：_停薪留职合同范本二甲方：_(代表学校)乙方：_根据_有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪

4、留职期间，乙方保证做到：1.不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以_职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金_元，(每月缴费标准为月工资的_%，共计_个月)，缴纳人事费和人员占编费_元,人事费_元/月，人员占编费_元/月，共计_个月)，两项合计_元，签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整

5、档案工资，并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。乙方：_根据_文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起

6、计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为不定等次，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反_的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自_年_月_日起生效。相关内容这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作总结计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部工作总结计划是在一定时间内安排和计划工作时，提前制定工作总结计划。事实上，有许多不同类型的工作总结计划，它们不仅分为时间长意思是：扑灭人们认识早期的火。