【调研报告的调研方法】消防调研报告4篇.docx
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1、【调研报告的调研方法】消防调研报告4篇近年来,*市专职消防队在上级单位和主管部门的大力支持和正确领导下,经过支队经常性的业务指导,各队及时调整工作思路,不断开拓创新,狠抓政治思想教育、坚持经常性的队伍管理、深化执勤训练、不断加强装备建设,战斗力得到显著增强,队伍面貌焕然一新,各项工作取得了长足的进步,总体呈现了良好的发展格局。在此,笔者就*市企事业消防队伍的现状、存在的问题和今后的发展方向作粗浅的分析。一、*市企事业专职消防队伍的现状*市现有专职消防队伍17支,专职队员306人,各类消防战斗车46台,手抬机动泵15台。其中水罐消防车25台、泡沫消防车14台、照明车1台、干粉消防车1台、抢险救援
2、车1台、泡沫干粉两用车1台,专职队在特种装备的配备上,有易燃易爆气体检测仪4台,毒气体检测仪2台。常规装备器材中的空气呼吸器44具,备用钢瓶10个,手持对讲机31个,车载台8个。二、*市企事业专职消防队伍存在的主要问题*市企事业专职消防支队自1994年5月成立以来,明确了公安消防支队专职指导科负责对全市企事业专职消防队的业务指导。十多年来,支队专职指导科从实际出发,做了大量的工作,使全市企事业专职消防队从小到大、从弱到强逐步走向成熟,专职队伍的灭火救援、抢险救灾能力得到较大的提高,基本适应了企事业单位和全市经济、社会的发展需要。但从现实需要上看,无论是在政策保障、企事业单位本身重视、内部管理还
3、是在器材装备上,都存在较大的不足,影响了专职消防队伍职能作用的有效发挥。1、队伍建设和发展缺乏有效的政策保障。中华人民共和国消防法明确了专职消防队的合法地位和政府、办消防的法律义务,国务院关于十五期间消防工作发展的指导意见中也明确指出:“生产规模大、火灾危险性大的企业要建立和巩固本单位专职消防队。”但省、市并没有出台相关政策法规,没有明确企事业专职消防队建队规模、地位、作用、器材装备配备、人员编制及经费投入、管理等标准,也没有出台有关扑救外单位火灾的油料、器材损耗以及过路费、养路费如何解决等法规政策,从而使各企业单位专职队在队伍建设和发展中无据可依。2、企事业领导对专职消防队伍建设不重视,队伍
4、发展缓慢。由于受市场经济的影响,部分企业领导片面追求经济效益,认为企事业专职消防队作为消耗部门,不直接创造经济效益,增加了企业负担,降低了企业效益,致使一些效益较差的企业面临减员,兼并或撤销;一些效益较好的企业,没有政策依据,也不愿加大对专职消防队的投入,从而导致了企事业专职消防队伍经费得不到保障,建设与发展滞后。笔者从贵州久联民爆器材发展股份有限公司九八xx分公司中了解到,该企业现有专职队员7人,其中2人残疾(1名只有一只眼睛是好的,1名一只脚是瘸的),队员平均年龄在40岁以上。这种现象的存在,是该单位领导不重视专职消防队伍建设、想方设法“为企业增效”所致,致使该单位专职消防队伍形同虚设,成
5、了名副其实的“老弱病残收容所”,其“发展建设”可想而知。同时,单位分配过多与执勤灭火无关的事务牵扯了消防队的精力。少数单位将所属消防队作为一支后勤队伍,单位植树、绿化、送水等各项公勤杂务都分配给消防队,消防队的训练、学习时间无法得到保证,战斗力明显减弱。3、管理不到位,职能作用发挥不明显。*市企事业专职消防队伍的管理以企事业内部管理和公安消防支队管理并存,其中以企事单位管理为主,公安消防支队管理为辅。内部管理上,由于各单位对企事业专职消防队的管理部门不同,专职队人员组成结构不同(有的专职队员属于企业内部职工,有的属于招聘人员,且人员待遇不同)。加之干部管理水平低,管理制度不完善,轻管理、难管理
6、等现象便普遍存在。公安消防支队管理上,企事业单位的消防监督管理、专职队伍业务指导基本上是分离状态。支队专职指导科只对专职队的业务具有指导权,没有建设决定权,所以在加强队伍建设、落实消防安全监督管理规定上,各单位往往大打折扣,个别甚至不执行。因为这些问题的存在,导致队伍管理混乱、工作开展不积极、任务完成质量不高,不能有效发挥专职消防队伍的应有作用。4、装备器材不足,人员少,待遇低。目前,全市企事业专职消防队主要存在人员少,装备量少质差、队员年龄偏大、文化程度偏低、工资福利待遇低和工作、学习环境差等问题。据统计,17个专职消防队中常规装备器材没有配齐的占80%,现有的43台消防车中有11台到达报废
7、年限,特勤装备极少。最为严重的是黔鹰五七0八工厂,两台水罐消防车都为*市公安消防支队XX年赠送的已到达报废年限车辆(本厂的两台消防车已老化、无法使用),器材装备只有12盘水带、4支水枪、6套战斗服、2个分水器、2个消火栓板手、2个异型接口。按照城市消防站装备器材最低配备标准来看,各类装备器材缺口较大。在队员的待遇上,由于企业的效益不同,队员的待遇也不同,*企业专职消防队队员的工资一般在500900元之间,队长指导员享受不了干部待遇,队员享受不到“一线职工”的待遇,超时执勤、加班、训练无补助,工作积极性调动不起来。三、加强*市企事业专职消防队伍建设发展的几点建议1、制定地方性政策法规,为专职队发
8、展提供有力的保障依据。*市企事业专职队的建设与发展,应依托消防法和国务院关于十五期间消防工作发展的指导意见,结合*市企事业单位情况的实际,有针对性地制定出地方性政策法规,明确企业建队规模、器材装备配备标准、人员编制数目及招聘方法、训练方法、业务经费投入标准、队员的工资待遇、队伍的管理模式、扑救外单位火灾的油料器材损耗以及过路费、养路费如何解决等问题。一旦政策出台,专职建设和发展设就能顺理成章的进行。2、整合队伍,增强合力。由于受社会主市场经济快速发展的影响,经济效益好的企业,专职队组织健全,装备得到更新,战斗力得到加强;效益较差的企业,专职队即使不兼并、不撤消,也形同虚设。在当前公安消防现役警
9、力不足的情况,要真正发挥好这支队伍作用,笔者建议:一是提请政府将队伍建设的各项经费纳入财政预算,对于效益差的企业重点,采取政策支持、减免税费、适当补贴等多种办法巩固和提高专职消防队的生存和发展。二是应在规划需要建立公安消防队伍的地方,提请政府整合专职消防队伍,要将专职队纳入社会消防站布点格局中,该合并的合并,该加强的要加强,建立以现有的专职消防队伍建设为基础,当地政府和周围企事业单位共同出资,公安消防支队统一管理的新型专职消防队伍。新型专职消防队队长和指导员应当地公安消防支队指定或培训具有一定的管理和指挥能力的人员担任,队员采取制的形式建立。整合的方式有政企联办、企企联办、社会集资等形式。这样
10、,既可以缓解政府经费紧张,又可以解决当前公安消防警力不足的问题。3、改进管理模式,提高专职消防队伍建设和管理水平。公安消防部队应进一步统一思想,加强对专职队的管理,做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结,扎扎实实地抓好专职队的建设与发展。一是建章立制,努力实现执勤备战条令化,业务训练规范化,器材装备标准化,一日生活制度化。制定多种形式消防队伍管理规定、值班留宿制度、车辆装备器材使用管理制度等,用制度和纪律规范约束消防队员的举止,做到管理有规章、训练有依据、奖惩有制度、奋斗有目标;二是明确职能,强化训练。公安消防部门应加强对多种形式消防队伍的业务指导,结合实际,制定具体的达标细则和考核标准,
11、按照细则标准严格考核,树立典型,奖优罚劣,对在队伍管理、执勤训练、装备器材保养等工作中表现突出的单位和个人,应予以表彰和奖励;对管理涣散,训练效果不好,装备落后的单位和个人,应给予通报批评,激励先进,鼓励后进,使其始终保持旺盛的战斗力;三是是在专职队领导和骨干队伍的人选上,尽量建议企业能聘请有一定消防工作经验和管理能力的综合人才,最好是聘请从公安消防队转业的消防部队干部或班长来担任。最新浙江丽水庆元县消防安全状况调研报告为保障地方经济的健康发展和人民群众安居乐业,全面构建“平安庆元”的良好局面,庆元县消防大队结合我县经济发展的特点和火灾发生规律,深入调查分析,广泛听取意见,全面分析我县消防安全
12、形势,梳理了我县8类社会火灾隐患,并结合实际提出了相应的整改对策。一、辖区消防力量情况(一)公安消防队伍基本情况辖区有公安消防队伍1支,即庆元县公安消防大队,大队共有现役消防官兵26人(含制消防员),大队现有执勤消防车7辆(分别是压缩空气泡沫车1辆、水罐车消防车2辆、水罐泡沫消防车1辆、16米举高喷射消防车1辆、抢险救援车1辆、消防宣传车1辆),另外还配备有水带、水枪、消防泵等常规器材,以及破拆、救生、防护、照明、堵漏、通信、登高等特种器材装备,担负辖区1898平方公里,20.67万人口的防灭火工作。(二)乡镇消防队基本情况全县现有16支乡镇消防队,作为庆元县公安消防大队的补充力量,主要依托各
13、乡镇民兵应急分队、消防工作站、公安派出所等力量,每支队伍都配备了7人以上兼职消防队员,主要配备皮卡车、进口手抬泵、水带、水枪、灭火防护服等基础灭火和防护器材装备,竹口镇专职消防队还配备了一辆消防水罐车。二、我县五年来的火灾数据分析XX年至XX年,全县共接警出动542起,抢救被困人员83人,疏散被困人员122人,抢险救援360起,火灾182起,死亡3人,直接财产损失610.921万元。保护财产价值6000余万元。分析5年的火灾数据,有以下特点:一是火灾起数逐年上升。XX年5起火灾,直接财产损失32.685万元;XX年5起火灾,直接财产损失18.35万元;XX年19起火灾,直接财产损失21.3万元
14、;XX年92起火灾,直接财产损失347.699万元;XX年火灾起数71起,直接财产损失190.886万元,死亡3人。二是农村火灾比重大。农村火灾起数87起,占总起数的47.8%;死亡3人,占总死亡人数的100%;直接财产损失464.652万元,占总损失的76.05%。三是竹木火灾比重大。竹木制品行业火灾起数45起,占总起数的25.7%;直接财产损失481.28万元,占总损失的78.78%。四是起火时间相对集中。火灾发生在9时12时有36起,占19.78%;发生在14时16时的有32起,占17.58%;发生在18时22时的有43起,占23.63%。三、八类社会火灾隐患情况及对策(一)出租房(主管
15、部门:辖区派出所)1.基本概况经统计,全县现有在册登记出租房屋数为9292户,主要分布在:城区8205户;菊隆514户;黄田186户;竹口193户,在册承租人数为9790人。XX年2月23日,XX年4月10日,庆元县竹口镇一居住出租房因小孩玩火引发火灾,3人死亡。2.主要隐患(1)点多面广,管理难。根据现有统计,全县出租房有近万家,承租的人群有上万人,这些人群既有在城区的,也有在乡镇、农村的,既有本县人员,也有外县或外省务工人员,人员成分比较复杂,随着社会经济的不断发展,这个群体将愈来愈庞大,这不断给社会治安管理带来了巨大的难度,也给消防安全管理带来了非常大的隐患。由于数量庞大,点多面广,同时
16、也缺乏行之有效的制度依据,相关职能部门管理难,监督难的问题突出。(2)没有准入,隐患多。目前我县在出租房管理方面制度不够健全,没有建立相应的准入许可制度,许多不符合出租条件的房屋被出租给个人或企业经营使用,消防安全隐患大量存在,一旦发生火灾,极容易发生群死群伤事故。3.主要对策(1)登记准入。依据浙江省居住出租房屋消防安全要求等有关规定,参照其他县市的有关做法,制订出台我县居住房屋出租管理暂行办法,明确房屋出租必须进行登记和审批。从源头上规范全县居住出租房管理工作,将居住出租房屋管理纳入常态化管理。(2)刚性整治。依靠乡镇、街道、派出所、社区力量,全面排摸辖区内的居住出租房屋情况,对不符合浙江
17、省居住出租房屋消防安全要求的,责令整改,无法整改,一律予以查封。(3)加强宣传。集中开展宣传,使广大群众认识到居住租赁房屋不仅仅是个人、家庭和单位之间的租赁问题,而是一个关乎整个社会的安全问题,出租人和承租人都必须遵守相关的要求和规范。(二)竹木制品产业(主管部门:县经贸局)1.基本概况庆元县竹木制品产业经过50多年的发展,目前已经形成门类比较齐全,具有一定规模和水平的行业,总量居全县各行业的首位,也是我县的支柱产业。经统计,截止XX年底,在工商登记的竹木制品企业总计有589家(另外还约有160余家无照经营户)。XX年竹木制品产业实现年产值突破20亿元,从业人员近1.5万人。XX年10月8日,
18、庆元县梦飞竹木制品有限公司发生火灾,过火面积1400平方米,直接财产损失148万元。2.主要隐患(1)作业人员多。大部分竹木制品企业的自动化程度不高,主要还是依靠人工,需要的人员较多,人员密集,一旦发生紧急状况,短时间难以及时疏散,极易造成群死群伤事故。(2)违章建筑多。竹木制品企业生产需要堆放的原材料和成品多,需要的空间也较大,绝大多数企业前期都设计不足,导致后期为了满足使用,违章搭建库房和生产车间,且此类违章搭建绝大部分都是钢结构大跨度单层或多层建筑。由于这类建筑没有经过相关部门的审批,不但建筑自身安全性存在问题,容易发生安全事故,而且也占用了消防车作业和人员疏散的通道和空间,破坏了原建筑
19、的防火隔离。一旦发生火灾,不但给灭火救援和人员疏散带来难度,也容易造成火烧连营和人员伤亡事故。XX年1月1日,杭州市友成机工有限公司发生火灾,火灾过火面积1.2万平方米,造成3名消防官兵牺牲,2人受伤。虽然此次火灾系人为纵火造成,但造成如此惨痛后果的一个重要原因,就是该单位的大面积钢结构违章搭建,导致火灾蔓延迅速,无法有效控制造成的。(3)监督管理难。一是企业分散。全县近700余家竹木制品企业,除了50余家属于工业园区企业,相对集中外,其他大部分都分散在全县各乡镇、街道和农村,点多面广,难以监管。二是标准不一。700余家竹木制品企业,从规模来看,既有规上企业,也有小型企业和家庭作坊。从经营场所
20、来看,既有工业园区企业,也有自建房,租赁厂房和违章搭建的简陋厂房。总体来看,规模以上企业和工业园区企业相对规范,其他企业存在的火灾隐患较多,危险性较大。3.主要对策(1)摸清底数。依托乡镇、街道、行业协会对辖区内的竹木制品企业生产经营情况和消防安全制度落实情况进行一次全面的排摸,弄清底数,登记造册,并将其纳入监管范围。(2)强力整治。一是拆除一批。在县委、县政府的统一领导下,依托县“三改一拆”办公室,在排摸的基础上,强力拆除一批违章搭建物,全面整治竹木企业违章搭建问题,坚决堵住违建歪风;二是关停一批。联合环保等单位对于未经审批、规模小、管理乱、危险性大、有污染的企业予以坚决关停;三是整改一批。
21、对于单位主体责任不落实、管理制度不到位的企业责令整改,消除火灾隐患。(3)强化责任。乡镇、街道、行业主管部门要切实履行好监管责任,加强督查检查,督促单位遵守各项安全制度规定,整改火灾隐患,同时要将督查检查中发现单位违反消防安全的行为及时通报给公安消防部门。(4)创新引领。积极发挥龙头企业的创新引领作用,鼓励他们积极开展技术革新,创新工艺流程,从技术和工艺层面来有效防范和消除火灾隐患。(5)企业孵化。建议政府借鉴其他县市做法,规划建设企业孵化基地,同时积极鼓励具备条件的乡镇、街道也参与建设,并出台相应的政策给予扶持,将分散的小、微企业集中起来进行统一规划,统一管理。(三)园区企业(主管部门:县经
22、贸局)1.基本概况全县现有梦天工业园、北门工业园、东山垟工业园、五都工业园、菊水工业园、黄田工业园、淤上功能区、竹口工业园、安南工业园、屏都综合新区等10个园区,共有入园企业107家,主要从事竹木、铅笔、食用菌、汽摩配等产业,XX年实现产值近50亿元,占全县工业总产值的60%以上,也是政府财政收入的主要集中区域。XX年11月7日,东山垟工业园一工厂发生火灾,过火面积XX平方米,直接财产损失108万元。2.主要隐患(1)先天设计不足。近几年来,县里为了吸引外来企业来庆元投资办厂,政府给予诸多的政策优惠,许多工程建设都是先上马后审批,虽然一些项目建设消防部门也有提前介入,但部分企业主为了节约成本,
23、方便使用,违反消防设计要求进行设计和施工的行为普遍存在。这些先天设计不足的企业给企业后期生产经营埋下了巨大的火灾隐患,后期整改不但成本高,而且难度大。经统计,全县入园企业目前有27家由于存在较大消防安全问题无法整改而没有通过消防审批或消防验收手续(主要集中在东山垟工业园、五都工业园和北门工业园3个工业园)。取水能基本满足生产、生活需要,但不能满足消防用水的需要,从而导致园区的消防设施无法正常使用,这给火灾预防和火灾扑救带来巨大的隐患。(3)后期转让不审批。经统计,现有6家企业由于经营不善倒闭后,厂房被闲置,于是这部分厂房又被整体转租或分租给一个或几个单位,使用性质和用途都发生了很大的改变,而新
24、租用单位在没有重新进行消防审批的情况下直接投入使用,“三合一”甚至“多和一”现象又死灰复燃。(4)监管责任不落实。经贸局、辖区街道、乡镇作为各个园区企业管理服务部门,监管力度不够。对发现企业有违反消防安全的行为,不能有效制止和督促整改,同时也未能将有关企业违反消防安全的情况及时通报给消防部门。3.主要对策(1)加快配套。对于消防用水、用电等配套设施还未完善的园区,政府要责令相关部门加快配套进度,同时在此期间,政府和企业一定要采取必要的防范措施,保证在此期间企业的生产经营安全。(2)重新审批。对于未经消防审核擅自投入生产或转租作为其他使用的,责令其重新进行消防审核和验收,对存在的安全隐患要求其坚
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