2022年学校巡察问题反馈会表态发言【十篇】.docx
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1、2022年学校巡察问题反馈会表态发言【十篇】第1篇:2022年学校巡察问题反馈会按照*党委的统一安排,在*组长的带领下,*巡视组对我局进行了为期*的集中巡视,这充分体现了*党委对*业的关怀和重视。在巡视期间,巡视组本着对党的事业无比忠诚、高度负责的精神,深入实际,深入基层,做了大量扎实细致的工作,表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平,体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风,给我们留下了深刻的印象,也为*局全体干部职工树立了“创先争优”的榜样。今天,巡视组的领导又亲临我局,专题反馈巡视意见,这是集中体现巡视成果的重要环节,也是我们认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。
2、在此,我代表*局党委班子全体成员及全局干部职工,对巡视组一行的辛勤工作和对*局工作的悉心指导表示衷心感谢!刚才,*代表巡视组反馈了对我局巡视工作的意见,我认为,巡视组的意见实事求是,全面客观,针对性和指导性非常强,对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡视组的反馈意见和提出的建议。下来之后,局党委将认真学习,深刻领,专题召开议进行研究部署,把思想统一到*党委和巡视组的工作要求上来,认真制订整改方案,细化分解任务,落实,积极进行整改,切实把各项整改要求落到实处,着力推进我局各项工作再上新台阶。下面,我代表*局党委表个态:一、高度重视、认真贯彻巡视工作意见,加强对整
3、改工作的领导。巡视组的反馈意见既充分肯定了我局在贯彻落实科学发展观,促进发展,服务保障地方经济社建设等方面取得的成绩,也十分中肯地指出了我局目前工作中还存在的一些问题和不足,并提出了改进工作的意见和建议。巡视组对我局工作成绩的肯定,是对我们工作的极大鼓励、支持和鞭策,需要我们始终保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风,变激励为压力,化信心为动力,加倍努力工作,不断开拓进取,一如既往地完成好党委安排部署的各项工作任务,切实维护*市场的健康稳定,保护好广大*群众的切身利益。巡视组反馈的意见客观中肯,提出的建议合理及时,我们将高度重视,认真领会,会后,局党委将及时组织召开专题会议,成立整改落实工作领导小组
4、,由我本人担任组长,逐一进行对照分析,紧密结合*业发展和*局自身建设实际,研究整改落实具体措施,加强薄弱环节的整改,解决突出问题,切实把巡视组反馈的意见,作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力,以落实巡视组反馈意见为契机,努力推动*业在“十二五”开局之年继续实现又好又快发展。二、正确处理好当前工作与整改工作之间的关系,在整改过程中不断推进*局各项工作取得新成绩。今年初,在贯彻落实全国*工作议精神基础上,我局研究制定年度重点工作总结计划大类项,目前很多工作已经全面展开。我们将把落实巡视组整改意见同全面开展今年的各项监管工作结合起来,同今年确定的重点工作目标结合起来,一手抓监管推进,一手抓工作
5、整改,努力将整改的过程变为解决*业发展中存在突出问题的过程,变为加强*局领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程,在工作中落实整改要求,抓出整改实效,在整改中强化宗旨意识,提高工作水平,真正把巡视的成果体现在加强和防范风险,促进*业又好又快发展上来。三、明确责任,切实抓好整改落实,用整改成效取信干部群众。*局党委班子及各职能处室要把落实巡视组意见整改任务作为当前的头等大事,尤其要结合巡视组反馈的意见,进行对照检查,制定切实可行的。要强化责任意识和时间效率,加大工作力度,确保整改工作快启动、快见效。局党委班子成员及各处室负责人要发挥示范作用,迅速行动,带头抓好自身整改,带头抓好分管领域整改
6、,带头指导好本处室整改,推动各项措施落到实处。要把整改任务层层分解,明确责任部门、个人和完成时限,确保把巡视组的意见和建议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设,围绕薄弱环节和不足方面,举一反三,着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。总之,请巡视组放心,*局党委班子及全体干部有信心、有决心在*党委的正确领导下,在巡视组的指导和帮助下,团结和带领全局干部职工,进一步鼓舞斗志、凝聚力量,加快推进*业改革发展进程,全面落实*业服务地方经济社发展各项任务,维护好广大*群众的切身利益,为*业实现又好又快发展继续努力工作,绝不辜负党委和广大人民群众的重托和希望。刚才,市委第X巡察组X同志就
7、巡察X党组的情况进行了反馈,X同志代表市委巡察工作领导小组对如何落实专项巡察整改工作提出了要求。市委巡察组在巡察期间体现出高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风,为我们树立了榜样、作出了表率。巡察组的反馈意见以党章党规党纪为尺子,聚焦全面从严治党,一针见血、切中要害地指出了我们存在的问题,精准深刻、令人警醒。希望X党组高度重视,认真学习,深入领会,立行立改,狠抓落实。一要克服过关思想。巡察组进驻X历时近两个月,查找问题阶段基本结束,大家不要心存闯关松劲的思想。市委对X党组进行全面巡察,这是一项重大的政治任务、政治责任,也是一次改进和促进工作的难得机遇,其根本目的是从严治党,
8、全面加强党的建设。现在问题已经查摆出来,接下来如何才能全面整改、促进我们的工作,我们还任重道远。大家必须牢牢扛起政治责任,严肃对待。二要克服畏难情绪。巡察组反馈的问题,有些是顽瘴痼疾,有些是历史形成的,有些是我们工作上的问题,有些是我们认识上的问题,要想整改到位就要向自己开刀,革自己的命。大家要克服畏难情绪,提高政治站位,强化政治担当,切实增强抓好巡察问题整改的思想自觉和行动自觉,从讲政治、讲党性的高度,化压力为动力,真查真改、立行立改。三要克服消极想法。大家不要认为问题是历史形成的与己无关,也不要以为这些问题可以搞“击鼓传花”,留待今后接任的同志去解决。作为年轻干部,大家要借巡察整改这个机会
9、,习惯于严格的党内监督,严格自我要求,补齐自己的短板。按照整改要求,X党组近期要召开一次专题民主生活会,进行认真反思,深刻剖析,找出问题根源。要加强跟踪督查,确保反馈问题“件件有着落,事事有回音”,问题不查清不放过,责任不追究不放过,整改不彻底不放过。下面,对如何抓好下一步整改落实工作强调几点意见:第一,切实解决政治站位不高的问题在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时深刻指出:“党旗所指就是团旗所向”“新时代的青年工作要毫不动摇坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路”。共青团的全部工作和建设,都要从这一政治属性出发,都要围绕这一政治属性开展,坚持政治建团,紧紧围绕加强党的领导这个
10、核心与关键,突出党建带团建。要全面对标市委关于全面从严治党和把党的政治建设放在首位的系列要求。团干部大部分都是党员,我们都是党派到团组织来工作的。但不少同志对于自己的身份首先是党员意识不强,表现在对团的领导机关和团组织中的党建工作不够重视,党内政治生活有时流于应付,向党输送新鲜血液的意识不强,共青团系统政治氛围不够浓厚,等等。对此,我们必须高度警惕,要切实加强X机关基层党组织建设,坚持民主生活会和组织生活会制度,健全“三会一课”制度,坚持集体领导和民主集中制,健全党组学习、议事、决策以及选人用人制度,使X党组在政治引领、统揽各方的领导作用上进一步组织化、制度化、具体化。要充分发挥共青团组织特别
11、能战斗、特别听指挥、特别有活力的光荣传统,推动X共青团系统党的建设特别是政治建设工作上新水平。第二,切实解决主体责任落实不到位的问题政治巡察是帮助我们找问题,责任在我们自身,X领导班子要切实履行整改的主体责任,把承担起整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化。巡察组提出的问题是如何形成的,原因是什么,危害程度到底有多大,希望X党组要有勇气、有正气来解决;很多问题可能是历史遗留问题,但现在的党组必须肩负起这个责任。希望X全体党员干部以高度的政治责任感,切实增强不辱使命、恪尽职守、敢于承担的主体意识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把全面从严治党的各项要求落到实处。X党组主要负责同志要把
12、抓好巡察整改作为落实全面从严治党主体责任的具体措施,对重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要案件亲自批办、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。各班子成员要认真履行“一岗双责”,切实担负好分管领域的职责和任务。第三,切实解决管党治团宽松软的问题此次巡察反馈的很多问题,都指向几个共性问题,主要是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,管党治团失之于宽、失之于松、失之于软。对这些问题,我们要全面对标,深入查摆,有多少改多少,是什么问题就解决什么问题,不遮掩、不护短。大家要始终坚持问题导向,查要围绕问题查,改要针对问题改,防止跑偏散光,防止避重就轻。“动员千遍,不如问责一次”。制度要落实,只有
13、使问责严起来,才能发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果,只有以强力问责倒逼责任落实,才能拧紧从严治团的责任螺丝,也只有使问责制度化常态化,才能促进干部履职到位,促进纪律执行到位,推动管党治团从宽松软走向严紧硬。第四,切实解决“四风”突出问题“四风”问题我们整治了很多年,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一定程度上仍然存在,在我们共青团工作中也有很多表现形式,但“虚多实少”是一个明显的共性问题,是主要矛盾,这个问题本质是党性问题。要想提升我们服务青年的工作能力水平,还得每一位团干部真正沉下心来、舍得时间、带着感情、豁出辛苦去听真话、察实情,真正做到实事求是,既到工作局面好和先进的地方去总
14、结经验,又到青年意见多、工作做得差的地方去发现问题,对谋划的工作、作出的部署、定下来的事情,就要扭住不放、一抓到底,抓实抓细、久久为功,不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印把各项工作抓到实处、抓出成效。第五,切实解决群团改革不深入的问题对群团改革要求得非常清楚,就是要“强三性、去四化”,所以我们要深刻的理解习、中央、省委、市委对群团改革的精髓要义,核心要义。作为团干部要立志历练群众工作的看家本领。共青团是党联系青年群众的组织,团干部更应该站稳群众立场,具有深厚的草根情怀,成为做群众工作的行家里手。对于团干部而言,群众情怀就要对普通青年的困难和问题感同身受,对青年关心的热点、痛点要有感情,把青年
15、获得感作为开展工作的出发点和落脚点。要认识到坐在机关是绝对不可能做好群众工作的,要自觉克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的倾向,主动克服“机关化”问题,俯下身子走进青年中做工作,真正跟青年交心,把青年紧密凝聚在党和团的周围。最后,希望X党组成员团结一心,共同努力,对照问题,认真分析,切实抓好整改落实,真正触动灵魂,改变作风,做出一番事业,更好地推进X共青团事业发展。第3篇:2022年学校巡察问题反馈会表态发言今年以来,我单位能认真贯彻省委关于建设平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求,积极抓好平安创建工作,根据铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案(2023-2022)的文件精神,组织部高度重
16、视,立足组织部门实际,迅速成立区委组织部平安王益建设领导小组,制定印发了市域社会治理现代化试点实施方案,夯实措施,多点发力,有效维护全区政治社会稳定,现将进展情况汇报如下:一、任务完成情况(一)发挥职能作用。一是率先完成镇(街道)政法委员配备工作。按照中共陕西省委政法委员会关于推动落实全省乡镇(街道)党组织配备政法委员的工作意见文件精神,王益区迅速开展1镇、6街道政法委员配备工作,按照干部任免程序,由各镇(街道)党委副书记兼任政法委员,负责本辖区政法及综治维稳工作,此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位,严把选人用人关口,坚持把“对党忠
17、诚”作为领导干部第一政治品质来要求,将“干净干事”作为干部立身之本、创业之基,强化“为民服务”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票否决”制,对各级党政领导班子综治各项举措落实不力,导致群体性事件,造成恶劣影响的坚决做到“一票否决”。同时,按照公务员职务与职级并行规定的要求,在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报,对发现有问题没有查清的,不得晋升职级,有效防止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入2023年度目标责任考核指标。(二)加强街道社区党组织建设,构建城市基层党建工作新格局。一是强
18、化保障落实。按照关于印发铜川市加强社区基础和服务保障实施细则的通知要求,落实每个社区每年1.5万元党建工作经费,严格执行经费支出审批和标准,发挥社区党组织的主导作用,防止党建工作经费“不乱用”,用得其所。二是全面推行网格党小组建设。充分借鉴红旗社区经验,制定印发了关于进一步加强网格党小组建设工作的通知(铜王组发202349号),在全区推进“党建网格”建设,以现有社区网格为基础,依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等,以单建或共建形式,在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格,形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系,并将党建工作、民
19、意征集、服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网格,有效打通了服务群众的“最后一公里”。目前,全区20个社区261个网格,单建网格党小组77个,联建53个,辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参与社区网格服务。三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题,在全区推行驻区单位负责人担任社区“兼职委员制”,通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加强组织共建,通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联,通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享,构建党员“一方隶属、多重管理”的党建共同体,做到组织融入、工作融入、感情融入,真正变
20、“两家人”为“一家亲”。目前,全区已有48家驻区单位到社区担任兼职委员,共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事项。(三)加强社会组织党的建设,增强党对社会组织的领导。一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务,细化任务目标,层层压实责任,扎实做好党员发展工作,不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参加各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双服务”为抓手,扎实开展基层党组织建设年活动,在落实好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度的同时,开展“党建指导
21、员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争创双强”和“党建引领强堡垒、争当先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶”动态考核管理制度。以“梯形进阶”分级管理制度为着力点,按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容,对每个星级党组织实施梯形动态分级管理,切实抓实抓细党组织各项工作,使每项工作看得见、推进稳、有成效。(四)持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台”,区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看”行动,以社区资源为依托,在云梦堤社区开展
22、“四就近”服务试点工作,成立离退休支部及老年大学分校,为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”提供全方位的服务,积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策,引导参加居住地所在的社区(村)、周边小区的平安建设义务宣传服务,切实有效提升全社会的平安建设参与率、满意率、知晓率。二、存在问题全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效,但还存在一些问题:一是保障机制落实还不到位。目前,全区20个社区都根据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组,但在落实保障党小组活动经费和阵地建设方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推进此项工作中缺乏思路,可复制、可
23、借鉴的办法不多,党建联席会议质效不高,兼职委员推行不力,共驻共建活动缺乏载体,双向融入互动格局未有效形成。三、下一步工作打算一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党组织在社会治理中的领导核心作用,织密为民服务网络,延伸党建工作触角,真正变为上面千条线下面一网兜。同时,推进智慧化体系建设,切实整合现有信息化服务平台,打通壁垒,让管理服务更智慧更有效更便捷,真正让信息多跑路,群众少跑腿。二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题,落实好社区“兼职委员”制,完善党建联席会议制度,深化与驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联,着力构建融入式党建引领社
24、会治理新格局。三是加强社区党务工作者队伍建设。着眼明年换届,加强社区“两委”班子研判,培养接班人,为提升“红旗经验”提供人才保证。着力加强讲解员队伍建设,结合示范点打造同步推进讲解员队伍建设,为全面提升“红旗经验”注入生机和活力。四是强化社会组织党的建设。加强理论学习,不断强化对社会组织党员群众的宣传教育,进一步规范社会组织的各项规章制度,坚持好“三会一课”制度,不断优化党建工作环境。扎实开展“评星晋级、争创双强”活动,培育党建工作示范点,通过示范点的带动效应,以点带面,促进社会组织党建工作规范化制度化。第4篇:2022年学校巡察问题反馈会表态发言一、用心体会。我的体会有三点,第一,巡察是对干
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