2022年度“一县（区）一品”品牌创建推广会讲话（2022年）.docx

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1、2022年度“一县（区）一品”品牌创建推广会讲话（2022年）同志们：这次会议的主要任务是对开展一年多来的一县（区）一品”创建工作进行总结，介绍各地好的经验和做法，推进各地相互学习、相互借鉴、相互提高，推动全市老干部工作水平整体提升。刚才，听了16个县区的发言，总的看，“一县（区）一品”品牌创建工作经过一年多的实践探索，目前已初见成效，形成了一批特色鲜明、行之有效的工作品牌，初步实现了我们开展创建工作时的初衷。主要有以下几个特点：一是较好地坚持了问题导向。着眼于解决工作中的实际问题，从解决实际问题上去创新、去突破。如铁锋区的“夕阳逐梦鹤乡红”、富拉尔基区的“夕阳照亮小区党建”、拜泉县的“四进讲

2、堂”等，抓住现在老干部工作和基层组织建设存在的问题，通过深入调研，找准存在的突出问题，积极探索实践，努力找到破解之法，实现了离退休干部党建与业务工作双促进、双提升。二是突出了为老干部、老党员提供优当前隐藏内容免费查看质、高效、精准服务的目标。在做好基础性、业务性工作基础上，更好地关心、关怀、爱护、帮助老干部、老党员，使老干部、老党员享受更好地服务，作为创建工作的一个重要方向，取得了一些突破。如依安县的“打造互联智慧诊疗服务体系”、富裕县的“三围绕、三到户”、龙江县的“三走进”等品牌突出精准、精细、精致服务，为老干部办实事、解难题，提升了服务水平。三是突出了老干部、老党员作用发挥。立足老干部、老

3、党员的政治优势、经验优势，为老干部、老党员发挥作用提供有效的组织形式，搭建适宜的活动平台。如梅里斯区的人才工作体系、建华区的“三个融入”、讷河市的“秋水银辉”、克东县的“五助力”、克山县的“三红”、昂昂溪区的“古城秀美、银发同行”、碾子山区的“银耀山城”等，建立和拓展了发挥作用的途径和渠道，弘扬了社会正气和正能量。四是注重了继承与发展。有的县区在原有的基础上，拓展和发挥优势工作，进一步深化认识、深入研究、深层次探索，巩固提升形成“一县（区）一品”。如泰来县的“文化养老”、甘南县的“老刘调解室”、龙沙区的“智慧养老”等，充分结合本地已有优势，进行发扬和推广，形成特色品牌。五是锤炼了队伍，凝聚了精

4、气神。通过品牌创建工作初步调动了各地怎么抓好老干部工作的积极性、主动性、创造性，在一定程度上形成了创先争优的良好氛围。在一县（区）一品创建工作过程中，通过压担子、交题目、鼓干劲、勤交流，不仅培训了干部，提高了队伍整体素质，也锤炼了干部的攻坚意识和意志，调动了精气神，提高了队伍整体的思考、研究和实践能力。虽然，全市各县（市）区通过开展创建工作，取得了一些初步成果，但我们也要看到，创建工作还存在着一些不足：一是一些品牌的树立目前看还不算成熟，还有继续完善的空间。二是各地在品牌创建上用力不均，个别地方没有投入足够的时间和精力，去研究创建工作，工作缺乏主动性、创造性。三是结合当前的形势任务要求以及各地

5、存在的问题，还有许多可以开展创建工作的地方还没有意识到、认识到、抓在手上。这些问题的存在，一定程度上影响了创建工作的成果和发展。需要在以后的工作采取措施，努力加以解决。下面，就进一步加强一县（区）一品”创建工作，我讲三点意见：一、提高站位、深化认识近日，*对老龄工作作出重要指示，*指出，各级党委和政府要高度重视并切实做好老龄工作，贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程，加大制度创新、政策供给、财政投入力度，健全完善老龄工作体系，强化基层力量配备，加快健全社会保障体系、养老服务体系、健康支撑体系。“一县（区）一品”创建工作，也是解决各地人力、物力、

6、精力不足的需要，通过分散研究、各个攻关、成果共享的方式，集中各地优势力量、资源、思维去解决工作遇到的问题，有的地方成果出来了，其他地方就不用重复研究，少走弯路，直接“拿来主义”，减少了大家工作量、节省了时间，尽快推动全市工作整体提升。二、巩固成果、全面推广关于怎么巩固和推广，我想可以有以下几个方面：一是巩固提升。各地要在现有基础上继续进行深度研究，完善后续工作，不断巩固成果，补齐短板，锻造长板，打造经得起检验的精品、亮点。二是逐级推广。要立足本地本区域，对在一社区、一村、一部门进行试点的品牌创建，要首先在本地范围内推广好，形成本地一个领域、一个单项工作的优势，然后在更大范围内发挥示范引领和辐射

7、带动作用。三是列出计划。这次会后，各地要很好地学习兄弟县区的经验做法，结合本地实际，列出具体的学习推广计划，分时段、分阶段学习好典型经验做法，做好成果转化。市局将列出经验做法清单，下发基层引导学习，明年初，还要对一县（区）一品”创建工作进行再部署，适时召开专门会议，听取各地学习推广和品牌创建情况。三、加强领导、抓好落实各地要加强推广工作的组织领导，要把这次推广会议介绍的好经验好做法向主要领导汇报，召开专门会议研究学习。一要谦虚学习。充分尊重别人的工作成果，对会上介绍的经验做法认真进行学习、谋划，对存疑的问题要及时与其他县区同志进行沟通、请教，学明白、干明白。二要勇于创新。鼓励各地在学习基础上有更好的创造，进行举一反三，创新出更好的经验做法，但在学习转化的过程中也要坚持量力而行、尽力而为的原则，结合实际开展推广工作。三要形成机制。在品牌创建工作中要加强组织领导，各地要成立老干部“一县（区）一品”创建工作领导小组，形成工作机制，定期对老干部品牌进行研究部署，把各地经验结合本地实际抓好落实，推动工作开展。