2022年值班室工作人员年终总结7篇.docx
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1、2022年值班室工作人员年终总结7篇2022年值班室工作人员年终总结(精选篇1)一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心
2、。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。二、端正工作态度,起好带头作用自从进入学校参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组
3、成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以学校利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为学校赢取了宝贵的生产时间,为学校的发展打下了坚实的基础,为学校创造经美益和社会效益提供了坚强的后盾和强有谋稀是我要求自己能勇于承担责;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在学校分
4、配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了学校领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。三、加强业务学习,提高技术水平长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时
5、只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如电气设计制图、电子技术、现代变频技术、直流在工业中的应用等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:PLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。四、发展技艺互传,实现社会服务在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。另
6、外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35KV及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子学校里,从容量为50KVA到1500KV
7、A的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。2022年值班室工作人员年终总结(精选篇2)一星期的时间不长,一星期的收获很多。作为一名刚在值班长岗位工作半年的新手,我在这次培训中估计是收获最大的了。首先,此次工作给我印象最深刻的是“学员讨论”。这门课中,各位值班长共同讨论,让我了解了很多优秀的管理方法和平时工作中忽略的东西;同时,我在工作中碰到的一些问题,也跟大家讨论了,大家都挺热心的给我出了点子,使我收获颇丰。其次,沟通、拓展训
8、练、班组长角色认知、基层建设、团队建设、现场管理、特色文化建设,等等,都给我很大的启发和帮助。比如,很多规定跟原来的不同,但由于文件下达的通道出了问题,或我们不注意,导致我们很多值班长都不知道,通过这些课程,我们收获了很多信息,对今后的班组管理和班组建设都很有帮助。沟通是我这种年轻班长面临的一道重要的关口,如何沟通老职工、转岗职工等,都将是我们近阶段甚至今后很长时期内的重要工作之一,通过学习和训练,我受到不少的启发,这对我今后的管理工作甚为有益。总结是我们平时经常做,但又经常忽视的一个重要环节。总结并不是简单的书面形式,应该把平时工作中碰到的问题,或好的操作方法等记录下来,依此推广,达到辐射效
9、应,让周围的人都学习都讨论都进步。所以,通过学习我了解到了“勤总结”的重要性,在以后的.工作学习过程中会更加重视这方面的工作。最后,学习中我也对本次培训有一些想法。比如,下次培训是否可以增加些讨论的话题或交流的平台,让值班长相互之间取长补短,毕竟三人行必有我师嘛。拓展训练给各班长一个沟通的平台,对后面的学习讨论很有帮助,仍建议前两天进行。另外建议老师在选案例的时候,多加进些公司的案例,虽然老师选的案例都很典型,但选身边的案例能给人一种“榜样就在身边”的感觉,肯定能增加各值班长“争优”的积极性,或激发“我不比他差”的奋斗精神。非常感谢培训期间各位老师的指导,我将在今后的工作中加强学习,厚积薄发,
10、在强化班组管理的同时,积极创新和鼓励职工创新,并及时总结经验教训,希望以后能有机会接受各位老师指导交流和与各兄弟值班长相互交流学习。2022年值班室工作人员年终总结(精选篇3)20_年,_县委值班室在市委办公厅和市委值班室的指导下,紧紧围绕全县中心,按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥了值班工作的信息主渠道作用,确保了政令畅通,推动了各项工作的开展。一、领导高度重视,强化队伍建设,为开创值班工作新局面提供保证一直以来,县委对值班工作非常重视,把值班工作列入重要议事日程,放在突出的重要位置,专门设立值班室,落实机构、场所、经费、设备和人员
11、。县委书记更是高度重视值班工作,关心值班室的建设,多次就做好政务值班工作提出明确要求,并经常率队抽查各单位值班情况。在领导的重视和关心下,为抓紧抓实政务值班工作,我县坚持把加强值班队伍的自身建设作为突破口,采取有力措施,为开创值班工作新局面提供保证。一是严把入口、配强人员。对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度,力求把政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时,按照“编内调整、相对固定”的原则,在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前,县委值班室已有专兼职值班人员12人,其中副科级以上干部8人。二是强化学习、提高素质。始终把加强政治理论和业务学习作为值
12、班人员的必修课,坚持集中学习与自学相结合的方式,推行“集中学习日”和系统培训制度,不断提高自身综合素质。在日常工作中,把每周一晚上7:009:00固定为集中学习时间,组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时,根据工作需要不定期组织参加业务培训。20_年,组织参加了_期专题业务培训班,并邀请市委值班室领导为全县141个单位的办公室主任、值班人员作专题培训,进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性,提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中,要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识,对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、
13、谨慎处之。同时,要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神,既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事,又要耐得住寂寞,守得住艰苦,形成务实高效、团结奉献的良好作风。通过持续抓值班队伍建设,目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力,都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如,20_年x月x日(星期日),我县通过基层值班网络了解到粮食系统“双解”职工正在组织串联,计划于次日到市委集体上访。在了解情况后,值班人员当即向带班主任、县委分管领导做了汇报。随后,按照领导的指示,协调商委、信访部门派出人员立即赶赴一线开展工作。通过细致的思想
14、工作,避免了矛盾进一步激化,使上访人员打消了次日集访的念头。二、树立大值班理念,突出工作重点,为领导准确把握决策先机提供有效服务近年来,我县积极适应形势发展,摒弃“二传手”思想,改变传统值班的“接、传、收、查”,注重发挥信息主渠道的作用,为领导在第一时间内提供第一手资料,为领导准确把握决策先机提供服务,当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此,我县在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时,突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委科学决策提供参谋服务。自_年起,先后_次印发了关于做好各类紧急重大信息报告工
15、作的通知,把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各镇街和部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度科学发展工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。20_年3月,我县根据值班工作新要求,结合县情实际,规范完善了政务值班工作规程、紧急情况重大事件办理流程图对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意、见的规定和紧急情况重大事件应急处置预案等,对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环
16、节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。20_年3月15日15时许发生山火。在接到报告后,我县立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内,把相关信息传递给县委、政府和各相关部门,为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间,赢得了主动。由于反应迅速、决策果断,在接报后1小时内,县领导和救火、医护、交通、后勤保障人员等全部赶到现场,并于当日晚9时成功扑灭大火,体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。三、健全规章制度,规范运行机制,努力保证党委机关工作高效有序运转按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则,先后建立健全了完善的值班工作制度、值班人员信访接待
17、制度、值班交接班制度、紧急情况重大事件报告处理规范、处理突发事件工作预案等各项值班工作规章制度和运行机制,达到了无事当有事准备,遇事不乱,果断处置。一是坚持领导带班制。值班工作由县委办公室6位处级领导轮流带班,全天24小时指导值班工作。同时,还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件,由值班人员按照紧急情况重大事件报告处理规范及时向带班副主任请示汇报,紧急情况可直接向县委分管领导或主要领导请示汇报,保各类事件处理及时、有效。二是采取昼夜分班制。正常工作日,白班由秘书科工作人员协助值班工作,处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗,具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中,要
18、求工作人员认真填写值班工作日志、来文登记表和明传电报处理单。并严格执行交接班手续,确保各类事件处理不断档,不遗漏。三是推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实,一包到底,做到事事有回音、件件有着落。四是落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则,对值班环节出现的工作失误或问题,严格分清责任,落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面,造成影响情节轻微的,对值班人员予以严肃批评教育,并停职反省;情节严重造成恶劣影响的,坚决给予组织或纪律处分,并调离工作岗位。五是实行
19、督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通,我县采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式,不定期对各镇街和部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期及春节、“五一”、“十一”期间,加大督促检查力度,随时通报检查结果。通过行之有效的制度建设,促进了值班工作的科学化、规范化,确保了县委机关工作高效有序运转,较好地发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。四、注重基础建设,健全值班网络,努力提升整体工作水平为保证值班工作的有效开展,我县不断加大值班工作的基础建设投入,优化值班工作环境,努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。坚持每年从办
20、公经费中,拿出一部分资金作为值班工作专项补助,并在年终根据值班人员的具体工作表现进行总体考评,对优秀人员给予奖励,充分调动值班人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。按要求在县委值班室配齐了值班电话、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备及休息、洗漱等生活设施。为保证关键时刻不出问题,还在信息科、秘书室配置了备用微机,以应不时之需。同时,每天安排值班车辆,确保紧急情况下随时调度。三是健全值班网络。各镇街和部门按要求在值班室配备电话、微机、传真机,达到有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时,各镇街和部门坚持24小时值班和领导带班制度,主要领导必须保证24小时联络畅通。
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- 2022 值班室 工作人员 年终总结
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