市委第三巡察组巡察丁家沟镇工作.docx

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1、市委第三巡察组巡察丁家沟镇工作 第一篇：市委第三巡察组巡察丁家沟镇工作 市委第三巡察组巡察丁家沟镇工作 动员会议召开 2022年9月16日，市委第三巡察组巡察丁家沟镇工作动员会议召开。市委巡察办副主任孟作伟同志、市委第三巡察组组长杨学杰同志、副组长杨明军同志出席会议，丁家沟镇全体镇干部、村“三委班子成员参加会议。 会上，市委第三巡察组组长杨学杰同志对本次巡察工作进行了全面支配部署，市委巡察办副主任孟作伟同志就本次巡察工作作了重要讲话，丁家沟镇党委书记王永泰同志作了表态发言。 杨学杰指出，巡察工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个意识为政治标杆，突出问题导向，盯住关键少数，

2、查找政治偏差，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、深化推动反腐败斗争和巡察巡察整改，重点从七个方面开展巡察监督。被巡察单位领导班子和干部要深刻相识巡察工作的重大意义，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识，认真履行全面从严治党主体责任，自觉接受监督、主动协作监督、强化自我监督，以市委巡察为契机，着力解决管党治党中存在的突出问题，为促进丁家沟镇各项事业进展供应坚毅保证。 孟作伟在讲话中强调，要从政治的高度相识巡察工作，坚决不移深化政治巡察，聚焦全面从严治党问题，全力协作巡察工作。做好巡察工作，是市委巡察组和被巡察党组织共同的政治责任。巡察组必需旗帜显明讲政治，以党的政治建设为

3、统领，在坚持党的全面领导上聚神，在加强党的建设上聚力，在全面从严治党上聚焦，丁家沟镇要把支持协作巡察组工作作为检验自身政治意识、党性水平、纪律观念的重要标尺，主动为巡察工作创建条件。 王永泰在表态发言中要求全镇干部要提高思想相识，自觉接受监督检查。坚决维护总书记核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，深刻相识巡察工作的重大意义，切实把思想和行动统一到巡察组的各项要求上来；要严守工作纪律，主动协作连接。全镇上下确定要站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，切实把巡察工作摆在突出位置，协作市委巡察组做好巡察工作；要正确相识巡察觉察的问题，坚持问题导向，自觉把接受巡察作为查找差距、改良工作的难得机遇，对巡

4、察过程中觉察的问题和提出的看法，建立问题清单、明确责任单位、责任人，逐项比照检查、立行立改、即知即改、边查边改。 会后，对领导班子及其成员进行了民主测评。 其次篇：巡察组巡察谈话提纲 巡察组巡察谈话提纲 班子成员 根据巡察工作步骤，如今进行巡察谈话环节，盼望你实事求是、客观真实地向巡察组供应状况。 1.目前，你在单位的任职状况怎样，具体分管哪些工作？ 2.简要谈一谈你对*新思想的相识？ 3.在实行十九大精神和党中心重大部署以及省市区委部署方面，你单位是怎样做的？简明提纲式或举例式说明 4.在党风廉政建设方面，你们平常是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些缺乏？简明扼要 5.你在个人分管的工作上，

5、怎样抓党风廉政建设的？存在哪些缺乏？ 6.你认为你们班子在发挥领导核心作用和决策部署方面有哪些缺乏？请你评价一下你们班子和单位？举例说明 7.党委坚持民主集中制和“三重一大制度状况如何？存在哪些缺乏？ 8.党支部的“三会一课制度主要内容是什么？支部活动开展状况怎么样，党费是是如何收缴的？ 9.党员的先锋模范作用如何发挥，党员及党员领导干部是否有不正值言论，是否有抵触上级党组织决策部署的现象？ 10.中共耀州区第十五次代表大会精神和2342工程与你单位有哪些联系？简要列条 11.你怎么理解中心八项规定精神的？你单位学习贯彻中心八项规定精神的方式是什么？在实行中心八项规定精神方面哪些做得好，还存在

6、哪些缺乏？特别是公务用车、公务接待、婚丧嫁娶、发放津补贴方面是怎么做的？是否有违规现象？ 12.谈一谈你对“文件和“会议的看法？ 13.汪新军、赵晓峰案对你最深的感受是什么？列举一二 14.你认为本单位简洁发生不正之风和腐败的工作点权利点都有哪些？平常是怎么预防的？ 15.你单位在财经纪律的执行方面还有哪些漏洞？ 16.“六项纪律指什么？政治、组织、廉洁、群众、工作、生活单位和个人存在哪些缺乏？ 17.作为领导，你平常模范带头作用发挥的还有哪些缺乏？ 18.据你了解，你单位或个人有无违法违纪问题？ 19.说说你对巡察工作的看法和建议？ 20.你是否还有其他需要向巡察组反映的问题？ 第三篇：巡察

7、组巡察谈话提1 巡察组巡察谈话提纲 依据 XX 工作支配，XX XXX巡察组对你单位开展巡察工作，其 目的主要是了解你单位 XXXX 年以来党风廉政建设和党员干部廉洁从 政等方面的状况，根据巡察工作步骤，如今进行巡察谈话环节，请你 根据以下提纲作好谈话准备，在谈话期间，巡察组严格遵守巡察各项 工作纪律要求，谈话过程和内容将在保密的工作要素下进行，盼望你 实事求是、客观真实地向巡察组供应状况。 一、 党组织建设和作用发挥状况 1. 你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？实行了哪些主要措施？ 2. 2022年以来，每年召开过几次党风廉政建设方面的会议？组 织过几次党风廉政建设方面的教化培

8、训活动？ 3. 在推动全面从严治党中，是否存在落实党委党组主体责任和党风廉政建设“两个责任领导不力、软弱涣散、失之于宽、失之 于软等问题？ 4. 在党组织领导班子建设上，是否存在软弱涣散、严峻不团结、独断专行、我行我素等问题? 5. 实行县委脱贫攻坚决策部署和工作任务方面，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目，造成严峻损失，利益输送、收受贿赂等问题；是否存在滞留克扣、 挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题；以及其他违规、违 纪、违法等问题？ 6. 你单位有涉企或为民服务的职能？工作程序是怎样的？经常到企业或基层去调研吗？主要给企业或基层、群众办了哪 7

9、. 你分管的工作及本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防 你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党委党组议事规则？ 在实行党的路途方针政策上，是否存在有令不行、有禁不止，阳奉阴违、拉帮结派等问题？ 单位每个月召开过几次党委党组会议？在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的运用“三重一大事 项决策上，一般是怎么确定的？是集体探讨吗？ 你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人事变动 含下属单位领导干部及其单位人员 ？班子怎么探讨的？ 二、 作风建设状况 你单位在落实中心八项规定、省委十项规定、州委十项规定、县委六项规定精神方面是怎么部署支配的？都有哪些制度规定？

10、 8. 你们单位有没有出台落实党政机关国内公务接待管理方法的相关规定？ 9. 日常公务接待是怎么报批的？有没有落实接待公函制 度？一般公务接待都支配在哪里？人均大约什么标准？多少人陪？ 10. 平常接待都喝什么酒？有没有上烟和高档酒水的问题？有没有和其他单 位互相请吃的状况？ 11. 今年有没有组织人员去外地学习培训？都去了哪些地方？行程是怎么支配的？ 你们单位的公务用车有多少？前期公务用车专项清理是怎么开展的？你日常乘坐的公务用车是怎么支配的？有没有公车私用的问题？ 12. 今年有没有操办过婚丧喜庆事宜？你今年参加过你们单位同事或其他领导干部的红白喜事了吗？你单位人员特别是领导干部的 婚丧喜

11、庆事宜有没有大操大办的行为？ 13. 你单位在中秋、元旦、春节期间发福利了吗？有没有用公款走访、发福利的问题？ 你单位在肃穆工作纪律方面有什么管理制度、规定？ 14. 你单位在整治“庸懒散浮贪方面是怎么做的？ 在落实中心八项规定精神、加强作风建设方面，还有什么要反映的问题吗？ 四、廉洁自律状况 15.你在带头遵守廉洁自律规定、廉洁从政方面是怎么做的？ 根据你了解的状况，你们单位的党员干部有没有滥用职权、吃拿卡要、以权谋私、贪污腐败、索贿受贿等违纪违法问题？ 五、对巡察工作的看法和建议 六、其他需要向巡察组反映或说明的状况和问题 感谢您对我们工作的支持与协作。 XXXXXXXXXXXX 第XX

12、巡察组 XXXX 年XX 月XX 备注：以上均为巡察谈话共性提纲，仅供参考，在谈话过程中，各巡察组要根据谈话对象的工作职务、工作岗位特点进行针对性的谈 话，要通过不同的岗位、不同的工作领域设置谈话特性提纲。 第四篇：第三巡察组巡察状况反馈看法整改方案 第三巡察组巡察状况反馈看法整改方案 依据市委巡察工作领导小组的统一支配部署，2022年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2022年X月X日将巡察看法向XX局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和缺乏，有针对性地提出了改良看

13、法和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改良和做好今后各项工作具有特别重要的指导意义。局领导班子高度重视，比照巡察组反馈问题和看法建议，在深化分析缘由、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下： 一、总体要求 认真学习领悟十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈看法全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中心八项规定要

14、求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教化效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教化管理，增加药品稽查执法实力，提升药品稽查行政执法水平。 二、整改步骤 集中整改时间为2022年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。 一探讨部署阶段。2022年X月X日至X月XX日 学习领悟市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三巡察组的反馈看法。召开会议，探讨部署落实巡察反馈看法，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能马上整改的问题马上整改。 二全面整改阶段。2022

15、年X月XX日至X月XX日 召开整改动员会议，支配部署整改工作，深刻剖析问题产生的缘由，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制,确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改良度。 三稳固提升阶段。2022年X月XX日至X月XX日 比照整改方案，对整改工作进行“回头看，着力觉察整改正程中存在的问题，快速完善到位，并对整改工作完成状况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。 - 23班子做起，带头参加“三会一课，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以一般党员身份参加党支部的组

16、织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。二是全面推动组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活，主动开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉。 完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。 四执行中心八项规定精神方面 关于以文件推开工作，深化基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业志气缺乏，以各种名目发放通

17、勤费的问题。 责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科 整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格限制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强志向信念、宗旨意识教化。激发全局党员干部主动进取精神和干事创业热忱，增加内生动力，培育争先创优意识，坚决 克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉依据财政、财务管理工作的规章和制度办事。 完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。 五“三促三纠专项行动

18、开展方面 关于“三促三纠专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处臵方法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。 责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科 整改措施：一是依据“三促三纠专项行动内容要求，主动开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找缘由、议危害、制对策。让“四个意识得到强化，工作实力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是主动开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品德政执法状况进行检查指导，刚好觉察和订正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政惩处案件。 完成时间：马上整改，长

19、期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。 六廉洁从政方面 关于警示教化、廉政文化教化抓的少，约谈提示制度不够健全完善等问题。 责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科 整改措施：一是建立健全廉政风险教化、约谈提示制度。坚持教化先行，组织宽阔党员干部学习法规法纪，增加敬畏意识。深化实行中心八项规定和省市若干规定精神，常态化推动作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早觉察，早提示。二是主动参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政行为问责方法，加大“机关病治理，催促引导党员干部作风持续好转。 完成时间：马上整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。 四、保障措施 一强

20、化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。 二狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，依据职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要依据方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结 合整改正程中出现的新状况、新问题，刚好探讨部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改状况。 三完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成互相连接互相配套的长效

21、工作机制，做到以制度管权管事管人，不断稳固和扩大整改成果。 认真贯彻中心关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察觉察的问题整改摆上重要位臵，与全市正在开展的“转变作风改善进展环境建设年活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察觉察问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。 第五篇：XX年巡察组巡察工作报告总结 XX年巡察组巡察工作报告总结 近年来，市城乡建设局领导班子重视党风廉政建设工作，主动落实中心和省市委有关作风建设规定，下面是我搜集整理的巡察组巡察工作报告总结范文，欢迎阅读查看。 篇一：巡察组巡察工作报告总结 一、巡察组人员工作支配 组织认真学习市委其次轮巡察工作方案、

22、共产党廉洁自律准则、共产党纪律处分条例、中心八项规定、“四风具体表现。 二、白银区相关单位工作支配 (一)白银区纪委： 1、供应必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、看法箱设置等相关事宜。 2、被巡察单位党风廉政建设状况，重点汇报存在的问题。 3、被巡察单位信访件。 (二)4个被巡察单位： 1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展状况汇报材料。 2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能书目。 3、副科级以上干部个人工作简历。 4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担当职务

23、等具体信息)。 5、领导班子成员群众路途教化活动剖析材料。 6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。 7、廉政风险排查防控资料。 8、近三年“三重一大事项清单、项目建设状况。 9、民主测评表。(提前准备)。 10、公务用车明细单。 11、选人用人资料、“三会一课记录、单位全部会议记录。 12、财务资料。 13、制度汇编册 14、非税收入状况。 15、近三年单位审计报告。 16、政府工作报告。 (三)其它协作单位： 1、区委组织部： 1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位班子配备特点、缺乏; 2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关状况。 2、区审计局：被巡察单位近三年审计状

24、况。 3、区督查考核局(效能办)： 1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位“三重一大事项完成状况。落实“三重一大、区委区政府重大决策存在的缺乏。 2、工作作风、效能建设状况。 4、信访局：近三年被巡察单位信访状况，如有重大信访、多人上访、重访，需说明缘由。 5、数字办、政务办、信息中心：近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。 6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教化局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局：近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、运用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金运用、项目建设方面的相关资料。 7、法院、检察院：涉及

25、被巡察4个单位公职人员涉法涉诉状况。公安局：涉及被巡察单位公职人员违背治安惩处条例相关状况、公职人员出国、出境状况。 8、房产局：指定专人协作抽查个人重大事项房产状况。 篇二：巡察组巡察工作报告总结 根据市委巡察工作联络组的部署，市委第一巡察组向市城乡建设局反馈巡察状况。7月13日，市委第一巡察组组长李荣华、副组长闫伦锋向市城乡建设局党委书记马忠标反馈了巡察状况。李荣华代表巡察组向市城乡建设局领导班子进行了反馈，局长孙志伟主持会议,马忠标代表市城乡建设局领导班子作了表态发言。 李荣华指出，近年来，市城乡建设局领导班子认真贯彻中心和省市委的各项决策部署，重视党风廉政建设工作，主动落实中心和省市委

26、有关作风建设规定，全市城乡建设面貌转变较大，为全市跨更加展、科学进展做出了应有的奉献。但巡察中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设方面，党委的主体责任没有完全落到实处，领导干部“一岗双责意识不强，主动将党建工作融入行政工作少，对领导干部落实 “一岗双责制度缺乏有效的责任评价体系和责任追究方法。纪检监察的监督职能未能充分发挥，廉政风险的防控措施不够有效,案件查处力度不够，腐败问题多发。工程建设领域存在违规操作行为，部分工程没有履行公开招投标程序;设计、监理等业务承接单位过于集中，承接项目占比偏高;市政工程手续不全，违规开工;国有资产(资金)管理领域存在违规失控现象，有的下属单位资金未纳

27、入国有资产管理体系，资金支出随便，办公楼装修造价变更较大,联合私企开发国有土地,多年未能取得应得权益。行业管理问题严峻，对全市建设工程招投标工作监管不到位;对违规违法施工现象执法不严、查处不力;建筑业、绿化等专项工作省内排名靠后;工作中存在不作为现象，至今尚未建立城市污水排放答应制度，行政审批制度改革存在不配套现象，公用事业管理缺位;协会管理比较混乱;重工程建设轻行业管理。在执行中心八项规定和作风建设方面，“三公经费照旧偏高，接待向食堂转移倾向明显，公车治理不到位;风险金返还、津补贴、加班费发放存在违规现象;违规报销发票。在执行组织纪律和干部选拔任用方面，实行民主集中制不够，“三重一大制度执行

28、不力，领导班子协作协调不够;干部培育和选拔机制不尽科学;内设机构设立不够规范。 巡察中觉察的有关问题线索和违规用人问题，已按规定分别移交给市纪委、市委组织部处理。 李荣华代表巡察组提出了四点看法。一是要高度重视党风廉政建设，进一步落实两个责任。局党委要充分相识新形势下加强党风廉政建设的重要性，自觉履行主体责任;纪检组要加大查处力度，发挥典型案例的警示作用和“治本效用。二是要认真履行建设行政职能，进一步提升行政效能。要以工程、资金管理和行业管理等领域存在的突出问题整改为重点，严格执法，强化监管。三是要牢固树立艰苦奋斗意识，进一步转变工作作风。要贯彻中心“八项规定和省市委有关作风建设要求，切实改良

29、作风。要针对反映突出的问题，深化查找根源，找寻解决方法，提升群众满足度。四是要不断提高选人用人公信度，进一步加强队伍建设。要加强对重点、热点、高风险岗位的监管力度，提高干部监督管理水平;按制度规定选人用人。 马忠标表示，针对巡察组反馈的问题，市城乡建设局将结合“三严三实专题教化活动，认真整改。一是切实落实党委主体责任和纪委的监督责任，坚决不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。进一步加大查办案件和执纪问责力度，形成足够的威慑;二是持之以恒地抓好中心八项规定和市委实施看法的实行，把解决人民群众反映剧烈的问题作为重点;三是切实订正选人用人方面存在的问题，努力营造良好的从政环境，努力形成选用好干部的正确

30、导向机制。 市委第一巡察组全体成员、市城乡建设局领导班子成员出席会议。 XX年巡察组巡察工作报告总结范文二 6月1日，市委巡察工作领导小组召开会议，听取审议了XX年市委各巡察组第一轮巡察状况汇报。市委副书记、市委巡察工作领导小组组长徐宏源，市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长程水泉，市委常委、市纪委书记、市委巡察工作领导小组常务副组长李军出席会议并讲话。 据了解，今年第一轮巡察的“问题清单显示，8个被巡察单位存在问题主要是：有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够，不同程度的存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转工作滞后，

31、对一些违纪问题查处不刚好，执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格，虚报冒领，政府选购不规范，专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大制度不到位，执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党员干部无视纪律规则，巧立名目乱发补助、公款旅游，迎风违纪问题屡禁不止。 会议指出，今年市委巡察机构坚决落实中心、省委巡察巡察工作的新精神和市委关于巡察工作的部署要求，聚焦全面从严治党，切实深化政治巡察，从严从实开展巡察监督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市进展和改革委员会、市民政局、市林业局、市体育局、市质量技术监督局、市广播电视台、长

32、沙金霞经济开发区、市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查，觉察了一批问题线索，催促解决了一批群众反映剧烈的突出问题，取得了比较明显的成效，社会各界反响较好。 会议要求，当前要认真做好巡察反馈工作，对领导小组确定的事项和巡察组向被巡察单位提出的整改看法，要强化跟踪督办，要求被巡察单位即知即改、立行立改和全面整改。同时要认真做好巡察成果运用，建立台账，分类移交，纪检监察、组织和有关部门要对移交的线索优先查办，确保觉察的问题线索移交一批、印证一批、查处一批，切实增加巡察工作震慑、遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制，对反馈的问题要紧盯不放

33、，明确责任人、列出时辰表、规定办结时限，要加强重点领域、重要部门和二级单位预防腐败制度建设，深化查找管理漏洞，认真探讨制定务实管用的制度措施，扎紧制度笼子，切实做到用制度管人管权管事。 市委巡察工作领导小组成员、市委巡察组组长、副县级巡察员、市委巡察办有关同志等参加了会议。 巡察工作报告 根据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委其次巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察看法。我大队高度重视反馈看法，刚好制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，依据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改状况予以公布。 一、聚焦问题

34、，从严从实落实整改工作，切实做到全面深化改，改到底改到位 (一)加强党的领导方面 1、针对“领导班子大局意识差的问题。他们实行三条措施进行整改：一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，认真学习反馈看法，解除抵触心情，端正思想看法，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实支配，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推动整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党政领导班子严格依据民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。刚好召开相关会议，集

35、体探讨探讨人事支配和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增加了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人思想进行了深刻反思，担当意识不断增加。在扑下身子、亲临一线的同时，主动和其它班子成员沟通沟通，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的实力。 2、针对“抓党建用力不够用心不专的问题。一是坚持“巡察整改和“两学一做“三会一课有机融合，充分发挥“络和“党课两个载体作用，组织全体党员及中层干部，认真学习“党章“一准则两条例“xx省关于深化政治巡察25条“八项规定“六个区分对待“四种形态“四条看法等篇目。以此提高党

36、员干部及全体队员的政治业务理论和思想相识水平，为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、进展党员、“三会一课、党员教化培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣扬、纪律检查委员和党小组长职责，完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课制度，不走形式、不走过场。集体探讨解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度，班子成员主动参加所在小组组织生活，自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命的党课，号召大家唤醒主子翁意识，做到“六个

37、正确对待为我县城管事业进展奉献力气。 (二)加强党的建设方面 3、针对“班子成员听从意识不强的问题。他们一是以“两学一做为契机，坚持不懈加强思想政治教化。组织党员干部认真学习党规党纪，周例会多次强调“讲规则，有纪律的重要性，班子成员主动剖析听从意识不够、看齐意识差的表现和危害，提高了依据党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增加了听从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。二是重申党员干部必需遵守“八项规定，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律状况的监督检查，防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责，着力强化执纪问责，认真履行对违背党的政治纪律行为言论的监督，

38、对有违背纪律苗头和倾向的党员干部赐予刚好提示和警示。 4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室实行了重温“入党誓词活动，全体党员面对党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋勉进取、用心工作,以昂扬的精神、优异的业绩践行对党的庄重承诺。二是依据“两学一做学习教化支配，举办了“讲政治、有信念专题探讨，班子成员作了主题发言，一般党员作了沟通发言，大家查找剖析了“在党不言党，在党不信党的表现、根源和危害，表示要时刻把“讲规则、有纪律放在首位，尊崇党章，遵遵守

39、法律纪，严于律己，坚决维护党的权威和团结统一，在思想上、政治上、行动上同党中心和省、市、县委保持高度一样，从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字xx号文件要求，将相关资料进行上报，协作相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。 5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不规范的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探究，制定出台了县城市容秩序格化管理方法县城违法建设巡查制度，在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞，重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、平

40、安、值班、卫生等多个机关管理制度，削减了管理上的随便性，为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教化、完善监督机制，着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会转变，前移监督关口，创新监督方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监督就进行到哪里，从而大大提高了制度的执行力。 6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，聘请临时工也没有按相关规定进行笔试和面试的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和探讨，探讨了人事管理制度，把支委会成员

41、的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理方法。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗沟通和聘任制。三是出台了“协管员管理方法。明确了协管员的聘用原则、基本条件、聘请程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。 (三)党风廉政建设方面的问题 7、针对“落实党风廉政建设“两个责任不力的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任四个制度，明确了党风廉政建设“主体责任和“监督责任，强化了党员领导干部“一岗双责意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓到“我要

42、抓、“要抓好的转变，健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究、状况通报和报告、述职述廉、廉政警示教化、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理党风廉政建设制度，为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能，落实支部纪检委员监督责任，催促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律状况，对觉察的略微违纪问题，敢于较真叫板，该指责的指责，该处理的处理，不留情、不手软。 8、针对“没有结合“一准则两条例完善配套措施，解决牛栏关猫、进出自由问题的问题。他们一是制订出台了城管行

43、政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度，规范了城管行政答应的承办窗口、答应范围、审批程序和办结时限，为城管行政答应的公开、公允工作供应了制度根据。 9、针对“追责问责制度不健全，监督力度不够的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理方法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范等市容管理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮番督查和督查中队督查

44、相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。 10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必需有化解冲突的实力、重视在群众中的形象，引导队员树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐进展的工作理念。二是利用络平台，和外地城市管理专家学者沟通沟通，寻求城市管理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的，马上进行整改，有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。 11、针对“存在违规发放补

45、贴和扩大开支范围的问题。他们制定出台了财务管理制度，明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务管理供应了制度保障。 12、针对“十八大以来，执行中心八项规定不到位的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中心八项规定精神，深刻领悟中心八项规定和订正“四风的用意和决心。大家纷纷表示要切实增加政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中心的要求上来，持之以恒地落实中心八项规定，在相识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实，使群众看到实际成效。二是认真实行党政机关厉行节省反对奢侈条例，制定出公务车辆管理制度，明确了公务车辆调度、运用、加油、修理、停放、费用报销和驾驶员管理，坚持把“三公经费零增长作为预算编制硬指标，严格依据标准定额支配公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费管理。 二、持之以恒，深化稳固整改成果 一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时，更加留意治本、更加留意预防、更加留意制度落实。结合“两学一做专题教化和三项整改“回头看，对已基本完成的整改任务要深化，稳固整改成果;对尚需接着解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的项