2023党风廉政建设目标责任书模板.docx

《2023党风廉政建设目标责任书模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023党风廉政建设目标责任书模板.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023党风廉政建设目标责任书模板为贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强我办党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风一、责任范围党员领导干部对本人自身的党风廉政状况负全部责任。二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。4、重视自身八小时工作时间外的党员形象

2、，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。三、党风廉政建设承诺1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展

3、党风廉政建设工作情况。3、正确履行职能、秉公办事，不乱收费，不吃、拿、卡、要。4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。6，工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。7、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。8、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。四、责任考核每年结合年度考核对党员廉政进行小结

4、自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。五、责任追究1、作为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。()：()：2023年3月29日2023党风廉政建设目标责任书模板根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和河北省高级人民法院贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的党风廉政建设负直接责任。二、认真落实关于实行党风廉政建设责任制的规定和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结

5、合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。三、按照县法院年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民法院四、要全面落实廉政准则和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪五、坚决贯彻中共中央八项规定、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定，要求

6、干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。要认真贯彻执行。六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责

7、任。九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。院长：党组成员：二0*年三月2023党风廉政建设目标责任书模板局党组书记、局长：局党组成员、副局长：为认真贯彻落实XXX市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯

8、彻落实党风主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。责任为：(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和、措施，并认真组织实施。(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。(三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。(

9、四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展“四群”教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。(五)以身作则，廉洁自律，认真执行中国党员领导干部廉洁从政若干准则中的相关规定。三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：(一)协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的、制度和措施。(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。(三)对分管科室的党员干

10、部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。(四)以身作则，廉洁自律，认真执行中国党员领导干部廉洁从政若干准则中的相关规定。四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。(二)认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统“九不准”及中国党员领导干部廉洁从政若干准则等规定。(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决

11、企业和群众提出的合理要求。(五)严格执行政务公开、依法办事，特别是行政许可，要做到公开、公正、公平，正确行使权利。五、党风廉政建设责任书一式二份，一份由局党组保存，一份由领导干部个人保存。局党组书记、局长签名：局党组成员、副局长签名：二XX年三月三十日总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮报告使用范围很广。按照上级部署或工作总结计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存工作总结（JobSummaryWorkSummary），以年末总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮年末总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。