2022年度xx乡xxxx年基层组织建设工作总结（完整文档）.docx

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1、2022年度xx乡xxxx年基层组织建设工作总结（完整文档）2022-09-1012:45:05xx乡xxxx年基层组织建设工作总结今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，我们坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统揽，以健全各项制度为保障，以开展“联村联户、为民富民”行动等活动为抓手，努力探索创新基层组织建设新方法，取得了阶段性成效，为全乡经济社会的快速发展提供了强有力的组织保证。现总结如下：一、抓班子、强队伍，增强服务功能年初，乡党委成立了基层组织建设工作领导小组，并和各村签定了基层组织建设目标管理责任书，细化量化了责任目标。根据工作需要，在班子配备上，坚持优中选优，使一大

2、批村级致富能手和模范标兵充实到村“两委”中来，不但配齐配强了村干部，更重要的是强化了村级班子建设。为增强村级组织的服务功能，先后两次组织包村领导、村“两委”班子去邻近兄弟乡镇进行参观学习，借鉴他们基层组织建设中好做法、好经验，并于5月份举办了农村党员干部政策、法纪培训班，参训人员共90人（次）。通过优化班子、学习参观、领导授课等形式使乡村党员干部深刻认识了自身的不足及党在农村的各项政策、法律、法规，为全乡经社会济发展提供了坚实的组织保证。另外，结合今年的村“两委”换届工作，按照“四个坚持”的要求，对年龄超过60岁，带领群众致富本领不强，工作作风不实，干群关系差的干部坚决予以离岗，我们将树立重德

3、才，重实绩，重公认的用人导向，选用一批能干事、会干事、干成事的干部，进一步强化村级班子建设。在村级换届选举工作上，我们已对全乡6个村“两委”班子进行了考察，并按照县上安排对各村财务进行了全面审计，为换届摸清底子，做好准备。同时，成立了工作领导小组、工作指导组，制定了村“两委”换届选举工作实施方案，召开了村“两委”换届选举工作动员大会。目前，该项工作正在顺利有序进行。二、抓创建、重管理，强化基层建设结合实际，在深入调研走访的基础上广泛听取民意，把建立有效激励机制作为保持设岗定责持久性的关键环节来抓，把强化村党支部的堡垒作用作为实现设岗定责制度化的龙头工程来抓，把开展“机关党员作风整顿”活动作为贯

4、穿设岗定责始终的重要工作来抓，把农村工作分为六类十二岗，根据无职党员特点特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。在发展党员方面，继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，严把党员的质量关，侧重发展农村生产一线和外出打工返乡创业的年轻有为积极分子、复退军人、致富带头人等，对各支部去年以来培养的13名入党积极分子进行重点考察，这13人均达到党员标准，6月份全部吸收为*预备党员，按期转正党员26名。在规范化建设上，积极争取上级组织部门扶持资金，不断修缮党员活动阵地，完善制度上墙，健全

5、制度归档，先后改善了、寨子、铁赵等村的阵地建设、办公条件和电教设备。党务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查，积极加强基层民主监督工作。在群众来信来访工作上，乡党委、纪委共接受信访案件3起，全部办结，做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风正气顺的发展环境，促进了我乡的和谐稳定。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强完善农村基层组织建设的制度，使农村基层

6、组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道，形成了按制度办事，以制度管人的长效机制。同时，将制度建设作为转变工作作风、提高机关效能的主抓手，结合党员干部纪律作风整治活动认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。三、抓硬件、建阵地，提高议事能力在全乡村级阵地全面实现标准化的基础上，乡上投资160余万元，新建老庄村部办公楼1幢，共计18间484；筹资12.4万元购置办公设备50件（套），制作各类党务玻璃牌匾86面112（目前正在制作），方便了群众办事，巩固提高了村级阵地功能。积极争取资金，对村部进行了改扩建，新建平顶办公用房5间

7、，购置办公用具17件（套），并对全乡基层组织建设内业资料全部进行了更新归类，形成了全乡各村都有议事中心，都有群众活动场所，方便了群众学习，切实发挥了村级阵地基层基础作用。各村还把村级阵地建设和“农家书屋”、村文化室建设整合实施，实行村干部24小时值班，使村级阵地成为群众读书办事、学习、娱乐、就医的综合性场所，成为村支部联系群众的桥梁和纽带，方便了群众，提升了文明程度。同时，各村不断壮大集体经济收入，和铁赵两村新修水当前隐藏内容免费查看泥道路，收入村道国槐树木款各4.269万元、26.67万元，卓堡村收入石油协调费1.5万元，老庄村出售老村部收入15万元，西沟村出售土石收入2万元、煤炭协调费20

8、00元。四、抓典型、树形象，提升创建水平我们在农村基层党组织建设中，充分发挥了党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。涌现出了、寨子等典型支部及丁富军、梅保俭等一批优秀*员，为全乡树立了典型，提升了乡村干部形象。同时，充分利用乡直机关和6个村远程教育工作站的作用，健全了各项工作制度，配备了专职工作人员，定期对广大党员干部和广大群众进行党的政策、科技文化、农村实用培训，做到有工作制度、有工作人员、有播放场地、有播放登记册、有讨论记录。据统计，共组织党员干部收看280场次，开展讨论集中127场次。通过开展现代远程教育，使广大党员干部

9、思路得到开阔，参与新农村建设积极性明显提高，先锋模范作用得到充分发挥。五、抓两头、带中间，提高宗旨意识针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状，对党支部进行了综合考核评定，排列出重点典型党支部、典型党支部、“九个好”党支部和相对后进党支部，并结合实际，真正解决一些在思想、工作和作风当中存在的不符合执政为民要求和不利于加快发展的人和事，树立了、寨子2个重点典型党支部的带头作用，强化了西沟、老庄2个相对后进党支部的转化和整顿工作，有效地巩固和提高卓堡、铁赵两个中间状态村，切实做到了抓两头、带中间，同步运行，共同发展。同时，我们建立了乡党委班子成员党建联系点制度，每名党委班子成员联系一个党建点

10、和一至两个产业，选择党员中的致富带头人，每人联系帮带3至5户贫困群众，为每户至少帮办1件实事，通过传帮带作用，密切了党群干群关系，提高党员干部服务群众的本领，促进全乡基层党建工作的积极发展。同时，以“双联”行动为载体，讨论制定了乡深入开展“双联”行动党员帮扶工作实施方案。在“双联”行动中，党员干部共联系贫困户39户，争取联乡部门帮扶资金2.8万元，为21个困难学生送去帮扶资金3500元，为101户贫困户送去务果树、搞养殖等实用技术资料3000份，为12户贫困户发放救济资金7.7万元。累计为群众帮办各类实事34件，调处各类矛盾纠纷13起。回顾总结今年以来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一

11、些薄弱环节和不足。主要是：村级集体经济收入渠道单一，村上支出经费不足；农民党员活动开展较少，党员和支部联系少，党员发挥致富带头能力欠缺。在2014年，我们将进一步加强党的基层组织建设，在狠抓和落实上下功夫。一是进一步加强班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力；二是进一步加强党员队伍建设，吸纳新鲜血液，增强团结干事的能力和先锋模范带头的作用；三是进一步完善落实各项制度，解决有章办事的问题；四是进一步完善农村远程教育播放措施，让外面的先进思想和先进经验入注我乡，起到学以致用的作用；五是进一步加强新农村党员的管理，扎实开展有声有色的新农村建设；六是进一步抓好项目争取工作，发展壮大各村集体经济实体；七是进一步完善村级活动场所建设，巩固和提高村级活动场所办公条件。