2022年度师德师风学习自查报告五篇【精选推荐】.docx
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1、2022年度师德师风学习自查报告五篇【精选推荐】师德师风自查报告篇一按照中小学教师职业道德规范。白山市中小学教师行为准则,白山市中小学教师十部准抚松县中小学教师十条禁令等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:1、工作中,存在着墨守成规的思想,不愿接受新的教学理念,新的教学方法。对学无止境的教学业务没有深刻钻研,终身学习观念不强。2、狭隘地认为自身素质还可以,以致于爱岗敬业做得不够突出。3、要求学生过于严厉,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。4、对学生的关爱不够,缺乏耐心,不善于与学生家长的。沟通。通过开展师德建设活动,本人充分意识到自己的不足,在今
2、后的教学工作中,积极调整心态,提升自我师德水平,争做一名师德优秀,业务优秀的人民教师。师德师风自查报告及整改措施篇二为深入贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和中小学教师职业道德规范,更新师德观念,规范师德行为,提升师德水平,强化师德素质,我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,大力加强师德师风建设,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。现对学校开展师德师风建设工作自查总结如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松。三年来以来,铜城学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立
3、了由书记杜勇华同志任组长,学校副校长为副组长,行政干部为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工大会,组织教师学习教体局关于师德工作的整改的文件,学习教师师德规范、十八大精神以及教师法、教育法、义务教育条例相关法律等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。二、学先进典型,塑教师形象。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各
4、种形式宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰,才能办好人民满意的教育。首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气,抵制邪气。其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。按照中小学教师职业道德规范的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化,把师德考核结果
5、与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了良好的效果。三、抓住重点,自查自纠。针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行自查自省。2、召开党员会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相
6、体罚学生、有偿家教等情况进行自查自纠。4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例,四、自查自纠情况。1、通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱补课
7、、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象。2、进一步巩固了我校师德师风成果,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。五、整改措施。师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我校以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为
8、人民服务的教师,让人民群众满意的教师。师德师风自我剖析材料篇三从教以来,在学校领导的关心和同事们的帮忙下,在教育理念、教学技能、班级管理等各方面都有所提高,能较好地完成本职工作。鲁迅先生说过:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自我。”经过我校这次师德师风建设学习活动,我对师德师风教育的重要意义有了更高的认识,对照教师法中小学班主任规定师德师风建设十项规定教师礼貌用语中小学教师职业道德规范洛阳市教育局关于加强教师职业道德建设的若干规定洛阳市中小学教师师德十不准和优秀教师的100个好习惯等的要求,结合自我20年来的教育教学工作生涯,自我剖析如下:一、我在职业道德规范、思想观念和工作
9、方式上存在的问题:1爱国守法方面。尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家教育方针、政策的言行,也没有只教书不育人的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极行动等问题。2爱岗敬业方面,学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,甘为人梯,乐于奉献,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。有工作活力,但创新本事稍弱,没有自律意识不强、作风涣散、纪律松驰、语言不礼貌等问题,更没有吃喝玩乐、不思进取的现象。但有时候我对待工作还不够尽职尽责,在批改作业辅导等方面偶有倦怠敷衍现象。3关爱学生方面。我关心爱
10、护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。没有体罚或变相体罚学生的行为。但较多地关注学生的身体健康,对学生的心理健康关注不够,在平等、公平对待学生,异常是要求学生方面过于严格,有时只听取班干部的汇报,没有认真调查落实,造成师生误解。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。“同学们好,请坐,我相信你能做好!这件事,教师也有职责”运用较少,如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。4教书育人方面。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学
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