2023年度局工会工作计划优质7篇(全文完整).docx
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1、2023年度局工会工作总结计划优质7篇(全文完整)局2023工会工作总结计划篇1一、指导思想:在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。二、工作重点:(一)、配合党政,加强队伍建设。1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质
2、教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。3、继续做
3、好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。(三)、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做
4、好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。3、每月为教师过集体生日,让教师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。5、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。(四)加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法去维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣
5、传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。三、分月工作(暂定)二月份:1、制定年学校工会工作总结计划。2、开展庆祝“三八”妇女节活动。3、做好校务公开有关工作。三月份:1、召开工会干部例会,学习理论,商讨工作。2、组织女教职工进行妇女病普查。四月份:1、召开部分教师座谈会,听取对学校教育教学工作的意见建议。2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。3、协助学校党政做好有关工作。五月份:1、召开工会干部例会,讨论有关工作。2、庆“五一”活动。六月份:1、筹备教代会,对教代会代表进行培训。2、各工会小组交流建家情况,评选先进。3、做好争
6、创“巾帼示范岗”资料验收工作。七、八月份:1、召开七届二次教代会。2、组织教工旅游。九月份:1、开展庆祝“教师节”活动。2、庆祝老人节,安排好有关活动。3、做好校务公开有关工作。十月份:1、召开工会干部例会,学习工会工作有关理论。2、召开部分教师座谈会,听取对学校工作的意见和建议。十一月份:举行教工运动会。十二月份:组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。一月份:1、做好总结评比工作。2、做好资料收集整理工作。局2023工会工作总结计划篇2一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑,努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神,在职工群众中开展“贯彻十八大、劳动创
7、幸福”主题教育活动。2、配合县总工会开展的提高职工素质工程,组织全系统职工开展读书活动,增长知识,开阔眼界,提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门开展的技能竞赛活动,各工会委员会要结合本单位实际组织开展技术培训,技能竞赛活动。继续开展“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。4、组织开展纪念“三八国际妇女节”活动。5、参与市总工会举办以“劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”,因地制宜组织职工开展职工体育健身活动。二、深入建功立业活动,进一步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优质
8、服务竞赛,在各单位广泛开展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。7、组织群众性合理化建议、工会工作创新活动,推动学习型、创新型班组建设,引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续开展“金点子”等创新成果评选、推广活动。8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。三、完善协调维权机制,大力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系9、加强各单位的民主管理工作,坚持职代会制度,继续推进政务公开工作,依法落实职工知情权、参与权与监督权。10、加强普法宣传,推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设,协助党政预防和处理劳动关系矛盾。11、完善基层工会劳动安全卫生民
9、主管理和监督机制,开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面,提高履约水平。四、切实履行工会组织和工会干部职责,服务职工,努力做好事,办实事,保障职工群众共享发展成果12、按照工会职责要求,突出服务职工重点,倾听职工意见和建议,主动向单位党政反映职工意愿,每年力争为职工群众做几件实事、好事,认真做好职工来信来访工作。13、深入开展送温暖、爱心助学、互助互济等活动,建立困难职工档案,完善结对帮困机制,做到扶助帮困工作经常化、制度化。14、开展女职工“关爱”行动,普遍参加女职工互助互济参保工作。五、加强工会组织建设,打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队
10、伍,努力提高工会工作整体水平15、认真学习贯彻工会法,结合“职工之家”建设,进一步健全组织体系,完善规章制度,开展工会活动,推进维权工作,热情服务职工,落实上级任务。16、局工联会对尚未组建工会的单位,要开展调查研究,努力创造条件,推动工会组建工作。17、以能力建设为重点,加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动,注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。18、严格执行工会财务规定,加强工会经审工作,正确使用工会经费,保障工会活动开展。局2023工会工作总结计划篇3一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点
11、,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职
12、工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续
13、注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年末有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与
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