2023年巡察组长述职述廉报告最新.docx

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1、2023年巡察组长述职述廉报告最新今年3月，我从县纪委派驻第五纪工委书记调任第三纪工委书记、卫计局党委副书记、驻纪委书记;6月又调任县委第一巡察组长。在不同的工作岗位上，我认真学习做到尽快适应熟悉工作，进入工作状态。一、注重学习，提高素质认真学习系列重要讲话精神，深刻领会学习十九大精神及中央纪委和省、市、县纪委全会精神。认真学习纪检监察业务，特别学习好新修订的中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例、党章、巡视工作条例。积极参加了“全县科级干部学习贯彻十八届五中全会精神和十九大精神学习轮训班”、“全县纪检监察业务培训班”和全市巡察干部培训班。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，

2、保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成;坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了自身思想政治觉悟和道德品质修养。二、履职尽责，扎实工作(一)落实党风廉政和反腐倡廉建设工作。按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，与各单位签订了廉政责任书，认真监督党风廉政责任制的落实。将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，党员干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事。(二)推进作风建设常态化、长效化。按照关于进一步加强全县干部作风建设的

3、实施意见的要求，派驻纪工委采取有效措施狠抓作风建设。4月7日卫计局在梁山会堂召开了600余人参加的作风建设大会，下发了关于进一步加强卫生计生系统作风建设的实施意见;4月27日召开了卫计系统转变工作作风、提升医疗卫生服务质量研讨会;同时人人对加强作风建设进行了书面承诺。教体局、文广新局等驻在单位也召开了作风建设大会。其次，加大明察暗访力度。纪工委组织成立了5个明察暗访组，每周都开展活动。教体局还为暗访组配备了摄像机和测酒仪。目前已开展明察暗访50次，指名道姓通报曝光违反工作纪律44人次，给予事业处分11人。卫计局还实行每周一名班子成员带队对机关查岗，建成了机关单位抓作风的长效机制。(三)认真开展

4、“遵规守纪大教育”和“中梗阻”问题专项整治活动。督导各单位制定了两项活动的实施方案，并相继召开了专题会议进行了安排部署。卫计局对“中梗阻”专项整治活动扩大到整个系统(县涉及5科室)，要求所有科室负责人、所属单位班子成员查找问题、四公开、专项承诺、建章立制。(四)抓好廉政教育，坚持例会制度。5月12日在县移民办举行了一次警示教育大会，观看了两个警示教育片，第三纪工委提出了要求。对驻在单位一些倾向性、苗头性问题及时打招呼、约谈、提醒，在教体局、移民办、文广新局、食药局分别开展了一次约谈、提醒活动;坚持纪工委例会制度，总结安排工作。5月15日至17日完成县纪委安排的维稳督导和八项规定暗访工作，行程近

5、300公里，发现违反八项规定精神问题1起，完成了廉政教育中心值班医生的选派。(五)积极宣传，抓好信息上报工作。紧紧围绕全县反腐倡廉中心工作，着力在反腐倡廉新闻上做文章，突出“正面宣传、营造气氛、服务大局”的主题。大力宣传报道各级各部门反腐倡廉建设的做法和成效，积极宣传上级有关反腐倡廉建设的会议、文件精神、重大部署等，把目标任务分解到各单位，每月各单位上报信息至少2篇，并同时上报纪工委，每月纪工委公布上报情况。切实提高了广大干部群众对反腐倡廉工作的思想认识，为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作营造良好的舆论环境。(六)积极参与学习弘扬红旗渠精神活动。原原本本的学习了红旗渠精神及其所赋予的时代精神

6、，积极参与了学习红旗渠精神活动的研讨并作了发言，督导各单位组织开展了学习弘扬红旗渠精神主题演讲比赛。同时还组织参加了“让党放心、群众满意”演讲比赛，深化了学习活动的开展。(七)认真做好巡察工作。从6月底到现在带领8人巡察组，先后开展了两次为期3个多月巡察，巡察单位3个，发现问题70余个，较好的完成了巡察任务，达到了预期目的。三、抓好班子，带好队伍任纪工委书记期间，本人严格做到以身作则，建立健全了各项工作、学习等制度，并认真抓好落实。任巡察组长以来，更是时刻严格要求自己，切实承担起组长负责制的责任，与副组长搞好协调配合，带领全组人员努力工作。成立了临时党支部，制定了各项，严格执行巡察干部“八严禁

7、、五不准”。同时，注重谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受监督。四、强化作风，廉洁自律古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为巡察干部，是党规党纪的具体监督者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行。我清醒地认识到自己肩上的担子和责任，在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定,另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，严格要求自己，自觉遵守，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃

8、，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。五、存在问题及改进措施一是学习不够全面。认为自己是一名老党员、老干部不用学习了，学了没用。学习也只是满足于一般性了解，缺乏深入全面学习;过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不足;感兴趣的学得多，不感兴趣的学的少，从而在解决全局性问题、创新性问题上思考不深，在指导实际工作中力度不大。近几年，相继出台和修改了一些党纪条规，自己却没有主动学习，甚至对中央“八项规定”精神哪些具体内容都说不清楚，造成工作被动，处理问题有偏差。二是创新意识差。认为自己年龄大了，产生了船到码头车到站的思想，求稳多，求进少，工作习惯于老办法，没有进取

9、心和创新精神。对工作任务，首先想到的是尽快完成，而不是怎样做到最好，存在应付求过关的想法，影响了工作效果;存在缓口气、歇一歇、看一看的思想，工作推进中，往往只是局限于领导的安排，照本宣科、按部就班、墨守陈规、宁欠不过。造成工作平平庸庸、拖拖踏踏，老样子没起色、老法子没创新，没典型、没亮点、没经验，不能开拓创新、务实进取;也没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，创新争优意识差。针对以上问题我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格巡察干部。按照区局党组成员的工作分工，我分管纪检监察、督察内审工作，联系第六、第

10、七税务分局。在市局党组和区局党组的正确领导下，本人始终坚持忠实履职、清正廉洁，按照党组年初确定的工作目标，勤奋进取、狠抓落实，一、立足岗位履好责(一)聚焦主业，推进“三位一体”新格局。区局召开专题会议讨论研究“三位一体”新格局工作实施方案，成立党风廉政建设领导小组暨“三位一体”党风廉政建设新格局工作领导小组，明确党组主体责任，党组成员“一岗双责”的责任和纪检组监督责任。制定清单，明确全局11个部门的职能督察责任，从纪检监察的单一监督变为各职能部门共同承担日常监督责任，规范流程，实施痕迹化管理。将党风廉政建设责任制履行情况作为党支部书记述职述评的重要内容，把廉政学习内容纳入中心组每季集中学习和党

11、支部每月集中学习的必学内容。积极参与市纪委组织的党纪条规网络答题竞赛，取得系统内参与率第二的好成绩，有二名干部进入日赛前100名。(二)履行监督责任，做好本职工作。严格执行各项制度，落实党内监督。严格执行“三重一大”、“四不一末”制度，实行重大事项集体决策签字背书制度，健全责任倒查机制，2023年共计15项重大事项决策经党组会议签字背书。严格执行领导干部报告个人有关廉政事项制度和个人操办婚丧喜庆事宜有关规定，今年区局有1名党组成员，3名中层正职、2名中层副职和5名干部上报了婚丧嫁娶宴请情况。严格落实廉政谈话制度，以谈话点醒责任、以谈话点醒勤勉，促进履责。严格执行市局“一书一单一本一报告”制度，

12、推行部门负责人定期报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，纪检组长半年审阅一次班子成员及部门负责人的履责记录本，年底开展履责汇报及点评考核，把“两个责任”贯彻落实到“最后一公里”。(三)运用监督执纪第一种形态，重在抓早抓小。针对税务分局长任期经济责任审计中发现的执法风险，组织专项风险警示约谈。今年以来除专项风险约谈外，就纪律、作风建设、干部管理方面警示约谈部门负责人3人4次，在约谈中摆清问题、分析风险、防患于未然。同时，坚持苗头性问题抓早抓小。在作风巡查督查中，发现税务分局一名干部在出勤方面的存在异常，经过向其部门负责人、同事了解情况后，向党组及时汇报了相关情况，人教部门对该干部跟踪管理，监察室

13、也对其情况进行了备案。(四)加大督审工作力度，两权监督防风险。一是充实督察内审工作力量。除了在监审室设置了1名督察内审专干以外，聘任20名同志为区局各部门的兼职内控联络员，明确了内控联络员的任务与职责。二是认真开展专项审计工作。从去年年底至今年上半年，组织完成了8个税务分局长的任期经济责任审计。12月正在开展备案减免税项目专项审计及内控岗执行情况审计。年内完成二件“一案双查双报告”税收执法过错责任追究案件，对3名干部进行警示约谈。三是扎实开展税收执法大督察。完成总局执法大督察迎检工作，大督察期间共计排查核实总局派单疑点任务笔数1037条，核实后补缴的税款为911.6万元，滞纳金为35.8万元。

14、(五)狠抓作风建设，纠风正风常抓不懈。组织全局干部开展“带彩娱乐”问题自查自纠，违规参与涉矿等经营性活动，津补贴发放等有关事项自查自纠工作，开展重要节假日纠四风监督检查，党员干部违规公款吃请收送红包礼金问题、违规公款购买烟酒专项整治等。组织对食堂接待和公车加油维修情况进行严格自查整改。此外，本着“照单认领，真查真该”的原则，牵头落实了省委巡视组“回头看”反馈的三大类、17项、54个问题的整改任务。今年1-12月开展作风巡查督查46次，下发作风督查通报5期，通报部门16个。(六)创新形式，以孝廉家风促清廉税风。深入开展以“沁润传统文化传承廉洁家风”为主题的一系列廉政文化活动。2月份组织区局干部子

15、弟开展“争做小小廉洁监督员、倡导孝廉好家风”活动;6月向全局干部职工家庭发出“廉洁地税你我共建”的，邀请区检察院职务犯罪预防专家开设专题讲座，组织观看警示片迷失、反腐枪声。8月积极开展廉政家访活动，及时了解干部家庭情况及“八小时之外”的情况，开展“见字如面”廉洁家书征集活动。9月底组织全局党员干部参观书堂山廉政文化基地，到孝行村听“孝廉家风”专题讲座。二、理论武装，强信念结合“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，进一步强化理论学习，坚定理想信念，加强思想建设，突出党员意识。一是学理论坚定理想信念。认真学习党章党规、系列重要讲话，收听十九大报告和有关十九大报告的深入解读，进一步理解和掌握了新时

16、代中国特色社会主义思想。二是当好参谋讲团结。协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，对党组落实党风廉政建设主体责任从工作的角度提建议，对部门负责人常常予以风险提醒。工作中坚持大事讲原则，小事讲风格，对党组形成决策的事情，我能够坚决执行，狠抓落实，时刻维护区局党组的形象和地位。三是活动中体现党员意识。以一名普通党员身份参加机关三支部的学习教育活动，列席支委会、听支部书记讲党课、参与扶贫帮困、专题讨论、支部组织生活。落实党组成员到联点部门党支部讲党课，年内到联点的第六分局党支部上党课二堂。三、以法为纲，守准绳在尊法、学法、守法、用法中，能自觉增强法治意识、弘扬法治精神，培养了自身良好的法律意识和守法

17、观念，养成了按法定权限、规则、程序办事的习惯。一是提升个人法治素养。认真学习中国特色社会主义法治理论，学习宪法、国家基本法律、地方法规，夯实法治理论基础和知识基础，从根本上提升个人的法律素养和法治意识。今年按照“六五”普法的要求，系统学习了今年国家新颁布的一系列法律法规，并通过了年度普法知识考试。二是自觉遵守法律法规。牢记“法无授权不可为”的道理，作决策、处理问题都要先找法律依据，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，严格依法、依规、依程序行使权力、处理公务。三是坚持依法办事原则。坚持以法律为准绳约束自己，用法律作依据指导工作，办理信访、举报、投诉都做到依法依规，

18、对涉及违纪违法行为的举报，一律按程序、按规矩从严从实查处，从未发生隐瞒不报、拖延不办的现象。四、廉洁自律，作表率作为一名纪检组长，新的形势和新的要求必须做到打铁还需自身硬。工作中坚持学习党纪条规，学习关于党风廉政建设、作风建设的重要思想论述，关注中纪委、省、市纪委网站有关党风廉政建设、作风建设的新部署、新动向和新通报，在学习中提升自身的执纪素养，提高自身抗廉政风险的免疫力。在生活中对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和精神追求，慎独慎初慎微，自省自警自律，像珍惜生命一样珍惜廉洁，注重家庭、家教、家风建设，在作风建设、廉洁自律上作出表率。回顾这一年的工作，工作的完成和成绩的取得，离不开党组的正

19、确决策，离不开分管部门的有力配合。同时工作中也存在如学习的积极性还有待加强;科学分析和解决问题的能力有待进一步提高;监督落实力度还不够到位，在很多方面与组织的要求，与干部群众的期望还有很大距离。今后，我将加强理论和业务学习，不断提升自身的能力和素质，加强调查研究克服形式主义，多与干部群众沟通和谈心，加大工作的执行力度，扎实工作，为XX地税科学发展作出积极贡献。本人XX年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高“深入学习科学发展观、认真领会

20、、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了廉政准则等知识，专业知识方面学习公路法、道路交通安全法、道路运输管理条例、公路安全保护条例等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力

21、、和谐战斗的集体;第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一。三、明确职责服务大局认真履行纪检监察作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：(一)严格落实党风廉政建设责任制。2月底，我积极配合

22、局党组召开专题会议，研究制定了xxx，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。局党组与各二级单位负责人签订了党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。(三)落实廉政问责制，强化责任考核。落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查

23、、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习廉政准则和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂守纪律转作风抓落实廉政教育课，要求

24、自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。(五)注重制度约束，从源头上预防和治理腐败。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了机关公务接待制度等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况，会同财务股、人事股

25、进行了清理，纠正了某些与区纪委XX5号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。(六)立足行业实际，开展专项治理认真落实湖南省交通运输基础设施建设项目招标投标活动湖南省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)等规章制度，今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。(七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一起，立足实

26、际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈责任单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。2、加强行风建设，规范行政行为一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，接受监督，化解矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。3、实行党务公开，推进民主建设

27、按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，及时实现有关内容上墙公布，取得了预期效果。4、规范权力运行，提高执法水平按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。5、完成了公车专项清理工作。在业务上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分调动全站人员的工作积极性，在搞好协调服务方面做了大量的工作。1、积极组织一年2次市交通运输局对农村公路管理养护工作的目标考核。2、从草拟、党组初审、法制办合法性审查、网上发布征集公告、召开座谈会到送审政府常务会，永定区农村公路养护管理办法出台的整个流程都由本人完成，

28、为下一步理顺“县道县养、乡道乡养、村道村养”体制，养护管理工作由部门行为上升到政府行为奠定了理论基础。3、加强队伍建设。1名工会主席转任副站长，提拔3名工作人员任站务委员、工会主席。作为一个单位的副职，我注意把握好自己的角色，摆正自已的位置，大事多向班子主要领导请示汇报，按照主要领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与班子其他成员交流、沟通，争取他们的支持。总之，无论身在哪个岗位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，踏实工作，老实做人，廉洁自律。但也存在不足：监督检查力度不够，主要是机关人数少、精力不足，寡人一个、孤军作战，监察室主任年事已高达58岁，对纪检监察这块工作从未涉足;开拓性不够，工作方面未创建出新的亮点。