2022年派出所所长先进事迹材料【9篇】.docx
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1、2022年派出所所长先进事迹材料【9篇】xxx同志自参加工作以来,讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政,在*任所长期内,把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭,使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。以敬畏之意对待责任。xxxx年4月*调任*派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境,他没有退避三舍,只想到肩上的担子,他担心有负上级党组织的重托,担心有负*父老乡亲的希望。因此,他把责任放在心上,夙兴夜寐不能忘怀,使*由“乱”到“稳”成了他的心病
2、,这种对“职位”的朴素敬畏之意,正体现了一种忠诚履职的责任感,在这种责任感的驱使下,*不怕担风险,不怕栽跟头,连续一个多月下村场入农户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他提出规范管理堵漏洞,学好法规、执法公平,寻求外援度难关,办好实事保稳定的工作方法和思路,通过全所干警及全乡广大干群的共同努力,自xxxx年以来,*派出所各项工作取得了突出的成绩。以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”,由“稳”到“兴”,不付出实际行动是不行的,*自任*派出所长那天起,就没有停下忙碌的脚步,把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上,
3、正如*所说的:“从事公安这一行工作,真正安心休息没有几天。”*同志要求全所干警上班时间、节假日里手机24小时开机,目的是群众有危难随时可以找到干警,随时化解、随时处理,正是这种忘我的精神,使*在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。以廉洁自律对待自己。*同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨,而且在作风上廉洁自律,两袖清风。在担任*乡派出所长4年多来,他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点,坚持忠诚履职、廉洁自律,从自身做起,带出了一支作风朴实,敢打硬仗的队伍。作为派出所长,他从不以领导身份自居,不搞特殊化。在党性原则上,他坚持民主集中制,科学决策讲大局,讲团结、以德服人,关心培养下属。在生
4、活上,他艰苦朴素,厉行节约,来客一律进食堂,从未因私报销一分钱发票。在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,_市_镇党委委员、派出所所长_牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定,在_派出所参与的防控疫情斗争中_同志既是指挥员又是战斗员。接到疫情起,_派出所即成立疫情防控工作领导小组,制定防控应急预案,所长_为组长,组织召开疫情防控工作部署(推进)会议_次,统一思想,提高认识,让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫,第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。疫情爆发后,_同志始终坚守在
5、疫情防控第一线,发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用,多次带队深入基层,巡查村内商店、餐馆及农贸市场,自大年三十起,日日夜夜与民警一道坚守岗位,既要指挥,又要执勤,还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题,以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截至目前共组织民警巡查_间_庙、_个社区、_个村委会、_多个自然村、_多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所,累计劝退聚集村民_余人;禁止开展一切大型活动,劝导餐馆暂停营业_多家、商店内麻将馆_家,禁止_家农贸市场宰杀活禽,劝退农村宴席_起_桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为_起,行政处罚_人,其中_人行政拘留,_人
6、为警告处罚。_派出所辖区毗邻_县,过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市,2月_日_派出所接到在_市和_县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令,为确保卡口24小时有警力值守,在警力欠缺的情况下,_同志科学部署,将全所人员分为两组,一组负责疫情防控,一组负责卡点值班及接处警,实行倒班制。2月_日_县城疫情爆发,接到消息后,_同志第一时间前往卡点,到场指挥,带领民警严格落实党委政府决策部署,坚决守好“_第一关”。2月_日_同志为保证辖区群众安全,确保疫情不蔓延,连续到_村与_交界处卡点、_大桥卡点以及_村委会进行巡查。他说,疫情不退他不退!这一仗,他要赢!生命重于泰山,疫情就是命令,
7、防控就是责任。战役还在继续,感动仍在上演,正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人,才能打赢疫情防控阻击战,守护好人民幸福安康!xxx,男,39岁,本科学历,1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职,现任市区东三派出所所长。孙威同志自参加公安工作以来,工作兢兢业业,恪尽职守,爱岗敬业,勤政为民。96年荣立个人三等功一次;98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”;99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”;20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一;20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先
8、进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”,并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”;20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”;20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”,同年9月份,又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”,同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”;20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”,被省厅评为“先进集体”;20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单
9、位”。其主要事迹如下:一、善于抓工作,敢于争先进,勇于创造一流业绩在孙威同志的领导下,东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体,在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时,还争创一流的工作业绩,坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际,制定了切实可行的管理措施,做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位,社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明,人口信息掌握得准确、齐全;以学习贯彻治安管理处罚法为契机,探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式,切实提高租赁房屋和外来人口管理水平;全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施,确保对可能危害社会政治稳定和国家安
10、全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作,在春季严打斗争中,东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人,破案11起,强制戒毒3人。1、制作“五图两表”,加强人口管理。首先制作责任区平面图,将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物,如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上;其次制作居民住户平面图,一楼一图,每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”,整个辖区内人口的分布情况一目了然,极大地促进了人口的管理工作,他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动,对“五图两表”进行修改,并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始,
11、孙威同志抢抓机遇,不等不靠,克服困难,积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估,找出在基层基础建设上的不足,坚持先易后难的原则,加大投入,夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下,取得了显著成绩,被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所,确定为试点单位,在全局推广介绍经验,受到四平市局的肯定。3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、*嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处,实行长期资料积累,在严打斗争中,主动出击,超前动作,将社会渣子逐一清除掉,从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,协助刑侦
12、部门侦破现案和积案,抓获逃犯。二、着力窗口建设,争创人民满意,带出公安机关对外的“金字招牌”派出所是公安机关的窗口,派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下,牢固树立“人民公安为人民”的思想,工作中努力营造良好的服务环境,真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”,拉近了警民距离。一是热情接待群众,实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考,设身处地地从群众的角度出发,想群众所想,急群众所急。在接待群众上实行首问责任制,民警不得说“不”字,在政策职责权限允许的范围内,能办的马上办,暂不能办或拿不准的,一定要向所领导汇报,由
13、所领导协调解决,民警决不能随意自作主张,敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核,促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一,尽可能为群众提供帮助。工作实践中,有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事,虽然不违反原则,但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法,则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想,真正从维护群众的利益出发,尽可能地为群众排忧解难。今年6月份,辖区一名居民来到派出所,因为其父亲办养老保险等问题,请求派出所出具他父亲的出生证明,而56年还没有档案,出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走,而是马上主动与市局户籍科
14、联系,将他父亲人口信息复印,经责任区民警核对无误后为其出具了证明,使其满意而归。“警爱民,民拥警,警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离,在这种良性循环下,派出所的各项工作蒸蒸日上。三、注重队伍建设,讲求以人为本,树起团结实干的“一面旗帜”在全部公安工作中,队伍建设既是根本,也是保证。抓队伍是个细活儿,总感觉看不见摸不着,他从关心民警,爱护同志做起,从点滴小事做起。每年新年前,他都要请民警家属聚会,向家属们汇报工作,感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案,对民警的家庭情况了如指掌。他十分注重“批评与自我批评”,经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己
15、工作的失误,对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出,推心置腹地讲道理,和风细雨地做工作,把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警,促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的烟台市公安出入境管理工作规范操作制度,小到穿衣戴帽内务管理,大到执法执纪,全部纳入正规化建设。不断健全内部规章,细化环节分离制度、岗位轮换制度、工作时限分解制度、内部环节交接登记制度等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理,促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来
16、,出入境管理处没有一名民警违法违纪,没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。四、踏踏实实做人,兢兢业业做事,数十年如一日,体现了人民警察的职业操守在派出所,孙威同志大事小事他总是以身作则,上班第一个到,下班最后一个走;小到清理卫生、参加公务活动,大到处置“xx功”、群体性上访等各类突发事件,他总是冲锋在前,率先垂范。认认真真做事,本本份份做人,廉洁从警,淡泊名利是他的做人准则。多年来,他守得住清贫,耐得住寂寞,一心扑在工作上。别人都认为派出所所长掌握一定权力,他却能保持本色,自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务,无私奉献,清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风,在平凡的岗
17、位上做出了不平凡的业绩,使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花,创造出了骄人业绩。有人说,人生本没有价值,是我们自己赋予了它价值;也有人说,生命的价值是由激情和智慧交织而成的。是的,因为激情,可以成就有质量的人生;因为激情,可以创造有品味的生活。科克兰木派出所所长吕慧斌同志把他的激情投注给了光荣的人民警察事业,他已经将幸福落实为点点滴滴的平凡而朴实的工作,他怀着“爱岗敬业、乐于奉献”的理想,实现着自己的人生价值。1999年从警以来,吕慧斌同志以高度的责任感和事业心,在工作上兢兢业业,恪尽职守,不断摸索新形势下公安工作的新方法、新途径,10个春夏秋冬,他一步一个脚印,向党和人民交上了一份合格的
18、答卷。这位浑身上下透露出纯真、质朴和坦荡的汉子,因为工作出色,多次授予“嘉奖”、“优秀员”等光荣称号,XX年被农七师表彰为“农七师优秀政法干警”,荣立个人三等功2次。奉献者的生活是美丽的。面对众多的鲜花荣誉,吕慧斌动情地说:“我有一份公安情结。虽然当警察牺牲了很多,但也有常人所没有的收获。看到久侦告破的积案、看到受害人或其家属及广大人民群众的笑脸,是我人生中最激动、最快乐、最有成就感的时刻,想想这些自己就没有什么后悔的。”激情是不竭的动力,事业永远会充满生机。XX年担任所长后,吕慧斌按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,大兴学习之风,落实政治业务学习制度,每周组织民警进行政治、业务
19、学习,不断深化“巡勤警务”工作机制,充分发挥了“三位一体”防范网络的效能。把他所带的团队锻造成了一支能打硬仗、勇于攻坚的队伍。根据126团的实际,先是合理划分了责任区,建立了两个警务室、四个治安卡点,一个公开调处室,组建了一支30多人的连级治安联防队,形成24小时不间断巡逻机制,使警区工作走上了规范。然后,他和大家一起研究,细化、量化了目标考核标准,与每位民警都签订了责任书,使责任明细到各人,并制定了具体的奖罚措施,超指标的有奖,达不到指标的受罚。同时,开展以案学法,岗位练兵等活动,严格落实案件评审制度,在案件办理过程中严把审核关,对办理的每起案件都做到程序合法、处罚得当,每月所内实行案件评比
20、,民警间自查,评出优秀案卷,由办案人介绍办案经验.以此来带动全所的办案质量。战役一打响,要求其他民警做到的,他首先做到,夜里和其他民警一样带领联防队员参加巡逻,遇到大要疑难案件都是亲自上阵,通过这种身先士卒、率先垂范的表率作用,民警们的工作自觉性增强了,积极性也提高了。三年来,126团发案一直处于全局最低水平,群众安全感大大增强。只有敢于挑战的人,才能真正体味到拥有成功是何等的艰辛!只有充满激情的人,才能奏出属于自己的时代强音!“只要我们心中有百姓,百姓心中就会有我们”科克兰木,一个红柳花开的地方。每到春天,这里的红柳花总是悄无声息的散发着迷人的芳香。10多年前,科克兰木派出所民警在工作中,发
21、现126团13连的张素贤老人孤苦伶仃、无依无靠。在了解她的身世后,派出所民警毅然担负起了赡养老人的义务。XX年吕慧斌作为副所长调入126团派出所后,也默默的加入到照顾张素贤老人的行列中。除了经常为老人送来清油、大米、面粉、蔬菜等生活用品之外,还组织民警们为老人洗衣做饭,打扫院落。每到冬天,吕慧斌就积极的和126团有关部门联系为老人解决过冬取暖的煤,每逢节假日,吕慧斌和所里的民警们就带着老人爱吃的食品去看望老人,陪老人说说话。每到这时,老人总是说:“孩子,你们这么忙,还惦记着我,不要影响了工作呀。”在老人小小的院落中,荡漾着的是一份爱心的接力,这传承着10多年的警民鱼水情,给老人带来了多少快乐呢
22、?2011年7月18日,张素贤老人离开了人世,离开了那些曾照顾她、关心她的人们。那天,科克兰木派出所全体民警作为老人的亲属,赠送了花圈,参加了葬礼。一位不知名的满眼热泪的老人握住吕慧斌的手,用颤抖的声音地说:“我替素贤说声谢谢啊,这10多年来的照顾,辛苦你们了!她活着的时候常说,自己没有子女,但却有一群派出所的民警儿子。后天,你们一定要来,她说,她的遗愿就是百年后要请你们吃次饭”那位不知名的老人的一番话,感动着在场的每一个人。事后,在所务会上,他深有感慨地对民警们说:“只要我们心中有百姓,百姓心中就会有我们。”2011年8月2日,126团派出所接到一个名叫陈进存的甘肃籍外来打工人员的电话,自称
23、自己在原籍杀人了,现在在126团14连配水点也不想活了。接到报案后吕慧斌带领民警迅速赶到126团14连配水点,将陈进存带回派出所进行讯问。经讯问,陈进存无法供述自己的犯罪事实,又经网上查询后发现陈进存所说的命案并不存在。于是,吕慧斌和民警们便在陈进存126团的亲戚、雇主中展开调查。经过调查后得知这竟是陈进存为了挽救父母的婚姻自导自演的一场闹剧。XX年7月中旬,陈进存来126团14连投靠亲戚并在该连打工,其父在参军十余年后转业到县水电局工作,由于夫妻双方长期分居以及生活经历、习惯的巨大差异,其父对陈进存及其母亲、弟弟感情冷淡,甚至认为陈进存并非自己的亲生儿子,并因此经常殴打、凌辱三人。年轻的陈进
24、存认为是自己的存在造成了母亲和弟弟的不幸。为了能够使父亲回心转意,重新回到母亲及弟弟的身边,于是,便想到了以命偿命、谎称自己有命案在身的方法,期望以此唤回父亲对母亲和家庭的爱。在了解真相后,所长吕慧斌对其进行了耐心的劝说工作。最终,陈进存的心结被解开了。在离开派出所时,陈进存向吕慧斌表示:以后要好好打工,靠自己辛勤的劳动给自己和母亲、弟弟创造一个美满、幸福的未来生活。这是一个普通的基层警察,用耐心让陈进存无助的心重新点燃了生活的希望之灯。2011年1月,吕慧斌在辖区进行大走访时,辖区居民刘江山反映,10几年前其内弟俞江龙因犯罪入狱,7年前出狱后,一直在外地打工,没有办理户籍和身份证。了解此情况
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