2023年度保卫处工作计划（精选文档）.docx

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1、2023年度保卫处工作总结计划（精选文档）2023保卫处工作总结计划篇1一、指导思想始终坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，加大安全投入、改善安全条件、抓好安全隐患整改，有效防范安全事故。进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。开展“三年行动”的第二个阶段工作，进行分类整改，争取镇安全工作目标考核名列前茅，

2、确保学校教育教学质量和声誉的提高。三、主要工作(一)加强法制教育，增强防护意识。充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。(二)加强制度建设，规范管理。1、完善责任到位制度。不同部门制定不同责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生积极参与校园安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。2、扎实开展定期检查。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主

3、”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3、健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。4、强化安全预案制度。结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。(三)大力加强校园内部安全管理，努力营造平安和谐的校园环境。1、加强交通安全管理。教师车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时

4、段，限道、慢速行驶。教师和学生干部要做好上下学时段门口轮值指挥工作，防止挤推事故发生。进一步做好接送学生车辆的督管，不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。2、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。3、加强校园消防安全管理。加大校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定

5、期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。4、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，尤其是教师宿舍不使用超负荷的电器，学校保卫科要加强排查。5、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。为防止拥挤事故，在学生出操、集合、放学时，任课教师应组织学生先列好队再有序出入。各班级在放学及假前务必要锁好教室门窗，管好本班的财物。教师要自觉管理好自已的宿舍，将学校公物视同自己的财物，切实负起责任，主动保护和看管。6、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运

6、动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。(四)大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。1、要积极配合公安部门，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙。2、坚持矛盾纠纷排查制度和举报有奖制度，防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。(五)紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，进行分类整改。在主管部门的指导下，积极与相关行业部门配合，加大投入，在自查自

7、评的基础上认真整改，按照：a级抓巩固，b级抓提升，c级抓限期整改，d级给予黄牌督办的总体要求，稳步推进，狠抓落实，确保全部达标。2023保卫处工作总结计划篇2为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。4、开展

8、多种形式的安全活动，提高全员的安全意识，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。具体工作如下：第三季度1、召开一次上半年安全工作总结分析会议。2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。3、做好夏季安全生产和防暑降温工作。4、召开20_年第三次安全生产委员会会议。5、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。6、每月组织一次保卫人员岗位学习。7、开展“国庆节”前安全检查活动。8、利用暑

9、假对锅炉等重点设施进行维护、年检。9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审。10、对车辆、设备设施进行安全普查。第四季度1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作。2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查。3、召开20_年第四次安全生产委员会会议。4、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。5、每月组织一次保卫人员岗位学习。6、布置安排冬防工作，落实冬防措施。7、开展查隐患、促整改活动。8、开展违章违纪查处工作。安排场内机械年检。9、做好全年安全管理台帐的整理。10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。2023保卫处工作总结计划

10、篇3_年，将是公司深化改革转变经营策略，实施扭亏为盈的重要一年，为配合公司的经营和发展规划，保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作，以良好的治安环境，为公司正常的生产、工作打下良好的基矗保卫科将从以下几个方面开展工作。一、加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿态投入到工作中去。随着公司新建项目的开工和机组改造，为加强保卫工作，公司为保卫科配备了足够的力量，为巡逻值班奠定了很好的基础，由于现有人员大部分未从事过保卫工作，业务水平有待于进一步提高，加强思想建设和业务素质建设尤为重要，五月份将集中开展一次业务学习培训，以提高保卫人员的工作水平。二、加强厂区的巡视保护，以实现良好的治安环境。由于价格上涨因

11、素，企业的经营出现了困难，为扭转被动局面，公司大力开展技改增效工作，新上两台130吨锅炉和5万机组，由于建设周期长，为保卫工作带来了很大难度，特别是设备物资的看管任务很重，保卫科将抽调骨干力量，加强新厂区及安装工作的保卫，确保施工、安装、投运工作顺利开展。同时要加强老厂区的治安保卫，特别是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡视检查，加强员工控制，力争不发生登记以上案件，对发现的盗窃破坏行为将严惩不贷，三、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在明年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和

12、演练，以提高员工的消防意识和防范能力。要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。四、切实搞好劳动纪律检查，实现良好的工作秩序。年度内，保卫科将把劳保、劳纪检查作为重中之重来抓，特别是生产现场的劳动纪律检查，防止因违章违纪而发生安全事故，主要采取不定期检查的方式，加大考核力度。五、搞好防汛工作，确保公司财产安全。在明年的工作中，保卫科将配合有关部门加强防汛工作，进行一次防汛演习，配备一定数量的防汛物资，充分做到人员关键时刻拉上去，防汛物资用的上，确保正常的生产经营。积极参加公司组织的各种活动。继续坚持每周训练，以

13、提高保卫人员的身体素质，活跃工作气氛。积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。完成公司及上级交办的其他各项任务。2023保卫处工作总结计划篇4今天，根据学院统一安排，我在这里向各位汇报一下我们保卫处20_年工作思路及开展的主要工作。20_年，对于我们学院而言是划时代的崭新一年。在这一年中，我们将搬迁到新校区；我们将迎来建院30周年庆典；我们将迎接省示范性高职院校建设点的评估。面对众多的大事、喜事，我们始终在思考这些命题，如何查漏补缺，维护校园的平安稳定；如何做好后勤保障，不断增强优质服务意识；如何创新工作，积极实现争先创优。出于这一考虑，我们认为，今年我们将坚持以人为本，切实提高管理育人、服务

14、育人、文化育人水平，朝着让师生放心满意的目标，脚踏实地、勤奋工作，力争在新校区以全新的面貌展示后勤保卫工作新风采。面对今年工作中时间、空间上的特殊性，我们提出了后勤保卫处20_年工作总体思路，即：“保持规范不变形，确保上半年后勤保卫工作平稳过渡；加强工作预见性，确保新校区搬迁工作顺利衔接；创新创先创优，努力实现新平台上的新跨越”工作目标是“两个确保、四个力争”。两个确保是：确保顺利完成新校区搬迁，校园基础建设、教育教学办公用品的采购、食堂公寓设备设施安装、供应及时到位；确保学院校园、饮食、水电等各项工作安全稳定，杜绝事故的发生。四个力争是：力争进一步完善内部管理机制及规章制度；力争进一步优化服

15、务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步创新后勤保卫工作，实现工作亮点。为实现上述工作目标，我们具体要做好以下几方面工作：一、巩固质量、保持规范，努力维护上半年校园安全稳定今年上半年，我们后勤保卫处的工作重心将逐步向新校区搬迁转移。但是，我们将从维护校园稳定大局出发，继续按现有的各项规程做好各项后勤保卫工作，努力维护现有校园的安全稳定，重点抓好以下工作：1、进一步强化对后勤服务中心的检查，重视过程管理，确保后勤保障服务保障质量不变形，广大师生满意率不下降；2、根据两校今后后勤运作模式，尊重历史，考虑现状，坚持稳定，细致工作，做好后勤服务中心职工分流工作。3、认真做好维稳工作，关注职工思想动态

16、，保持职工队伍稳定，确保后勤保障正常运行；5、认真做好各类资料整理归档，配合学校做好对后勤服务中心审计工作；6、按照上级部门要求，继续努力做好国有资产分流工作。二、扎实工作、攻坚克难，确保新校区建设及搬迁工作顺利完成今年九月，我们将搬迁到新校区。新校区建设及搬迁工作是一项繁杂细致的系统性工程，我们将积极配合上级部门要求，总结现有校园各类设备设施的经验教训，认真细致地做好新校区各项工作，规避各种不利因素，努力实现成新校区顺利搬迁的工作目标。（一）多手段并举，努力构建节能绿色校园新校区建设为我院创建资源节约型、环境友好型校园奠定了良好基础，为了努力建成节能绿色校园，新校区节能建设遵循“节约的举措体

17、现学校管理的水平，节约的习惯体现学校师生、干部员工的素质，节约的水平体现学校发展的质量”指导思路，努力从技术上、从人员意识上，使节约能源的理念“内化于心，物化于制，外化于行”。在技术层面上，我们在新校区采用了以下措施：1、所有建筑墙体材料选用自保温页岩砖实现节地节能；2、体育馆、办公楼安装有光导照明系统；3、实训区安装太阳能光伏发电实现部分电力自给；4、生活区配备太阳能热水器；5、绿化、卫生用水全部采用中水；6、教学区图书馆建设有雨水回收系统，实现图书馆绿化灌溉用水自给；7、地下室全部采用led节能灯具;8、所有门窗玻璃均采用中空钢化节能玻璃;9、所有电梯均为节能电梯变频控制;10、建立能耗监

18、控平台实现能源量化管理。智能水电双控，有效及时获取用能数据，有助分析判断数据异常状况;11、采购的所有电器设备均要求能效高、出自节能产品目录。所有工程结束后，我们将积极申报“江苏省节水型单位”、“江苏省节水型高校”复检（我院于20_年荣获“江苏省节水型单位”、20_年荣获全省第三批“节水型高校”称号），努力延续已有荣誉。(二)多方位配合，保障顺利搬迁入驻从目前时间来看，新校区搬迁的准备时间十分紧迫，我们后勤保卫处将全力以赴配合上级部门，认真做好搬迁各项工作。1、积极跟进拆迁遗留问题，争取搬迁之前落实到位。2、在新校区规模、现有资产处置有最终定论后，积极组织上报各类配套设施设备方案，争取4月初能

19、完成财政评审，进入采购程序，结合招标程序要求和物品生产周期要求，5月对于家具、食堂用具完成招标，6月对于开水炉、热水炉完成招标，7月对于不锈钢制品、窗帘、黑板、体育设施器材、图书馆管理用软硬件、电器设备，8月完成卫生所设备的采购，确定新校区所要添置家具的数量、规格、品牌。所有设施设备力争在8月中旬全部安装到位。在新校区搬迁前，作好学生公寓家具、办公家具的环保测试。3、建议成立后勤搬迁小组，梳理后勤管理范围内待搬迁物品，5月底出具搬迁方案和预算。配合学院整体搬迁方案，做到准备充分、随叫随搬，绝不拖后腿。4、确定新校区文化、生活一条街各门店的配置、要求。5月份实行对外招租。（三）多措施落实，加强日

20、常管理1、制定水电使用管理办法。坚持水电“谁使用，谁管理；谁超支，谁付费”的原则。核算人均定额用量，按月发放用能指标，超出部分建议另行计费。2、规范招标采购管理办法。严格执行张家港市20_年度政府集中采购目录管理办法，对于维修改造工程项目、军训服装、学生公寓床上用品、物业安保项目等能够进行政府采购程序，原则上均进入政府采购程序。3、认真研究各类指标，科学上报各类报表。对于每年要上报的高基报表、数据采集、教育系统基建统计年报、公共机构用能数据上报等，认真研究指标要求，科学上报各类数据，确保满足所有要求。三、加强指导、量化考核，积极推动后勤服务中心顺畅运行搬迁至新校区后，后勤服务中心将严格按照院务

21、会确定的“”模式，重新架构具有学院特色的后勤保障运行体制，着眼于提高服务质量，提高师生满意率，切实加强管理队伍建设，实施管理骨干培训计划，提升管理人员服务水平；努力降低生产成本。全面推进预算管理，做到事中控制，事后分析。进一步加强绩效管理，全面实施“目标责任制”，努力提高中心的运营效益。后勤处将加强监督与指导，推动后勤服务中心顺畅运行，努力实现甲乙方利益“双赢”2023保卫处篇5一、从内部治理入手，提高保安综合素质。建立目标治理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有

22、目标、有任务，个个有压力、有动力。二、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须专心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。三、利用行业优势，加

23、强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证酒店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作安全顺利。四、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。