2022年集体廉政谈话主持词集合3篇.docx
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1、2022年集体廉政谈话主持词集合3篇十及、XX党委决定召开这次基层党委班子成员参加的集体廉政谈话会,与大家进行一次同一定要明白做人的原则、坚守为官的底线,做到“五个管住”:一要管住“心”。多看看“前车”之鉴,多读读“悔恨”之言,多想想贪欲之害,要祛贪心、戒私心,讲党性、守规矩,常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗话说:“心净境得住“小节”,避得开“小利”,抗得了诱惑,不然,一次、两次、三次就被别人是非之地去了就会惹火烧身,就会被人拉下水;领导干部平时要往困难多、问题多的基群众交朋友、少跟老板谈交情,多关注操场、少关心市场,多进“指挥所”、少进“招待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不
2、吃,不该说的不说。在生活交往中,哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交,都要做到心中有数,言有所戒,行有所止。近期上级暗访组督察发现,有的地方仍然存在值班脱岗、值班饮酒现象,有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等,面对纠治“四风”的新常态,大家要有新心态、新认识、新警觉,不要因为一餐饭、一杯酒、一句话,失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员,做到胸中有公心、心中有主见,不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”,不能是非不分、耳根子软,被家属子女牵着鼻子走
3、,要用实际行动感召亲属和身边人员,共同筑起拒腐防变的稳固防线。二、要克服公权私用的问题。腐败问题最突出的表现,就是公权私用、以权谋私。就XX系统来讲,这几年,反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大,呈逐年上升趋势。据统计,去年年受理违纪举报件,涉及领导干部件,涉及主官件,集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资采购收取回扣等问题,都与“公权私用”有关,都受到金钱利益驱使,有的性质还很严重,正在接受组织调查,造成很坏影响。各级领导干部手中有权力,掌权用权要一心为公、夙夜在公,坦荡做官、谨慎用权。首先,权力观要“正”。要清楚手中权力不是个人私有财
4、产,更不是为所欲为的私器,而是负有人民重托的公器,“公器公用,私用即盗”;要时刻牢记权为民所赋、权为民所用,无论什么时候,党性原则不能丧失、公私天平不能倾斜,决不能把权力当作寻租工具、当成变现机器,决不能用权力来抬高个人威信,用公权来满足一己私欲,要始终牢记“贪念一起,后悔一生”的道理;其次,公私界要“明”。同志指出,衡量党性强弱的根本尺子是“公、私”二字。我们用权是为公还是为私,选项单一,看似简单,实则不易。面对复杂的社会环境和各种利益诱惑,必须时刻有一种临渊履薄的危机感,自觉置身于群众的监督之下,习惯在“探照灯”下工作,对权力保持一种敬畏,哪些事能干、哪些权能用,都必须公私分明、审慎权衡,
5、“怕”字当头,怕行为有失、怕无所作为、怕有负重托,这样才能用权不偏私、为官有所为。如果搞一次特殊,就必然降低一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,必然失去一片人心;第三,纪律性要“严”。毛主席说过,路线是“王道”,纪律是“霸道”,二者缺一不可。法纪是为官做人的底线,是须臾不可逾越的红线,也是任何人都碰不得的高压线。没有纪律的约束,组织就会涣散,队伍就会一盘散沙,事业就会难以为继。领导干部要带头学法知法、敬法用法,带头执行纪律规定,做到长期约束、持续熏陶、日久养成,才能保持足够的定力、健康的活力、向上的动力。三、要克服双重人格的问题。当前,在我们干部队伍中,有一部分人是典型的“两面
6、人”。表现在工作上,有的台上一套、台下一套,说一套、做一套;有的要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反;有的对上对下不一致,搞上有政策、下有对策,欺上压下;有的会上不说、会下乱说,当面不说、背后瞎说,不讲规矩、口无遮拦;表现在交往上,有的善于表演、擅长伪装,戴着假面具为人处事,当面一套、背后一套;有的惯于见风使舵、巧言令色,见人说人话、见鬼说鬼话,把庸俗的市侩作风带到队伍中,还自以为得意得计;表现在思想上,嘴上喊痛恨腐败,内心却不以贪腐为老实人,说老实话,办老实事,这是一个员的起码标准。”党章也明确规定:实人不做“两面人”。四、要克服心存侥幸的问题。有些干部总是以老习惯、旧思维看问
7、题,总认为有些事“天知地知,你知我知”,总以为惩治不到自己头上,在诱惑面前迷失定力,在利益面前铤而走险,在风险面前无所畏惧,钱照收、礼照拿,等到接受调查处理了,才知道后悔晚矣。大家都是受党教育多年的党员领导干部,都应该清楚哪些事能做、哪些“高压线”不能碰,都应该明白“手莫伸,伸手必被捉”的道理。在这方面,要学会算好三笔账:一是政治账。大家都是通过个人的辛苦付出、组织的悉心培养,好不容易才走上领导岗位的,如果自己不珍惜,为了一点点蝇头小利就违纪违法,必然会毁掉自己的政治生命,就会令以前十几年、二十几年的艰辛努力付之东流,不但对个人、对家庭是一种毁灭性打击,对组织、对单位也将造成不可挽回的损害,到
8、头来前功尽弃、得不偿失,人生又将回归到“原点”,而且会带着“污点”悔恨终生,世上是没有后悔药吃的;记得原江西省副省长胡长清说过的一句话很有启发意义,他说自己“被查了十八次,提了十八次!但到第十九次被查时,则一查丧命。”说到底,是侥幸心理害死了他;二是经济账。拿在座的各位同志来说,工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇,退休后也有退休金和医疗保障。尽管目前我们的福利待遇有所变化,但是大家可以与同级别的公务员比一比,工资待遇还是相对较高的。倘若违法违纪,这些福利、津贴、待遇等都将随之“归零”,这笔经济账应该谁都能算得清楚明白的;三是家庭账。大家现在都是一个家庭的顶梁柱,都是上有老人要赡养、下有小孩要抚
9、养,很多同志的家属也都下岗失业了,我们能走到今天的职位、获得如今的官位、享受当前的地位,都离不开家属在背后含辛茹苦地默默奉献、支持,如果不懂得珍惜,违纪违法受到处理,一个家庭就会因此而坍塌,子女也会因此而蒙羞。前些时候,有的干部违纪被查了,家属多次到单位来哭诉求情,希望得到组织的宽恕、得到法纪的开恩。但是,你违纪违法了,能不处理吗?所以,作为领导干部,既要管好自己不犯事,更要带好队伍履好责,“宁听骂声,不听哭声”。不愿意亲力亲为,乐于当甩手掌柜,布置的工作往下属身上一推,就万事大吉,生怕多缩放弃,缺乏迎难而上、负责到底的敬业精神,为官一任毫无作为;三是不安心岗位,有的刚升一职就想着换岗晋级,特
10、别是少数主官,感到提升无望,看到仕途“天花板”,碌碌无为混日子,等着转岗谋出路;有的心无止境,一山望着一山高,吃着碗里、望着锅里。带好队伍、抓好工作是领导干部的根本职责,这就像工人要做工、农民要种田一样,是我们的天职。一个单位,队伍出了问题、工作出现失误,责任肯定在领导;干出了成绩,也不要沾沾自喜,不要以为全是自己一人的功劳,更多的是需要大家共同付出。一要忠诚履责。有什么样的主官,就会有什么样的班子;有什么样的班子,就会带出什么样的队伍。现在,个别单位风气不正、队伍涣散,与班子不尽职、不尽责有很大关系。俗话说,“慈不掌兵。”面对问题不敢管,发现违纪不敢查,班子就失去了威信,这样的单位不出事是偶
11、然,出事才是必然的!我们不能只想着为官“当老爷”、在岗不尽心、履职不尽责,官位、岗位都是战位,不履职就是失职;二要善谋主业。领导行不行,关键看打赢。我们天天都在战斗,时时都在执勤,我们要把职业当事业待、把打仗当专业干,必须聚焦履职能力提升,想打赢之招、谋打赢之策、练打赢之功,要针对辖区特点,积极探寻制胜机理,深入钻研制胜招法,稳打稳扎、步步为“赢”,聚神聚力提升专业化水平;三要清淤活血。对那些工作不尽心、尽力、尽责的干部,要采取措施,及时清理出队伍,不能占着位子不干事、不讲原则乱干事,组织上给你这个职位,是让你好好干工作的,不是用来享受的,更不是用来谋取私利的。不能抱着“打工”的心态,当一天和
12、尚撞一天钟,干一件事就要一份回报。作为一名党员领导干部,任何时候都不能缺少担当意识、担责意识、担难意识、担险意识,都必须勤于工作、奉献工作、享受工作,在工作中实现自身的人生价值。同志们,今天用这样的方式来谈心谈话,主要是给大家提个醒,敲个警钟,大家要从思想上提高认识,看清形势变化带来的新压力、改进作风形成的新常态、改革调整带来的新挑战,不能再用老眼光看问题了,否则就会落后挨打。2022年集体廉政谈话主持词篇2同志们:这段时间以来,一批同志根据工作需要,走上了新的领导岗位,这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此,我向各位表示祝贺。同时,按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于
13、组织上对干部的关心爱护,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针,常吹廉政风、常敲警示钟,使大家进一步提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说,胜任新的岗位,履行好新的职责,做一名称职的领导干部,既是组织上对大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪尽职守、勤勉工作,在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面,我提几点希望和要求,与大家共勉。一、加强学习,系紧思想道德的“紧箍咒”土壤依然存在,反腐败形势依然
14、严峻复杂,腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制,拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚,其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家,我们职务变了,权力大了,绝不意味着对自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修养、自我约束,始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。一要树立坚定的理想信念。深刻指出,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。形象地比喻说,理想信念就是人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出,衡量一个干部是不是好干部,首先要看这一条。如果理想信念不坚定,政治上不合格,这样的干部能耐再大也不是
15、我们党需要的好干部。所以,要成为一名合格的领导干部,就需要不断加强政策理论学习,要深入学习领会十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神;加强对党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和相关法律法规、政策制度的学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,保持政治清醒、立场坚定。二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式,调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和,它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件,良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下,如何对待享乐,对待金钱,对
16、待权力,对待升迁,如何看待待遇,看待奋斗,看待得失,这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云:“德不配位,必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题,栽了跟头,归根结底是自身的思想道德修养不过关,在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们,加强道德修养必须从一点一滴做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,始终坚持正确的人生价值取向,不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑。三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后,在新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务,肩上的担子会更重,担负的责任也更多,原来的经验和方法难免会不适应新的工作,这
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