2023创卫年终工作总结精选(范文六篇).docx

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1、2023创卫年末工作总结精选(范文六篇)第一篇：021创卫年末工作总结20xx年以来，我公司在州、市政府及上级单位各级领导的领导下，按照上级单位文件要求全面开展了各项工作，现总结如下：一、领导重视，日常工作常抓不懈。20xx年是我市质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我公司领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，现场参加检查，对检查出来的问题当场落实，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强劲的工作势头。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一周三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无*露垃圾，严禁乱

2、丢乱扔，做好卫生保洁工作。二、健全制度，措施到位。为建设我公司辖区“环境卫生质量标准化”的奋斗目标，先后制定了卫生区域及办公范围卫生管理制度，室内、室外清洁区卫生、保洁等卫生管理制度。同时公司成立创卫工作领导小组，分管领导和专职工作职责，落实了各辖区的职责范围。三、加强除“四害”工作，防制传染病的发生。除四害工作是我公司日常重要工作之一，为做好这一工作，专门除“四害”工作行动，抓好除“四害”工作措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，小区内灭鼠做到“四无”：无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀

3、，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物放到位，灭蟑达到“四无”：无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。办公室力争做到无蚊蝇，其它场所做到少蚊蝇。四、存在困难和问题：在各项检查过程中发现我公司小区的部分群众对环境卫生认识不够，表现出拖拉、推诿现象；防“四害”培训教育、宣传力度和组织工作缺少专项经费，特别在死角地带检查疏忽不到位，希望市政府能拿出爱卫、创卫专项经费，支持解决。五、下步计划：搞好环境卫生管理工作，为创建“凯里市国家卫生城市”目标努力奋斗，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快城市现代化发展。（一）不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。（二）以人为本，不断深

4、化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。（三）加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，做到卫生无死角，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。（五）加大安全生产宣传教育监管力度，提高环卫工作的科学化发展。（六）进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。第二篇：工作情况报告经过几个月的工作和学习，在技能和知识方面都有所提高，然而整个试验领域包含很广，自己掌握的还相对较少，在以后的工作和学习中还需要继续努力。为了进一步认识和做好试验室的具体工作，一方面把之前的工作范围及工作中的不足和困难进行总结和

5、分析，及时的调整和完善；另一方面对之后的工作进行计划和安排，使得更有序的完成并做好具体的工作；最后就是在工作中遇到的一些建议和意见。具体内容如下：一、工作范围1、清洁卫生方面每天早晨清理和打扫办公室，保证良好的工作环境;每天还对各个操作室桌面和仪器擦拭一遍，一周对地面清理一次，保证良好的试验操作环境。2、试验操作方面对取回的骨料和胶凝材料进行试验和保存，记录并汇报实验数据；负责胶砂强度试件实验和养护存储工作，同时记录实验数据和结果；全力配合负责室外的同事，在人员配备不足的情况下，参与协助工地实验和原材的取样工作。3、办公资料方面尽力协助办公室资料的制作、整理和存放；在资料的制作中即使提供需要的

6、实验数据，数据来源一般是日常记录的实验数据或即时进行实验得出的数据。二、工作中遇到的困难和自己的不足1、清洁方面不足：自我意识不强、物品器具摆放不美观和存在清洁卫生死角。困难：大家缺乏清洁保持和维护意识，存在乱丢乱甩的现象。2、试验操作方面不足：部分实验操作仍不规范，对骨料和胶凝材料以外材料的实验基本不了解。困难：初次实验过程没有演示和监督，导致实验操作存在问题和数据不准确。3、办公资料方面不足：实验数据的记录过于凌乱，提取数据难;对实验资料包含的内容及要求不够了解。三、工作中不足的改进计划1、清洁方面针对不足的改进：一方面应该加强自我意识，随时随地做好清洁工作;另一方面对物品器具的摆放尽量美

7、观；最后就是加强对清洁卫生的死角的重视。2、实验操作方面针对不足的改进：加强对实验的全面认识，规范实验操作；加强对薄弱环节实验的了解，争取全面掌握全部原材的实验和技术要求。3、办公资料方面针对不足的改进：实验数据的记录做到整洁规范，方便随时提供实验数据；对办公资料的要求进行全面的了解，尽力为资料的制作分担压力。四、工作建议与意见1、实行定期会议制度在会议上对工作情况和工作内容进行汇报，提出工作建议和工作困难，并按职位由下往上依次发言，最后由主任进行总结和指出不足并对下一步工作进行安排，由资料员记录会议内容。2、各项工作和任务落实到人把工作细化落实到人，并把工作分配情况以书面的形式分发到个人。这

8、样可以提高工作的积极性，自动找事做并把事做好，明确了自己的任务和责任，谁的工作出现问题由谁负责任。3、工作进度方面，应做到“当日事、当日毕”大家在完成工作的时候应做到不拖拉，今天的事今天完成，不让工作堆积影响工作的效率。第三篇：2023创卫年末工作总结一年来，全体师生在学校党委行政的正确领导下，坚持以党的指导思想为指导，以科学发展观为动力，严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神，认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的.意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标，为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。一、加强领导，提高认识。创建省级文明卫生县城是落

9、实“三个代表”重要思想和实践科学发展观的具体体现；是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分；是提高人民生活水平，改善城市居民居住条件的必要途径。因此，我校全体师生的学校党委的正确领导下，提高认识，统一思想，为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神，结合二中实际，一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组，分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任；成立了4个专门工作小组，即：门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责，分管副校级领导负专责，学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论，使创卫精神深入人心。利用广播

10、站、电视台、黑板报等宣传工具，增强宣传氛围。二、健全制度，措施到位。为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。三、健康教育工作。健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100%。学生健康行为形成率达80%以上；

11、学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。四、除“四害”与防病。除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作总结计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹

12、、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。五、环境卫生与绿化美化。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无*露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次

13、搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是班主任年末考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。六、食堂管理。健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，绿过采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设（熟食间、粗处理间、消毒间）；“三件”齐全（消毒柜、冰

14、箱、垃圾桶）的管理模式；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墙（组织、体检、卫生制度），搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。由于食堂管理到位，科学规划，连续六年被评为县级食品药品管理先进单位，多次被省、市列为食品药品管理先进交流会现场。七、搞好门前“五包”。门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护，严禁打牌赌博及封建迷信活动。学校门前及周边秩序井然，无涉教事件。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。更多关于2023创卫年末工

15、作总结的内容推荐卫生统计年末工作总结10篇卫生统计年度工作总结范文10篇爱国卫生年末个人工作总结（10篇）爱国卫生年度工作总结（10篇）卫生部年度工作总结范文（10篇）第四篇：街道爱卫办工作职责制度街道爱卫办工作职责一、认真贯彻党和国家、地方政府关于爱国卫生工作的方针、政策、法律、法规、规章和决定；广泛开展全民健康教育普及卫生知识，完成上级人民政府交办的爱国卫生工作。二、动员组织居民开展爱国卫生运动，督促本辖区的社会单位做好“门前三包”，搞好环境卫生，开展“卫生社区”、“卫生庭院”、“卫生单位”评比活动。三、积极开展本辖区的清洁卫生，防病防疫工作，发现问题及时向卫生防疫部门报告疫情，配合有关部

16、门做好防疫工作。四、发动群众，积极开展除“四害”工作。五、开展健康教育知识宣传。六、认真落实对清扫保洁员检查，月评比制度，发现问题及时解决。七、及时向当地人民政府反映本居住区的卫生工作情况，提出有关意见和建议。卫生工作制度1、卫生工作要有机构、有制度、有分工，并设立分管卫生主任一名。2、卫生工作总体要求应严格按照全国城市卫生检查评比标准执行。3、民办保法员由居委会负责其日常工作考勤检查，并做好其“四定”（定人员、定岗位、定时间、定质量）工作。4、居委会应建立卫生检查台账，实行“日记录”，每月有检查评比。5、居委会干部应在上班前对辖区进行卫生检查，以便及时发现、处理卫生问题。6、针对不同人群，多

17、形式、多渠道开展健康教育宣传工作。7、积极做好辖区“除四害”工作，确保辖区“四害”密度达标。第五篇：农机安全生产工作总结我局在市委、市政府的正确的领导下，在市爱卫办的指导支持下，紧紧围绕爱国卫生工作目标管理任务，大力开展爱国卫生运动，狠抓“四害”防治工作，不断强化环境卫生综合整治，积极开展全民健康教育，各项工作取得了可喜的成绩。主要工作措施如下：一、加强组织领导，完善工作责任机制，形成良好的创卫氛围局党委高度重视卫生先进单位创建工作，把创卫工作与创建文明单位紧密结合起来，列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督

18、查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。根据年初市委、市政府的要求，结合粮食工作实际制定了创建工作规划，明确创建工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。为了确保创建工作落到实处，局创建领导小组每季对各科室的创建工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对创建工作成绩突出单位给予表彰，从而在全局系统形成浓厚的创建工作氛围。为进一步加强对建设健康机关的组织领导，落实工作职责，使爱卫工作在我局有组织、有计划的开展，年初，我局制订了创卫工作总结计划，把建设健康机关与创建省级文明单位有机的结

19、合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。全局职工充分认识到了创建卫生先进单位的重要性和意义，在思想和行动上都保持了高度统一。二、加强学习，狠抓落实，确保创卫工作取得实效创卫工作责任重大，任重道远，我局创卫领导小组定期组织全体职工学习市委、市政府以及爱卫会有关创卫工作的文件，全体干部职工平时也主动自学相关文件、简报以及相关领导的讲话材料等，对市委、市政府召开的创卫工作会议，领导小组及时传达，并根据单位实际，制定相应措施，立即执行。创卫工作开展的好与坏，不是靠学习几个文件、几次讲话就能完成的，关键在落实上，所以我局的创卫工作一开始就在落实上狠下功夫，严格按照局卫生管理制度执行，对办公区域坚持一天

20、一小扫，一周一大扫，每次打扫都认真负责，领导小组实行定期不定期检查，保证打扫质量。除了清洁工作，我局还加强对除“四害”的防治、及时对办公区域进行消毒、灭菌等工作，一般一个月两至三次。这些措施既使全体干部职工有轻松的办公环境，又对外树立了形象，为全市的创卫工作增色，一举多得，社会效益明显。三、存在的问题及整改措施我局的创卫工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不尽人意的地方，主要是环境卫生虽然坚持每天一小扫，一周一大扫，但仍然有部分地方存在卫生死角。今后，我局要加强单位创卫工作的领导，更进一步提高全局职工的创卫意识，同时要不断改进和完善单位的卫生制度，并严格按照创卫制度办事，做到由制度管人，由制

21、度规范行为，进一步将创卫工作推向新高度。第六篇：工作情况报告在公司领导的引领下，乐山分公司管理部和公司相关部门领导于7月31号在公司二楼会议室召开了“分公司上半年工作情况汇报”的座谈会。会议对乐山分公司自4月份进入预备期以来，所建的工程项目的基础部分、桩基部分、铁塔的组立部分、何猛班组的问题等多项内容进行了汇报并集体进行了交流和探讨。会议上总公司卢经理、候经理、汪总和乐山分公司负责人杨平都发表了各自的意见并对各自的意见进行了交流和探讨，其归纳总结为：卢经理指出：目前7月9号至7月10号，完成基础的转序，基础浇筑共76基，有23基未浇，铁塔组立13基。基础部分估计9月中旬完工，其中项目部9月初将

22、进行放紧线施工，装塔施工按一个耐张段进行组立。候经理指出：1、乐山分公司协调工作未跟得上。2、分公司负责人杨平的管理跟上了，但项目资金未跟得上。3、分公司要明确施工的款项，另周宗虎至少三天内要到项目部跟卢经理多联系、多沟通。4、分公司必须落实一名安全员，不管是兼职还是专职，至少要有一名安全员。并对落实安全员的目的做了诠释：工程必须进行内施浮内拉线，而现我施工队采用的是内施浮外拉线。施工二队坟边挖坑进行拉线，莫建军现未解决这个问题，估计赔偿费用将近5万元。临时接地施工这块，要保证现场的文明施工，树立起“川送人”文明的工作作风。工程施工中有I型和U型环两种，I型环不能用。组塔后，基础操平的问题很重

23、要。铁塔要对号入座，同塔同呼高都不能代装。5、安全工作的纪录必须要正确填写，不正确填写安全工作纪录的要罚款1000元/次。杨平指出：1、组塔上面的协调问题要跟得上。73、74、75号铁塔在运材料前和村上书记和户主商议好，能组塔，但是进去后要不能组立，导致每天3人看守至今16天还未组立。2、基础部分的协调工作已提出了协调方案。估计8月10号前针对未完工的28、32、42、43、46、47、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63号19基等玉米地秋收后施工。3、项目部开会提出要有光明公司的张力机进行放线，但我公司自己有两台张力机主张用自己的。汪总指出：1、今年要

24、求我方分公司倒排工期，必须年底完工，大家做好共同协商如何完成施工任务的方案。2、组塔放线地滑车和地U型环等工器具不能拿到现场使用。3、组塔紧固力要达到98%，至少要达到90%。4、资金方面，按工程进度拨款。5、工程施工人员必须在保证安全的前提下进行作业。6、工程施工人员要和项目部领导多联系、多协调、多沟通，服从项目部的管理工作。7、杜绝重大伤亡事故，因工伤亡率为零，没有安全事故传到项目部。8、地牛松了，要加固。9、卢经理给我方分公司施工队买了4件黄马褂，未穿黄马褂的人将罚款1000元每次。会议结束后，卢经理一行人就我方分公司项目的施工进度、项目的施工安全、项目的施工设施作了详细了解和安排，就项目的规范布置和技术难点进行了指导。让我方分公司在总公司的带领下增强自己的使命感、责任感，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风去做好一个公司“四能文化”的