2023年党员民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2023年党员民主生活会个人对照检查材料通过参加公司组织的“不忘初心、牢记使命”的集中学习以及个人通过网络和学习强国等自学方式，对党章党规、十九大精神、习关于“不忘初心，牢记使命”的重要论述进行学习。结合自己思想和工作实际，重点从思想政治方面、作风方面、能力方面、廉政方面等几个方面查找问题，并深刻剖析原因，建立整改措施，请领导和同志们对我提出宝贵意见并给予批评指正。一、查摆出的主要问题(一)思想政治方面本人在工作之余认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及到各地视察工作的重要讲话等，通过学习，对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵，有了更加清晰明确的认识，思想又经过

2、了一次洗礼，思想上能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署。存在的问题：对学习内容有了初步的认识和了解，但不够深入，不够全面，同时没有及时有效的把思想高度和所做的工作统一起来，在也没有时刻以党员的身份来提醒自己。在大局观念上，觉得自己做的工作对于国家是微不足道的，思想层次、政治高度都未上升到为实现国家的远大目标而努力工作的新高度。同时对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习

3、提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。(二)工作作风方面在工作上虽能够严格要求自己，积极主动的完成自己的份内工作，但与新时代党员的标准对比还是存在一些差距：一是在工作上缺乏创新意识，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，没有意识到创新可以不断提高和改变自我，让自己为企业发挥更大的价值。二是工作作风纪律不够硬，从参加工作以来，自己多少存在一些自由主义、个人主义及浮躁的问题，表现在工作标准不够高、有时候只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程，只讲客观不讲主观。(三)能力方面虽参加工作十来年了，也总结了一些工作经验，但是从事的工作

4、不断的变化，标准也不断的提高，所以在能力方面还是存在一些不足，尤其是知识不够全面，知识储备深度不够，工作能力方面还有提升的空间。(四)廉政方面本人在工作生活上，能够严格执行廉政自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行中央八项规定。结合自己从事的工作岗位，认真执行公司及上级公司在合同管理、计量支付、物资集采管理、采购及招标等方面的管理制度;在采购及招标的日常管理中，参与采购及招标的工作，严格执行公司的管理制度，做到公开、公正、公平;在计量支付日常管理工作中，负责项目的计量支付日常管理工作，严格执行公司的管理制度;在计量和结算时，要做到实事求是，不弄虚作假。但也存在一些不足，主要是在执行过程

5、中各项制度的落实程度和落实的力度还需有待提高。二、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。始终把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、更新理念、深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。(三)要树立“活到老，学到老”的思想，只有加强学习才能从各方面提升自己，让自己储备更多的知识，能在

6、工作中学以致用。(四)进一步加强自律，强化纪律观念。自觉遵守各项规章制度，自觉接受监督，维护各项规章制度的严肃性。以身作则，在日常工作中严守底线，把自己管住、管好、管严，坚持从自身做起，自觉抵制各种特权思想和特权现象。我的发言完了，请大家对我提出批评意见。谢谢大家!2023年党员民主生活会个人对照检查材料按照区委、区委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)思

7、想政治方面一是理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。二是工作创新不够强。有时思想观念不能适应工作新常态的要求，对工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。(二)主动担当意识不够强。一是坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。二是改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够

8、，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。(三)坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况。对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。一是工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在。二是学习不够深入，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。三是有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高。二、存在问题的原因分析(一)理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不

9、够深入，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。(二)宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。(三)缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过

10、得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了。(四)党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。三、整改措施(一)强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克

11、思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。(二)提高党性修养，强化宗旨意识。要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习党章。贯彻落实系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层职工群众解决困难和问题。(三)密切联系群众，切实转变作风。要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方

12、百计为群众解难题、办实事。进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。2023年党员民主生活会个人对照检查材料刚刚过去的2023年令人振奋，让人难忘，2023年是全面贯彻党的十九大精神的深化年，也是建国70周年。回顾一年来的工作，对照相关岗位的高标尺与高要求，结合本次民主生活会的主题，即强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和市委决策部署落到实处。努力把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的问题，并与上级领导、部门员工、支部党员开展谈心谈话活动，多听取各方面的意见，挖掘一年多来工作中的主要问题

13、。经认真梳理分析和自我反思，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行了对照检查，查摆问题，也梳理了自身较为突出的问题。一年来本人能学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、对党组织讲实话、讲真话，以及严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀等方面没有自查出什么问题，但通过谈心谈话、自我反思和分析，发现存在以下三方面问题，报告如下：一、查摆发现存在的问题(一)在思想政治方面在自查己入党已30年了，长期接受党的培养教育，通过“两学一做”学习教育常态化制度化、“、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，党性认识和党性自觉

14、不断提高，能够坚定理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在言论和行动上坚决同党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的政治纪律、政治规矩。在统一思想、协同步调方面，还存在对上级部门有关规定、政策、文件学习不够等问题，与党委委员、支委、党员与部门员工思想交流不够，齐抓共管部门员工思想政治工作方面还需要下更大的功夫，工作中自己和其他员工进行思想工作的沟通不够，支部整体协同，特别是层层发动党员目标一致的开展部门员工思想政治工作较少，力量显得淡薄。原因分析：潜意识中存在政治纪律和政治规矩是对领导干部的要求，与部门员工关系不大的认识。深层次分析，是自己大局意识和责任意识

15、还需要深化，对从严管党，带好队伍的理解不够完整、认识不够全面。有时片面地认为部门员工主要精力应该是搞好部门的业务和管理。但在实际工作中，我发现无论是部门的行政管理、制度建设，还是与部门员工交流无不需要以做好广大员工的思想政治工作作为开展工作的重要方法和手段。党的建设的宝贵经验告诉我，用思想政治工作来发动群众、统一认识、团结奋斗不仅是我党的优良传统，更是党组织发挥好核心领导作用和堡垒作用的坚强保障。(二)在精神状态方面作为部门主要负责人，我的职责是要上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政令畅通，这不是一个人的问题，是一支队伍的问题。但在实际工作中面对转岗后新岗位的新要求，一

16、方面存在不适应和看不出问题，另外也存在破解新问题，不能以改革开放再出发、创新发展再突破的姿态敢于担当，勇于创新，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。原因分析：在日常工作中，对常规、重复工作会熟视无睹，看不出问题容易疏忽漏洞，把更多的精力放在了抓本部门、抓业务工作上，在努力完成各项任务的上，部门工作量较大，经常处于疲于应付中，而对如何更多、更好地提升管理工作规范化、标准化、信息化，提升各类工作成果质量上下大力气不够。“细微处见功夫，见质量”意识不够。作为建设卓越全球城市的建设管理一员要“像绣花一样精细”，对标、“找茬”意识不强，不能以最高标准、最好水平、最严要求来要求自己。(三)在工作作

17、风方面本人在工作作风方面能够贯彻执行中央八项规定精神和上海市实施细则要求，清正廉洁，努力工作。但工作中有时遇到困难，还存在“等一等”的想法，缺少主动思考，积极主动依靠和发动支委、党员和各部门及员工的精神，对换岗后的工作还存在不少不适应的情况，管理也缺乏创新，特别有小处着手认认真真，大处着眼考虑不周的问题，没有当好领导的参谋助手。原因分析：一是工作标准不够高，面对繁重的工作任务时，有时因疲于应对而忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于解决问题，完成任务。对如何更好地开展工作，主动研究和沟通做了一些，但还不够。有时工作进度慢，从外部找原因多，从自身找原因少，指导工作按部就班，主

18、观上不太想打破常规。二是存在依赖于按惯例，照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事多一些，创新思路、攻坚措施不够多，前瞻性、主动性不强。同时对于出现的问题根源没有充分挖掘，往往对于重点工作抓得紧，但对于过程中存在的问题研判协调不够及时，过程管理有待加强。深层原因也是学习业务不够，工作指导和督促还不够落细，制度管理的精细化和精准性需要进一步提高。二、改进措施：按照此次的主题“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和市委决策部署落到实处”，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“

19、四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥党员先锋模范作用。从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度，不断增强发现和解决自身问题的能力。在今后的工作中，我将针对查摆出的问题，对照党章，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，逐项加以整改，扎实推进当前和今后一段时期各项工作。(一)增强“四个意识”，筑牢思想根基，提高思想认识一是在今后学习工作中始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持系统学、跟进学、联

20、系实际学，坚持往心里去、往深里走、往实处落，把科学的理论转化为改造客观世界和主观世界的强大武器。二是增强学习的本领，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。根据党委中心组扩大学习作出的安排，进一步强化理论，坚定理想信念。进一步增强政治意识，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”;增强大局意识，识大体、顾大局，恪尽职守勇于担当;增强核心意识，坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;增强看齐意识，做到知行合一、表里如一。把精神吃准吃深吃透，并将本次民主生活会前后听取的意见放到学习中去思考讨论，在交流的过程中提升自我认识。(二)主动对标以身作则，集聚大家智慧，做好各项工作

21、一是充分发扬民主，以平等待人、与人为善的态度，善于正确集中，从员工意见中提炼概括真知灼见，集聚大家的智慧，把握事物发展的客观规律，作出科学决策，提高自己的领导能力和领导艺术，真正把民主集中制这一党的根本组织原则和领导制度变为我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。二是始终坚持以身作则以更严标准要求自己，充满激情、富于创造、勇于担当，亮出一名人的风骨、气节、操守和胆魄，奋力把党组织和部门各项工作做得更好。(三)坚持“问题导向”，增强创新意识，提升管理能级一是工作中遇到困难不躲闪、遇见矛盾不规避，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，克服畏难情绪，用科学发展观去研究，查找病因，用创新思路和方法，协助领导解决存在的问题，决策前加强信息调研，当好领导的参谋助手，决策中加强综合协调，决策后加强督促检查，确保工作难点一项项得到切实破解。