2023财务管理求职个人简历范文5篇.docx
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1、2023财务管理求职个人简历范文5篇工作经验某公司2004-06-2009-02公司性质:化学化工、生物制药担任职位:经理助理工作职责和业绩:任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训
2、和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。中山_制衣有限公司2000-08-2004-04公司性质:纺织、服装担任职位:会计,会计主管工作职责和业绩:主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。中山友电电机厂2000-01-2000-07公司性质
3、:电器、电子、通讯设备担任职位:成本会计工作职责和业绩:主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。教育经历湖北省直属机关大学2002-09-2005-07最高学历:大专专业名称:财务会计专业描述:财务会计与统计襄樊学院2006-01-2008-07最高学历:本科专业名称:会计学专业描述:电算化会计培训经历自学2005-01-2005-05培训课程:初级会计职称考试专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.自学2008-01-2008-09培训课程:中级会计职称考试专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.技能专长1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好
4、事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。自我评论九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公
5、司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。2023财务管理求职个人简历范文2个人信息_X性别:男民族:汉族出生年月:1993年3月10日婚姻状况:已婚身高:174cm体重:75kg户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区毕业学校:福州外语外贸学院学历:专科专业名称:管理类财务管理毕业年份:2
6、015年工作经验:一年以上最高职称:求职意向职位性质:全职职位类别:人力资源行政/后勤财务/审计/税务职位名称:人力资源管理,其他可胜任工作;工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;待遇要求:3000-4000元/月不需要提供住房离职原因:家庭原因需回莆田发展所在公司:凤凰百货有限公司时间范围:2015年12月-2023年6月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:店助/人事工作描述:1,员工招聘,考核,考勤制作,劳动合同的签约与跟踪维护,员工关系维护2,与总部信息上传下达3,对员工日常工作状态,仪容仪表的检查4,协助店长做好门店日常管理5,门店例行盘点跟踪支持6.突发事
7、件处理7客诉处理8支援各部门,保证门店正常营运9.行政相关事宜10.与物业之间的沟通协调1、负责门店招聘工作,安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理;2、负责建立、维护人事档案,进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签,并健全相应档案资料;3、依据公司制度,进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表;4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作;5、协助总部进行进行店内固定资产、办公用品的管控工作,以及掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护;6、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成;离职原因:所在公司:时间范围:2
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