企业文化-工作态度.ppt
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1、对工作要有热情、耐心及对工作要有热情、耐心及恒心恒心林副总林副总点燃心中的热忱 工作就像一堆煤山,热忱就是火种,用热忱去点燃这座煤山,工作就会燃烧起来,释放出巨大的能量。成功者和失败者的聪明才智,相差并不太大。如果两者实力接近的话,对工作较富热忱的人,一定比较容易获得更好的业绩。一个不具实力而富热忱的人和一个具有实力但不热忱的人相比,前者的成功也多半会胜过后者。因此,当你觉得工作乏味、无趣时,不是因为工作本身出了问题,而是因为你的“易燃指数”不够高。点燃你心中的热忱,一切都会好起来!时刻记得:对工作保持热忱比较容易获得更好的绩效!戒除好高骛远的浮躁心态 每个人必须要对工作保持足够的耐心,尤其在
2、做一些基层工作时,切记不要心态浮躁,失去耐性。通常新职员进公司要从底层干起,可能会令志向高远的人很失望,这是非常错误的情绪。下面就跟各位说个故事:年轻的洛克菲勒最初在石油公司工作时,既没有学历,又没有技术,被分配去检查石油罐盖有没有焊接好。这是公司最简单、枯燥的工序,同事戏称连3 岁的孩子都能做。每天,他的工作就是看着焊接剂自动滴下,沿着罐盖转一圈,再看着焊接好的罐盖被送走。半个月后,洛克菲勒忍无可忍,他找到主管申请改换其他工作,但被回绝了。无计可施的洛克菲勒只好重新回到焊接机旁,既然换不到更好的工作,那就把这个不好的工作做好再说。洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接剂量,并仔细研究焊接剂的滴速与滴
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