“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查材料集合16篇.docx
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1、“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查材料集合16篇【篇1】“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会要求,我认真认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国纪律处分条例,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照关于“四个对照”、“四个找一找”叧収的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如
2、下:一、主要问题及具体表现(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。比如,对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。大局意识不强,对分管工作思考较多,对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。三是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上,政策理论学习方面,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,学习的针对性不强,缺乏深度思考和研究,没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。(二)
3、在知敬畏、存戒惧、守底线方面:多年来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守党章底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要还存在两个方面的问题,一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成,往往容易造成矛盾集中针对到个人身上,自己在思想上、工作上产生较大压力,对工作的激情与热情有所减退,缺乏进取心和精气神,有“喘口气、歇歇脚”的思想。二是创新意识不够强。尽管*主要领导批转事项,能在第一时间协调处理,但在在遇到新情况、新问题时不能以开拓的精神面对、分析、解决问题;比如在研究解决新形势下制约工业经济发展、解决企业遗留问题等方面还存在破解难
4、题举措不够新、思路不够宽、办法不够多的问题。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:在作风方面我虽坚持严格自律,但对照新要求,还有做的不够到位的地方。一是存在形式主义的问题。会议安排部署多,督促检查少,提的要求多,深入一线抓落实少,存在会议多、文件多,但实际工作成效少。二是日常工作还存在官僚主义现象。例如,*主要领导,要求我工作中要主动下基层、上矿山、到企业实地调查研究,协助解决困难,但由于分管工作面广,涉及协调解决事情较多,调查研究还不够全面,多是听部门的同志汇报情况,在密切联系群众、对接企业、督导矿山方面还存在一定的不足。三是勤俭节约意识不强。对自己的要求不够严格,偶有超标准接
5、待和陪吃陪喝现象。(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面:一直以来,始终坚持“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,时刻把讲党性、讲原则放在首位,敢于担当,勤于作为。但对照习:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求相比,还有较大差距,主要存在两个方面的问题,一是担当意识不强。遇到棘手复杂问题,有时害怕得罪人,存在“推”“躲”“绕”的现象。二是作为不够有效。对分管工作存在得过且过、“哪里黑哪里歇”现象,缺乏创新意识和创新精神,争先进、创一流意识不强。二、产生问题的原因分析通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问
6、题的原因主要表现在以下四个方面。(一)思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足,对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习、深入研究,在真学真懂真用方面还有一定差距。由于在平时的工作、生活中,自己一直在学习、一直很注意、做的也还可以,但缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,认为只要踏实肯干、吃苦耐劳、不出大的政治问题就可以了,忽略了理想信念、理论功底的重要作用,没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,在思想上缺乏深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。(二)党性修养还不够坚定。作为一名班子成员,认为自己党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,不会有较大的提高和进
7、步了,生活和工作中也能够做到讲规矩、守纪律、明底线、重品行,常怀律己之心,严格遵守各项规章制度、工作程序和工作纪律,严格约束自己的一言一行。久而久之,多少有点自满自得的想法,导致自己不断学习欲望减退,进取拼搏精神消减,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,认为工作不出错、差不多就可以了。这些都说明自已党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。(三)宗旨意识还不够牢固。自己从小在农村吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,少年时期便立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后,千工作更多的是迎合上级领导的意图,对上级看的越来越重,对群众的关
8、心却越来越少、热情越来越低,说到底是全心全意为人民服务的宗旨淡化了,与群众的鱼水关系疏远了,甘做人民公仆的情怀弱化了,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们当做服务对象,而是当作了管理的对象,对群众感情淡化。(四)担当精神还不够到位。一直以来,我在工作生活中都能够严以律已,但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨,舆论攻击时,勇于担当的劲头就有所下降,在遇到新问题、难问题时,有打“退堂鼓”的念头,缺少应有的担当。面对多年积累、问题交织的突出矛盾,不敢旗帜鲜明的较真碰硬,抓协调多,下猛药少,甚至出现了“宁可不做事,也不能出事”的心态,导致
9、一些新问题、历史遗留问题得不到有效解决。三、整改措施针对本次排查出的新问题,我将严格对照新党章和有关党风廉政新要求,认真查找不足,逐一列出清单地次进,建立问题台账,认真整改落实,切实转变作风,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。(一)强化理论武装,坚定理想信念。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,坚持做到每天学习1小时以上,重新系统、认真地学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是学精业务知识。通过线上网课、线下书本
10、等方式,不断学习土地政策、工业经济等相关专业理论知识,全面掌握新理念、新思想、新方法,不断提高政策理论水平,努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,用先进的思想、方法指导实践,解决问题。(二)加强党性修养,争做合格党员。一是提升党性修养。时刻牢记自己是一名中国员,是一名“俯首甘为孺子牛”的干部,有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”以及省市县相关纪律规定,自觉抵制“四风”,牢牢守住遵纪守法红线、底线,永葆员的先进性、纯洁性,切实做到为民、务实、清廉。二是强化纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。时刻将严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪挺在前面,在面对复杂矛盾问题时,要养成周
11、密考虑问题、冷静面对问题、全面处理问题的良好习惯,持续提升自身的综合素质、业务水平和执行能力,不断增强做人处事的艺术性,切实做一名更有涵养、更能承压、更善于处理复杂矛盾的干部。(三)增强宗旨意识,密切联系群众。一是心里要时刻装着群众。把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,经常深入分管领域,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是实践要密切联系群众。始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧,
12、把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终,尤其是在矿产开发、企业发展、环境保障等关乎群众切身利益方面,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。(四)严明纪律规矩,强化责任担当。一是遵守纪律规矩。持续巩固纪律意识,规矩意识,正确处理人际关系,坚决杜绝不良习惯,主动接受社会各界监督,严格要求自:已,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,始终做到严以修身、严以用权、严于律已,始终保持党员干部的良好形象。二是勇于担当作为。切实增强责任意识和实干意识,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,雷厉风行推工作,身先士卒做表率,切实把目标定实、措施做实、作风务实,扎扎实实办好每一件事情,不折不扣落实每一项任务,努力
13、在工作落实中创亮点、增特色、求突破。以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后的工作、生活中认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为*经济社会发展做出应有的贡献。【篇2】“不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查材料按照XX关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据XX关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知(XX2023XX号)文件要求,XX市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照关于“四个对照”、“四个找一找
14、”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:一、存在的问题和不足(一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编新时代中国特色社会主义思想学习纲要、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,
15、其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。(二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行
16、“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。(三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有
17、的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难
18、矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市大局来思考谋划XX的发展。(四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不
19、自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。(五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员
20、在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法
21、。二、产生问题的原因分析(一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等
22、问题。(二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列,市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让市委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。(三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正
23、和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。(四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的XX、XX等
24、反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。三、下一步努力方向和改进措施(一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
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