2023五险一金怎么交.docx
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1、2023五险一金怎么交五险一金怎么交五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;下载文档(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12.上一年度指的是自然年
2、度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。2023五险一金缴纳比例养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间。生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例:根据企
3、业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。医疗保险新规跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2023年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。养老保险新规(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取(4)不在户籍地,且
4、在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取生育保险新规将与医疗保险合并国务院办公厅2月4日公布生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案,要求在2023年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。12个两项保险合并实施试点城市为:河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。(1)合并后人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”?不会。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险,随着国家鼓励生育
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