[周工作总结及下周计划]经营计划部工作总结.docx
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1、周工作总结及下周计划经营计划部工作总结一年来,经营计划部在集团领导的正确领导和大力支持下、在兄弟部门的积极配合下,紧紧围绕集团年初确定的工作思路部事务及集团各项工作的正常运行,为集团年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将经营计划部工作如下:一、加强部门管理,落实岗位责任20XX年经营计划部增加了8名员工,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升;2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。餐、打羽毛球和篮球等,丰富了业余生活,增强了团队的凝聚力。二、苦练内功,认真做好部门
2、工作,切实做到执行有力。一年来,经营计划部切实把搞好集团安排的工作做为部门的一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1、完成集团5年产品规划初稿;2、完成20XX年度经营计划及预算;3、完成每月集团经营计划分析;4、加强了项目费用支付和合同的审核及完成情况汇报;5、建立了各项生产数据报表,如年报、月报、日报等,随时监控生产的情况;6、完成了集团整车开发流程标准的建立;7、建立了各种项目开阀及评审制度。三、树立大局观,认真协调集团部门间的工作。经营计划部作为集团的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下,按计划推进了以下工1、全力协调集团各单位,按
3、计划推进了项目的正常运作;2、充分发挥牵头作用,按计划推动项目的开发;3、认真履行项目规划职能,科学的论证新项目的前期立项可研工作;4、采取灵活的工作方法,按计划推动及的及时量产;5、积极发挥综合计划管理职能,严谨组织生产、严格控制库存,努力加快集团资金的周转效率,提高了集团资金的利用四、存在的问题与不足一年来,经营计划部在集团的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期1、因为忙于日常事务,下基层了解各基地情况不多,对集团系统的运行状况掌握不够,为领导的决策提供有参考价值的意见和建议质量不够高,助手和参谋作用发挥还不够好。2、内功还不够强,工作完成质量不
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