【市劳动和社会保障工作总结】市劳动和社会保障工作总结.docx
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1、【市劳动和社会保障工作总结】市劳动和社会保障工作总结在市委、市政府的坚强领导下,2009年全市劳动保障工作始终坚持城乡统筹、“四位一体”科学发展观,充分发挥职能作用,积极应对地震灾害和国际金融危机的影响,在挑战中寻找机遇,在创新中寻求发展,不仅经受住了自然灾害和经济下滑对就业社保的严峻考验,而且始终牢牢抓住城乡统筹这个关键,创新探索,破解难题,推动了统筹城乡劳动保障事业的改革发展,为全市经济社会发展作出了积极贡献。(一)以部市备忘录为标志,推进全市统筹城乡劳动保障事业纵深发展。去年6月23日,人力资源和社会保障部与市政府签署了共同推进统筹城乡人力资源和社会保障事业发展和改革备忘录,对于推进统筹
2、城乡发展,加快城乡劳动保障事业发展与改革具有重要而深远的意义。在此基础上,市劳动保障局相继与中国劳动保障科学要,并按照发展纲要的内容明确责任,认真组织实施。同时,我们按照市委、市政府建立城乡公共服务体系的要求,与中国劳动保障科学研究院合作,开展以“国际接轨,国内先进;最大程度便民,最大限度降低社会成本”为目标的统筹城乡劳动保障服务体系课题研究。(二)以城乡比较充分就业为目标,继续保持全市就业局势基本稳定。积极贯彻落实就业促进法,大力实施就业促进民生工程,进一步健全完善就业政策、就业服务、就业培训、就业援助等工作体系,全力推进创业促就业,实现了市委、市政府提出的“3年内实现比较充分就业城市”的总
3、目标。2009年,全市城镇新增就业11.72万人,完成全年目标任务的106.54%;农村劳动力向非农产业新增转移就业15万人,完成全年目标任务的125%;“4050”就业援助对象实现就业2.67万人,完成全年目标任务的140.53%,动态消除“零就业”家庭;再就业培训7.75万人,完成全年目标任务的149.04%;农村劳动力培训27.91万人,完成全年目标任务的125.27%;城镇登记失业率为3.1。一是制定出台了关于促进进城务工农村劳动者稳定就业的实施办法、关于健全完善城乡劳动者职业教育培训制度的意见等文件,进一步完善了城乡就业政策体系。二是启动了南充、眉山远程见工系统,并与广州市劳动保障局
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