“聚力脱贫攻坚”专题研讨个人发言材料三篇.docx
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1、“聚力脱贫攻坚”专题研讨个人发言材料三篇“聚力脱贫攻坚”专题研讨个人发言材料1脱贫攻坚是全面建成小康社会的重要战役,也是实现中华民族伟大复兴的关键一步。党的十九大以来,习将精准脱贫放在战略位置,并针对脱贫工作发表了一系列新论述,提出了一系列新观点,作出了一系列新部署,为脱贫工作的深入开展提供了理论指导。在当今伟大的新时代下,工作在一线的干部是脱贫攻坚的中坚力量,因此,在思想上,要点亮理想信仰明灯,做执着的马克思主义的信仰者;在政治上,要站稳政治立场,做坚定的党和人民利益的捍卫者;在作风上,要培育高尚正气的情操,做党的优良传统和规矩的守护者;在工作上,要燃起真抓实干的激情,做真诚敬业奉献的实践者
2、,才能打赢脱贫攻坚这场硬仗。(一)人的初心与使命中国的初心就是为全天下劳苦的民众谋幸福,习提到:“善为国者,遇民如父母之爱子,兄之爱弟,闻其饥寒为之哀,见其劳苦为之悲”。消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,也是我们党的重要使命。改革开放40余年来,人民的物质生活水平有了显著的提高,中高收入群体日渐壮大,但还存在大量的低收入群体。“小康不小康,关键看老乡”,全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村。让贫困人口同全国人民一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。没有贫困人口的小康,就没有全面建成小康社会。而如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,是实现中华民族伟大复兴中国
3、梦的关键一步。(二)坚持精准方略,提高脱贫实效做好扶贫工作,首先要解决“帮扶谁、谁来扶、如何扶”的问题。贫困作为困扰中华民族几千年的顽疾一直未得到根治,想要根治这个顽疾,首先就需要做到对症下药,靶向治疗。通过实事求是地调查,把真正的贫困人口找出来,把贫困程度和致贫原因搞清楚,做到因人施策,扶贫措施精准到户到人。二是要解决好“谁来扶”的问题。推进脱贫攻坚,关键是责任落实到人。要切实做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位,既各司其职、各尽其责,又协调运转、协同发力。三是要解决好“怎么扶”的问题。针对不同的贫困户的贫困原因制订一套切实可行的脱贫方案。但在实际工作中制定脱贫方案时不够细致,还没有真
4、正做到因人施策,如周怀辉户无劳力,还动员搞特色种植。还有个别五保户无土地,还动员技术培训。四是要解决好“如何退”的问题。要建立一套客观实际的贫困户退出机制,努力做到精准脱贫,并做到脱贫后不再返贫。(三)激发群众活力,提升脱贫动力坚持群众主体,激发内生动力。脱贫攻坚,群众动力是基础。必须坚持依靠人民群众,充分调动贫困群众积极性、主动性和创造性,做到扶贫和扶志相结合,正确处理外部帮扶和贫困群众自身努力的关系,培养贫困群众自力更生实现脱贫致富的意识,鼓励贫困群众发展生产,学习生产技能,组织、引导、支持贫困群众用自己辛勤劳动实现脱贫致富,用人民群众的内生动力支撑脱贫攻坚。授人以鱼不如授人以渔。习强调:
5、要改进帮扶方式,多采取以工代赈、生产奖补、劳务补助等方式,组织动员贫困群众参与帮扶项目实施,提倡多劳多得,不要包办代替和简单发钱发物。习曾经说过:“脱贫不能随意脱离实际,欺上瞒下,搞数字脱贫、预算脱贫。要多一些“绣花”功夫,以“钉钉子”的精神找差距,补短板”。目前,脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,离全面建成小康社会只剩下不到两年时间,时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。广大一线干部要咬紧牙关、一鼓作气、不胜不休,在脱贫攻坚一线这个“大熔炉”中扎实锤炼,奋力走好无愧于初心与使命的新时代长征路。“聚力脱贫攻坚”专题研讨个人发言材料2自开展脱贫攻坚工作开展以来,我始终严格按照中央省
6、市县精准扶贫工作有关要求,主动履行帮扶职责,立足实际,切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照,工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比,仍有很大的差距,还存在很多问题,现对照检查如下:一、脱贫攻坚工作履职情况总体上来说,我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神,自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓,确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排,积极参加脱贫攻坚帮扶工作。二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。(一)责任担当方面1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作
7、部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于工作原因,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少。比如:走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作,现调入发改局后,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的扶贫政策还不够了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如:脱贫攻坚有关理论知识还不够了解,文件精神掌握不够深。(二)路径方法方面1.耐心不足,急于求成。由于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新
8、问题、旧方法推新工作,加之刚到新单位需要学习新知识,导致自己过于浮躁,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。2.主观作用发挥不明显,不懂提前谋划工作。当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判、超前谋划不够,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,不懂得提前谋划,工作缺乏超前意识和实干精神。比如:面对贫困农户的一些困难,自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。3.创新力度不足。工作思路陈旧,创新意识不强,思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求,一些工作按部就班,习惯于利用
9、熟悉的工作经验去处理问题,只求工作不出错,工作思路不求创新,不敢大胆在工作中运用新方法。(三)工作作风方面1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情,或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法,学习不刻苦,不钻研,满足于一知半解,理论与实践严重脱节,照本宣科,照搬照抄,不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如:脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻,没有真正放下心去学习。2.深入基层还流于形式。比如:到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次去思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入。3.对扶贫政策还不完全知晓,没有理解透彻。比如:主动学习不够,导致到村里开展脱贫攻坚政策
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