感染科2022年护理工作计划.docx
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1、感染科2022年护理工作计划 第一篇:感染科2022年护理工作支配 感染科年护理工作支配 今年根据我院总的奋斗目标和管理方案以及护理部的要求,我科护理人员将接着以饱满的热忱,昂扬的斗志,高度的责任感,严谨的工作作风,丰富的临床阅历,娴熟的技术操作实力,良好的心境,稳定的心情,充分的精力,接着坚持一心一意为人民服务的宗旨,紧紧围绕医院管理方案及工作中心,一切以病人需求为中心,严格依据三乙标准执行,切实解决医疗服务过程中存在的各种问题,规范我们的护理行为,改善我们的服务看法,增加主动服务意识,加强护理质控监控及患者平安管理,不断提升我科的护理质量,现结合我科实际状况,制定年护理工作如下: 一、加强
2、护士在职教化,提高护理人员的综合素养 一、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,加强“三基三严培训,强化她们的学习意识,特别是专科方面的学问,坚持晨间提问,平常督查健康教化到位状况。 2 加强专科技能培训,科室每月组织护理业务查房及专科业务学习,定期组织三基理论考试,每季度考试一次,结果与绩效挂钩。 3、基本技能考核:科室对近五年新近护士,加强技能操作训练,平常不定期抽查,每月定期组织操作考核,每季度迎接医院组织的操作考核,对考核不合格者,严格依据科室管理细则执行。 4、强化相关学问的学习驾驭,我科有的护
3、理人员法律意识淡薄,护理风险相识缺乏,防范护理风险实力不强,我科将定期组织学习医疗事故处理条例、院感限制管理方法、护士管理方法等相关卫生法律法规及医疗护理各项规章制度。增加法律意识和自我爱惜意识,识别护理风险,防范医疗纠纷发生。严格依据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律根据,爱惜护患的合法权益。 二深化亲情服务,提高服务质量 在日常礼仪的培育基础上,进一步规范护理操作用语,加强护患沟通技能。增加主
4、动服务意识,改善服务太度,培育护士树立良好的职业形象。坚决杜绝生、冷、硬、顶、推现象。确定力争使护理人员树立高尙的世界观,人生观,价值观,培育科荣我荣,科衰我耻的团队精神。做到以人为本,留意人性化服务,深化开展好“病人满足在科室的活动。严格执行爱惜性医疗制度,随时为病人着想,想病人之所想、急病人之所急。对病人做到四讲、“四心、“两换位。认真学习护士法、护士职责、护士工作服务规范手册等规章,严格依据护士工作服务规范手册进行规范和训练,使护士做到仪表端正、举止文明、精神饱满、品德有礼,切实转变服务理念和工作模式,保证以最正确护理工作状态为病人服务,满意病人一切合理的需求,为病人创建温馨舒适的环境,
5、到达病人对护理工作满足度95%。工作 中留意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高护理服务质量。 二、加强护理质量过程限制,确爱惜理工作平安、有效 一、接着实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长觉察问题,解决问题的实力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,科室护士长和质控小组平常觉察护理工作中存在的问题及每季度医院护理部组织的检查时存在的问题,科室应认真组织学习,并写出相应的整改措施。 三 加强护理过程中的平安管理: 1、接着加强护理平安监控管理,科室每
6、月进行护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的个人,个人应担当相应的有关责任。 2、严格执行查对制度,工作中认真执行三查八对制度,医嘱接着坚持每周 一、每周四大查对,护士长不定期抽查,杜绝严峻过失及事故的发生。 3、加强基础护理,勤巡察病房,与病人多沟通沟通,加强对病人的健康教化及入出院指导,确保各项护理措施落实到位,严防护理并发症的发生,使基础护理合格率到达100%,过失事故发生率及褥 疮发生率为零。 4、加强急救药品器材及护理用物的管理,每周定期检查急救药品及急救器材的完好率
7、,确保抢救药品及器材准备齐全,仪器性能良好,护理用物足够齐备,保证工作正常运转。 5、加强院感管理,提高院感管理水平,严格按卫生部医院感染管理方法和消毒技术规范、医疗废物管理条例以及我院制定的关于一次性医疗用品的管理、院感管理制度执行。严格遵守无菌技术操作规范,严防院内感染发生。 6、加强病房管理,规范病房内用物放置,随时作好病房保洁工作,为病人供应一个安静,整齐,美观,舒适,平安的修养环境。 7、加强临床带教工作,指定具有护师以上职称的老师带教,并经常检查她们的带教看法,工作责任心及业务水平,按排小讲课,了解实习支配完成状况,作好出科理论及操作考试。 8、加强新农合及医保管理工作,规范收费,
8、合理收费。认真作好宣扬说明工作,近一步提高病人满足度。 四 合理利用人力 我们科室的护士人员相对较少。病人多时工作繁重,我们将根据科室病人状况和护理工作量合理支配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人供应满足的护理服务。 五、加大宣扬力度,大力推销我科的专科特色 定期召开工休座谈会,广泛听取病人及家属对医疗、护理及服务态 度等方面的看法及建议,扬长避短,便于我们不断改良工作,在日常工作中,多与病人沟通谈心,进行健康教化指导及专科特色解绍,大力宣扬我科,提高我科在社会中的知名度。 总之,我科护理人员将严格依据医院的各项决义,在院领导和护
9、理部的领导下,认真完成各项任务,一心一意为病人服务,让我科护理工作质量更上新台阶。 其次篇:2022年感染科护理工作支配 二0一五年感染科护理工作支配 2022年在院党总支院委会的领导下,在护理部的业务指导下,根据医院总体工作目标及护理部的支配,结合科室工作以“质量、平安、服务、管理、绩效为标准开展工作,具体支配制定如下: 一、工作目标: 1、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理。 2、留意微小环节管理,认真落实核心制度,加强护理质量与平安管理。 3、加强护理人员培训,提高护理队伍的整体素养。 4、合理配置护理梯队,实施护士岗位管理。 5、完善护理绩效管理,做到合理、公允、公正。 6、主动
10、了解护理新动向、新理念,做好护理教学工作。 二、具体措施: 一加强护理质量与平安管理,确爱惜理平安。认真落实核心制度及流程,加强业务管理,提高护理质量。 1、发挥护理质控小组的作用,护士长每天催促,每周科室护理质量管理小组检查不少于四次,月底召开小组会议,对存在的问题,进行分析探讨并提出整改措施。 2、协作护理部完成四个季度工作检查,并及对存在问题分析整改。 3、每月做好护理工作重点支配并认真组织落实。 4、加大健康宣教力度提高知晓率,加强沟通杜绝护患纠纷。 5、加强护理管理,对重点病人,重点环节、重点时段、加强监督削减护理风险、缺陷及过失。 6、协作护理外勤工作,认真做好三贴工作:贴近护士、
11、贴近病人、贴近病房。 7、每季度上报不良事务,并分析缘由整改。 二、业务管理 1、科室全年不少于四次护理业务查房,提高专科护理水平。 2、主动开展护理睬诊,护理查房,病历探讨,落实有效护理措施确爱惜理平安。 3、进一步深化整体护理理念,以病人为中心,进一步规范健康教化制度、流程,确保措施的有效性。 4、每月召开护士会议,刚好反馈本月工作重点,不良事务,并支配下月的工作。 三培训考核 1、护理技能培训重点:科室支配护理骨干参加护理部技能培训。今年培训10项操作,包括徒手心肺复苏及专科操作穿脱隔离衣。 2、护理业务要求:每月二次护理理论学问培训,有记录,有讲稿。培训内容为:核心制度、应急预案、护士
12、应知应会内容及专科疾病护理学问、临床护理技术操作及常规及并发症的处理。 3.科室根据岗位能级标准进行护理基本理论、基本技能分层考核。 4、专科理论及技能:科室根据制定的考核支配,逐层落实,讲究实效,为培育专科护士打下扎实的基础。 5、选派护理骨干去上级医院培训学习,提高护理专科技术水平。 6、激励护理人员参加自学及函授学习,主动撰写护理论文。 四、教学科研工作: 1、指定有带教资格的老师带教,按实习大纲完成实习任务。 2、每周组织实习生培训一次,每月实习生教学查房一次。 3、实习生出科前完成理论、操作考核及优、良、差的评定。 五、优质护理服务 1.实行分层管理,落实责任制整体护理工作。 2.通
13、过无铃声病房,刚好巡察病人,刚好添加液体,口服药督服到口。 3.加强护患沟通,改善服务看法,加强首接负责制,做好专科健康教化,削减投诉及纠纷的发生。 4.在院病人进行分阶段健康教化,发放健康教化处方、医患联系卡、便利护士、病人受益。 5.以病人为中心,夯实基础护理,更好地为患者供应更优质的护理服务。 6、每月召开公休会,向患者征求看法,刚好为患者解决问题。 7对住院病人发放满足度测评表,随时了解患者所反馈的信息。 六主动参加“5.12国际护士节护士技能比武、演讲竞赛。 七人力资源管理 实行人性化管理,加强薄弱时间段人员支配,并制定应急状态下的人力资源应急方案,对有特殊状况护理人员,赐予合理的适
14、当的照看。 八、制定护理管理目标 1、住院病人对护士的满足度93%。 2、病房管理合格率为90% 3、特一级,基础护理质量合格率90%。 4、急救物品完好率100%。 5、护理文书合格率85%。 6、护理人员三基考核合格率达100%合格分85分,不及格者补考。 8、健康教化覆盖率100%。 9、高危患者入院跌倒/坠床风险评估率95% 10、出院病人电话回访率15% 2022年1月21日制定 第三篇:感染科护理工作总结 感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下,结合优质医院评审要求,表达公益性质,推动持续进展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,供应
15、优质服务,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作状况总结如下: 一、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度,无重大护理不良事务。 1、在护理部领导与院感科指导下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用;驾驭常用的护理急救技术,熟识抢救程序、抢救药品,提高病人抢救胜利率。 三对科室的
16、高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,刚好觉察问题,刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、院感科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析,提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良,从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法,刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写,并刚好反馈到个人,规范护理文书书写,进一步深化专科护理记录的内涵。 五、院内感染加强与院感科沟通,加强院感学问的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,切实做
17、好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各病房地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,并每班登记,定期检测反馈到个人。 六、健康教化 根据感染性疾病病种,制定了健康教化处方,刚好发放健康教化处方,并刚好供应宣教手册,指导病人及家属,避开疾病传播。 七、其它腹泻门诊如期开诊,接受了各级领导的定期督查,均取得了很好反馈成果。2022年已经过去,在以后的护理工作中,我们要接着开展优质护理服务,加强院感防控,为病人供应切实可行的关心,将科室护理工作做到更好。 内五科 2022.12.15 第四篇:感染科护理常规 胸腔积液 一评估要点 1.视察生命体征及血氧、面容、口唇、指趾端皮肤颜色等。 2.视察胸痛、胸闷状况有
18、无改善。 3.视察用药后疗效及不良反应。 二护理要点 1.赐予舒适体位,如抬高床头,半卧位。 2.必要时赐予吸氧。 3.病情允许的状况下,激励患者下床活动,增加肺活量。 4.关心医生抽胸水,做好抽胸水后的护理。 5.遵医嘱赐予抗结核、抗炎治疗。 三指导要点 1.指导患者留意养分,高蛋白、高维生素、高热量饮食。 2.指导患者避开猛烈咳嗽。 3.指导患者坚持有规律的长期服药,定期复查肝功、胸部拍片。 4.预防呼吸道感染。 第十二节 感染科疾病护理常规 感染科疾病一般护理常规 一评估要点 1视察热型。 2视察皮肤、粘膜、皮疹状况。 3消化道症状 恶心、呕吐、腹泻、食欲不振 4评估全身毒性症状。 5评
19、估心理状态及有无护理风险。 6视察生命体征及腹围、体重、尿量。 7视察药物的疗效及不良反应。 二护理要点 1按一般患者入、出院护理常规。做好消毒隔离工作。 2精确执行医嘱,刚好完成各项治疗和护理。 3根据症状实施各项护理措施。 4做好心理护理。 5严格遵守感染性疾病防治法。 三指导要点 1急性期卧床休息,复原期可慢慢增加活动量。 2指导合理饮食,以易消化、高热量、富含养分的饮食为宜。 3指导用药留意事项。 4宣扬感染性疾病的预防、消毒、隔离常识。 5指导健康的生活方式,熬炼身体,提高人体非特异免疫功能。 获得性免疫缺陷综合症 一评估要点 1评估生命体征状况。 2评估皮肤、口腔和生殖器黏膜的状况
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