开学第一周教学反思.docx
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1、开学第一周教学反思 第一篇:开学第一周教学反思 开学第一周教学反思 张琳娜 苏霍姆林斯基说过:“假如老师不想方设法使学生产生心情昂扬和智力激昂的内心状态,就急于传授学问,那么这种学问只能使人产生冷漠的状态。而不动情感的脑力劳动就会带来疲乏,没有欢欣鼓舞的心情,学习就会成为学生的负担。把课堂教学看作一门艺术,我追求着一种境界:让数学课堂像诗一样激情飞扬,像诗一样蕴涵丰富,像诗一样意境秀丽,像诗一样充溢想象和创建。 对于数学课,我始终抱有这样的想法:让学生快乐地学数学,让学生自己去探究数学。所以第一节课,我与孩子们闲聊,讲我自己,讲教材,讲学习的方法,讲学习的看法。我信任每一个孩子都是盼望学习的,
2、并且盼望通过学习获得学问与本领的。所以我对自己的教学充溢期盼,而孩子们对我也充溢了期盼。教学是很快乐的事,和他们在一起,看到孩子们在学习的过程中不断地进步,是教学最大的胜利。 我始终觉得一节好的数学课:由老师抛出一个问题或由学生自己提出问题,然后经过真正意义上的探讨、验证、小组合作学习来主动地获得学问。一堂课下来老师讲的尽兴,学生学的有激情。整堂课如行云流水般让人觉得是一种享受。但是经过这一周的教学,我觉察自己的设想与实际的差距还是很大,让我觉得有些苦恼。细致回顾这一周的课,一些缺乏和缺憾总是萦绕在我的脑海中,一些教学设计不断地预设,然后否认,再预设再否认真是体会了“课堂教学总是一门充溢缺憾的
3、艺术这句话。 其次篇:开学第一周教学工作反思 正式开学一周了,回顾一周的工作,颇有感受与领悟。 支配课程。这是最难的问题,也最闹心,多年来总是这样的感觉。我的那些可爱的一小部分老师们,多么盼望每天都没有课,而且又不用正常的上班,并且还能够照样领取工资,最好考核的时候,再给一个“优啊!而,我们负责具体工作的领导怎么办?学生怎么办?那么些课程又谁人来教?这不是他们想的问题,他们想的总是偏重于自己的私利,决无将心比心的考虑。 与教育处的领导协商后,拟好了老师的任课状况,然后在周二下午的老师会上,正式的宣布原来周一下午应当宣布,我因为到县里开会,就没有召开老师会。我强调:一切已经商定,不允许再找领导,
4、就完全的依据分工进行备课。 可是,还是不行。找的人不断的出入教育处以及我的办公室里,弄得我正常的备课都搁浅了下来。课节不多的,想一节也没有,最好;课节略微多一点的,想削减点;小学班主任呢,盼望最好调换自己上一个轻松的工作岗位;或许还有的盼望自己也能够在领导班子某一位置坐下来呢,大约是不缺乏有这样想的吧。 我没有方法,学校的工作是一个萝卜一个坑,难以将就;而且,我们也尽可能的要一碗水端平了,不能偏私。而有的老师就是不理解,张嘴就是连声的埋怨,乃至背后的谩骂或许也不少。我的原则是:宁可微词乃至谩骂,决不能不公允,力求人尽其才,合理的将老师放在最适合自己的岗位上,削减垃圾的存在,促进资源的充分利用;
5、而也不惯着谁,单位不是养大爷的地方,至少在我的权限范围内,争取这样做。领导的让步,是应当的;而毫无原则的让步,会引发领导力的丢失,也会导致执行力的淡化,更会促使凝合力的空乏。 科研小课题的落实。周一下午在县教化局七楼开会,由县教科所布置XX年的小课题的相关工作。周二下午,在学校召开了老师会,落实本次会议的精神,要求特岗老师以及各级各类骨干老师必需参加小课题的申报工作,其他的老师自愿参加。周三下午,在学前班开会,针对小课题的课题名称、课题管理指导手册的填写进行了辅导。老师们的主动性还可以,都依据要求与会,其他的人还是没有参与。 以后,在发表论文方面,要针对主动参加科研的老师,那些不主动参与科研工
6、作的要适当限制。上,我校有三篇论文在白山教化发表,分别是我与王老师的关于学校课堂教学改良的初步的思索,谭老师的美术爱好小组活动在育人中的作用,小迪老师的如何上好美术课。我将接着引导老师探讨教化教学并坚持撰写论文,向上投稿,争取发表,以此激励探讨、写作的主动性。 组织填报综合报表工作。将报表支配到各个部门,要求下周一完成,然后上报,审核。 周五下午,一至八年级在福利中心进行“学雷锋,献爱心活动。具体的活动有两项,一是讲故事,二是清扫卫生。校长有事,没有在学校,我初三有课,没有参加,学校的其他领导悉数到位。我支配体育老师广播通知:要求全体老师都要参加此次活动。活动后,询问团队负责人,说是去的老师不
7、多,班主任也是强迫着给当了评委。有一部分老师消极,不能主动响应学校要求,已经不是一年半载的问题了,要慢慢的疏导订正。班主任要协作各个部门的工作,部门领导也要亲热联系班主任以及全体老师,这样才能和谐进步,团结进展。 与自己所在的年级的班主任、英语任课老师协商研讨学生个人以及小组评价的方式方法,看了一下评价细则很好;评价记分表也还算科学,缺乏的地方已经与班主任沟通,在以后的实际运作中弥补。我建议小组评价扩展延长到班级的管理,班主任同意并起先了尝试。我信任这样的小组评价会大大的促进学生的学习与班级管理的。而且,我盼望班主任、任课老师能够将此作为本的小课题进行探讨。适当的时候,我将组织这两位老师做阅历
8、介绍,然后,我对其加工提炼,撰写阅历材料发表。 学校部分工作不协调,部门协作不好。老师的学习、培训,我作为主管业务的领导不知晓,很无奈。下周开会,要求部分领导、老师关于老师学习、培训等事务,务必告知我等,以便做好学习、培训等相关登记、统计等工作。 开班子会,为负责寒假学生读书活动的领导提示:要落实好此项工作,常规检查时,为必查项目。因为寒假前,没有落实,需要弥补,所以予以提示。 教学工作。没有听课,下周到班级听课。 我还是担当时一语文学科与初三历史学科的教学任务。语文,我是轻车熟路,在上学期的反思后,我克服了时间紧琐事多的羁绊,强化了备课,在书上写满了自己对教材的理解,上课时完全的能够脱离教案
9、,这样就更好的驾驭课堂。加强了预设与生成的关系。在实际课堂上,我更加的灵敏,生成的多,预设的少,留意了学生的主体地位。而且,加强了反馈检测。少讲精讲,多练精练。 周五,进行了寒假读书活动的检测。寒假,我支配学生读三归演义前五十回。检测效果不好,总分100,最高分89,最低分27。下周阅读课要总结引导,并进行阅读该书,争取本学期读完全书。适当的时候,召开读书沟通会。 初三历史进入了总复习阶段。先是梳理教材,其次专题复习,第三综合模拟。本周我上了一节,复习了“侵略与抗拒部分。 以后的工作,更多的是要和气,却也不能没有霸气;要有正气,却也不能执拗的迂腐不堪,顽冥的不化。 第三篇:开学第一周新老师教学
10、反思 开学第一周新老师教学反思 张璐 我的爸爸是一名老师。很清楚的记得在我很小的时候,是爸爸带着我和他一起去学校。由于家和学校之间有很远的距离,每次都是周五下午等到全部的学生都回家了我才会坐在爸爸的摩托车后面,和爸爸一起回家。那时候我是欢乐的,因为我最终可以见到一周没见的妈妈可是周日的下午,我又要坐上摩托车和爸爸一起回学校记不清楚自己因为不想回去哭过多少次,记不清楚因为下雨我钻在爸爸的雨衣下多少次,也记不清楚颠颠簸簸的路到底走过了多少小时我却记得自己多数次问爸爸,“我们就不能早点回家晚点再去学校吗?爸爸说不能,因为还有那么多学生,作为老师应当负起自己该负的责任! 这是我作为一个新班主任的第一篇
11、博客。 担当五年级七班的班主任已经有一周的时间了。一周时间对于很多很多人来说,是很短暂的一段时间。但是我想说,对于我来说,这一周时间过的却是刻骨铭心! 为了更快更好地进入角色,找到管理班级的技巧,我不断地阅读教化书籍学习一些先进的教化技巧。同时也不停地像阅历丰富的老班主任学习管理班级的阅历,学他们是怎样听怎样问怎样说怎样做的。在学习进步成长的同时由于阅历的缺乏和管理的大意在班级管理中也存在着很多缺乏与缺陷在此我就这一周的班主任工作从两个方面做一个深刻的反思: 一把每件小事做好就不是小事 一周的班主任工作给我最大的感受就是事情琐碎而且细小。新校服需要量尺寸了,评价手册要交了,学生坏掉的桌子椅子要
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