2022年妇联创建“妇女之家”工作自查报告3篇.docx

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1、2022年妇联创建“妇女之家”工作自查报告3篇2022年妇联创建“妇女之家”工作自查报告篇1为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联基层组织基础，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。近期发展部下发通知，指导各县(市、区)妇联开展新一轮“妇女之家”创建调研工作，调研组采取听汇报、看现场、访群众等形式开展对“妇女之家”的创建活动情况进行了调研。一、“妇女之家”创建基本做法*市共辖66个乡(镇)，771个村(社区)民委员会，全市应建妇女之家771个，目前，已创建501个，占65%，未建270个，占35%，在建的“妇女之家

2、”当中，已挂牌361个，未挂牌140个。二、“妇女之家”创建情况(一)有组织。根据自治区妇联关于在全区村(社区)开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发201018号文件精神，各县(市、区)妇联召开了创建“妇女之家”专题会议进行研究，指导各村委成立了“妇女之家”领导小组，由村党总支书记任组长，村主任任副组长，其他干部为组员的“妇女之家”创建活动领导小组，由村妇代会主任负责此项活动工作。制定了创建“妇女之家”工作实施方案和。为创建工作提供强有力的组织保障。(二)有阵地。各县(市、区)广泛整合党建、社会建设与妇建资源，依托创建了“妇女之家”，依托基层党组织活动场所和村(社区)的公共服务中心相继设立“妇

3、女之家”活动阵地。坚持整合功能一室多用，根据各村实际，在“妇女之家”容纳多项工作和服务功能，如村妇代会工作室、女性创业就业服务站、家庭文化活动室、妇女维权站等。通过管理和服务，使之成为妇女的维权之家、学习之家、活动之家和心灵沟通之家。(三)有队伍。通过在“妇女之家”开展各类活动，能发现和培养妇女人才，以妇代会主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人组建队伍，配齐、配强“妇女之家”领头人。在“妇女之家”成立了农民合作社、种养协会等等;建立农村妇女新型实用人才档案库;组建农村巾帼业余文艺队、法律维权服务队、女能人帮扶队伍，科技致富队，妇女清洁服务队，充分展现妇女风采，发挥妇女的作用，让“妇女之家”成

4、为妇女学习、求乐、维权的温馨家园。(四)有活动。利用“妇女之家”平台，积极发动妇女参加社会主义新农村建设，开展创业就业活动及培训、讲座、文艺演出、体育比赛等活动，提高农村妇女科技致富能力，丰富群众的文化生活。一是通过人口学校等学习阵地开展政策指导、法律宣传。包括计生知识、卫生知识、各种法律法规、禁毒知识等等。二是关注妇女身体健康，借助计生服务站和乡镇卫生院这一平台为妇女讲解健康卫生知识，免费为她们开展了B超、妇科病等检查，并发放避孕工具，免费上环，取环。三是提高妇女的素质。广泛组织开展各类技术培训。使她们掌握1至2门技术，提高她们致富的能力;广泛开展创建“平安家庭”和评比表彰“五好文明家庭”活

5、动。通过评比表彰活动，提高家庭成员素质，提高家庭生活质量，提高妇女文明程度，以良好的风气促进社会文明新风。如*区良塘乡北合村“妇女之家”开展活动，发放宣传资料，先后评选出“五好文明家庭”18户，“平安家庭”22户;切实做到“六无”、“六防”，积极维护妇女权益，促进农村社会稳定。该村被授予自治区“平安家庭”创建活动示范村;村民覃景乐家庭荣获自治区”平安家庭”示范户荣誉称号。四是充分发挥群众文艺宣传队的作用，各村自己组织起来的文艺宣传队，开展丰富多彩的文体活动。通过自编、自演大家身边的人和事，使群众在自娱自乐之中，达到宣传群众、教育群众、促进群众自我提高的目的。节假日和家闲期间，积极组织农村妇女开

6、展不同形式、不同内容的庆祝活动。比如：投篮、板鞋比赛等趣味竞技以等活动，活跃农村妇女的农闲生活，培养集体主义精神。(五)有成效。通过创建“妇女之家”建设，进一步推动党建带妇建、妇建服务党建工作的落实，进一步扩大妇联工作的覆盖面和社会影响力，增强基层妇女组织的服务能力。三、存在问题(一)村“两委”中女干部配备不齐。全市没有妇代会主任进村“两委”的有154个村委，占总数20%。不利于基层妇女组织的建设及活动的开展，难以发挥典型示范带头作用。(二)发展不平衡。虽然65%的村委(社区)已成立有“妇女之家”、但也还有部分村委(社区)未创建，部分社区未挂牌，未有创建方案和管理机制，影响了“妇女之家”的创建

7、和发展。(三)“妇女之家”资金没有保障。“妇女之家”要能够长久运行，就需要资金来维持活动的开支，“妇女之家”活动经费不足，依然是一个普遍的问题。由于妇代会的活动没有固定经费来源，常常会影响农村妇代会组织开展活动，从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。(四)没有健全的管理制度。“妇女之家”创建工作是一项持久的工作，开展得是否有有成效，是否有凝聚力，需要有健全的管理机构和相对健全的管理制度，从全市的情况看，妇女之家的管理还是比较薄弱。四、下一步创建的意见(一)高度重视，成立机构、出台指导方案。“妇女之家”的创建有利于妇女工作的开展，也有利于提高妇女素质，活跃妇女工作，因此需要党委、

8、政府高度重视，以“党建带妇建，妇建服务党建”为原则，来开展“妇女之家”的创建工作，成立组织机构、出台具体创建方案，同时市妇联利用会议对各县(市、区)“妇女之家”的创建工作作出具体的布置和指导。村妇代会主任应该接受相关的培训和指导，使“妇女之家”的创建工作有组织、有秩序的开展。(二)精抓试点，广泛推广。打造市、县、乡、村“妇女之家”样板点，为各县(市、区)提供学习创建平台，带动各地“妇女之家”高质量的创建工作。(三)加大宣传力度，树立典型示范。充分利用传媒手段，重视典型引导，加大对“妇女之家”及妇女先进事迹的宣传力度，为创建活动营造良好的舆论氛围。(四)提供资金保障，稳固活动开展。开展城乡妇女结

9、对工作，发动巾帼文明岗、企业、妇委会与“妇女之家”结对，不断拓展“妇女之家”创建活动的内容,积极搭建集联系、宣传、培训、服务、康检、维权、文体活动为一体的平台，使妇女之家成为农村妇女的维权之家、学习之家、活动之家、心灵沟通之家，让更多的农村妇女真正在思想上受到教育，技能上得到提高，生活上得到帮助，增强她们提升自身素质和致富能力。2022年妇联创建“妇女之家”工作自查报告篇2为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。*县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深化创建了新一轮“

10、妇女之家”建设。现将创建“妇女之家”工作情况汇报如下：一、基本情况全县10个乡镇辖148个村委(社区)，已挂牌的“妇女之家”有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数59.46%，建立队伍的有88个59.46%，正常开展活动的有80个，占总数54.05%。二、主要做法(一)领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村(社区)开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发201018号文件精神，我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进行研究，成立了以主席为组长的“妇女之家”领导小组，并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建“妇女之家”工作实施方案和。(二)积极向县委、

11、县府争取创建“妇女之家”活动经费。在2010年11月中旬在全县148个村委(社区)统一制作“妇女之家”牌子和上墙制度，并于2010年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。(三)依托现有资源创建“妇女之家”活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委(社区)依托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动阵地。(四)党群共建，狠抓“妇女之家”队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设，充实“妇女之家”队伍。抓乡镇村妇联换届之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位

12、上，并配合组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部的大培训活动，不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水平，把高素质的村“两委”女干部不断充实到“妇女之家”队伍中。二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服务能力，促进了地方经济的发展，使“妇女之家”已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。(五)创设载体，示范带动，彰显“妇女之家”作用。我们立足*实际，以“家”为舞台，坚持“以培训提高妇女，以关爱温暖

13、妇女，以活动凝聚妇女”的原则，建“家”用“家”发挥作用。我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆“三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政策的宣传、法律咨询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女，全面提高农村妇女发展能力和综合素质，彰显“妇女之家”的作用。2011年黄茆镇根村作为全国妇联基层组织建设示范村围绕“五好文明家庭”创建活动，组织开展了全镇“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，引导妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。2011年9月黄茆街村民委和玉村村民委，组建的文艺队荣获了“*市十佳农村文艺队”和全区中老年球操优秀奖。三、存在问题

14、1.村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两委”的有32个村委，占总数21.62%。不利于基层妇女组织的建设及活动的开展，难以发挥典型示范带头作用。2.村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高，文化程度偏低。全县115个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个，占妇女干部40%;其中51岁以上有14个，占12.17%。3、个别村“两委”不够重视妇代会工作，女性被放置于二三线参与工作。妇代会主任职责不明确，身兼多职，主要是兼文体、卫生、计生等工作，极大影响了基层妇女各项工作开展。4.硬件设施不足，办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠缺。5.“妇女之家”活动经费不足，依然是一个普遍的问题。由

15、于妇代会的活动没有固定经费来源，常常会影响农村妇代会组织开展活动，从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。2022年妇联创建“妇女之家”工作自查篇3老君山镇10个村“妇女之家”都被县妇联确定为示范点建设。为进一步推进“妇女之家”建设，近期，老君山镇妇联深入10个村，对“妇女之家”建设情况进行自查，主要情况如下：一、具体做法(一)科学规范，提升“妇女之家”工作水平全镇10个“妇女之家”都能按照“妇女之家”活动制度要求，规范管理“妇女之家”的建设，做到制度规范完善。有的地方还有所拓展，通过规范完善妇女议事等制度，积极引导农村妇女充分利用“妇女之家”这一平台参与农村事务管理。(二)从需

16、求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”三项功能1、宣传教育功能。各村利用“妇女之家”积极宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。积极组织村里妇女们开展各项强身健体活动，参加读书等多形式、多内容的学习，开展致富、爱护环境、妇幼卫生、家庭教育、技术等培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。2、维权服务功能。利用“妇女之家”积极提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益。积极提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等

17、方面的咨询和创业就业信息服务。争取多方支持，为留守困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。3、组织活动功能。利用“妇女之家”积极着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。二、“妇女之家”活动制度1、充分利用“农家书屋”、中国妇女报、中国妇女杂志等资源，适时组织妇女开展读书、读报活动，加强妇女权益保障法等有关法律法规学习，提高妇女法律水平和维权意识，增强自我保护能力。2、有经济条件的村每季度至少开展一次有关科学技术、劳动技能、妇幼保健、家庭教育等知识培训或开展文体活动一次以上，不

18、断提高妇女自身素质。3、积极组织妇女开展“平安家庭”创建、“五好文明家庭”创建、寻找“最美家庭”、家庭教育、未成年人思想道德建设和巾帼志愿服务等活动。三、存在的问题1、管理者问题。我镇“妇女之家”负责人都由村妇代会主任担任，但大多身兼几职，由于精力有限，很难全身心投入妇女工作，这极大地影响了“妇女之家”工作的开展。再者，由于受“妇女之家”管理者自身素质的限制，“妇女之家”的作用发挥也受到一定影响。2、经费问题。妇女工作越到基层，任务越重，而经费却越少。经费问题是目前制约村妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。3、活动场地问题。“妇女之家”建设虽基本达到“六有”目标(有固定的活动场

19、所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有稳定的管理队伍、有展示丰富多彩活动的展板)，但是大部分的村还没能享有活动场地，解决不了基层妇联组织“有阵地做事”的问题。同时村委会在推进的力度上做得还不够，在探索“妇女之家”的长效运作机制、充分发挥阵地作用、更好地服务广大妇女群众方面做得还不到位。四、对策及建议1、村妇代会主任是村级妇联组织和全村妇女的“班长”，其素质高低、能力强弱直接决定着“妇女之家”建设的质量。因此，调优配强村妇女主任是推进“妇女之家”建设的关键。建议建立“两个机制”，即教育培训机制与激励考核机制。通过教育培训提升村妇代会主任的综合素质，以考核激励她们进一步增强责任心、提高积极

20、性。2、推动解决“妇女之家”有阵地做事问题。活动阵地是提高基层妇女组织化程度、发挥基层妇联组织重要作用的有效载体。妇联组织要实现吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须要有阵地建设作为支撑。目前，老君山镇实现“妇女之家”全覆盖，但在充分挖掘“妇女之家”功能，提高“妇女之家”综合利用效率上做得还不够好。建议：一是各村党总支要切实将阵地建设作为基层“妇联之家”的重要内容抓实抓好，并列入基层党建工作目标考核范围;二是基层妇联组织要进一步建好“妇女之家”，使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、丰富精神生活的乐园、展示妇女风采的平台，使基层广大妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇

21、到问题找得到妇联，而不是个摆设。3、推动解决“妇女之家”有钱办事的问题。俗话说，巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女方面有所作为，就必须要有一定的经费作保障。因此，各级妇联要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立基层妇女组织工作经费长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。建议：一是各级妇联自身要积极争取社会各界的支持，进一步拓展与其他部门的交流合作，积极为妇联工作的有效开展争取一定的资源、资金、项目等;二是基层妇联要积极争取村集体经济支持。随着社会主义新农村建设的推进，有的地方村级集体经济不断发展壮大，基层妇联应理直气壮地推动村“两委”加强“妇女之家”建设。下一步要充分发挥“妇女之家”示范点作用，提高全镇“妇女之家”建设水平。要让软、硬件建设都更接近“妇女之家”建设标准。10个村“妇女之家”作为示范点，更要逐步结合基层组织建设，实施资源共享，逐步完善“妇女之家”各项制度，使“妇女之家”在基层党组织建设中有一席之地。