2023年优秀党支部事迹材料三篇.docx

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1、2023年优秀党支部事迹材料三篇2023年优秀党支部事迹材料一篇XX党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，

2、切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在XXX中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技

3、能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“XX”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2023年初（举具体事例），为尽快解决问题，员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。三、以创建奉献型党组

4、织为核心，爱岗敬业、竭诚服务多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访XX、XX，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。2023年优秀党支

5、部事迹材料二篇城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50%。一直以来，在县委、县政府*联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。一、强化组织领导，狠抓班子建设只有抓好党的领导

6、班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。二是严格党的*生活会制度，坚持半年举行一次班子*生活会，在班子内部形成*、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分

7、工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。三、不断深化改革，创建良好工作机制一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。

8、二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。四、以发展为中心，创造良好工作业绩城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，

9、截止2011年5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被*镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。市委办公室第一党支部隶属市委办公室机关党委，下设综合、督查、信息三个党小组，现有党员16名。近年来，第一党支部聚焦“五个好”标准，以“两学一做”为抓手，坚持“学”得坚定、“做”得主动，塑造了一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的坚强战斗堡垒。坚持在真学深悟中坚定理想信念。支部坚持把学党章、学讲

10、话作为终身必修课，不断增强“四个意识”，特别是把贯彻落实视察安徽重要讲话作为“学”的重要内容、“做”的基本要求，经常学、反复学、持续学，做到了入耳入脑、上心上手、知行合一。坚持在落实制度中锻炼坚强党性。严格执行“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，去年以来先后高质量召开两次专题组织生活会，支部每一位党员逐一发言，认真开展批评和自我批评，形成了关系融洽、互助友爱、同心合力的良好氛围。坚持在务实苦干中砥砺良好作风。大力践行“五个坚持”，持续推进“四讲五提升”，充分发挥“一把利剑、两个拳头”的作用，大力倡导吃苦奉献的精神，自觉把工作当成事业来对待、去追求，苦干加实干，敬业加奉献，在加班加点中培养吃苦耐劳的意志，在紧张快干中砥砺攻坚克难的勇气。去年以来，先后起草各类文稿300多篇，约120万字，开展各类决策督查、督查调研共10余次，办理各类批示件500多件，编发编报信息2840条(篇)，为市委了解情况、指导工作和科学决策提供了有效服务。支部的各项工作受到了各位领导和同事们的广泛赞誉，先后获得市级以上奖励10多人次。成绩代表过去，奋斗成就未来，第一党支部全体党员决心以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不忘初心，继续前进，为建设创新型“四个宿州”、全面建成小康社会作出应有贡献。