护士长工作总结（通用）.docx

《护士长工作总结（通用）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士长工作总结（通用）.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护士长工作总结（通用） 第一篇：护士长工作总结通用 护士长工作总结范文通用7篇 一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，来为这一年的工作写一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是我收集整理的护士长工作总结范文通用7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士长工作总结1 这段时间我确实认为自己的提高是很大的，这一年来我还是感觉特殊有意义的，在这段时间以来的工作当中，我是深刻的体会到这些，作为一名员工我是觉得自己的工作是特殊重要的，我认为个人的业务实力是比较重要的，在公司领导的带着下，结合同事之间的协作，我们也取得了确

2、定的成果，对于这一年来的工作，也需总结一番： 一年来我是努力维持自己分内的制作，这一年在工作当中我是清楚的意识到了这一点，相对而言，我也是从中学习到了很多，在这段时间以来的工作当中，我确实还是做出了相关的推断，在第一季度的时候，我们公司收益还是不错的，对我而言我能够特殊坚信这一点，工作当中，我是做的特殊认真的，年终之际我是保持了足够好看法的，我和四周的同事虚心的学习，我每天认真完成了上级交待的任务，这一点是特殊明确的，我也学习到了很多阅历，在这个过程当中，这对我是特殊有意义的，在这个岗位上面取得了确定的成果，还是有特殊多的东西是应当接着做好的，我习惯性的会梳理自己的工作，在这个过程当中也是做出

3、了很多反省，钻研这方面的业务学问，提高自身职业素养。 虽然这一年的工作已经结束了，但是新的一年随之而来，还需要做好规划，这是特殊重要的，如今回想起来真的是感觉很有动力的，在这个过程当中，我也把这一点端平了，我也努力的在提高自己个人实力的，在将来在工作方面，我会从自身动身去找出问题，所以我也盼望在这个过程当中，接触更多的东西，也会虚心去学习更多的学问，在这儿过程当中，我是觉得这对我的熬炼是很大的，在新的一年里我会把业务放在第一位，过去的一年积累了很多的客户，我也会在这新一年的的工作当中，进一步的去调整好，我始终信任在工作方面我是可以坚持做的更加到位。 当然在新的一年当中，我确实是考虑到了很多，全

4、新的一年我会认真的去做好的，不断的强化学问，时刻的做好准备，坚决按时的完成上级交待的工作，我也是做好了相关准备，更加留意对业务实力的提高，对自己的实力更加的上心，把更多的盼望寄予在新的一年工作当中，我将会更加耐性的去做好这些工作，感谢您对我的信任，我会接着努力的。 护士长工作总结2 xx年很快就要过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可，让我充分感受到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了医务

5、工作者“救死扶伤的责任，也体会到了医务工作者困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。较好的完成了xx年度的工作任务。具体状况总结如下： 专业学问、工作实力方面 我本着“把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，经常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，看法端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基基础理论、基本学

6、问和基本技能三严肃穆的看法、严格的要求、严密的方法。 道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，认真学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动认真的学习护士专业学问，工作看法端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战

7、胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特殊华蜜的事情。 护士长工作总结3 今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题，护士长工作汇报。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出! 今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕特殊时期，科里出错怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子每天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品

8、的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火,使我们的患者个个平安到达新病室。 在大家的努力下，一年来，无一例过失事故发生，无投诉纠纷事务，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成果是特殊难能宝贵的! 三基三严方面：提到这个话题，心情总是很困难。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都主动参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的特殊心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成果，我每看到她们如此，就劝慰她们：做的如何是咱们的实力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检

9、查，说明咱们看法是认真的，对医院是负责的，别惊慌，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论学问的驾驭和迎检实力来讲，年轻护士确定不占优势的，我心里还真没底! 不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格;再就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的激励!至于“三基三严的培训次数，我认为精确的数字确定是虚假的，是按年初支配数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，

10、觉得没实际意义。 护士长工作总结4 上半年医院实行的护理制度，在这半年的时间习惯了新的制度，在工作上又有了新的转变，这让我们的工作注入了新的活力，找寻到创新的方法，在留意护理质量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的进展，上半年有了新的进步，总结过后，我信任在下半年我会一如既往的发挥出新的实力，让我们的工作能够更上一个台阶。 在个人的工作方面我始终以严谨的看法面对工作中出现的问题，在每月总结自己的工作，将每个月的护理重点和难点制成表格，分发好每位护士的工作范围。将病房和部门的器材进行调查整理，在管理上集思广益，充分利用医院的资源，规划处新的管理方式，怎么节省人力物力，让我们的工作变得更加有效

11、率，同时能够支配出更多时间处理更加困难的事情。 在工作的过程中强调工作环境的整齐以及平安问题，让每个人都能全心维护好医院的卫生，争取一天下来，照旧能够保持外表的整齐。在我们操作各项器材时要留意平安问题，同时不能有马虎大意的状况出现，我们必需要对我们的工作负责，对病人负责。 在上半年里发挥出自己的才能，将我所管理的每一位护士的护理水平进行视察统计，抽出时间对较落后的护士进行培训，务必使每一位护士都能驾驭相当水平的护理学问，催促她们的学习。在上半年的护士节中，我组织人员排练节目，主动参与医院内举办的联欢晚会，有很多人对节目报以好评，同时宣扬了我们忽视的良好形象。 为了缓解我们的工作压力，放松心情，

12、同时也是增加我们集体之间的向心力，医院提倡每个科室每个季度都抽出时间组织一次户外活动，上半年我们科室准备了两次活动，不仅熬炼了大家的身体，还让我们更加了解彼此，同时让我们以满满的动力完成之后的工作。 上半年的工作完成的还是有一些小小的缺陷，比方说在培训的过程中我了解到有一些护士对于工作的责任心不高，对于无菌的概念还不是特别的理解；还有就是和病人的沟通的过程会有一点不顺畅，有时候会运用过多的专业性语言，让病人不能完全理解我们的工作；因此在许多我还需要接着努力，和同事们一起将护理工作做的更好。 护士长工作总结5 x月的时间，简洁的结束，我们医院劳碌的工作也告一段落。在x月时，工作特殊惊慌，为了加大

13、工作的进展，我在工作前做好了支配规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。 对于手底下的护士，我不会严格惩办，因为只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会激励，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最终经过了多次告诫不知悔改当然要严峻处理了，终归在医院假如一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。 护士不要看着简洁，其实却是特殊重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会损害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成基础的工作，我还会主动指引每一个护士

14、的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期盼的。 所以我每天都会对她们进行动员，同时也都经常警告他们，上课学习都必需要鉴定的记住自己的任务，不要因为自己做的多就遗忘自己的任务，不行轻易的放弃任何任务。因为我们的担子很重，所以经常训话，让她们知道我们必需要做好字护士的职责，担当好自己的工作。 我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的宠爱给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成果做出一份结果，经过我多番的告诫，x月工作结束，我们的工作任务没有缺憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工

15、作，不断的加高校习的压力和任务。 每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都宠爱培育她们自主的学习实力，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要遗忘自己心中的责任和压力。虽然很多时候工作乏累让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丢失，没有留下什么缺憾，人生之中总有一些值得兴奋的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，始终谨记自己的工作，用紧急意识时刻提示自己。 护士长工作总结6 这一年来的工作当中我还是感觉特殊有意义的，做这份工作我深刻的体会到了自身实力是有进步的，在这个过程当中也是积

16、累了很多，我也信任这对我是有足够多的提高，护理工作充溢了我，让我感觉这是对我的一种熬炼，一年来有条不紊的做好了很多，这种感觉特殊的好，我是特殊清楚，在接下来我应当往什么方向努力，我也渴望能够做出确定的成果来，作为一名护士长，我还是感觉特殊好的，也就这一年来的工作我总结一下。 在过去的一年工作当中，主动协作科室工作，我不断的提高自己实力，做到把工作上传下达，落实到科室每一位护理工作人员身上，在这个过程当中我也是学习到了很多，这对我也是特殊有意义的，只有在这个过程当中坚持去做好分内的事情才能够得到足够多的进步，一年的时间很快的，这也让我知道在接下来我应当往什么方向努力，原有的基础上面进一步去提高工

17、作实力，对于工作而言这确定不是一件简洁的事情，需要时间去慢慢的斟酌，过去的一年，我认真的完成好日常的工作，处理好的工作当中的点点滴滴，遵守医院的规章制度，认真去做好分内的事情，主动的参加每一次的讲座，在这一点上面这是特殊有意义的，在今后的工作当中，这确定是能够有更多的进步。 这对我而言也是特殊不错的熬炼，我也渴望能够在这样的方式下面做出更多的成果，作为一名护士长，我是清楚的意识到了这一点，我也确定会努力去调整好自己的状态的，我也会坚持去维持好日常的工作工作，我也渴望能够得到更多人的认可，这一点对我而言也是一件特殊有意义的事情，我感谢自己在这一年来所阅历的点点滴滴，这些都是最真实的进步，这种感觉

18、特殊的好，我确定不会辜负了这份工作，做护理工作应细心，一切都为服务病人为宗旨，学习更多的护理学问，我从来不放过医院的任何讲座，就是盼望能够在这个过程当中得到足够多的进步，这对我而言是特殊好的，一年来我深刻的体会到了这一点的，在接下来的工作当中，把自己的本职工作做好，提高我们科室护理工作整体服务，让病人能够感受到温和，这也是一名护理人员应当要有的看法，新的一年我也会接着努力的，通过这样的方式我认为这都是可以做出更多的成果的。 护士长工作总结7 又过去了一年的时间，这一年真的是过得挺快的，转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长，我今年的工作是比较的繁忙的，既要完成自己的工作，也要监督好其它护士们

19、的工作。但好在今年我们xx科室在我的带着下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。很快新一年的工作就要起先了，自己也应当要打起精神来去迎接新的一年的到来了。 一、工作方面 今年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作，在这个过程中也没有出现很大的过失。每次觉察她们犯错之后我都会特殊严峻的去指责她们，就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到如今这个护士长的工作岗位上来的，只有如今多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会后悔自己如今没有多学一点，我是真心的盼望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作实力的，虽然我平常对她们是严峻了一点，但我也是盼望她们能够有更多的成长的。 二

20、、个人表现 今年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最正确的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到特殊的乏累，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院，我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多乏累，在需要我的时候我确定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是因为自己这样的看法所以受到了很多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得欢乐，这是激励我始终在这个岗位上工作的动力。 三、工作支配 新一年的工作即将起先，自己在这之前也要做好相应的支配，让自己在新的一年中能够有更多的收获和更大的进步。支配如

21、下： 1.做好新进护士的培训工作。明年根据我们科室进展的需要，会聘请几名新的护士，作为护士长我需要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。 2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的实力是需要不断的学习的，为了护士自身的进展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训，去学习一些新的学问和技能，更好的去面对工作当中的突发事务。 我信任我们科室在新的一年是确定会有更好的进展的。 其次篇：内科护士长工作支配护士长工作总结护士长月 内科 护士长月工作支配 一、认真形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追

22、求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢全科上下团结一心，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工同心协力，我们医院确定会成为名副其实的“百佳医院。使人民群众真正放心满足。 二、转变服务理念，强化服务意识 1、人性化管理： 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观

23、念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改良服务措施 新入院病人热忱接待 宣教认真细致 刚好处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人马上处理，5分钟内输上液体 护送危重病人检查，主管医生，主管护士 保持病区洁净、光明适舒，坚持周二卫生日 彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声“安康。 三、完善各种

24、规章制度，成立各种管理组织 依据医院管理年活动要求及医院支配，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗平安小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感限制小组单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长主动协作，人人尽职尽责，做好各自工作。 第三篇：5月份护士长工作支配 5月份护士长工作支配 护士，是指经执业注册取得护士执业证书，按照本条例规定从事护理活动，履行爱惜生命、减轻苦痛、增进健康职责的卫生技术人员，今日我们就一起来看看5月份护士长工作支配吧! 5月份护士长工作支配篇1 20xx年ICU将在院领导及护理部的领导下，本

25、着“以病人为中心、“留意微小环节服务的服务理念，充分发挥ICU护士的主动作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。现制定新一年护理工作支配如下： 20xx年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。20xx年将接着加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，催促检查执行状况，每月进行考核一次，并有嘉奖措施。 1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。 2、留意微小环节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不行，由于封闭的环

26、境和疾病的苦痛生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句温和的问候等，在微小环节中表达优质护理服务的质量。 1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士刚好更改，护士长不定期抽查。 1、加强护士在职教化。激励科内护士参加各种学历教化，主动参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及好用性学问。 2、落实护士分层培训支配主动落实护士分层培训支配，对工作2年以下

27、的新护士主要进行护理基础学问、基础技能的培训;对工作2-3年的低年资护士主要进行专科学问、专科技能的培训;对工作4年以上的护士进行护理管理学问、突发事务的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一带教低年资护士，在临床实践中教学。 3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、抢救仪器的运用等培训，根据科室的培训支配认真执行，关心尽快胜任ICU的护理工作，确保医疗护理平安。 4、科室开展ICU在职护理人员专科培训支配由护士长及去省级进修的骨干护士对ICU全部护理人员进行专科培训及考核。 5、激励护士主动参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的“护士节相关活动等。

28、 1、强化ICU护士的“慎独精神，强调用药平安，留意冷藏药物的运用及“三查七对，试行护士长不定时进行跟班，利用跟班时间刚好督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核常见药或新药用药学问一次。 2、严防支配外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必要时在征得病人家属签字同意后运用约束带进行约束，刚好悬挂各种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等)，避开不良事务发生，提高全员护理平安防范意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定，用后刚好补充无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。 4、对于所发生的护理过失及不良事务，按情节轻重对当事人赐予指责、罚款，科室刚好组织

29、探讨，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 5、接着加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱惜士刚好、精确、客观、真实、完好地完成护理记录，保证医疗护理平安。 按病种制定科室常见病的危重病人护理支配，表达中医护理内容。科室新进护理人员接着参加护理部组织的中医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习支配参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人娴熟驾驭，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。 依据医院ICU感染限制标准，做好科室的医院感染防护及管理工作，规范呼

30、吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及限制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进行院感学问学习，全部人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行一般消毒工作的培训，限制院内感染的发生。 1、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际困难。 2、接着开展选评ICU护士形象大使活动，根据平常的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及

31、日常病人家属满足度的调查，评出1名护士形象大使，赐予嘉奖和表彰，提高护士工作主动性。 5月份护士长工作支配篇2 作为一名护理工作管理者，以谦和的看法对待病人，努力为每一位病人削减每一分的苦痛是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中，我准备将我具体的护士长工作支配范文这样规划： (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部支配上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周

32、期内专科理论与技能的培训与考核支配，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士支配支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教化-网搜集-整理士长层次内进行探讨，达成共识后在

33、全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施支配。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有支配的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 (一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长觉察问题，解决问题的实

34、力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)建立检查、考评、反馈制度， (三)进一步规范护理文书书写，从微小环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第 一、 二、三名。 (四)加强护理过程中的平安管理： 1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患医学教化网搜集整理查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出

35、防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好觉察问题刚好修理，保持设备的完好。 (一)在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)留意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改良措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的

36、工作主动性。 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习支配的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。 (四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。 (五)支配制作护理园地网，上传我院护理动态，刚好传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 第四篇：护士长工作流程 护士长每日工作

37、流程 1、检查夜班工作完成状况 2、晨交-班，布置当日工作 3、全体病人查房 4、深化病房，处理各种日常事物 5、检查上午各班工作完成状况 6、查看中班工作完成状况 7、伴同做晚间护理，了解当日病房状况 8、检查当天各班工作完成状况 9、下班前查看当日手术、病危、病重及特殊治疗护理的病人落实状况 10、补充次日所需物品 护士长工作手册填写 护士长工作手册填写长日常工作包括了月支配、周重点、月小结、参加科主任查房、护理大记事等几方面的内容(见表1)。(1)月支配、周重点、月小结：“月支配是在支配的基础上根据各科的具体状况把一年的工作进行统筹支配，要求各科工作必需按支配完成;而“周重点则是要求把月

38、支配的内容具体细化在各周完成;“月小结栏的填写要对应“月支配的内容进行总结并对存在问题提出简洁整改表1护士长日常工作年月在该栏最终填上科内护理人员的出勤动态。(2)参加科主任查房、护理大记事：“参加科主任查房栏要求每周一个重点病人填写简要病情及科主任对护理工作的指导看法。护理大记事是针对科内紧急突发事务、特殊抢救、新业务、新技术及科内所受表彰或发生纠纷等内容的照实填写。1.2护士长对科内护理质量限制及对护士考核(见表2)(1)“科内护士长考核栏要求护士长按月支配内容对科室内的每位护士的日常工作根据我院护理部制定的护理质量考核标准进行考核及量化评分。(2)“护理质控检查记录栏要求护士从基础护理、

39、护理技术及专科专病护理、消毒隔离、平安管理、病房管理、健康教化、文件书写、护士仪表、文明用语等方面对科室进行质控检查并对存在问题进行分析提出简洁的整改措施。表2护理质量限制及考核表年月堕主耋堕堕堡里堕丝丝变堡茎日期姓名得分日期检查项目嚣2护士长管理手册的运行护士长管理手册每月一份作为医院对护士长考核的重要内容纳入护士长管理中。护士长每周针对科室内存在的护理问题以科室为单位绽开探讨，初步提出看法及整改措施，由我院护理质量管理委员会护士长管理小组在护理部的领导下每月上旬对护士长工作进行考核检查，护士长手册与其它护士长管理本及科内探讨结果一起上交护理部。护理部每月召开一次护士长会议，针对存在问题进行

40、分析改良。每月检查结果记入护士长考核，在年终进行评比。经过实践，在我院已形成一个高度活跃的人人参与质量管理文化，在全院范围内形成了一个系统，可从临床不断觉察问题，解决问题。3总结护士长工作手册自2005年12月建立以来，深受宽阔护士长的欢迎，它集多个护士长管理本于一体，简洁明白，既表达了护理部的管理目标，驾驭了护士长的工作动态，又把护士长从冗长繁杂的文字书写中解放出 来，有更多的时间投入到日常管理工作中去。也为护士长不管是对过去工作的总结及问题整改，还是提出前瞻陛工作意向方面都供应了很好的借鉴。护士长工作手册的建立，为我院护理部更好地驾驭护士长的工作动态，加强护理队伍的建设，提高我院护理队伍的

41、素养及护理质量的持续改良方面供应了必要的工作条件、改良路径及工作框架，为今后一系列的护理质量改良项目确立了基矗(收稿日期：20061011)大面积烧伤病人股静脉插管及留置护理体会徐素清浙江省温州医学院附属温岭医院(温岭317500)摘要：中心静脉插管是胜利救治大面积烧伤的生命线，股静脉插管在抢救大面积烧伤过程中更简洁易行，并发症相对较少。文章介绍了对52例大面积烧伤病人行股静脉插管及留置的护理体会。关键词：大面积烧伤;股静脉插管;护理中图分类号：R47文献标识码：C文章编号：10079203(2007)02013802大面积危重烧伤患者入院后需要争分夺秒地建立牢靠的静脉通路，快速补液防治休克，

42、尽量缩短缺血缺氧的时间，争取休克期尽量平稳过渡，为后续漫长的全身抗炎和静脉养分支持，只有建立牢靠的静脉通路，围休克期、围手术期以及长期大量的高分子液体和白蛋白成分输血等才有牢靠的保障， 第五篇：护士长工作标准 护士长工作要求 一、严格履行职责，完成护士长工作内容，完成护理工作支配。 二、护士常年有工作支配，季有工作小结，月有工作支配，周有工作重点。 三、护士长要驾驭各项护理工作制度，驾驭护理人员岗位职责，病房护理工作标准 及各项护理工作质量考核标准。 四、护士长应做到九知道： 1、病人总数 2、.昨天入院人数 3、今日入院人数 4、 危重人数 5、当日手术或检查人数 6、次日手术人数 7、请假

43、人数 8、病情不稳定人数 9、特殊需要人数 五、护士长每日做到五查询 1、新入院及转入 2、手术前 3、手术后 4、危重和生活不能自理 5、对医疗和护理服务不满足的 六、 护士长5个时间段的查房内容： 1、早会前查房：卫生、工作区环境卫生、查夜班工作质量及晨晚间护理 2、早会后交接班查房：危重病人、昨日新入院病人、昨日手术病人、今日手术病人、对医疗护理服务有看法的病人 3、中班前查房：查病人治疗护理落实状况、各班中午值班交接班 4、下午上岗后查房：查危重病人、术后病人护理质量 5、交班前全面查房 七、护士长每日工作检查内容： 1、夜班工作质量 2、晨晚间护理 3、白班治疗与护理 4、中午班 5、重病人管理与基础护理 6、遗嘱执行及查对 7、消毒隔离 8、急诊急救 9、护理技术操作 10、护理文件书写 11、制度落实 八、护士长日常工作五个关键 1、关键制度 2、关键病人 3、关键人员 4、关键时间 5、关键设备 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页